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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：企业中高层管理人员、企业HR、需要提高用工法务知识技能的人士
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：2 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
官网：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
国家法制建设越来越规范，劳动者维权意识愈发增强，企业经营面临的用工风险环境也更加严峻。企业用工活动潜藏着无尽的用工风险，从发布招工信息到简历筛选，从通知面试到签合同，从固定用工到多无用工形式……企业的整个用工过程都需要根据法律进行设计，否则HR一不留神就会陷入法律风险的漩涡。因此如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？所以提高劳动用工风险防范能力，掌握劳动争议处理的常识和技巧，是当前中小企业迫切需要加强的能力！
本课程结合劳动争议案件高发的领域，普及企业劳动用工法律知识，助力企业建立、完善劳动用工防范措施，以降低用工成本，让企业安心经营、健康发展。
课程收益| Program Benefits
● 理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
● 理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
● 学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险，加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力；
● 帮助企业管理者有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险和用工成本。
● 建立劳动用工风险防范体系。
课程大纲| Course Outline
破冰：
导入：劳动用工争议大数据分析
案例：近年某省劳动争议案件整体情况
第一讲：招聘录用法律风险控制与应对
一、破解员工虚假身份入职
1. 如何审查虚假身份证
2. 虚假身份入职的法律问题
3. 虚假身份入职产生工伤如何处理
二、虚假学历—履历入职
案例：假学历入辞被判有效
1. 录用双方情况告知义务
2. 虚假信息的应对策略
三、录用—考核条件
1. 明确设定录用条件
2. 条件设置程序合法化
四、劳动合同订立
1. 不签订劳动合同的法律风险
2. 企业订立劳动合同的常见误区
3. 几种不常见但很可怕的不签劳动合同的手段
4. 不签合同的风险防范
五、试用期管理的法律风险与应对
1. 可否先试用后签合同，可否单独签订试用期协议？
2. 试用期间员工休病假比较长怎么办
3. 员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才规避赔偿风险
4. 试用期满后辞退员工，最少赔2个月工资，该如何化解
5. 不符合录用条件的范围包括哪些，如何取证证明
第二讲：规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制与应对
资料：因严重违反规章制度引起赔偿金争议的数据
一、人力资源—劳动用工管理制度应该包括的内容流程及组织
1. 规章制度撰写、起草时需注意的风险细节
2. 规章制度生效的必然条件
3. 规章制度的制定程序及操作要点
4. 非国有用人单位如何组建“职工代表大会”
二、规章制度的重点突破
1. 无纸化、网络化办公下的公示存在的风险与防犯
