当前化工设计行业正经历深刻变革，业主对设计院的期待已从“按时出图”升级为“全程创值”，从“满足规范”升级为“超越预期”。与此同时，AI技术正在重构化工设计的作业方式与价值逻辑。

化工项目70%的成本在设计阶段即已锁定，设计经理不仅是技术方案的制定者，更是项目价值创造的“第 一责任人”。然而，很多人仍然习惯于“接任务、画图纸、交成果”的传统工作模式，对项目全周期各阶段的价值挖掘点缺乏系统认知，对如何在约束条件下追求“最 优解”而非虚无缥缈的“完 美”缺乏实战方法。本课程旨在帮助设计经理群体建立全周期价值创造的系统思维框架，掌握从项目前期到收尾各阶段的价值挖掘工具与方法，并通过实战工作坊将知识转化为可落地的行动能力。

1、建立一套系统认知：理解设计项目全周期价值创造的“三纵三横”框架，明确设计经理在短期、中期、长期价值中的角色定位

2、掌握一组实操工具：限额设计管控、价值工程分析、设计方案比选、设计评审检查清单、跨专业界面责任矩阵（RACI）等五大核心工具

3、运用一批AI方法：了解AI在化工设计项目管理中的典型应用场景，掌握利用AI工具辅助方案优化、进度预测、成本管控的基本思路

4、带走一份行动计划：结合自身项目实际，制定可立即落地的“价值创造三件事”行动方案

一、开篇互动：你的项目创造了多少价值？

1）破冰互动：扫描二维码，选择你认为设计经理对项目价值贡献最 大的阶段

• A. 前期策划阶段

• B. 设计实施阶段

• C. 施工配合阶段

• D. 全周期各阶段都重要

2）小组讨论（2分钟/组）：每组推选一位代表，分享一个你认为“设计创造了额外价值”的项目瞬间

二、一个颠覆认知的数据

化工项目70%的成本在设计阶段锁定，设计经理是项目价值创造的第 一责任人

从方案比选阶段的工艺路线选择，到详细设计阶段的设备材质与规格确定，每一个设计决策都在为项目的最终价值“投票”

三、行业趋势：业主对设计院的期待正在升级

1）从“按时出图”到“全程创值”——业主不再满足于图纸交付，而是期待设计院在项目全周期贡献价值2）从“满足规范”到“超越预期”——规范是底线，超越才是竞争力3）从“技术执行”到“价值共建”——设计经理正在从技术执行者升级为项目价值共建方

四、课程框架：“三纵三横”价值创造模型

• 三纵：项目阶段（前期→设计→施工配合→收尾）

• 三横：短期价值（项目执行期）、中期价值（项目运营期）、长期价值（组织发展期）

五、标杆案例一：寰球吉林公司丙烯酸及酯项目——一张“军令状”省下1.8亿元

2022年，万华化学提出将丙烯酸及酯项目规模由一套16万吨/年改为两套共32万吨/年，要求在极为有限的占地上同步设计、同步建设、同步开车。项目经理立下“军令状”，带领团队采用“三优化”办法：优化占地布局、优化罐区方案、优化工艺重组，将两期总图合二为一，一期二期共用一套公辅系统，储罐从40个缩减到24个，节省项目用地5万平方米。同时从工艺包入手进行5个版本多重论证，将丙烯酸及酯工艺技术升级至第四代；为业主节省1.8亿元。

案例启示：设计经理的价值，不在于画了多少张图纸，而在于在约束条件下找到了“最 优解”

一、设计经理的前置介入：价值从项目开始之前就已启动

1）设计经理应提前参与可研批复前的技术预判与方案论证2）从源头把关：参与投资估算合理性审查、设备国产化替代方案论证3）案例：某项目设计经理早期介入，通过国产化替代方案将核心设备采购成本降低30%

二、合同与范围管理的价值锚点

1）充分理解合同要求，明确设计分工与交付清单2）风险评估前置：组织评估项目可能的风险因子，制定风险规避方案3）设计经理应重视合同管理，最 好提前参与技术谈判

三、方案比选与价值工程导入

1）多方案技术经济比选：在满足功能要求前提下进行工程造价成本优化2）价值工程（VE）的早期应用：聚焦投资额大的系统进行分析3）限额设计理念的导入：以初步设计概算为最 高限额进行多方案比较

四、AI+方案优化的前沿应用

1）AI辅助多方案快速比选：利用智能化工大模型进行工艺自主设计优化2）AI辅助设计参数优化：通过机器学习模型快速评估不同设计参数组合的成本与性能影响3）实操提示：设计经理可要求团队在方案阶段至少生成3个可比方案，利用数字化工具进行快速经济比选

