十五五高潜产业赛道深潜

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
十五五高潜产业赛道深潜
参加对象
省市区县分管产业/经济/数据局的领导和官员、央企专业公司、地方国企/平台公司中高层
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

“十五五”规划纲要在产业层面上构建了“传统产业提质升级+新兴产业壮大提速+未来产业前瞻培育”的梯次发展格局 。通过这种梯次布局,政策意图非常明显:一方面坚决保持制造业在国民经济中的合理比重,巩固壮大实体经济根基;另一方面,依托数智技术深化拓展“人工智能+”行动,赋能实体经济实现全要素生产率的革命性跃迁 。这种宏观经济治理手段已由过去的“规模扩张型”财政金融政策,全面转向追求供给侧创新与需求侧创造良性互动的“质量升维型”政策 。面对这一前所未有的产业格局大变革,地方政府和央国企市场主体该如何应对?    1、战略前瞻赛道,怎样避免双盲,争做先驱、而不是先烈?

2、壮大提速赛道,怎样争夺最大增量,而不是捡些残羹冷炙?

3、提质升级赛道,怎样边飞边换发动机,而不是急加急停?

本课程围绕上述三种类型的产业领域,重点讨论地方政府和相应的央国企市场主体怎样借政策机遇、抓发展窗口、实现产业升级和企业盈利。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 基本掌握“十五五”产业政策导向与核心精神,了解范式转移和红利窗口。

• 直观了解三类产业赛道的划分,和其中的典型产业

• 学习并掌握“功能—性能—效能”模型

• 学习并演练“可控冒险法”使用

• 学习并探讨“产业生态引擎(产业生态、市场份额、产品创新三角)“的”双边市场“方法论

课程大纲 COURSE OUTLINE

1、 十五五产业发展格局

1、 引述十五五产业布局相应政策

• “传统产业提质升级+新兴产业壮大提速+未来产业前瞻培育”梯次发展格局

• 交通、文旅、康养、高端制造属于传统产业提质升级;

• 低空经济、AI 企业服务、Token 交易属于新兴产业壮大提速;

• 地数天算、具身智能等属于未来产业前瞻培育。

1、 对政策提出的产业领域进行分析

讨论:小组讨论,这些产业领域的共性和差异

• 前瞻型:抢技术突破、高风险、高回报;    案例:早期的光纤公司

• 壮大提速型:抢产业生态、市场份额;    案例:索尼蓝光、

• 提质升级型:拼运营、拼底蕴、防风险;    案例:麦道MD-10

1、 十五五高潜产业范式的核心特征:

• 功能—性能—效能模型

• AI+

• 高质量数据

• 业务核心模式创新

1、 未来前瞻型产业的参与策略

1、 未来前瞻型产业的核心驱动因素

• 关键科技突破:关键科技突破是未来前瞻型产业的核心驱动因素

案例:牛痘到疫苗;元素周期表到物质大发现

1、 布局未来前瞻型产业的基本策略

• 可控冒险法:第一步观局(Observe)看清赛道、对手、规则,不盲动; 第二步试手(Test)用小成本验证假设,允许失败; 第三步控仓(Control)永远保留退路和安全垫; 第四步决战(Commit)一旦确认胜率和赔率,果断重注

案例:马斯克 Tesla、SpaceX、星舰;比较三个业务的发展策略、递进支撑

课堂练习:以地数天算赛道为例,结合所给出的练习材料,以可控冒险法,设计商业计划,并选择一个小组分享;其他小组可以从竞争对手角度提出挑战。

引导思考:高研发门槛、高政策扶持、高资源投入、高战略定力—适合大型集团企业的新生战略业务板块。

1、 壮大提速型产业赛道的布局策略?