2. 如何公示或告知，才更符合仲裁或诉讼的举证要求
3. 规章制度能否规定对员工进行经济处罚
三、规章制度与员工手册
1. 规章制度与员工手册修改频率
2. 二级单位的员工是否有义务遵守集团公司的规章制度
第三讲：培训、保密、竞业限制
一、培训
1. 劳动合同期限与培训服务期限发生冲突时如何适用
2. 劳动合同先于培训服务期到期用人单位终止劳动合同的如何处理
3. 试用期间单位出资给员工参加培训存在的法律风险及防范
二、保密
1. 要求员工保密，用人单位需要支付保密工资吗
2. 主张员工侵犯商业秘密，用人单位需证明哪些细节
3. 能否与员工约定违反保密协议的违约金
三、竞业限制协议
1. 在什么时候，用人单位更有主动权签署竞业限制协议
2. 无约定经济补偿的支付，竞业限制是否有效
3. 竞业限制的经济补偿的标准如何界定
4. 竞业限制的违约责任包括的范围
第四讲：绩效管理与岗位调整
一、什么是调岗
1. 调岗的不同观点争议核心
2. 法律关于调岗的规定
3. 调岗应当遵循的原则
二、调岗操作实务
1. 调岗与调薪的前提与实操
2. 注意调岗调薪的细节
三、工资福利与薪酬调整
1. 单方调岗后的单方降薪技巧
2. 已离职员工能否享受年终奖
3. 年薪制的法律风险防控
4. 加班费的法律风险防控
第五讲：解除劳动合同的法律风险控制与应对
一、不胜任解除
资料：因“不能胜任工作”引起赔偿金争议的数据
1. 法院认定用人单位违法解除的6个方面理由
2. 用人单位的不胜任解除合同的6条建议
3. 关于不胜任工作下的调岗及劳动者拒不到岗/“旷工”问题的应对
二、严重违纪解除劳动合同
案例：严重违纪案例及解析
1. 严重违纪的判定要素
2. 严重违纪解除劳动关系操作
三、严重失职解除劳动合同
案例：严重失职案例及解析
1. “严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害”的把握
2. “严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害”的操作建议
四、用人单位单方解除劳动合同的通知书写作
1. 公司单方面解除劳动合同的程序规定
2. 单方面解除劳动合同通知书写作要素
工具：《解除劳动合同通知书模版》
工具：《协商解除劳动合同的协议书模版》
五、解除、终止劳动合同经济补偿
1. 用人单位应支付经济补偿的解除劳动合同情形
2. 用人单位应支付经济补偿的终止劳动合同情形
3. 经济补偿的计算
六、经济补偿金易误解之项
1. N+1是经济补偿的法定标准吗？
2. 经济补偿金不需要缴纳个人所得税吗？
3. 支付了经济补偿金就能解除劳动合同吗？
讲师背景| Introduction to lecturers
杨志老师 人力资源管理实战专家
20年人力资源管理实战经验
中国工商联合会国际合规专家
美国国际职业培训协会(AITA)认证
辅导上百家大型企业500余名管理者
曾任：苏宁云商集团 | 大区人力资源总监
曾任：万达集团 | 商业体系大区副总经理
曾任：七匹狼集团&与狼共舞公司 | 人力资源总监
曾任：福建东百集团（上市） | 人力资源总监
» 大型国企烟草、电力、运输公司特聘讲师/顾问师
» 作为国家人力资源管理一级认证培训讲师，累计辅导出2000余名人力资源管理师
» 15门课程研发者：《VUCA时代下的招聘面试之道》《全面薪酬体系设计》《教练式绩效体系设计》《劳动用工风险防范》等被不同地区/行业指定为年度系列培训课程。
杨老师是一位复合型实战派讲师：拥有20年人力资源管理实战经验，能够全面统筹企业人力资源/发展规划等各大模块，善于根据企业性质特点，针对性精准设计培训方案并有效落地。
✍【福建省首家上市商业企业：福建东百集团丨人力资源总监】
主导管控模式升级，进行集团各体系的工作流程改造，推动100多家分子公司完成管理权限，同时，完成薪酬绩效改革，助力年度公司固定薪酬成本下降8.5%。
