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KEY WORDS OF Corporate Training

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让营销绩效操之于我的终 极法门

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:银行大客户经理、客户经理、储备客户经理及相关需求者

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

银行客户经理的各类任务指标繁多,在实际的营销过程中,为了达成自己的绩效,往往会受控于客户,甚至为了成交在很多方面做出了妥协和让步。那有没有什么方法可以让客户经理在不妥协的前提下顺利的完成甚至超越自己的业绩指标?其实方法是有的,而且是一整套的解决方案和落地操作流程。

课程收益| Program Benefits

老师从对公营销的底层逻辑入手,从对公营销的战略、战术到具体的落地实战为出发点,带领学员进行系统化的营销,最终实现我们的绩效突围目标。

想让业绩有突围,先让思维去突围,课程开始会从对公营销的瓶颈突破理论进行学员的思维突破,并带领学员进行现场演练,从而得到行为的突破。然后分别导入目标强化分析、营销策划、精准营销、活动组织、商圈拓展、销售突围、商务谈判技巧等让学员掌握一系列的实用工具,从而提升当前绩效水平,超越我们的既定目标。

通过学习让学员不仅对营销有一个全新的认知提升,还能真正的掌握业绩操之在我的一整套的方法和工具,让学员在课堂上能够充分的理解、吸收,并通过现场演练将其掌握,最终形成提高绩效的核心抓手,让客户跟着我们的思维和产品走,做到真正的掌控绩效效果。

课程大纲| Course Outline

一、 市场大环境已经发生了翻天覆地的变化

二、 业务模式也在潜移默化的发生着变化

三、 面对挑战积极应对,并建立操之在我的营销策略

四、 运用营销方式的调整,调整你的客户结构,让你的绩效持续稳定

1.

2. 一、一切的营销都是从你的目标开始的

1. 什么是我们当下的核心目标

2. 我们当下对公营销现状分析

3. 找到当前与目标之间的差距

一、 加速目标达成的目标设定法

1. 什么才是你的正确目标

2. 如何建立你的正确目标

3. 不断突破自我,成为行业精英

1. 三、找到达成目标的核心障碍

1. 瓶颈突破理论

2. 瓶颈突破的灵魂三问

3. 通过瓶颈突破五步法找到我们当下的最薄弱环节

1. 四、设计突破核心障碍的所有路径和方法

2. 五、快速突破,达成目标

1. 达成目标必须要掌握的两大营销理论

(1) 菲利普科特勒的4P营销理论

(2) 阿里巴巴的3P营销理论

2. 掌握人货场,你将掌控未来市场

现场演练:如何把你的产品卖的多一点、卖的贵一点?

(1) 我们每天想的都是我想要的

(2) 需要和想要哪个更能创造利润

(3) 客户没有需求,我们就为他创造需求

(4) 激发你客户内心的想要真的很难吗

(5) 从思想、行为、结果的全面改变

(6) 运用买方思维去和你的客户交流

(7) 为你的客户创造更多的价值

1. 清晰的市场定位是你销售的真正开始

(1) 通过市场分析全面了解市场环境及需求

(2) 通过优势资源找出你的细分市场阵地

(3) 你选定的市场就是你未来的主战场

1. 你的客户到底是谁?

(1) 你要找的核心客户是谁?

(2) 建立清晰的客户画像

(3) 客户一定要进行分层管理

1. 你真的了解你的产品吗?

