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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
银行理财经理/客户经理忙于本命,疲于应付,指标繁多,很多营销工作没有章法,财富管理市场由蓝海进入红海,竞争越来越激烈;单一产品销售带来的问题也逐步显现。理财经理抱怨自己就是个产品推销员,根本谈不上为客户做资产管理。那么作为一个合格优秀的营销人员如何从根基上打捞基础,从中长期积累客户,让营销工作成为逐步增长的阶梯,而非一次性买卖。那就从营销工作的本质入手,从客户信息治理和客户维护之道入手。
课程收益| Program Benefits
• 学习数据化思维
• 掌握数据分析技巧
• 感受营销共创出成果
• 学习KYC技巧
• 掌握性格四象限
课程大纲| Course Outline
一、基础数据与转化率的关系
二、转化率的核心要素
1. 熟悉度
2. 流程步骤
3. 关键促成
三、数据分析
1. 基础信息
2. 直接信息
3. 推断信息
一、营销是什么?
视频:营销的三要素(三阶段)
二、思维的准变-大我与小我
三、向您所想-以客户为中心
一、客户切分:从存量客户做4象限客户分类(熟悉、不熟悉、有潜力、无潜力)
二、面谈动作的切分:第一次面谈你想达成什么目的?第二次面谈你想达成什么目的?
三、清晰目的:规划不是为了掌控,而是为了把握节奏
延伸解读:招商银行“因您而变”理念详解
1. 要K什么?
1)大类上上看,我们需要了解的客户信息包括基础信息、个人信息、金融信息、家庭信息、工作信息、社会信息、他行信息等。
2)了解客户的财富需求,梦想,更要了解他们的担忧。唯有如此,才能为客户排忧解难的
2. 要如何K?
1) K什么?要了解客户的上述信息,既要知晓现状,更要关注变化。
2)关键点:了解客户的风险偏好,喜欢什么类型的投资?可支配的资产有多少?对收益预期是多少?能接受的投资期限有多久?
3)多听少说,问对问题,以同理心换位思考,让客户心甘情愿地告知你他们的理财愿望、目标、愿望,以及担忧。
4)关键点:建立信任感,以“顾问式聊天”开启对话,展示服务平台的实力和专业,展示理财师的亲和和职业。
案例:家庭工作室是如何营销家族信托的?
小游戏互动开场:你理解的不一定是客户想要的
游戏:A的幸运日”
一、客户金融需求分析
1. 强需求VS弱需求
二、NLP的先跟后带与上堆下切
三、有诊断才有发现,有发现才有需求
1. 客户识别MAN三要素
2. 金融产品“四性”
四、KYC询问的艺术
1. 暖场(形体、声音、语速、话题)
2. 开放式提问打开局面
3. 选择式提问缩小范围
4. 封闭式提问引导决定
案例:低调、注重稳私的客户如何做KYC?
五、3F倾听并整理客户需求
工具提供:资产配置表
工具提供:客户信息管理台账
六、实战模拟:买地卖地的对垒
一、了解你的天性偏好
二、判断客户的性格特质
三、性格天性的应用
情景剧演练:西游记或其他角色代入体验
讲师背景| Introduction to lecturers
张亚西老师
银行金融产品营销实战专家
• 曾任曾任华泰期货深圳营业部渠道总监
• 曾任曾任中国电建市政建设集团投融资总监
• 毕业于北京航空航天大学
• 深圳前海产业智库金融研究员
• 工业和信息化部互联网营销师
• 帆书(樊登读书)认证互联网营销师
• 招商银行客户经理培训顾问
• 中国银行公司业务转型顾问
• 农业银行零售产品营销顾问
• 建设银行旺季营销赋能顾问
• 兴业银行、光大银行、华夏银行、民生银行营销赋能顾问
个人简介
张亚西老师拥有重点大学金融学背景,从事银行金融培训11年,储备了大量营销实战案例,具备六大国有商业银行、股份制商业银行、农商行、地方行等银行丰富的培训辅导经验。在中国头部券商旗下期货公司从事私募基金业务,拥有金融实战一线经验。曾任八大央企之一的中国电建旗下公司任职投融资总监,从甲方角度与政府、银行、券商、基金等机构沟通接洽业务。
授课风格
实战性强:注重实战技能培训,认为不结合具体实际的培训是盲目的。力求打通“上中下”(认知、知识和经验),贯穿“左中右”(全视野、全场景)。
• 体验式授课:授课风格犀利不乏幽默、互动性很强,比喻深入浅出,通俗易懂,经常结合教练、引导、NLP、游戏等方法让学员沉浸式、体验式学习、情景式学习。课前沟通贴合需求解决问题!互动交流、生动形象代入感强、接地气的教学风格深得各地学员的好评。
案例丰富:张老师10多年培训经验,积累大量亲身参与的营销案例和管理方法,用事实和数字作为培训依据。
张老师辅导银行总行超过5家,分行超过30家,网点超过500家,辅导理财经理超过1000名(微信好友可见)。
张老师近年来线上课程日益火爆,对互联网授课有深入研究和实践。帆书(樊登读书)认证互联网营销师。
部分辅导项目内容:
