企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
网点服务营销技能提升

参加对象:网点负责人、大堂经理

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

在互联网时代下的金融领域向非国有资本的开放进一步扩大,中小型金融机构逐渐增多,金融组织、金融产品、金融服务不断推陈出新,互联网金融日益活跃,金融竞争加剧。拥有较强的风险管理能力,是商业银行在竞争中脱颖而出的关键,在此面临巨大的挑战的时期,要清晰明确了解未来银行的发展方向,不断更新营销理念,创新营销方式,通过分层次、多样化的营销策略,深入挖掘优质客户资源,优化服务流程提升客户体验。通过各岗位技能提升,提高核心竞争力。

本课程将会让学员了解未来银行的发展趋势,如何应对互联网金融带来的冲击,直面新时代的改革创新开辟营销新思路,寻找适应经济新常态的银行业发展新路径。

课程收益| Program Benefits

● 掌握未来网点发展趋势及服务管理新要求;

● 帮助未来员工精准定位自身角色,成为优秀的服务协作者;

● 熟练掌握服务规范的主要标准流程,有序为客户提供标准化服务;

● 把握现场主动服务营销的标准流程与方法,提升主动营销能力;

● 学会客户异议处理的技巧与方法;

● 掌握现场管理的流程、方法及管理技巧、工具。

课程大纲| Course Outline

导入:破冰+团队建设

第一讲:新形势下的银行如何生存

思考:未来银行会是什么样子?

一、未来银行的四大发展方向

1. 数据驱动的银行

2. 移动为主、多渠道无缝连接的银行

3. 专业、智能的银行

4. 跨界的银行

二、未来银行网点发展的两种模式

1. “快”而生

案例:美国大通银行

2. “互动”而生

案例:喜茶打败星巴克

三、新时代网点转型下员工的转变

1. 岗位变化

1)从柜员岗走向营销岗位

2)从坐销到营销

3)从银行网点内延伸到网点外

案例:四大国有银行大幅减员,未来的柜员在哪里?

2. 员工变化

1)必备服务营销技能

2)理财投资能力增强

3)单一技能转变为综合技能

现场讨论:转型后你对未来期望有何改变?


第二讲:新形式的银行服务是如何炼成的

一、网点转型服务先行

1. 主动服务

2. 三心服务

二、极致服务锁定忠实客户

小组讨论:接受过最难忘的服务、给客户最难忘的服务有哪些?

1. 感动客户的服务就是最好的营销

视频案例:汇丰银行信用卡

2. 感动式服务的四个关键点

1)感动服务要发自内心

2)感动服务要利他

3)感动服务无小事

4)感动服务要站在客户的角度

三、建立岗位服务标准

案例:麦当劳的服务流程

1. 仪容仪表七大要素

2. 九大服务行为规范

4. 柜面服务十部曲

5. 仪容仪表四部曲

1)亲切度

2)成熟度

3)专业度

4)自信度

 

第三讲:厅堂客户动线的营销流程

一、银行大厅的布局与客户动线

1. 金融服务“样板间”