(1) SWOT问题分析法运用

(2) 深度分析自己所经营的产品

(3) 深度分析所处市场对标竞品

1. 现场练习:运用SWOT分析法分析你现在所销售的一款产品,同时分析一款竞品

1. 客户做出购买决策时考虑的的5大因素

2. 为你的客户定制专属的解决方案

(1) 永远向着为解决客户的核心需求出发

(2) 提供客观中立的解决方案更容易捕获客户的心

(3) 你卖的永远不是你的产品,而是通过产品给客户带来的好处

1. 销售过程中常常会遇到的6层抗拒

1. 第0层抗拒  没有沟通线

2. 第1层抗拒  对方不认同你提出的问题

3. 第2层抗拒  对方不认同你提出的解决方向

4. 第3层抗拒  对方不认同你提出的解决方案

5. 第4层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在负面分支

6. 第5层抗拒  对方认为你提出的解决方案存在执行障碍

7. 第6层抗拒  对方有莫名的恐惧感,犹豫不决

1. 解决销售6层抗拒的8步训练方法

1. 第1步  建立沟通线

2. 第2步  挖掘需求

3. 第3步  达成共识

4. 第4步  展示方案

5. 第5步  要求承诺

6. 第6步  处理障碍

7. 第7步  达成销售

8. 第8步  销售复盘

9. 现场演练:按小组现场设计一个你给客户提供的解决方案

1. 在时间面前人人平等

(1) 我们都在和时间抢效率

(2) 6大维度快速过滤你的目标客户

1. 购买意愿度、是否符合购买条件、购买决策、购买金额、购买数量、购买时间

1. 强大的执行力是销售业绩的直接保障

(1) 人之所以不行动有两大核心原因

1 对事物的认知层面不够

2 经过大脑计算后觉得做这件事情的动力不够

(2) 远离所有的负面情绪和负面磁场

(3) 盯紧你的目标,不要让外因干扰你的行动

(4) 找到核心发力点,记住,处处发力等于白费力气

(5) 量大是达成业绩的核心关键

(6) 主动主动再主动,行动行动再行动

1. 运用冲突消云图解决客户的核心冲突,从而实现客户顺利决策

1. 例:北京一家产业园区通过冲突消云图的使用,顺利解决客户决策障碍

3. 1.定思维

4. ⑴想法决定思维,思维决定行为,行为影响成果

5. ⑵从结果思维转化为成果思维

6. 2.定目标

7. ⑴你的目标到底是什么

8. 现场互动:带领现场学员按小组进行当下目标梳理,并以小组形式进行分享

9. ⑵如何定好你自己的业绩目标

10. 好的目标是推动你前行的无穷动力

11. 例:浦发银行销冠日访100户的核心驱动力

12. ⑶突破你心中的边界,创造你的销售奇迹

13. 通过对学员进行潜能激发,让学员从内心得到重生

14. 例:浦发银行销冠的营销目标设定法

15. 现场演练:分小组定出你的目标

16. 3.定策略

17. ⑴ 为什么营销要制定策略

18. 没有策略,业绩不会持续平稳输出,执行过程难以监管,每日工作浑浑噩噩

19. ⑵ 营销5定定江山

20. ⑶ 运用成功销售公式,为你带来更好的业绩

21. 例:一个濒临被银行开除的营销人员运用成功销售公式实现对公贷款业绩逆袭,成为销冠

22. (4) 线上线下全应用场景搭建,让你的业绩一飞冲天

1  线下直营创新模式(走出去,迎进来):

1. 陌拜:扫楼、扫街、扫商圈

2. 例:招商银行业务人员的核心“软功夫”

3. 创新团办新模式:通过优质老客户进行高效团办转介绍

4. 例:浦发销冠通过此方法在四大会计师事务所营销,成功拓展商户,实现以点带面,持续长达半年之久的客户转介绍。

5. 商超路演、写字楼路演、社区联合路演、合作商户联合路演(影院、餐饮等)

6. 例:1) 北京新世界百货国庆7天不打烊,团队15人破1000件业绩

1) 北京家乐福慈云寺店月度双休8天,团队人均150件业绩

2) 北京成龙耀莱影城深度合作,推出1元观影活动并设展位推广,人均每日签单30件

1  线上运营新模式:线上社群运营、线上直播带货、线上客户直推、线上客户转介绍

1. 例:中信营销人员通过社群运营模式,不出三个月便完成全年销售指标

(1) 如何制定属于自己的专属营销策略

1. 例:浦发销冠的营销策略

2. 现场演练:带领现场学员进行分组营销策略的定制,并进行小组分享

3. 4.盯执行

4. ⑴任务目标分解法

5. ⑵过程要分级分步执行

6. 设置游戏化执行过程,提高执行兴趣度

7. ⑶自驱力的打造和应用

8. 5.做考评

9. ⑴用当下产生的结果进行数据分析

10. ⑵绩效改善三步法缩短你和目标的差距

一、 如何做好客群营销活动策划?

1. 首先我们要知道什么是营销?什么是销售?什么是营销活动?

