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国有资本投资公司转型与管理能力提升专项培训

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
国有资本投资公司转型与管理能力提升专项培训
参加对象
1.成都天投集团下属资本投资公司管理人员
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程大纲 COURSE OUTLINE

政策解读:转型的制度框架与政策红利(45 分钟)

1. 国家层面核心政策

1) 《完善中国特色现代企业制度的意见》解读:资本投资公司功能定位与治理要求

2) 国企改革深化提升行动:战新产业培育的政策导向

2. 地方适配政策

3) 成都 “建圈强链” 战略下资本投资的支持政策

4) 成渝双城经济圈产业转型的资金与要素保障政策

3. 政策落地要点

5) 股权管理、融资创新的合规边界

6) 成都本地数字化转型项目的申报与扶持路径

二、趋势分析:新质生产力下的转型方向(45 分钟)

1. 全国转型趋势

7) 战新产业布局:新能源、生物制造等领域的投资占比提升(国投集团 60% 新增投资案例)

8) 市场化转型:从 “功能型平台” 到 “产业集团” 的转型规律

2. 成都本地趋势

9) 数字经济主攻方向:算力设施、智慧场景、数据要素运营

10) 绿色转型重点:氢能、光储一体化等 “交能融合” 模式

三、路径探索:实操层面的转型方法论(45 分钟)

1. 产业培育路径

11) 国投 “三部曲”:明路径(赛道选择)→建生态(产学研协同)→聚资源(双轮驱动)

12) 蜀道集团 “扁平化管理 + 研发赋能” 模式解析

2. 资产盘活路径

13) 存量资产证券化:基础设施 REITs 的成都实践

14) 数字化赋能:智慧资产运营系统搭建(城投集团 95% 出租率案例)

3. 风险防控路径

15) 投前:政策合规性评估框架

16) 投后:并购企业整合指引(国投 9 大维度整合案例)

四、案例分析:典型转型实践复盘(45 分钟)

1. 央企标杆:国投集团战新产业培育

17) 痛点:赛道选择难、生态构建弱

18) 解法:基金探路(2700 亿规模)+ 直接并购(丰乐种业案例)

2. 省级样本:蜀道集团 “交能融合” 转型

19) 路径:传统交通→氢能机车 / 智慧高速→矿产资源保障

20) 成效:营收 2660 亿背后的产业协同逻辑

3. 机制创新标杆:广东广新控股集团组织人才驱动转型

21) 痛点:组织架构僵化、人才支撑不足、创新动力薄弱

22) 解法:构建 “五阶模型” 人力资源体系,重塑 “3+2” 业务格局,成立学习与创新中心打造 “七新班” 人才梯队,推行职业经理人市场化选聘(19 名核心人才)与 “四加一减” 科创激励机制

23) 成效:形成新能源新材料等三大主业增长极,为战新产业转型提供组织能力支撑

4. 本地金融赋能样本:成都产融工投租赁细分赛道突破

24) 痛点:产业升级资金缺口大、细分领域服务精准度不足

25) 解法:以融资租赁为工具,聚焦电子信息(6.31 亿元投放)、航空制造(4.48 亿元投放)、算力基建(1.28 亿元投放)等成都重点赛道,定制售后回租、直接租赁等模式,联动政策贴息资源

26) 成效:绿色低碳领域投放超 80.21 亿元,成德眉资项目占比近 80%,助力 “成都智造” 与 “天府粮仓” 建设

5. 本地案例:成都国资数字化转型

27) 环境集团:智慧治水场景降本 2000 万千瓦・时

28) 数据集团:“管住一级、放活二级” 的数据要素运营模式

 

下午模块:现代企业制度下的管理能力构建(3 小时)

一、制度背景:中国特色现代企业制度的核心要求(30 分钟)

1. 治理结构重构

29) 党委 “把方向”、董事会 “定战略”、经理层 “抓落实” 的权责边界

30) 资本投资公司的授权放权机制设计

2. 市场化机制落地

31) 中长期激励:蜀道集团 “薪酬差 2.8 倍” 的考核逻辑

32) 末等调整与退出机制:管理人员效能管理实践

二、分层能力模型:不同层级的核心素养(60 分钟)

层级

核心能力要求

能力落地案例

高层管理者

1. 战略研判:战新产业赛道选择能力2. 资本运作:基金 + 控股双轮驱动设计3. 政策适配:地方战略对接能力

国投集团:将 60% 投资投向战新产业的决策逻辑

中层管理者

1. 投后赋能:并购企业整合管理2. 协同执行:跨部门 / 跨企业资源联动3. 风险管控:合规与效益平衡

蜀道集团:数字化管控体系落地的部门协同经验

基层管理者

1. 项目实操:智慧场景落地能力2. 数据应用:运营数据监测与优化3. 团队执行:市场化考核落地

成都轨道集团:智慧维保体系的基层执行方案

三、能力提升案例与实训(60 分钟)

1. 能力短板破解案例

33) 融资能力提升:蜀道集团多元化融资(财政 + 基金 + 国际贷款)组合拳

34) 创新能力培育:国投创新院 “科研 + 产业” 转化机制

2. 分组实训:成都天投适配场景演练

35) 任务 1:结合天投业务,设计战新产业投资的 “赛道选择 - 风险防控” 路径

36) 任务 2:针对某层级管理岗位,制定能力提升行动方案

四、总结与答疑(30 分钟)

1. 转型与能力建设的核心逻辑梳理

2. 个性化问题解答

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张劲松老师

珀菲特顾问 | 张劲松老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张劲松老师   产融建一体化操盘专家

16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践

欧洲大学工商管理博士

北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士

基金从业资格

现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)

曾任:总参三部机关 丨 参谋(副团、中校)

曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理

曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总

曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)

曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁

擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……

>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<

——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”,并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;

——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;

——◆【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》;


实战经验:

张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。

 

——▧产融建深度实践▧——

■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】

01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;

02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;

■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】

01-【14亿元国企并购项目】→构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;

02-【2.4亿元跨国并购项目】→主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;

03-【香港借壳上市项目】→参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;

04-【投融资咨询服务项目】→独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。

——▧企业管理卓越践行▧ ——

■16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;

■23年名企高管实战践行管理能力:

01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。

02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多,成为当时北京市最大停车公司;

03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。

——▧咨询&授课持续赋能▧——

曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;

序号

企业名称

课题名称

期数

赋能人次

1

中建设计集团、中建一局

各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司

《中建产融建一体化模式》

《城投的市场化转型》

《政府产业招商》

100+

12000人次

2

工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构

《城乡建设产融建一体化》

《城投的市场化转型》

《政府的产业招商运营》

100+

8000人次


培训课程 / Training courses

《城乡建设产融建一体化模式》

《政府城投公司的市场化转型》

《地方政府产业规划与发展实务》

《产业园招商运营之道精通创新应用体系》

《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》

《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等

 

部分客户评价:

张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。

——中建设计集团总建筑师  薛总

张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅

——漳州城投集团董事长  曾总

张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益

——亿阳集团董事长  邓总

张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。

——天健华厦医疗集团董事长  宫总


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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