五、标杆案例二：镇海基地煤焦制氢（POX）装置——1410天安全运行的背后

镇海基地煤焦制氢项目设计经理带领团队，从工艺比选阶段便深度介入，锁定合理的气流床气化路线。对核心设备、工艺流程、联锁逻辑等进行反复模拟、优化、评审论证，在提升气化效率和碳转化率的同时有效降低原料消耗和废渣排放。装置采用SE水煤浆、S-COS耐硫变换等多项中国石化自主技术，从工艺包编制到工程设计、EPC总承包均由宁波工程负责。设计过程中，三维协同平台各专业信息共享，避免了管线碰撞和现场返工。装置投产后连续稳定运行1410天，累计循环利用废料12.8万吨，实现“四年一修”长周期运行目标。

案例启示：前期阶段深度介入与反复论证，是项目长期安全稳定运行根本保障

一、设计策划与计划管理的价值

1）制定项目设计管理策略与执行计划，统筹设计全流程推进2）建立设计进度、质量、成本三大管控目标的管理方法3）推行标准化设计模式，压实提质增效主体责任

二、限额设计的深度实践（重点内容）

1）限额设计的核心逻辑：在设计各阶段（30%/60%/90%模型评审）严格把控投资红线2）限额设计落地的五个关键动作：

• 第 一步：合理确定限额设计目标（基于项目功能需求、市场价格水平和类似工程经验）

• 第二步：科学编制各专业造价限额指标

• 第三步：将限额指标具体落实分解到每一个设计单元

• 第四步：建立严格的限额设计考核机制

• 第五步：追究突破限额设计方案的原因分析和责任问题3）实操工具演示：限额设计管控表的填写方法与使用要点

三、价值工程的深度实践（重点内容）

1）价值工程的核心公式：V（价值）= F（功能）/ C（成本）2）化工项目价值工程实施四步法：

• 功能定义：明确每个设计单元的核心功能要求

• 功能评价：确定各功能要素的重要性系数

• 方案创新：针对价值较低的功能区提出替代方案

• 方案评价：从技术可行性和经济合理性两个维度进行评估3）实操工具演示：设计方案比选评估表的填写方法与使用要点4）案例：某乙烯工程运用PDCA循环管理方法和价值工程理论，通过标准化、集成化、模块化的设计手段优化设备设计管理

四、设计评审与质量管控的价值

1）关键设计评审节点的把控：HAZOP分析、模型评审等2）设计质量控制：在设计阶段搭建风险预控及协同优化体系3）技术交底做细做实，严守安全质量底线

五、界面管理与协同价值

1）锤炼全局统筹与界面管理能力，明晰专业权责边界与交付节点2）协调项目组内各部门及内外部界面接口，明确设计输入条件与输出要求3）构建设计-采购-施工一体化协同机制，打通部门壁垒

六、AI+设计管理的实战应用

1）AI辅助设计进度预测：构建工时预测模型，提升WBS工时预测精度，降低决策时间2）AI辅助成本管控：构建费用预测模型，提升工程项目成本管理效率和水平3）AI辅助设计质量管理：利用智能化工大模型进行化工知识检索与工艺自主设计优化4）实操场景：设计经理如何利用AI工具快速生成设计方案初步经济评价报告

七、标杆案例三：万华化学海水淡化项目——BIM协同设计将设计时间缩短50%以上

北京首钢国际工程技术有限公司承接万华化学30万吨/天海水淡化项目设计任务，该项目工艺流程复杂、配套设备复杂、涉及10个专业团队协同。项目团队以Bentley平台为基础，建立互连数字化设计环境，实施协同式BIM设计工作流。各专业使用统一建模标准，基于统一格式进行模型检查与参考。在互连数字化建模环境中，发现并解决了247项设计优化点，将设计质量提高80%，减少了返工和后期施工修改，节约材料10%。最终将整体设计时间缩短50%以上。案例启示：数字化协同设计不仅是效率工具，更是价值创造的核心引擎——早发现、早解决，就是最 大的成本节约

一、施工配合阶段的价值延伸

1）设计交底与现场技术支持：确保设计意图准确落地2）设计变更的规范管控：快速评估变更对设备材质、工期的影响，制定变更申请与应对策略3）施工可行性评审：确保设计方案可施工、符合行业规范