2. 客群营销活动的分类

3. 根据不同的分类进行你的活动策划

4. 做好营销活动策划必须要的五大核心

(1) 拥有强大的信心——行业、公司、产品、目标、自己

(2) 客户经理要找出更为受到市场追捧的爆款产品,从而提升客户的兴趣和参与度

(3) 梯度等级概念

1 销售的梯度等级划分

2 客户接受度的等级划分

(4) 卖方思维和买方思维的关系和运用

(5) 主动、主动、再主动

5. 通过营销的底层基础看营销活动策划的设计、实施

(1) 菲利普科特勒提出的营销4P理论

(2) 阿里巴巴提出人、货、场的3P理论

1. 例:老师辅导农行北京分行的一家支行通过3P理论应用,实现绩效的加速达成

(1) 让我们看看不同的金融产品在营销中的相应的应用”场景“打造

1 传统的多场景全面营销实践

1. 例:网点营销、柜面营销、沙龙营销、外拓营销、联合营销等

1 选对池塘养大鱼——客户的深度经营一定是未来的核心趋势

2 重点打造互联网营销的生态闭环(拓客、养客、种草、长草、拔草的全流程闭环

(1) 深度分析老师为农行北京平谷支行策划的活动方案及背后的核心逻辑

1. 例:老师通过一位伙伴家的桃林引发出农行壹私行和农银人寿及平谷支行的活动策划

一、 通过我们的客群营销现状进行深度的问题分析与解决

1. 为什么我们做沙龙和联合营销的效果并不理想?最后沦为形式主义?

2. 我看别人做广场舞大赛能提升网点绩效,我们也照着做,为什么效果并不理想?

(1) 看事物过于追求表面成果,缺乏系统性的深度思考

1. 我们为什么要举办沙龙活动?活动的目的和意义是什么?举办这次活动的目标是什么?

2. 例:老师带队举办的读书会、演讲俱乐部、六一节儿童蛋糕制作活动的营销动作分析

(1) 一切行为的背后都是有动机存在的

(2) 明确你举办沙龙活动和联合营销活动的动机和目标

(3) 活动后进行快速的客户沟通、回访,收集客户反馈,并制定相应的解决方案

(4) 建立更有针对性的二次活动和二次邀约

(5) 通过各类活动进行的陌生开发成交基本都在5次沟通以后,

(6) 对此次活动进行阶段性评估及修订迭代计划

1. 我们当下和社区、街道办的义工合作分析

(1) 让我们一起来体验一下

1. 现场演练:大家按照上述的案例讲解,进行和社区合作的方案设计和沟通演练

(1) 所有的合作都要事出有因、名正言顺

(2) 永远要站在对方的立场思考问题,你才有机会实现多方共赢

1. 例:老师给中国银行郴州分行策划的一场为期一个月的网点开业系列活动。盘活对公对私老客户的同时对新客户进行快速拓展,并得到街道办、公安分局的大力支持,实现品牌思想的硬植入。

(1) 沟通时运用好三个层次的目标(宏观、中观、微观),助力你促成合作

1. 例:老师今年3.8节和街道办组织的女性专题金融讲座加课间插花活动,不单获得了近400位社区的高潜客户资源,还获得了街道办领导的大力肯定,同时还有授课收入。

1. 在我行贷款利率不占优势的情况下,如何留住存量贷款客户、并提升客户转介绍成效?

