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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
参加对象:新材料制造与工程建设企业中高层管理人员、战略投资部门负责人、研发技术骨干、市场营销负责人,以及有志于推动企业转型升级的核心业务骨干。
授课形式:遵循“分层教学、实战导向”教学理念,综合运用以下现场方式: 1、理论解析:以系统性知识框架为骨架,结合政策原文、产业数据和行业趋势,帮助学员建立认知基础。 2、案例教学:精选六个行业标杆企业的完整实施案例,按“背景—战略选择—实施路径—关键突破—经验启示”五步法深度剖析,让学员“看得懂、学得会、用得上”。 3、工具实操:引导学员运用课程提供的战略分析工具矩阵,现场完成本企业战新产业机会分析。 4、互动研讨:设置多个引导式问题和实战场景,激发学员深度思考与观点碰撞。 5、沙盘推演(2天课时选项):以小组为单
授课天数:2 天
课程背景| Course Background
当前,全球产业竞争格局正在发生深刻重构。从国家战略层面看,“战略性新兴产业”与“未来产业”已连续多年成为国家战略部署的关键议题。2025年政府工作报告明确提出“培育壮大新兴产业、未来产业”,建立未来产业投入增长机制;2026年政府工作报告进一步提出“建立未来产业投入增长和风险分担机制”,政策力度持续加码。国家发改委明确提出“梯次布局”战略,构建战略性新兴产业、新兴支柱产业和未来产业组成的远近结合的新兴产业发展序列。对于以新型材料、复合材料为主业的制造与工程建设实体企业而言,这一产业格局的重构既是严峻挑战,更是历史性机遇。玻纤与复材产业本身被国家明确定义为“战略性新材料产业”,是集成电路、航空航天、低空经济、新能源等新兴支柱产业不可或缺的基础材料支撑。然而,行业正面临传统市场增速放缓、高端需求结构性增长、技术迭代加速、绿色低碳转型压力等多重挑战。传统业务粗放式增长的时代已经结束,企业必须在战新产业和未来产业领域找到新的增长曲线。
本课程正是针对这一核心命题设计——帮助企业管理者和业务骨干系统理解战新产业和未来产业的政策逻辑与商业逻辑,掌握从“材料供应商”向“新材料系统解决方案商”转型的方法与路径,以实战案例为镜、以落地工具为梯,切实提升学员的战略洞察能力和产业发展能力。
课程收益| Program Benefits
1、认知升级:深刻理解国家战新产业与未来产业的战略意图、分类体系和政策演进脉络,准确把握宏观趋势与政策导向,建立“从产业政策到商业机会”的分析框架;重点把握“技术突破—产业升级—经济转型”正向循环的产业规划破局逻辑。
2、案例沉淀:系统学习六个行业标杆企业的完整实施案例——从中材科技的风电叶片与氢能储运双轮驱动、重庆国际复材(CPIC)的百米级风电叶片材料攻坚、泰山玻纤的特种电子玻纤筑基AI算力、光威复材的碳纤维全产业链赋能低空经济与商业航天,到恒神股份的碳纤维国产化突破与低空经济深度布局,覆盖从玻纤到碳纤维、从传统赛道到未来赛道的全景式实践图谱。
3、工具掌握:掌握战新产业战略分析工具矩阵,包括产业生命周期分析、技术成熟度曲线评估、场景机会图谱绘制、战略定位矩阵与增长路径设计等方法论,提升学员的战略分析能力和业务决策能力。
4、路径规划:明确本企业向战新产业和未来产业拓展的可行方向、切入方式和实施路线图,形成可操作性强的发展建议和行动实践指南。
5、思维锻造:通过沙盘推演和分组研讨等互动实战环节,打破学员的“惯性思维”和“业务边界”,培养以战新产业思维审视企业发展的战略眼光。
课程大纲| Course Outline
一、从“做大”到“做强”——产业格局的历史性转变
1.新材料行业的“黄金十年”回顾与反思
2.为什么战新产业和未来产业是实体企业的“必答题”而非“选择题”
3.制造业转型升级的时代强音
二、课程结构与组织方法
1.课程逻辑框架:政策认知→产业洞察→案例实战→工具方法→路径规划→行动落地。
2.分组与角色分配:分组扮演CEO、战略投资总监、研发负责人、市场负责人等角色。
一、政策演进脉络:从“十四五”到“十五五”的战略升级
1.从政府工作报告看政策力度升级
2.七部门关于推动未来产业创新发展的实施意见
3.梯次布局战略的深刻内涵
4.从“十四五”到“十五五”的定位跃迁
5.“十五五”新材料产业发展规划的顶层设计
二、产业分类体系与价值链分析
1.战略性新兴产业分类
(从全域到本课程聚焦):新材料(含玻纤、复材、碳纤维等)、新能源(风电、光伏)、新能源汽车、高端装备、生物医药、新一代信息技术等。
2.新兴支柱产业(中期布局)
3.未来产业(远期布局)
4.“十五五”新材料重点方向
三、复合材料产业的战略坐标与产业地图
1.国家新材料产业政策对玻纤与复材的定位
2.复合材料产业的价值链分析
3.先进制造业的本质与转型路径
四、“技术突破—产业升级—经济转型”的正向循环产业规划破局
1.正向循环的核心逻辑
2.从“制造支撑”到“创新驱动”的跃迁
3.打造新兴支柱产业的万亿级市场机遇
4.材料企业如何参与正向循环
破局互动环节:你的企业在正向循环中的坐标与破局点。
(偏重技术突破?偏重产业升级?还是已经进入经济转型阶段?)
识别从当前环节向上游跃迁的关键破局点。2-3个小组分享,现场点评引导。
一、全球及中国市场概览
1.全球玻纤市场增长预期
2.中国碳纤维复合材料市场增长评估
3.需求结构转型:从“传统基建驱动”到“新能源+高端制造双轮驱动”
二、核心应用赛道深度解析
1.风电赛道
2.新能源汽车赛道
3.光伏赛道
4.电子与通信赛道