• 张老师在农业银行天津分行某支行辅导期间,带领该支行从期缴保险销售倒数落后支行冲到天津分行第 一名,突破1500万保费,连续返聘,直至做完最后一家网点。
• 张老师在工商银行安徽某二级分行开展电话训练营培训培训期间,充分调动学员氛围,精准赋能学员电话营销和客户画像分析,现场添加微信率达到78%,邀约到店率达到41%,不完全统计成交储蓄存款1.8亿,基金600万,期缴保险550万。
• 张老师在北京中行某支行行动学习训练营期间,赋能学员超额完成支行预定任务210%,获得学员满分好评,总结会氛围拉满,学员收到丰厚,行长激动总结讲话。圆满达成学习提升任务目标。
• 张老师在建行天津分行某支行辅导开门红旺季营销,利用大课培训,晨会赋能,夕会复盘,白天一对一辅导等方法,到3月底完成上级行制定存款17亿目标,达到17.9亿。
• 张老师在培训招商银行南京分行期间,帮助学员分析基金筛选方法,提炼“基金投资四个三”,“资产配置使用手册”,“保险营销三部曲”,“演讲与表达3大场景”等学习内容,行长听完后表示”张老师课程是这么多培训里面最实用的”。
• 张老师老师从事银行赋能10多年,帮助无数家银行取得辉煌成就,帮助员工解疑答惑,用所学知识和实战经验武装学员,协助学员不断超越自我,提升业务,更上一层楼。
主讲课程
宏观经济类
《美元历史、美元利率以及对全球影响和应对方法》
《宏观经济下银行普惠业务营销流程与痛点解析》
《金融业宏观经济与热点问题分析》
《商业银行市场调研报告撰写方法》
保险基金类
《保险营销训练营》
《期缴保险业绩倍增训练营》
《基金营销训练营》
《银行大客户营销之道》
《银行大零售综合营销》
《新常态下零售客户综合经营提升》
《银行公司存款营销如何破局》
《电话营销实战技能》
《财富管理与资产配置》
《宏观经济与信用卡场景金融》
网点管理类
《私行客户维护之道》
《厅堂投诉处理与优质服务打造》
《网点精细化营销管理能力提升》
《银行客户维护与信息治理》
《银行公司业务营销流程与痛点解析》
《客户服务经营体系与银保联动营销》
【部分辅导培训案例】
• 网点对公转型类(含外拓营销):
• 中国银行苏州分行、天津分行、辽宁分行、新疆分行对公营销培训
• 中国农业银行重庆分行、广州分行、苏州分行、天津分行、北京分行、顺德分行对公业务转型培训
• 工商银行广东分行、贵州分行、济南分行对公外拓营销培训
• 民生银行昆明分行小微业务咨询培训项目
• 零售产品营销类:
• 农业银行个贷消费贷款项目(郑州4000万放款,驻马店1200万放款,甘肃陇南800万放款)
• 中国建设银行天津和平支行旺季营销项目(17亿存款,800万保险)
• 中国邮政储蓄银行安徽分行掘金行动项目(8亿存款、2亿保险)
• 中国农业银行三峡分行保险训练营项目(4000万期缴)
• 中国银行天津分行银保新模式项目(500万期缴)
• 中国农业银行鄂尔多斯分行保险训练营(300万期缴)
• 中国农业银行天津宝坻支行保险基金财富提升项目(1000万期缴,800万基金)
• 中国工商银行呼和浩特分行保险训练营项目(450万期缴)(讲师、顾问)
【培训客户】
• 中国工商银行:山东省分行、安徽省分行、河北省分行、呼和浩特分行、广东省分行
• 中国农业银行:深圳分行、江西省分行、陕西省分行、山东省分行、重庆分行、天津分行、河南分行、吉林分行、河北分行、广东分行、山西分行、内蒙古分行、湖北省分行等
• 中国银行:苏州分行、北京分行、天津分行、广东分行、青岛分行、上海分行、辽宁分行等
• 中国建设银行:天津分行、陕西省分行、山东省分行
• 交通银行:北京分行、内蒙古分行、江苏分行
• 中国邮政储蓄银行:安徽分行、新疆分行、河南分行等
• 民生银行:深圳分行、宁波分行、昆明分行、天津分行
• 招商银行:南京分行、深圳分行
• 兴业银行:南京分行、广州分行、合肥分行、天津分行、济南分行、石家庄分行、呼和浩特分行等
• 华夏银行:绍兴分行、呼和浩特分行 、光大银行北京分行 、中信银行、济宁农商银行、山西农商行
• 华泰证券/期货、北京电信、私募基金、三方财富公司等
【精彩瞬间】
| 中国银行《私人银行客户维护三境界实战训练》 | 华泰期货《宏观经济与金融资本转型大机遇》 |
| 光大银行北京分行《致胜厅堂-流量客户服务营销》 | 建设银行天津分行《基金营销训练营》 |
| 招商银行南京分行《银行大客户营销之道》 | 兴业银行《金融资产配置之纵横两条线》 |
| 工商银行安徽分行《电话精准营销实战训练营》 | 农业银行天津分行《期缴保险营销训练营》 |
【视频链接】
https://v.qq.com/x/page/q3524wumlex.html
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我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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