(1) 首先要分析客户到底要的是什么

(2) 你要更清晰的掌握客户的现状

(3) 你给到客户的并不只是产品本身,而是一套融资解决方案

(4) 记住,在利益交换之上的是价值交换

一、 带领大家开始进行营销活动策划1、线上、线下活动策划的共通点和区别点

1、 营销活动策划的核心

2、 大家根据事件营销,开始动手尝试设计一场营销活动

3、 对大家设计策划的活动进行深度点评与分析

4、 一场成功的线下活动策划的标准案例分析:老师刚刚为农行北京分行一家支行举行完的沙龙活动

1、 线下活动设计策划的定位分析

1. 营销活动策划常见问题及解决思路四、 线下营销活动策划的实施流程1、促进全员配合执行需要注意的重点

2. 2、含苞蓄能:高效沙龙的前期准备(1)组建专项活动团队1)团队职责分工和关键任务分解2)主持人、主讲人培养(2)线下活动客户筛选(3)线下活动客户邀约1)客户邀约策略分析:短信预热的注意事项客户电话邀约话术设计要点客户拒绝应答策略技巧2)微信推广邀约模式微信朋友圈经营推广微信目标客户邀约技巧(4)沙龙活动物料准备1)礼品的种类与设计2)活动场地选择标准3)活动场地布置要求(5)线下沙龙活动方案策划1)沙龙主题设计与冠名2)沙龙活动流程设计和创新3)沙龙活动流程中风险防范3、卓越绽放:高效沙龙的中期执行(1)客户签到、引导管理(2)现场授课过程管理(3)现场互动抽奖设计(4)现场互动营销设计(5)成交客户签单管理和服务4、蜕变深化:高效沙龙的后期维护(1)客户信息收集分析(2)沙龙活动成交客户跟进服务(3)后期未成单客户跟踪服务五、线下营销活动策划实施的经验沉淀1、团队人员能力成长路径2、各类活动的成本合算3、活动总结会议召开要点

六、复盘总结

一、 我们为什么要进行商圈的开发

1. 商圈开发,就是集客户、集需求、集资源、集产能

2. 通过商圈的特性定位,有助于我行各环节营销人员进行销售方案的设计

3. 通过商圈的开发,对现有的客户数据库进行补充及储备

4. 通过商圈的运营,提高客户经理的服务效率

5. 形成公私联动,全面提升客户在我行的服务体验,实现我行全品覆盖率的提升

二、 商圈全面开发的底层逻辑

1. 永远要围绕客户的需求出发

2. 我们如何做才能真正的满足客户的需求

3. 一定要让对方觉得我们提供的金融产品或服务让他爽

4. 决定获客成败的多种因素

(1) 你要建立正确的商圈拓展意识

(2) 主动,主动,再主动

1. 例:浦发销冠洗个车加个油都能成功的加到潜客的微信

(1) 专业胜任是成功开拓市场的核心关键

1) 你的名单不是你的客户

2) 潜客身边的客户经理众多,购买产品时为什么选择你

3) 潜客购买产品时会发出5大购买决策

4) 细数你能带给潜在客户的核心价值

5) 不断学习不断精进,让你的客户源源不断

(2) 在客户经营中你要传递给潜客的5大核心价值

一、 商圈全面开发的具体方式方法及注意事项

1. 主动开发和被动开发

(1) 二者的核心区别

(2) 通过3P营销理论看二者的不同获客场景

1. 主动开发的方法

(1) 私域获客和公域获客的区别

1) 明确你的私域流量

2) 什么才是你的公域流量

(2) 私域获客方法和技巧

1) 缘故法

2) 客户转介绍

• 非成交客户推介法

• 已成交客户转介绍

• 核心老客户转介绍

1) 学绘制你的私域流量网格图

(1) 公域获客方法

1) 纯陌生的上门拜访

2) 通过各类关系建立的半陌生拜访

3) 通过举办沙龙、论坛进行的营销获客

4) 通过互联网进行的个人IP打造数字化获客法

a. 朋友圈营销

b. 社群营销

c. 短视频营销

d. 直播营销

e. 企业APP营销

1. 老客户转介绍的意义

(1) 开拓新客户的成本是维护老客户的7倍

(2) 看似无用的唠家常实际是在进行深度的KYC

(3) 通过老客户转介绍让我们产生平稳绩效

(4) 通过老客户转介绍让我们实现降本增效

2. 老客户转介绍的技巧

(1) 客户为什么要帮你介绍他的亲朋好友给你

(2) 要不断地增加你在客户心中的价值和地位

(3) 运用梯度量表思维阶段性实现客户满意度等级要求

(4) 永远站在对方的立场为他着想

(5) 永远不离嘴的真诚赞美

(6) 善用你的眼神,此时无声胜有声

(7) 永远不要有过多的要求

(8) 永远不要想用销售技巧赢得客户,因为傻子不在你的名单内

3. 7大综合获客闭环,为你的获客加速

1. 互联网OMO模式+爆品营销+社群营销+短视频传播+线上线下论坛沙龙+商圈营销+家庭聚会

一、 商圈全面开发的技能技巧

1. 开发商圈时我们首先要搞定谁?