5.氢能储运赛道
6.航空航天与低空经济赛道
7.海洋工程与船舶赛道
8.绿色低碳与循环经济赛道
三、行业竞争格局与标杆企业分布
1.国内玻纤第 一梯队
2.碳纤维头部企业
3.复合材料集成应用企业
4.外资标杆
现场互动环节:本企业目前最 大的3个下游客户分别属于什么赛道?未来3年预计增长最快的赛道是什么?小组内部交流,选派代表全班分享。
案例一:中材科技——多赛道协同的“3461”战略实践
• 背景与战略框架:围绕新材料产业,构建风电叶片、玻璃纤维、锂电池隔膜、储氢气瓶、高性能玻纤及立体织物等多元化产品矩阵。持续深化“3461”战略,推进氢能储运装备、锂电池隔膜和风电叶片技术的研发。
• 实施路径一:风电叶片持续领跑
• 实施路径二:氢能储运装备突破
• 实施路径三:持续高强度研发投入
• 经验启示:多元化业务协同的战略价值与风险控制;研发投入与产出转化的平衡之道;从材料供应商到系统方案商的升级路径。
案例二:重庆国际复合材料(CPIC)——从追赶到引领的技术突破之路
• 背景与战略选择:CPIC定位于“创新复合材料引领绿色未来”,坚持以中国应用场景引领国际材料创新趋势。
• 实施路径一:百米级风电叶片材料突破
• 实施路径二:高端智能制造升级
• 实施路径三:国际技术合作与联合创新
• 实施路径四:热塑产品创新
• 经验启示:技术追赶型企业如何实现弯道超车;国际合作中的技术引进与自主创新平衡;中等规模企业的差异化竞争策略。
案例三:泰山玻纤——筑基AI算力底座的电子级特种玻纤战略
• 背景与战略选择:以特种电子级玻纤为核心突破方向,服务于AI产业算力底座的战略需求。同时布局高强高模风电产品、高锆耐碱玻纤、绿色保温玻纤建材等多产品线。
• 实施路径一:特种电子玻纤攻坚
• 实施路径二:风电新能源基地建设
• 实施路径三:服务国家区域战略
• 经验启示:如何将企业战略与国家区域产业布局相结合;专业化细分赛道的深耕策略;从单一产品线向多元化应用场景的拓展路径。
案例四:光威复材——碳纤维全产业链赋能低空经济与商业航天
• 背景与战略选择:构建从原丝开始的碳纤维、织物、树脂、高性能预浸材料、复合材料制品的完整产业链布局。积极拓展航天航空、低空经济等战新产业领域,将“航天强国”战略作为重要发展方向。
• 实施路径一:航天领域深度布局
• 实施路径二:低空经济战略布局
• 实施路径三:持续高强度研发
• 经验启示:全产业链布局的战略价值与挑战;军民融合的市场开拓策略;如何把握新兴产业政策红利实现快速成长。
案例五:恒神股份——碳纤维国产化突破与低空经济深度布局(2天课时选项)
• 背景与战略选择:陕煤集团新材料板块核心骨干企业,锚定制造强国、材料强国战略,以培育新质生产力为核心引擎,深耕碳纤维及其复合材料战略新兴产业。“十四五”期间企业营收翻倍增长,核心产品市场占有率稳居国内前列,凭借航天用碳纤维领域突出实力被工信部认定“制造业单项冠 军企业”。
• 实施路径一:碳纤维全系列产品突破
• 实施路径二:低空经济与国产大飞机两大赛道布局
• 实施路径三:新兴赛道多点开花
• 实施路径四:全链条中试体系
• 经验启示:碳纤维国产化替代的攻坚路径与战略意义;从“技术突破”到“市场突破”的转化策略;全产业链中试平台对产业化落地的关键支撑作用;国企背景企业在战新产业中的战略担当与市场开拓。
案例六:中复神鹰——碳纤维困境反转与T1200级全球领跑(2天课时选项)
• 背景与战略选择:中国建材集团旗下专业从事碳纤维及其复合材料研发、生产和销售的国高企业,长期专注于聚丙烯腈高性能碳纤维创新研究。面对碳纤维行业结构深度调整和复杂多变的市场环境,围绕“绿色化、高端化、数智化”发展方向,聚焦科技创新、市场拓展和精益管理,打赢扭亏为盈攻坚战并实现全球技术领跑,实现2024年亏损1.24亿到2025年扭亏为盈的V型反转。
• 实施路径一:销量驱动扭亏为盈,精细化运营重塑盈利基础
• 实施路径二:T1200级碳纤维全球首发,技术领跑树立战略制高点
• 实施路径三:多赛道应用拓展,核心领域市占率全面领 先
• 实施路径四:产能梯次布局与战略基地建设
• 经验启示:困境反转路径为处于周期底部或业绩承压的企业提供了经典范本:“降本增效”与“高端突破”双轮驱动;央企背景与市场化机制的结合优势与独特竞争力;从“通用型材料供应商”向“高端应用系统方案商”的升级路径;超前布局未来产业的技术前瞻力。
案例小结与横向对比
1.六家标杆企业的战略路径对比矩阵
2.对不同类型企业的借鉴意义
分组研讨环节:对标分析与差距诊断。选择最接近本企业情况的标杆案例,对照分析:对标企业做了什么、为什么能做、与本企业的差距在哪里、最值得借鉴的做法是什么。小组讨论15分钟,每组3分钟汇报,讲师点评。
一、战新产业战略分析工具矩阵
1.产业生命周期分析工具:导入期、成长期、成熟期到衰退期判断不同赛道的产业阶段
2.技术成熟度曲线(Hype Cycle)评估
3.场景机会图谱绘制方法:“技术可行性”和“市场需求强度”两个维度
4.战略定位矩阵与增长路径设计
二、从“材料供应商”到“系统解决方案商”的转型方法论
1.价值链延伸的四种模式:向前一体化、向后一体化、横向一体化、平台化
2.新业务孵化“三步法”:机会扫描→小步快跑→规模复制
3.战略投资决策的“三审”模型:战略审查、市场审查、能力审查
三、战略执行的关键要素
1.组织保障:战新业务单元、传统业务与新业务的资源分配。
2.人才保障:战新业务需要的人才画像与培养引进策略。
3.机制保障:创新激励机制、容错机制、考核评价机制设计。
四、风险识别与防控
1.战新产业和未来产业的典型风险:技术路线风险、市场培育风险、政策变化风险、资金投入风险。