2. 厅堂主要场景触点

1)人:即在网点提供温度化的客户服务触点

2)机(智能机具):即在网点提供效能化的客户服务触点

3)物(营销物料/道具):即在网点提供氛围化的客户营销触点

3. 厅堂主要场景营销

1. 网点橱窗服务营销

案例分析:淘宝卖家如何利用抖音商品橱窗销售货品

2. 引导区服务营销

案例分析:中原银行A支行、B支行如何利用科技手段,将营销的宣传工作“前置”的

3. 填单区服务营销

1)临柜前的辅导辅助

2)检查客户填写单据是否符合规范,回答客户的疑问等

3)客户的需求激发和转介

4)近期活动及主推产品宣传

4. 等待区服务营销

1)关怀安抚

2)临柜前的检查、解答咨询

3)产品展示及近期活动宣传

4)二次分流

5)需求激发与转介

6)关键时刻把握

7)贵宾达标权益/体验邀请告知

小组演练:小组成员角色扮演,并互相点评打分

5. 高柜柜台服务营销

1)迎候客户

2)引导入座

3)主动询问

4)指引客户

5)业务办理

6)业务推荐

7)需求激发与转介

8)提醒确认

9)送别客户

现场演练:高柜柜台服务营销流程

6. 自助区服务营销

1)引导客户

2)辅助客户

3)客户识别分流

4)简单产品销售

5)近期活动及产品推荐

7. 低柜(中端、理财)区服务营销

1)客户接待

2)建立信任

3)需求激发

4)产品展示

5)处理异议

6)促成销售

7)转介提升

8)贵宾达标权益/体验邀请告知

现场演练:低柜(中端、理财)区服务营销流程

8. 贵宾区服务营销

1)接触识别客户

2)挖掘和客户转介

3)产品介绍

4)网点近期活动

5)权益体验邀请告知

6)产品营销 

现场演练:贵宾区服务营销流程

二、知己知彼——产品营销技巧和客户KYC

1. 梳理产品的卖点与雷区

1)FABE销售法则

2)实战演练

2. 客户KYC

1)什么是KYC

2KYC的内容

3)如何进行KYC

视频分析:昨天、今天、明天

4KYC过程导览

5KYC好工具

a九宫格范式

b两种提问方式

案例:KYC相亲大法

三、不同产品的四步提问法销售

1. 存款类产品

2. 电子银行类产品

3. 保障类产品

4. 投资类产品

实战演练:产品呈现技巧

四、柜台服务营销步骤与技巧

1. 柜台营销四问

2. 挖掘需求方法

1)不同场景的需求挖掘技巧

2)不同产品的需求挖掘话术

3)产品推荐技巧

4)成交及问题处理

实战演练:柜台营销流程

五、大堂经理营销步骤与技巧

1. 大堂经理的工作职责和工作流程

2. 大堂经理的现场管理与营销技巧

1)看:观察客户的举动和情绪

2)听:了解客户的意向和需求

3)问:明确客户的需求和打算

4)思:帮助客户解决相关问题

3. 现场客户引导与分流

1)贵宾识别引导

2)潜在贵宾客户识别线索

3)客户分流引导原则、话术与技巧

现场演练:大堂经理营销流程

六、理财经理的客户维护与客户升级

1. 客户成交促成

2. 客户档案建立

3. 客户分类管理与维护

4. 客户分层与客户升级

七、厅堂联动之如何处理客户抱怨和投诉

1. 客户抱怨和投诉的潜在需求?

2. 高效处理客户抱怨和投诉的七步法

案例:把一位投诉客户转变为忠实大客户

八、厅堂联动之如何组织有效的厅堂营销活动

案例:一场60人的活动当天开卡36张,怎么做到的?

1. 活动前的准备

2. 活动中的工作

3. 活动后的跟踪

九、快速促成

1. 促成交易六法

2. 如何争取客户转介绍

总结回顾

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|赖艳芬老师

讲师简介 / About the Program Leader

赖艳芬老师  服务营销专家

中银协千百佳建设培训师

网点服务营销辅导培训师

招商银行总行指定服务认证讲师

中国人才库礼仪专家/IPA 国际委员会委员

中国银行、中国工商银行、中原银行、湖南资兴农商行、郴州农商行、贵州某农信银行特聘服务顾问

 

5000个银行网点营销服务经验,现场指导一线服务人员7000人以上;

300期的银行服务轮训课程+辅导实战经历,累计服务银行40家,学员满意度95%;

6年“千百佳”星级网点打造和标杆网点打造经验,成功打造3个千百佳网点,5个四星级网点,2个三星级网点。

 

实战经验:

10年银行服务培训经验,累计受训学员10万+人次,连续3年年均授课量超过120天。

——曾为:中原银行、中国建设银行永州建行、长沙银行、恩施农商行等进行服务营销培训,累计服务45期以上;

——曾为:招商银行、郴州市农商行、宿州农商行、泰安商业银行等进行服务课程培训,累计服务58期以上;

——曾为:中国银行深圳分行、雷山农信、中国工商银行桂林分行、柳州银行等进行培训课程与后期督导,累计服务80期以上;

长期为多家银行及企业担任服务管理顾问,深入接触大量银行,成功打造多个千百佳网点。

——曾为:桂林工行、梧州工行、长安银行等银行担任服务管理顾问,成功为桂林工行、长安银行、梅州兴业银行打造3个千百佳网点;

——曾为:梧州工行、深圳工行南山区某支行、柳州银行营业部,柳州银行白色分行、高州农信等打造5个五星+四星级网点,为柳州银行东葛支行、河池支行打造2个三星级网点

 

部分项目/授课案例

● 曾主导完成仙桃农商银行《服务营销一体》项目,解决了网点一线员工从坐商到行商,从被动营销到主动营销的难题,银行营销业绩在全省排前三;

● 曾主导完成中原银行许昌分行《网点服务营销转型》项目,为中原银行许昌分行解决了服务加营销的难题,银行客户满意度达到95%以上

● 曾为招商银行安徽省分行,讲授《招商银行标杆网点打造》课程,为该银行带来了全年金葵花客户比去年上升45%的最终效果;

● 曾为郴州农村商业银行讲授《全员服务营销一体化体》课程,为该企业带来全员服务大幅度上升,员工主动走山串户营销,累计课程7期

● 曾为中国银行深圳分行讲授《网点文优管理》课程,为该企业带来了文优第一、二、三效益,提升了各岗位文优方面,累计课程5期

● 曾为资兴农村商业银行讲授《全员服务创优》课程,用心服务点亮东江湖畔,成为当地行业标杆,累计课程4期。

 



培训课程 / Training courses

《星级网点之“星”服务“心”托付》

《打造有温度的银行服务——投诉预防与处理》

《网点管理-让服务在柜面“闪”光》

《网点管理-赢在厅堂》

《网点服务营销技能提升》

《高端商务礼仪》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

国有行:中国建设银行深圳分行、安徽分行、永州分行、中国交通银行铜陵分行、淮南分行、淮北分行、深圳分行、中国银行深圳分行、日照分行、济宁分行、聊城分行、济南分行、中国农业银行孝感分行、南昌分行、中国工商银行桂林工行、梧州工行、深圳工行、柳州工行、济南工行……

股份行:招商银行深圳分行、合肥分行、安庆分行、芜湖分行、马鞍山分行、苏州招行、兴业银行深圳分行、广州分行、光大银行深圳分行、中信银行北京分行、深圳分行、广发银行梅州分行、深圳分行、广州分行、渤海银行……

农商银行:海门农商行、启东农商行、青海农商行、鄂尔多斯农商行……

农信社:湖北农信,湖南农信,广西农信、贵州农信、广东梅州农信、陕西农信、云南农信、安徽农信、江西农信……

其他银行:长安银行、枣庄银行、通商银行、日照银行、长沙银行、中原银行、兴阳村镇银行、长沙邮储、泰安银行、柳州银行……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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