2. 要让商圈负责人成为我们的内线

3. 商户之间的信任比我们更强大,所以要学会借力

4. 根据商户最近的关注点组织你的各类活动及你的销售策略方案

二、 复盘、总结

2. 一、思路决定出路

1. 谈判无处不在

2. 12条谈判策略

3. 无形的谈判技巧

4. 谈判的新定义:优势谈判的4个层次

5. 比双赢更重要的事:实现你的目标

6. 循序渐进才能争取更多

7. 一切谈判与情景密切相关

8. 对照谈判清单进行训练:人人都可受益

1. 现场演练:按小组进行练习,列出自己的谈判清单,并进行谈判演练

1. 找出更深层次的动机

1. 二、人决定一切

1. 关注对方会让你收获更多

2. 寻找关键的第三方

3. 真正的做到尊重对方

4. 摸清对方的实力并予以鼓励

5. 信任和缺乏信任的谈判

6. 如何重获信任

1. 三、观念和沟通

1. 缩小认知差距

2. 对方的言论和观点比你的更重要

3. 总结你所听到的全部内容

4. 永远保持沉着冷静

5. 弄清楚对方做出承诺的方式

6. 做决策前先征求意见

7. 争论对错对于谈判毫无意义

1. 现场演练:按小组进行谈判对抗赛,将自己手中的方案成功的销售给你的对手

2.

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张光禄老师

讲师简介 / About the Program Leader

张光禄老师

银行保险实战专家 · 金融AI赋能领航者

授课风格

实用落地: 凭借丰富的工作经验、成功案例资源,成为银行、保险营销管理实战、实操、实用、实施专家。尤其在AI赋能领域,所有工具与场景均来自一线实践,确保学完即用。

引导启发: 分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。还能通过AI感培养,帮助学员建立人机协同的底层思维,重塑银行保险营销逻辑。

对症下药: 找出问题原因,彻底解决;授之以渔;落地实施。还能针对银行不同岗位、保险公司不同渠道,精准匹配AI工具与落地路径。

张老师持有部分证书及官媒报道

  
  
  
  

近期讲授课程】

AI赋能银行保险系列

• 《Deep Seek在银行营销中的应用》

《Deep Seek在保险营销与增员中的应用》

《Deep Seek助力银行效能提升》

《Deep Seek在银行零售及对公中的应用》

《Deep Seek在风险管理中的应用》

《AI工具“武器库”实操与业技融合》

《金融AI战略思维与场景挖掘》

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《从工具使用者到流程重构者——AI赋能银保实战》

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信用卡类

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《信用卡全面营销课程》

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六、理财与保险专业知识类

《全新形式下的资产配置策略》

《共同富裕下的家庭资产配置策略》

《经济新常态下的保险产品新机遇》

《财富管理营销及大类资产配置策略》

《年金险与增额终身寿险的配置逻辑与营销技巧》

《家族财富传承与保险金信托实务》

七、专项特训营类

《银行理财师大赛(含大赛赛制设计策划、参赛学员赛前辅导、参赛选手多级选拔)》

《银行营销人员从优秀到卓越特训营》

《理财经理综合营销能力提升特训营》

《理财师专业知识提升训练营》

《保险顾问AI赋能特训营》

《银行产品经理的产品设计落地》

沙盘模拟类

《TOC突破瓶颈》

《TOC企业绩效倍增》

《超级家庭财富管理》

《团队变革领导力》

《大客户影响式销售》

近期服务客户】

银行类

中国银行(北京分行、佛山分行、云南分行、郑州分行、郴州分行、成都分行等);

农业银行(北京分行、四川分行、西藏分行等);

工商银行(北京分行、广州分行、连云港分行等);

建设银行(北京分行、重庆分行等);建信金融广州分公司;

交通银行温州分行;

浦发银行(北京分行、南昌分行、洛阳分行);

兴业银行上海分行;

中国邮政储蓄银行(北京分公司、河北省分公司、成都分公司、重庆分公司、汕尾分公司、北海分公司、江苏分公司等);

中信银行(天津分行、石家庄分行、南宁分行等);

民生银行(北京分行、北京中关村分行、南宁分行等);

中信银行信用卡中心深圳总部、浦发银行北京信用卡中心、光大银行北京信用卡中心、招商银行河北信用卡中心、民生银行北京信用卡中心。

保险类

中国人寿(北京分公司、江苏分公司、浙江分公司等)

