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通用型行业中国营销与十大案例

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:董事长,企业高管、营销总监、营销经理、营销人员等

授课形式:全程案例讲授与启发,讨论导入、咨询式培训解答等

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

在全球格局深刻演变、中国经济迈向高质量发展、新一轮科技革命与产业变革加速的宏大背景下,叠加中美贸易摩擦等外部挑战,中国企业正面临前所未有的复杂市场环境。消费需求迭代升级,媒介环境日益粉尘化,传统营销模式遭遇瓶颈,营销效率不断摊薄。如何在不确定性中寻找确定性,如何从粗放式增长转向精细化运营,如何构建适应新时代的营销体系,成为所有企业亟待破解的核心命题。本课程聚焦华为、农夫山泉、希音、胖东来、东鹏、东方树叶等一系列在中国市场乃至全球市场取得瞩目成就的典型企业案例,深度剖析它们在不同发展阶段、面对不同市场挑战时,进行的营销战略升级、营销模式创新、营销策略优化以及营销战法迭代。通过系统拆解这些标杆企业的成功实践,旨在为学员提供一套可资借鉴的思维框架与实战方法,助力企业洞察趋势、优化决策、提升营销效能,实现穿越周期的可持续增长。

课程收益| Program Benefits

1、宏观视野提升:深刻理解中国崛起背景下的宏观经济、政策及技术趋势,把握中美博弈对市场格局的影响,提升战略前瞻性。

2、标杆案例洞察:系统学习华为、农夫山泉、希音、胖东来等十余家头部企业的营销成功之道,深度解析其战略、模式、策略与战法的演进逻辑与关键要素。

3、营销体系认知:全面掌握从顶层营销战略设计、中层营销模式构建,到具体营销策略组合、底层营销战法执行的系统化框架。

4、实战方法借鉴:萃取标杆案例中可复用的营销创新点与实操方法,如品牌定位、用户洞察、渠道管理、内容营销、数字化转型等,启发实战思路。

5、底层逻辑提炼:归纳总结驱动企业营销成功的普遍规律与底层逻辑,如用户中心、长期主义、数据驱动、敏捷迭代等,提升营销决策水平与组织能力。

课程大纲| Course Outline

第一节:宏观变局:全球视野下的中国方位

1、全球格局演变:多极化趋势加速

2、中国经济崛起:机遇与挑战并存

3、贸易摩擦常态:外部环境不确定性

第二节:中观激荡:产业升级与竞争加剧

1、产业结构调整:新旧动能转换

2、市场竞争深化:本土与国际博弈

3、技术创新驱动:重塑行业边界

第三节:微观应变:企业营销的时代命题

1、消费者主权崛起:需求个性多元

2、品牌价值重塑:信任与认同构建

3、营销能力升级:体系化作战需求

现场讨论:

讨论1:面对复杂多变的宏观环境,中国企业应如何调整营销战略的顶层设计?

第一节:战略承压与突围

1、外部环境剧变:应对策略调整

2、核心技术自主:研发投入加码

3、全球布局优化:市场重心转移

第二节:组织韧性与变革

1、多元业务协同:风险分散机制

2、生态体系构建:共生共荣模式

3、品牌声誉维护:危机公关强化

现场讨论:

讨论1:华为在极端压力下的战略调整,对其他面临相似挑战的企业有何启示?

第一节:品类占位与品牌塑造

1、坚守水源优势:构筑品质壁垒

2、多品类延伸:满足多元需求

3、品牌故事传播:强化情感链接

第二节:渠道深耕与终端掌控

1、密集分销网络:渗透各级市场

2、终端生动化:提升品牌形象

3、数字化赋能:提升渠道效率

现场讨论:

讨论1:农夫山泉如何平衡“大自然的搬运工”的单一品牌形象与多品类扩张战略?

第一节:敏捷供应链驱动

1、小单快反模式:精准捕捉潮流

2、数据驱动选品:降低试错成本

3、柔性生产协同:快速响应需求

第二节:社交化跨境电商

1、社媒流量获取:精准触达用户

2、网红营销矩阵:引爆流行趋势

3、DTC模式优化:提升用户体验

现场讨论:

讨论1:希音的“实时零售”模式对传统服装行业的营销模式带来了哪些颠覆性影响?

第一节:服务驱动的营销转型

1、设备全生命周期管理:延伸价值链

2、数字化服务平台:提升客户粘性

3、“销服一体化”:增强竞争优势

第二节:国际化市场的本土化

1、海外基地布局:贴近目标市场

2、营销策略因地制宜:适应文化差异

3、全球品牌形象建设:提升国际认知

现场讨论:

讨论1:三一重工如何通过营销模式的升级,在工程机械这个传统行业实现差异化竞争?