2.风险防控工具箱:小步快跑策略、联盟与生态构建、政策对冲机制等。
实战演练环节:运用工具分析本企业的战新机会(2天课时选项)
每组选取1个潜在的战新产业机会,运用上述工具系统分析。讲师巡回指导,每组完成分析框架填写。
(产业生命周期判断→技术成熟度评估→场景机会图谱定位→战略定位与增长路径设计→风险评估)
一、短期行动清单(0-6个月)
1.信息扫盲与内部宣贯
2.机会扫描与项目储备
3.资源盘点与能力诊断
4.标杆对标与差距分析
二、中期行动计划(6-24个月)
1.试点项目启动
2.核心能力建设
3.战略合作伙伴拓展
4.建立战新业务考核机制
三、长期战略布局(2-5年)
1.形成稳定的新业务增长曲线
2.构建产业生态话语权
3.推动组织文化转型
四、本企业个性化行动建议
结合课程期间各小组研讨产出的结果,由讲师在课程总结阶段进行针对性的点评和补充建议。
终 极实战演练:沙盘推演——本企业战新产业机会及发展路线图设计(2天课时选项)
各小组综合课程所学,完成一份“本企业战新产业机会分析及行动建议”的书面产出,包括:目标赛道选择与理由、战略定位与增长路径、关键里程碑与资源需求、风险评估与应对预案。每组准备10分钟汇报,讲师逐一点评和反馈,评选出“最 佳战略方案”小组。
一、课程核心知识点回顾与串讲
1.政策逻辑串讲:从产业政策到商业机会的转化逻辑——围绕“技术突破—产业升级—经济转型”正向循环框架系统回顾。
2.案例启示汇总:六个标杆案例的共性成功要素与差异化策略。
3.工具方法回顾:工具矩阵的核心应用场景与操作要点。
二、学员个人/小组行动承诺
每位学员/每个小组签署“行动承诺书”,明确未来30天内要完成的3个具体行动项(完成一份战新产业机会分析报告、组织一次内部专题研讨、拜访一家潜在合作伙伴等),业务主管方进行后续跟踪。
三、后续学习资源推荐
1.政策信息获取渠道
2.行业研究报告推荐
3.交流平台推荐
四、答疑与开放式讨论
讲师背景| Introduction to lecturers
蔺军老师 工业数智化与产业转型实战专家
授课风格
1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;
2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。
部分服务过的企业:
大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。
大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。
政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。
其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。
工程项目管理实战专家
12年企业数智化应用实战经验
21年大型工程项目管理实战经验
浙江大学工学博士
教授级高级工程师
长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师
现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长
曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师
曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师
曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长
擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。
持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师
在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:
1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家
2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员
3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家
4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委
5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项
在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:
1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;
2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。
3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。
实战经验
蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。
标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目