中国平安人寿(北京分公司、上海分公司、深圳分公司等)

太平洋保险(北京分公司、山东分公司等)

泰康人寿(北京分公司、四川分公司等)

新华保险(北京分公司等)

农银人寿、中邮人寿、建信人寿等银行系保险公司

其他金融公司

诺亚财富、江苏省政策性融资担保公司、北大燕商商学院、证道商学院、中启创优金融商学院、奔驰迈巴赫商学院(奔驰汽车金融板块)等。

近期服务项目

中国邮政多年各省分公司全国理财师大赛赛前辅导和赛中选拔

近些年,为中国邮政的各省分公司做全国大赛的项目,参与了整个大赛项目从沟通、策划、调研、方案落地、分公司选拔、笔试及现场展示环节出题、监考、担任现场评委等,以及分公司选拔后的集训、送赛、全国复赛、全国决赛前辅导工作。

比如,作为2021年河北省分公司理财师大赛的项目负责人,全面落地全省选拔赛前辅导、省内半决赛、决赛的所有流程,从众多参赛者中选出全省88名优秀的理财师进入半决赛和决赛,再选出优胜者进入全国大赛;2023年,带领江苏邮政精英理财师团队12人进行赛前辅导,同时还带领江苏邮政邮银财富2位参赛选手进行了全国决赛前的集中密训,两位选手都取得了全国前五名的好成绩;同年还为安徽省分公司及湖北省分公司进行了邮银财富和邮政理财师们进行了赛前辅导,并担任省内选拔赛评委,将优秀的种子选手送至全国大赛的舞台。2025年,带领邮储银行湖北黄冈市分公司进行赛前辅导,并取得全省前三的好成绩。

  
  
  
  

中国邮政集团公司吉林省分公司高端客户专题沙龙活动

针对吉林省高考后考生和家长的心理焦虑,吉林省分公司应总公司场景化营销的总战略,于2025年06月23日,在长春专门开展为考生家长组织举办的“邮此启航 成长邮你”专题沙龙活动。现场为百余位特邀客户进行了高考后的子女教育金规划及未来人生的财富规划课程,现场来宾认真聆听,积极互动,并针对自己的家庭情况和孩子的情况进行了现场和会后的咨询,为理财经理们留好营销接口,促进整体绩效提升。

  
  
  

中国邮政集团公司北京市分公司“促达产、战旺季”金融赋能月系列培训班

通过本次培训为北京邮政排名前100的头部理财师和来自全市各区县的400位优秀理财师进行了更为全面的专业赋能,所有伙伴将把课堂上学习的专业知识变为保护百姓钱袋子的重要工具,并通过更好的金融服务和金融产品为更多的家庭建立、调整、完善当下的家庭资产配置策略,最终帮助客户实现自己心中的小目标!

  
  
  

中国邮政集团公司北京市分公司高端客户专题答谢沙龙活动

通过高端客户答谢会的形式,组织并开展后疫情时代家庭资产配置策略、共同富裕下的家庭财富传承、如何建立好创业者的家庭资产防火墙等专题活动。在做好金融消费者教育的同时,让客户能够得到更好的金融服务体验,从而提升客户对我司的粘性、忠诚度和贡献度,也为提升品牌价值起到了重要的作用。

北京邮政丰台区高净值客户答谢
沙龙活动
北京邮政东城区高净值客户答谢
沙龙活动

中国农业银行北京分行理财训练营

通过为期15天的理财训练营咨询项目,为中国农业银行北京分行下一家支行进行了11个网点的深度走访和培训辅导,对其网点主任、16位客户经理、近30位大堂经理的营销现状进行了调研、分析、策略调整、业务流程优化、营销思维转变、专业知识升级、客户分层营销、期交业务陪谈等一系列动作,实现了项目期间理财业务新增规模高达3200万的好成绩,提前超额完成了支行的任务指标,同时为后期的营销收集了大量的业务线索,为旺季营销做好了提前储客。

   
   
   

中国农业银行北京分行私行客户专属沙龙活动

高净值客户的深度服务一直是银行和保险公司工作中的重中之重,想获得更好的客户粘性和客户持续贡献度,就要真正的能够为客户持续的带来价值。在疫情反复的当下,通过线上线下多样的沙龙模式,为高净值客户举办多场次的关于财富管理、财商教育、共同富裕、财富传承等专题沙龙活动,为高净值客户提供了更好的金融服务体验和更全面更专业的资产配置策略方案。