第一节:差异化定位与聚焦

1、清晰目标人群:主打功能需求

2、价格带卡位:抢占性价比优势

3、场景化营销:激发消费联想

第二节:高饱和度传播

1、广告语高频重复:强化品牌记忆

2、渠道广告投放:实现广泛覆盖

3、体育营销赞助:提升品牌活力

现场讨论:

讨论1:东鹏特饮如何在竞争激烈的功能饮料市场,通过营销策略成功突围?

第一节:技术营销与方案整合

1、深耕行业应用:提供定制方案

2、顾问式销售:建立专业信任

3、技术交流推广:引领行业认知

第二节:客户关系深度经营

1、大客户战略管理:绑定核心资源

2、快速响应服务:提升客户满意度

3、产业链协同:共拓市场机会

现场讨论:

讨论1:对于汇川技术这类B2B隐形冠 军,营销策略的核心要素是什么?

第一节:极 致服务体验

1、员工福祉优先:激发内生动力

2、超越顾客期望:创造口碑传播

3、真诚利他文化:构建信任基础

第二节:口碑驱动的区域深耕

1、不依赖广告:依靠服务自传播

2、社群情感连接:建立忠诚用户

3、聚焦区域发展:做深做透市场

现场讨论:

讨论1:胖东来的“服务神话”能否被其他零售企业复制?其营销策略的底层逻辑是什么?

第一节:品牌形象年轻化

1、借势热点营销:引发社交讨论

2、跨界联名合作:拓展品牌边界

3、自嘲幽默沟通:拉近用户距离

第二节:内容创意与互动

1、社交媒体矩阵运营:持续制造话题

2、短视频内容创新:迎合用户习惯

3、线上线下联动:增强用户参与感

现场讨论:

讨论1:卫龙如何通过创新的营销战法,成功扭转“垃圾食品”的刻板印象?

第一节:文化体验式营销

1、沉浸式酒厂体验:塑造高端价值

2、挖掘历史文化底蕴:讲好品牌故事

3、圈层活动定制:精准触达目标

第二节:稀缺价值与社群运营

1、限量发售策略:营造稀缺感

2、高端会员体系:锁定核心用户

3、意见领 袖培育:放大品牌势能

现场讨论:

讨论1:国宝李渡在高价位白酒市场,采用了哪些独特的营销战法来构建其护城河?

第一节:新品类市场教育

1、聚焦运动场景:明确核心用户

2、技术优势科普:传递产品价值

3、KOL体验证言:建立用户信任

第二节:用户社群与口碑裂变

1、线上社群活跃:提升用户归属感

2、线下活动组织:强化品牌体验

3、用户推荐计划:驱动口碑传播

现场讨论:

讨论1:韶音作为骨传导耳机的开创者,其营销战法在教育市场和建立品牌忠诚度方面有哪些关键点?

第一节:战略制胜:洞察与抉择

1、精准把握趋势:顺势而为布局

2、清晰战略定位:形成独特优势

3、保持战略定力:长期价值主义

第二节:模式创新:效率与壁垒

1、商业模式迭代:适应环境变化

2、构建核心能力:筑高竞争壁垒

3、整合内外资源:打造共赢生态

第三节:策略落地:精准与协同

1、目标用户洞察:驱动策略制定

2、营销组合优化:实现效果最大化

3、跨部门高效协同:保障策略执行

第四节:战法求新:创意与执行

1、紧跟媒介变化:创新沟通方式

2、内容营销深化:打动目标心智

3、快速反应迭代:敏捷应对市场

现场讨论:

讨论1:总结这些成功案例,中国企业营销升级的普遍规律和未来趋势是什么?

(课程总结及后续作业安排)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|吴越舟老师

讲师简介 / About the Program Leader

吴越舟老师        

战略营销实战专家

Ø 曾任震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监

Ø 曾任广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理

Ø 现任华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人

Ø 独创:战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”

Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号

Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问

Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授

 

擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销

 

【个人简介】

 吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。

 

【实战与咨询经验】

吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:

1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月

    A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元

2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年

B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿

3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)

    C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿

4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月

5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年

其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。

 

【培训经历】

1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊

吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。

2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%

吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。

3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上

吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《

《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。

 

【理论体系】

吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”









培训课程 / Training courses

战略营销政企系列

《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》

《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》

战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体

《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》

《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》

《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》

《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》

领导力团队系列

《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》

《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》

《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【咨询服务客户】

华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。

 

【培训服务客户】

国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国

航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力

集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、

政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高

新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力

制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科

技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎

消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海

南养生堂药业,龙大集团

通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子

互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达

农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团

建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、

佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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