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新时期的经销商生意经营致胜

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
新时期的经销商生意经营致胜
参加对象
经销商老板、经销商操盘手、经销商财务经理
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

生意的本质是让顾客想得起,买得到,使经营的产品渗透到更多的顾客心目中,促使销量和利润的增长。想得起,是生意的传播;买得到,是销售渠道的建设。“消费升级和消费分级”的时代,仍然以坐商模式的经营,只能是高铁的时代,你还在乘坐绿皮火车。

作为经销商的老板或操盘手,您是否遇到以下问题:

年年费用在增长,却不见销量和利润的增长?

辛辛苦苦做了一年生意,却算不清楚到底赚不赚钱?

总觉得自己不赚钱,却不知道应该怎么多赚钱?

各种费用水涨船高,怎样才能合理地控制费用?

激烈竞争的市场,怎么才能在市场中脱颖而出?

在新零售时代下,过去层层分销的模式被打破,经销商已经不能像过去一样背靠厂家政策赚钱,必须坚定不移的向营销商转变,只有转型成功的经销商才能与企业一起持续发展下去!

本课程以经销商的经营为核心目标,从经营理念、经营分析、经营策略、经营落地四个部分,帮助经销商转变和升级经营理念,掌握优化经营的方法,从而提升经销商的经营利润。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 帮助学员转变经营理念,强化经营意识

● 能够使学员掌握经销商盈利的方法

● 帮助学员掌握提升经营利润的步骤和方法

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:经营理念

一、市场环境

1. HBG生意增长理论

1)渗透率

2)想得起

3)买得到

2. 消费趋势

消费普及—消费升级—消费分级

3. 渠道发展

渠道1.0:传统渠道

渠道2.0:现代渠道

渠道3.0:电商渠道

渠道4.0:新零售

渠道5.0:新兴渠道(直播渠道)

二、经销商未来的出路

1. 经销商面临的挑战

外部挑战:经销商发展空间不断受到挤压

内部挑战:经销商自主经营能力需要提升

2. 经销商未来的出路

1)经销商发展的三个阶段:物流商/分销商/营销商

2)营销商3.0的三大转变:经营模式/盈利模式/管理模式

3)经销商未来的四种出路

 

第二讲:经营分析

一、经销商生意原理

1. 投资回报率计算公式

2. 投资回报率相关概念定义

实战练习:计算该经销商的投资回报率

二、制定经营目标

实战工具:《经营晴雨表》

三、五项经营分析

1. 销售分析

2. 毛利分析

3. 费用分析

4. 库存分析

5. 应收分析

实战案例:如何进行晴雨表分析

 

第五讲:经营策略

一、五项经营策略

1. 提高销售额

2. 提高销售毛利

3. 优化营运费用

4. 降低大日期库存

5. 降低超期应收

二、策略一:提高销售额

1. 单客销售额提升,

2. 单店销售额提升

3. 单品销售额提升

4. 单日销售额提升

5. 单人销售额提升

三、策略二:提高销售毛利

1. 优化产品结构

2. 优化渠道结构

四、策略三:优化营运费用

1. 精准投入

2. 持续投入

3. 聚焦投入

五、策略四:降低大日期库存

1. 精准订货

2. 库存预警

3. 考核激励

六、策略五:降低超期应收账款

1. 强化应收管理意识

2. 设定应收考核极致

3. 设定应收管理机制

实战工具:《一盘棋计划》

实战案例:如何制定经营策略

 

第六讲:经营落地

一、制定一盘棋计划

1. 如何确定责任人?

2. 如何确定行动标准?

3. 如何分解里程碑?

二、执行任务,让结果发生

三、过程跟进和检核

1. 看报表:经销商要关注哪些经营报表?

2. 走市场:经销商老板走市场看什么?

3. 开好会:经销商如何开好经营分析会?

四、每月回顾与调整

1. 竞争对手大力度反扑,怎么办?

2. 战术执行效果不明显,怎么办?

3. 战术执行效果显著,怎么办?

实战工具:《一盘棋计划》

实战案例:如何制定一盘棋计划

实战任务:经营分析会

角色扮演:模拟组织并开展一次月度经营分析会

课程回顾

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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