二、标杆案例四：海湾设计院——“现场问题不过夜”的绿色通道

海湾化学VCM三期、环氧树脂等重点项目进入建设冲刺阶段，海湾设计院坚持“现场问题不过夜”原则，打通项目管理和设计服务“绿色通道”，设计项目经理定期到现场，及时协调解决施工中的各类问题。VCM三期项目设计经理郝小磊常驻项目现场，在配管阶段提前开展“三查四定”工作，通过早发现、早解决问题，最 大限度避免因后期整改造成的资源浪费和效率下降。此外，海湾设计院针对现有装置提出技术改造方案——以903苯胺黑装置为例，新增高效空气预热器利用高温烟气与冷空气热量交换，每生产一吨产品节约成本约200元，年节约运行成本近100万元。四季度共完成技改项目近百项。

三、项目收尾的价值沉淀

1）参与项目竣工验收，确保设计要求得到满足2）设计文档和资料的规范移交3）项目复盘与经验教训总结：形成组织的知识资产

四、标杆案例五：寰球北京公司塔里木二期乙烯项目——提前40天高质量中交

设计经理带领团队完成300多份询价文件、23000多根管线、18000多张施工设计图，高质量完成设计工作，助力项目提前40天实现高质量中交，创造了大型乙烯项目建设的新速度

五、客户关系与品牌价值

高质量交付赢得客户信任与长期合作。百利科技设计经理从2020年首个万华三元正极材料项目开始，到2022年在极为有限的占地红线内创新利用管廊下方空间进行极 致化设计获业主“同行业最 好”评价，再到2024年起万华将多个改扩建与新建项目直接委托。2026年初，设计经理从万华捧回4项表彰，包括“设计标兵”个人荣誉及“年度优秀设计奖”项目荣誉

一、设计经理的价值时间观

1）短期价值（项目执行期）：

• 进度价值：按时交付设计成果，保障项目整体工期

• 质量价值：减少设计缺陷，降低施工返工成本

• 成本价值：通过限额设计与价值工程控制工程造价

2）中期价值（项目运营期）：

• 运营价值：合理的工艺设计与设备选型降低投产后的运营能耗与维护成本

• 安全价值：本质安全设计减少运营期的安全事故风险

• 合规价值：满足环保、安全等法规要求，避免运营期的合规风险

3）长期价值（组织发展期）：

• 知识资产：项目经验沉淀为设计院的标准规范与最 佳实践

• 人才资产：通过项目锻炼培养设计团队，提升组织设计能力

• 品牌资产：标杆项目提升设计院行业影响力与市场竞争力

• 技术资产：推动工艺包国产化与技术创新突破

二、设计经理的四大角色定位

技术决策领航员、项目进度压舱石、成本优化挖潜人、安全质量守门员

三、实战工作坊（30分钟）：我的项目价值创造行动计划

工作坊目标：学员结合自身正在负责或即将启动的项目，制定一份可立即落地的“价值创造三件事”行动方案

工作坊流程：

第 一步——个人思考与填写

每位学员领取《设计项目价值创造行动计划表》，独立思考并填写以下内容：

• 我当前负责的项目名称：________

• 项目当前所处的阶段：□前期 □设计实施 □施工配合 □收尾

• 在这个阶段，我最应该做的三件价值创造之事：

1.

2.

3.

• 这三件事分别创造什么价值（短期/中期/长期）：________

• 我计划在什么时间节点完成：________

第二步——小组内分享与互评

每组轮流分享自己的行动计划，从以下维度进行互评：

• 可行性：这个行动是否真的可以做得到？

• 价值性：这个行动创造的价值是否足够大？

• 创新性：这个行动是否有新意、是否超越常规？

第三步——小组代表全班分享

每组推选1个最有价值的行动计划，向全班分享，点评与补充

第四步——行动承诺

学员在自己行动计划表上签名，并承诺在回到岗位后一周内启动第 一项行动

一、课程核心要点回顾

1）价值觉醒：设计经理是项目价值创造的“第 一责任人”2）三纵三横：全周期×三层次的价值创造框架3）五大工具：限额设计管控、价值工程分析、设计方案比选、设计评审检查清单、跨专业界面责任矩阵4）五大案例：寰球吉林1.8亿元节省、镇海POX 1410天运行、万华海水淡化50%时间缩短等5）AI赋能：工时预测、费用预测、工艺优化设计的智能化升级

二、行动号召与实践指南

设计经理的价值，不在于画了多少张图纸，而在于为项目创造了多少价值

从今天开始，做一名从'画图'到'创值'的设计经理。

1、回到岗位后第 一周的三件事

2、第 一个月的三件事

3、第 一个季度的三件事

推荐工具清单