  
  
  
  

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视频链接

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• TOC(中国)企业瓶颈突破导师

• 新华网特约评论员、金融安全宣传大使

• 《中国银行保险报》特聘专家

• 清华大学紫荆学院特聘专家顾问

• 中央财经大学、中国政法大学政信研究所副所长

• 伦敦金融学院中国区特聘教授、宣传大使

• 美国注册法务会计师协会大中华区首席顾问、持证人

• 美国运通卡组织境内黑金信用卡推广导师

• 多年北京金融工委理财师大赛评委组主评委

• 金融AI赋能与业技融合实战专家

• 带领团队撰写三套金融从业教程(国家理财规划师、国家融资规划师、政信金融)

• 带领团队撰写新版CHFA教材和家族办公室白皮书

曾任职:中国政信研究院副院长

曾任职:中国企业金融研究院副院长

曾任职:金融商学院创优股份(831259)副总裁

曾任职:浦发银行营销中心多年销售冠 军、团队管理者

• 自主研发《超级家庭财富管理》沙盘课程

• 受发改委和工信部联合任命,带领团队开发《融资规划师》系列沙盘课程

• 中国邮政集团公司北京分公司金融赋能月系列培训班特聘专家

• 中国邮政集团多年理财师大赛江苏分公司、安徽分公司、湖北分公司等特聘专家

• 多年农行私行、交行私行、浦发私行、招行私行、平安私行、邮银财富培训导师

个人简介

张光禄老师深耕金融行业20年,完整地走过产品和营销的全部线条,从金融产品基础销售、市场营销、产品设计、产品发行、行研分析、资产配置策略、量化对冲策略都拥有非常丰富的经验,从实战营销到团队管理都非常擅长。尤其精通银行零售、对公、私行及保险公司银保渠道、个险渠道的营销逻辑与客户经营痛点。

近年来,张老师敏锐洞察到AI技术对银保行业的颠覆性影响,率先将AI工具、业技融合、场景挖掘等前沿内容系统融入银行与保险培训体系,成为国内少数兼具深厚银保实战功底与AI赋能落地能力的复合型专家。张老师将主流AI工具融合在银行零售、对公、风控、私行、以及保险增员、客户KYC、产品匹配、异议处理、产说会赋能等场景的应用,引导学员从“工具使用者”向“流程重构者”跃迁,帮助金融机构实现真正的效能跃升。      在多年的实战经验中,老师深知财富客户对财富管理领域的盲点以及银行营销人员在营销中的难点,根据客户认知盲点和营销难点,设计并开发了很多相关认知提升课程,其中包括《超级家庭财富管理》沙盘课程,通过沙盘模拟演练的形式,提升参训学员的认知力和行动力,让学员和客户在玩中练、练中学、学中做,同时帮学员解决营销中的难点,助力金融机构提升营销绩效。

张老师携手银、保、证、基四大金融行业头部人才,通过培训的方式,帮助更多的金融从业人员,提升专业能力、提升综合绩效,让更多的百姓得到更优质的金融服务体验和更优质的金融产品配置方案,最终在帮助更多百姓建立家庭财富保障的同时,也提高了各金融机构的绩效达成率。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分学员反馈

  

授课精彩瞬间】

  
全国中小微企业金融知识普及教育
产品发布会
带领团队撰写的新书发布会圆桌
论坛环节
 
 
 
担任大型金融论坛主持人政信大讲堂系列课程线上课程
  
诺亚财富金融综合营销能力提升课程农银人寿线上营销赋能课程
  
中信信用卡中心总部客服经理的
客户经理制转型课程
宣城邮政数字化转型落地课程
  
超级家庭财富管理沙盘课程魅力表达沙盘课程
  
金融八大领域营销技能提升课程金融职场演说训练营现场
  
中国邮政河北分公司2021理财师大赛
赛前辅导
中国邮政河北省分公司2021理财师大赛决赛
  
宏观经济形势下的新时代财富浪潮北大总裁班-从投行角度看企业投融资

【视频链接】

银行重点客群数据分析与营销策略

https://v.qq.com/x/page/f3327ys6mzp.html


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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