实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;
在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。
量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。
标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程
实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。
量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。
标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用
项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;
重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;
量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。
成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。
部分授课案例:
| 序号 | 企业名称 | 主讲课程 | 期数 |
| 1 | 中铁建工、中铁建设 (上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南) | 《智能建造在工程行业中的应用实践》 《新型建筑工业化背景下的企业转型》 《国有施工企业业务转型升级路径实践》 《工法与标准的编制与申报实战》 《海外业务运营管控风险地图与应对实务》 《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》 《AI赋能工程项目管理》 《BIM+AI在工程经济审核中的应用》 《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》 | 12 |
| 2 | 中建集团(一局、二局、六局) | 《建筑施工企业全面质量管理》 《EPC项目全生命周期管理》 《建筑业三化新业态速赢实战》 | 5 |
| 3 | 中交集团(广州、天津、上海) | 《中国建造2030:智能·绿色·融合》 | 4 |
| 4 | 中铁建设 | 《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》 | 2 |
| 5 | 中南建设 | 《海外项目投标策略与过程管理》 | 2 |
| 6 | 葛洲坝集团 | 《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》 | 2 |
| 7 | 浙江大学 | 《BIM+信息化管理平台建设与应用》 | 2 |
主讲课程
《海外项目投标策略与全周期管理实战》
《智能建造高阶突破数字资产变现》
《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》
《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》
《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》
《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》
《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》
《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》
部分授课评价
蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。
葛洲坝集团 曹总分公司总经理
蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。
上海建工集团 汪总 分公司总工
蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考。
——中建一局 张总 分公司副总
蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。
——中铁建工王总 分公司总经理
在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。
——中交集团 涂主任 培训中心主任
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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现有内训课
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中层管理内训
基层管理内训
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TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
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