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化工行业化工市场系统化营销与定价策略

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业高管、营销总监、营销经理、营销人员等

授课形式:全程案例讲授与启发,讨论导入、咨询式培训解答等

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在全球经济格局重塑与国内产业升级的双重驱动下,中国化工行业正从规模扩张向高质量发展阶段迈进。市场竞争日益激烈,原材料价格波动频繁,下游客户需求也愈发多样化和严苛。过去依赖资源、成本和单一销售驱动的增长模式已难以为继。企业亟需建立一套系统化、精细化的市场营销与定价管理体系,从而精准把握市场脉搏,科学制定产品策略,在激烈的竞争中掌握主动权和定价权。本课程正是在此背景下,专为化工行业市场营销人员设计,旨在帮助团队打破传统思维定式,掌握现代营销理论与实战工具,将市场洞察转化为切实的商业成果,驱动企业实现可持续的盈利性增长。

课程收益| Program Benefits

1、建立体系化认知:全面掌握4P营销理论框架,并能结合化工行业特点,形成对产品、价格、渠道、推广的系统性战略思维。

2、掌握定价核心技能:深入理解成本、竞争、价值三种核心定价方法,并能运用差异化、动态调整等高级定价策略,提升产品盈利能力。

3、提升市场分析能力:学习运用SWOT、BCG矩阵等经典分析工具,能够科学地进行市场环境、竞争格局和自身产品组合的分析与诊断。

4、强化实战规划能力:掌握制定整合营销计划、管理渠道伙伴及大客户关系的关键方法,能够独立编制可落地的年度市场策略与行动方案。

5、培养数据驱动思维:学习设定和追踪关键营销KPI,能够基于数据进行效果评估和策略优化,实现营销工作的精细化管理与持续迭代。

课程大纲| Course Outline

第一节:行业变局与认知破局

1、周期波动:理解行业周期规律

2、结构分化:洞察产品结构变迁

3、价值重构:识别产业价值新源点

第二节:营销进化与理念升级

1、销售导向:跳出传统销售思维

2、客户中心:转向客户价值驱动

3、品牌引领:树立产业品牌意识

第三节:定价之锚与战略基石

1、利润引擎:认知定价核心地位

2、竞争武器:运用定价参与竞争

3、价值标尺:实现产品价值货币化

案例讨论及落地工具

案例1:万华化学如何通过技术创新与全球化布局,掌握聚氨酯(MDI)领域的定价权和市场话语权。

讨论2:在当前“双碳”目标下,化工企业应如何调整营销与定价战略以应对成本变化和市场机遇?

工具3:化工行业定制版SWOT分析框架(优势、劣势、机会、威胁)。

第一节:产品组合规划

1、战略定位:明确产品核心角色

2、组合分析:优化产品结构配置

3、生命周期:管理产品迭代节奏

第二节:价值主张设计

1、性能优势:提炼核心技术卖点

2、应用场景:匹配下游客户需求

3、服务增值:构建差异化服务体系

第三节:新品上市策略

1、市场验证:精准验证客户需求

2、推广节奏:规划上市推广步骤

3、内部协同:联动研发生产销售

案例讨论及落地工具

案例1: 金发科技如何聚焦改性塑料,通过持续研发构建强大的产品护城河。

讨论2: 如何平衡“明星产品”的资源投入与“现金牛产品”的利润贡献?

工具3: BCG波士顿矩阵(用于产品组合分析与规划)。

第一节:渠道模式选择

1、直销模式:深度服务大客户

2、经销模式:快速覆盖中小客户

3、混合模式:实现市场全面渗透

第二节:经销商管理

1、伙伴筛选:建立经销商准入标准

2、赋能支持:提供技术与市场支持

3、绩效考核:激励并优化经销商

第三节:供应链与物流

1、物流布局:优化仓储与配送网络

2、交付效率:提升订单响应速度

3、数字通路:探索化工电商新机遇

案例讨论及落地工具

案例1:“摩贝”等化工电商平台如何重塑传统化工产品的分销与交易模式。

讨论2:在拓展新市场时,我们应优先选择直销模式还是经销模式?各自的利弊是什么?

工具3:经销商综合评估计分卡(Excel模板)。

第一节:B2B品牌建设

1、品牌定位:明确专业品牌形象

2、信任背书:强化技术与品质信誉

3、行业发声:提升产业影响力

第二节:内容营销与集客

1、技术白皮书:展现专业深度

2、行业研讨会:精准触达目标客户

3、解决方案:提供超越产品的价值

第三节:大客户关系管理

1、关系建立:构建多层次客户关系

2、需求挖掘:洞察客户潜在需求

3、价值共创:成为客户的战略伙伴

案例讨论及落地工具

案例1:恒力石化如何通过打造全产业链优势,向上游和下游进行品牌延伸与形象塑造。

讨论2:针对我们的核心产品,什么样的内容(如技术文章、应用案例)对下游客户最有吸引力?