1、壮大提速型产业的典型回顾

• 手机操作系统—生态为王(安卓、苹果、黑莓、爱立信、Windows……)

• Tesla—行业标杆

• Google Gemini--市占率引领

2、“产业生态引擎”方法论

• 产业生态、市场份额、产品创新“的”不可能三角

• “双边市场“理论:电商与社交媒体平台

1、 赛道深潜:Token的发展趋势预测

• 随着AI应用的普及,当前Token的爆发式增长

• 产业分析对其做为电力+算力载体的大体预测

• 可能的Token产业链:跨服务商的交易平台、汇率换算、算力+电力的国际贸易

• 可能的难点或风险:金融属性的监管挑战、数据跨境的政策风险等

沙盘推演:介绍苏州低空经济发展概况,要求各组以当地发改委的视角,分析材料,设计策略,提出场景,整合资源、突破难点、聚焦运营、预测收益、并防范风险;请一个组分享

1、 提质升级赛道的竞争策略

1、近20年,各阶段以IT为要素的提质升级历程回顾

• 工业化+信息化:2002 十六大 信息化带动工业化、工业化促进信息化;本身虽具有天然融合的基础(工业制造的数字化、自动化特性),但核心环节的融合,仍然缓慢

• 互联网+:2015年政府工作报告提出;进一步促进了平台经济、电商、社交媒体等的发展;

• 5G+:2021年,工信部等十部委发布扬帆计划,5G + 工业互联网 / 5G + 垂直行业;部分场景有试点成效;某头部民族企业编制5G+千行百业白皮书;实际应用远低于预期

• 数据要素*:2022-2024,国家数据局、数据二十条、数据资产入表等

课堂练习:结合各阶段的情况,分组讨论影响提质升级的各种因素,行业基础、技术特点、升级领域、经济表现等,总结提质升级的经验教训。选一个小组分享。

2、银发经济产业提质升级的深度分析

• 银发经济潜力巨大、发展迅速,

• 但常规模式资源零散、服务碎片、体验不佳

• 破局的关键:需求导向的市场细分;全域的服务资源共享;全国的数据打通;技术突破及具身智能的加持等(从精神陪伴、物理辅助、到专业照料);

3、文旅产业提质升级的深度分析

• 文旅产业已经摆脱疫情影响,全面实现量收齐增

• 但过度依赖网红模式,和政策效应;且客单价仍在低位徘徊

• 孤立的旅游目的地模式,仍是行业主流的运作方式

• 破局的关键:需求导向的旅游目的全生命周期方法论;全域的服务资源共享和数据打通;AI加持的个性化文旅服务定制等;

• 但常规模式资源零散、服务碎片、体验不佳

• 破局的关键:需求导向的市场细分;全域的服务资源共享;全国的数据打通;技术突破及具身智能的加持等(从精神陪伴、物理辅助、到专业照料);

