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新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范
参加对象
人力资源总监、经理/企业中高层管理者
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

我国处于宏观经济增长低速和产能过剩经济新常态,企业形式严峻,顺利度过这个困难时期尤为重要。作为企业的管理者,将面临巨大的挑战:1. 互联网+区块链势不可挡。2. 经济新常态下,组织架构调整(关、停、并、转)经营战略调整,随之而来的员工劳动关系动荡…
请思考:如何有效维护企业和谐劳动关系和风控防火墙是否有效?企业公众形象如何维护?人力资源风险防控是管理者一门必修专业技能。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 学习2项知识:喜迎新时代下机会和挑战并存,学习HR专业法律知识和风险控制技能
● 掌握2项技能:拓宽分析和解决问题思路和方法;选择适合本企业人力资源管理模型
● 增强2项意识:清晰人力资源管理发展趋势和定位,增强业务、财务、服务思维和危机意识

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:美好时代
一、互联网+区块链
视频:我们的时代
1. 变的时代,人力资源发展趋势和定位
二、喜迎95-00后员工
1. 95-00后员工的特质和应对
2. 优化的企业人力管理方式
三、企业和谐劳动关系的构建模型
1. 劳动法则体系
2. 薪酬福利体系
3. 职业健康安全体系
4. 员工学习成长体系
5. 和谐文化体系

第二讲:人力资源风险防控
一、招聘入职风控管理
1. 公司录用通知书管理
2. 入职体检风控。
3. 劳动关系正确定位风控
1)劳动合同、劳务协议、劳务派遣、劳务外包
2)商业保险的有效运用
3)劳动合同期限、内容约定风控
4)职业道德书签订
5)员工手册(组织形式管理)
二、员工在职风险控制
1. 员工试用期管理
2. 员工调岗、降级、社保管理风控。
3. 人力资源的风控痕迹管理
表单:人力资源规范风险控制表单
4. 特殊群体管理(实习生、非全日制员工管理)
案例:员工猝死危机管理
5. 绩效组织中的风险与管控
1)绩效考核指标设定的合理性
2)绩效考核执行中的风险
6. 员工加班管理
7. 女职工三期

第三讲:员工离职风控管理
1. 辞职
2. 辞退
3. 劳动竞业管理
4. 培训服务期管理
5. 劳动仲裁争议管理

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
胡如意老师

珀菲特顾问 | 胡如意老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader
胡如意老师   人力资源管理实战专家
企业管理实战专家
中国政法大学EMBA
PTT 职业讲师认证
MOKA促动型培训师
CALFA行动学习教练
人力资源实务管理师
玉溪市红塔区女企业家协会人力资源管理顾问
云南华业集团、海达集团特聘人力资源管理顾问
曾任:进出口集团公司(国企)丨销售经理 
曾任:家乐福有限公司(世界500强 外资)丨人力资源部经理
曾任:中致远路威(外资)丨人力资源总监
曾任:迪坤汽车集团(股份制)丨人力资源副总经理
17年企业人力资源管理从业经验(国资/外资500强/标杆股份制企业),专注于研究和实践企业运营管理和管理者综合领导能力、职业素养提升,擅长于企业人力资源效能管理和后备人才管理技能、素养等方面培训,连续2年被华业集团首席咨询顾问,曾为制造行业、商业银行、汽车销售行业、学校等管理层和骨干员工轮训160多期,总培训课时上1万余课时,培训学员达近9千人次,培训学员综合满意度达95%以上,企业内训返聘率达90%。
授课风格: 
※ 亲切随和,主张“快乐+智慧+思考”的培训模式,让学员在轻松的氛围中学习、思考和提升;
※ 以学员为中心,注重启发学员的自主思维动力,推动培训效果转化,真正做的学有所用;
※ 课程主要以精准理论和实战案例互动,通过结合企业发展情况及当前经济热点问题,为员工提供实用价值的课程分析和讨论,增强学员对课程更深刻理解。
培训课程 / Training courses
《金牌面试官招聘攻略》( 经典版) < br > 《职场压力和情绪管理》 < br > 《从技术、 业务骨干到管理者的蝶变》 < br > 《新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范》 < br > 《非人力资源专业的人力资源管理》( 经典版) < br > 《撬动人力资源精细化管理的6个引擎》( 经典版) < br > 《银行员工职业生涯规划 - 6 步轻松搞定》( 经典版) < br > 《职场达人速成实战营—— 从校园走向职场7步曲》( 经典版)
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
部分成功案例:
¤ 北京奔驰汽车制造销售有限公司、海南金海浆纸业(清风纸业)标杆型企业连续续签 4期
¤ 华业集团及下属公司,管理系列课程 轮训20场次
自2015年起,为华业集团讲授《管理者角色定位和必备管理技能》、《打造高效团队执行力》,后聘请胡老师为华业房地产、华业金融小贷公司、波息湾度假酒店、澄江水泥制品厂等集团下属企业续订同类课程,授课案例呈现实战落地,课程条例清晰、节奏感强,引起共鸣,获得集团一致好评,同时聘请胡老师为华业集团咨询顾问。
¤ 海达集团及下属公司,管理系列课程 轮训8场次
自2016年起,为海达集团分享《降耗增盈——经营、办公环境5s管理》,追订胡老师《管理者角色定位认知和必备管理技能》、《职场情绪与压力管理》、《团队建设——高效执行力》等课程,为普发环境工程有限公司、云南庭院设计公司、柴森科技有限公司等其下属公司授课。课程用数据和标准说话,可实操性强,体验式授课、课程引人入胜,学员记忆犹,纷纷点赞。海达集团并聘请胡老师为海达集团人力管理咨询顾问。
¤ 农村信用社7家支行,管理系列课程  30期
自2015年起,为农村信用社银行7家支行行长及管理层分享《职场情绪与压力管理》、《高效时间管理》、《领导力提升》通过结合企业发展情况及当前经济热点问题,为员工提供实用价值的课程分析和讨论,增强学员对课程更深刻理解。
¤ 招商银行6家支行,管理系列课程  20期
自2014年起,为招商银行、工商银行、民生银行等支行行长及管理层分享分享《管理者角色定位和必备管理技能》、《打造高效团队执行力》,课堂呈现“ 快乐+智慧+思考“的学习氛围,注重启发学员的自主思维动力,推动培训效果转化,真正做的学有所用。
¤ 汽车4S店、连锁维修管理系列课程  14期
自2016年,为车管家系统定制管理系列课程,全程陪伴辅导,结合企业发展实际情况,为员工提供实用价值的课程分析和讨论,迅速提升增学员的管理技能。
¤ 云南财经、林业大学大学, 管理系列课程  5期
自2015年起,为云南财经大学管理层分享分享《卓越管理者之冲突管理技术》、《职业生涯规划》,有节奏感课堂,注重启发学员的自主思维动力,解决问题能力,真正做的学有所用;当场续订了《职业生涯规划》2期。
¤ 四方集团,管理系列课程  4期
自2014年起,为四方集团分享《高效会议管理和实施技巧》、《职场情绪与压力管理》、《团队建设和管理》,当场追订4期后备管理人员 《高效会议管理和实施技巧》课程,提升后备管理技能。
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
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