第一节:营销战略整合

1、目标一致:确保4P协同发力

2、资源协同:整合内部营销资源

3、信息同步:打通市场反馈闭环

第二节:年度营销计划

1、市场分析:复盘现状与机会

2、目标设定:量化年度营销指标

3、策略制定:明确关键行动路径

第三节:预算编制与分配

1、预算方法:选择合适的编制方法

2、资源分配:聚焦核心产品与市场

3、投入产出:评估营销活动ROI

案例讨论及落地工具

案例1:国内某精细化工企业为推广一款新型环保材料,如何整合产品、价格、渠道和推广策略,成功打开市场。

讨论2:在制定下年度营销计划时,我们最应该优先解决的三个问题是什么?

工具3:“一页纸”营销计划(One-Page Marketing Plan)框架。

第一节:定价基础三要素

1、成本底线:精算产品完全成本

2、客户认知:评估客户感知价值

3、对手动态:监控竞品价格策略

第二节:核心定价方法论

1、成本加成法:掌握基础定价模型

2、竞争导向法:灵活应对市场竞争

3、价值导向法:实现利润最大化

第三节:价格弹性与敏感度

1、需求弹性:判断价格调整空间

2、客户敏感度:识别价格敏感客群

3、影响因素:分析内外部影响因子

案例讨论及落地工具

案例1:中国石化如何根据原油成本、市场供需及竞争格局,制定其成品油的动态定价机制。

讨论2:对于技术含量高的新材料产品,我们应优先考虑哪种定价方法?为什么?

工具3:价格敏感度测量(PSM)模型Excel表单。

第一节:差异化定价策略

1、客户分级:基于客户贡献度定价

2、区域差异:基于地域市场定价

3、应用领域:基于产品用途定价

第二节:动态价格调整

1、周期性调价:顺应行业景气周期

2、合同定价:锁定长期客户关系

3、促销性降价:策略性处理库存

第三节:价格体系管理

1、价格授权:设定各级审批权限

2、折扣体系:规范返利与折扣政策

3、价格监控:防止渠道窜货与乱价

案例讨论及落地工具

案例1 国内某大型钛白粉企业(如龙佰集团自身)如何应对国际原料价格波动,实施灵活的报价与接单策略。

讨论2:如何设计一套既能激励大客户又能稳定渠道的价格与返利体系?

工具3:客户分级与差异化定价策略框架。

第一节:营销绩效度量

1、关键指标:设定核心KPI体系

2、市场份额:监控行业竞争地位

3、客户价值:衡量客户生命周期价值

第二节:数据分析与洞察

1、销售数据:分析产品与区域表现

2、客户数据:利用CRM系统挖掘洞察

3、市场情报:追踪趋势与对手动态

第三节:敏捷调整与迭代

1、定期复盘:建立营销复盘机制

2、策略优化:基于数据调整打法

3、持续改善:形成PDCA循环

案例讨论及落地工具

案例1:某头部化工企业如何应用CRM和BI系统,实现销售过程的精细化管理和市场策略的动态优化。

讨论2:为了更好地进行营销决策,我们当前最需要获取和分析哪些数据?

工具3:营销活动KPI追踪仪表盘(Dashboard Excel模板)。

(课程总结及后续作业安排)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|吴越舟老师

讲师简介 / About the Program Leader

吴越舟老师        

战略营销实战专家

Ø 曾任震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监

Ø 曾任广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理

Ø 现任华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人

Ø 独创:战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”

Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号

Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问

Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授

 

擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销

 

【个人简介】

 吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。

 

【实战与咨询经验】

吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:

1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月

    A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元

2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年

B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿

3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)

    C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿

4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月

5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年

其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。

 

【培训经历】

1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊

吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。

2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%

吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。

3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上

吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《

《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。

 

【理论体系】

吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”









培训课程 / Training courses

战略营销政企系列

《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》

《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》

战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体

《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》

《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》

《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》

《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》

领导力团队系列

《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》

《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》

《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【咨询服务客户】

华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。

 

【培训服务客户】

国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国

航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力

集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、

政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高

新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力

制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科

技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎

消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海

南养生堂药业,龙大集团

通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子

互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达

农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团

建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、

佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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