1、 十五五的提质升级竞争策略

• DAPO:数字化的能力模型,从数据、AI、平台、组织等关键核心能力角度,为提质升级提供保障。

• 循序渐进:先从非核心环节入手、试水,逐步向核心环节演进

• 技术+资源双轮驱动:线上技术与线下服务的深度整合,业务模式的全面创新,仍是提质升级的核心要点

1. Q&A与课程总结

• 用好政策

• 选好赛道

• 定好策略

• 善用AI

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张鹏老师

珀菲特顾问 | 张鹏老师

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讲师简介 / About the Program Leader
★苏州大学企管班 讲师 
★企业管理问题分析实战专家、高级管理咨询师 
★中华讲师网、中国培训网 讲师 
★丰田精益管理 咨询顾问 
★中国精益生产协会 讲师 
★上海中小企业协会 讲师 
★上海市注册管理咨询师 
★上海大学MBA 
【职业背景】 
张鹏老师曾在上海英业达科技、华新集团等大型企业先后担任生产课长、生产厂长、生产副总等管理职务。工作当中深入生产一线,积累了丰富的生产管理经验。 
自进入培训行业一来,多年来张老师先后被邀请到:青岛海尔、住友电工、三一重工、江淮汽车、富士康科技、江淮汽车、长江电子、德林防务、兆胜集团、上海商业投资集团、京东方集团等国内知名企业进行多次培训与精益管理项目开展。并且不断优化整合国内外优秀企业的管理经验,为国内企业提供*针对性、可操作性的管理咨询与培训服务。 
张老师现在多个咨询项目中担任项目辅导工作,短短几年时间已在全国各地为数百家企业提供公开课程/内训课程、研讨会几百余场,累计培训几万人次,其主持的项目不仅注重实际操作,而且注重过程设计与管理工具的提供,受到企业广泛的认同与好评。
培训课程 / Training courses
精益生产系列 
《精益生产在制造企业上的应用》《精益成本管理》《车间精细化管理》《精益价值流图析》 
《生产精细化管理与现场改善》《用精益管理推进绩效考核》《精益物流与现场管理实务》 
《IE七大手法与现场改善》《5S与目视化管理》 《生产过程七大浪费的消除与改善》 
班组长系列 
《金牌班组长实战与能力提升》《班组长从技术走向管理》《一线督导人员技能提升训练》 
《一线主管高效时间管理》《车间主管管理技能提升训练》 
质量管理系列 
《品管圈QCC活动和管理实务》《卓越质量管理-QC小组活动推进训练营》《防呆防错与质量管理》
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电子行业:苏州住矿电子、合肥京东方科技股份有限公司、富士康(淮安)有限公司、江苏斯德雷特通光光纤有限公司,达丰(上海)电脑有限公司,上海英华达科技有限公司,科络普线束(昆山、绵阳)有限公司,杭州安费诺飞凤通信部品有限公司,福弘金属工业(常熟)有限公司,苏州国巨电子有限公司,上海禄森电子有限公司,光驰科技(上海)有限公司,华硕电脑(上海)有限公司,合肥合晶电子有限公司、苏州富强科技股份有限公司、无锡速达新材料股份有限公司、昆山越峰电子有限公司、昆山东聚伸致有限公司、江阴长江电子有限公司、合肥海尔电器有限公司 
汽车配件:合肥江淮汽车有限公司、洛阳宇通汽车有限公司,江苏韩森自动车有限公司、上海大骏汽车股份有限公司、顺普汽车零部件(昆山)有限公司,上海弘安汽车配件有限公司,山东明水汽车配件有限公司,江苏成辰汽车配件有限公司,南京创捷和信汽车部件有限公司、靖江三鹏汽车模具有限公司、盐城查尔斯机电有限公司、苏州东吴滚针轴承有限公司 
机械行业:无锡德林船舶设备有限公司、江苏南极机械有限公司、江苏冬庆数控有限公司、江苏兆胜科技股份有限公司、江苏华东造纸机械有限公司,常熟众达机械有限公司,郑州菲尔特网毯有限公司,江苏启良停车设备有限公司,重庆九源机械有限公司,安徽蓝博旺机械集团,三一重工(常熟,昆山),无锡南泉压力容器有限公司、无锡铸鸿锻造有限公司、常熟常盛钢结构集团、常熟弘远机械有限公司、无锡伏尔康科技有公司(德资)、浙江永艺股份有限公司、苏州富通精密机械公司、苏州宏铭模具有限公司 
化工行业:泰州赢胜节能有限公司、山东宏信化工股份有限公司,洛阳骏马化工有限公司、中石油吐哈油田公司、中国化工油气股份有限公司、上海保立佳新材料有限公司 
煤矿行业:中国神华能源股份有限公司、神华宝日希勒能源有限公司 
烟草行业:江西中烟工业有限责任公司,贵州中烟工业有限责任公司、宝鸡烟草专卖局 
医药行业:江苏康健医疗用品有限公司、江苏同禾药业有限公司,江苏恒瑞医药股份有限公司,杭州中盈医药包装印刷有限公司 
服装行业:江苏利安达服装有限公司,江苏波司登羽绒服装有限公司、苏州格瑞服饰有限公司 
其它:贵州新双立汽车销售服务有限责任公司、上海商业投资有限公司
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
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2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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