✍【国内时尚商务男装知名企业：七匹狼集团&与狼共舞公司| 人力资源总监】
参与/制定公司“批发转零售”战略发展规划，针对战略进行人员编制精简12%。门店数量减少2/5，助力同期经营业绩止跌回升，成功实现公司战略转型。
✍【中国规模最大的百货连锁企业：万达集团 | 商业体系大区副总经理】
全面负责区域人力资源管理，成功筹建开业10家分公司，配合区域业务发展，成为万达集团里分公司最多，体量最大，营运最好的区域公司。
✍【中国3C家电连锁零售领先企业：苏宁云商集团| 大区人力资源总监】
规划/筹建福建8家子公司，招募组建5000+人员工，实现苏宁业务在福建市场全覆盖，年营业规模超过40亿，营业增速位居全集团19个大区第一名。
30+企业人力资源项目主导经验：曾为福建省福州市城投建筑有限公司/榕圣市政工程股份有限公司等进行薪酬、绩效、组织架构、职业晋升规划等咨询项目辅导，效果颇丰。
☛福州市城投建筑有限公司 《人力资源核心体系薪酬与绩效管理咨询建设项目》
对近万名员工薪酬进行调整，实现绩效管理从无序到科学系统化，助力企业年人事费率的增速持续低于年营业规模增速达9%。
☛榕圣市政工程股份有限公司 《组织机构与薪酬绩效体系改革咨询项目》
进行企业组织架构调整，助力人员数量规模精简4%，薪酬总额支出节约5.7%。
☛福建合成工程咨询股份有限公司 《员工职业晋升与任职资格体系建设》
企业管培生连续3年留存率超70%（行业均值40%），新设5家分支机构的中层管理干部100%内部自我培养，助力公司获“省级管理先进单位”荣誉称号。
《胜任力模型构建与运用》
《全面薪酬体系设计实战》
《管理赋能与OKR工作法》
《企业用工法律风险防范》
《绩效运行与辅导面谈技术》
《非人力资源的人力资源管理》
《卓越绩效管理体系设计与推行》
《笔下生辉——公文写作规范与技巧》
部分服务客户：
国企单位：中国水务集团、福州市城乡建设发展有限公司 、福建省⼯工业设备安装有限公司、福建省省安钢铁制品有限公司、福建省榕圣市政⼯工程股份有限公司、福州市城投建筑有限公司、福建省宁德市汽车运输有限公司……
房产地产：融侨地产、华辰地产、康居置业、骊特房产、名嘉房产、福房网、华润置地、正豪房产、万嘉房产、诚信达房产、三盛伯恩物业、三坊房产、厦门城市年轮房产代理、万嘉房产、正荣物业、福建物业精英群、永嘉地产……
电力系统：福州电力公司、国网福州供电公司、国网平潭供电公司、国网长乐供电公司……
百货/零售连锁：旺众百货、万达百货、东百集团、三福百货、福建省高速公路便利店、福建康泰堂医药连锁、福建正冠通讯连锁、丽婴房、兄弟文仪……
家居建材：红星美凯龙、居然之家、国广一叶装饰、福州好日子装饰、博若森装饰、译景无框装饰、时代陶瓷、鑫雅庭建材、福清新冠行灯饰、南方佳木、双木林……
纺织/服饰/鞋帽：玖姿、赢家、太平鸟、七匹狼、与狼共舞、小太平鸟、都市丽人、361度服饰连锁、莆田才子集团、仙籁缘服饰连锁、华冠纺织、水中花服饰、999服饰基地、铭诚服饰、捷福服装、大公明鞋业、红蚂蚁服饰、晋江豪登鞋业、宝凯集团、金山峰服饰、金阳光服饰、莆田力奴鞋业、浙江ABC童鞋、真忆贸易、七彩摇蓝、福州丽品空间、泉州好利来鞋业……
医药保健：台江医院、惠好医药集团、神蜂科技、莆田民众医疗、厦门好普保健品、泰普生物科学、厦门好普保健、连江馆头医院、艾迪康医学检验、维和药业福建分公司、山西振东药业……
美容/化妆品：美之源-佰草集、可诺丹婷美容美体、福建艾迪尔化妆品、福州金安泰化妆品、欣丽妍化妆品、福建兰婷化妆品、伊人化妆品、海南中和美业、温州富笠企业、龙岩天都美容……
快销/食品：永利茶业、福安仁升食品、福建天河食品、旺成食品、屏南惠泽龙酒业……
电商/贸易：福安市睿⽴电⼦子有限公司、福州东西电⼦商务有限公司、273二手车交易网、新中冠计算机、中天传讯、银川枸杞、赛格车圣导航科技、福州众大汽车、浙江嘉兴星光娱乐、厦门嘉晟贸易、科派印务、绿源电动车、连江随食即寄……
生产制造业：福建省南平市三红电缆有限公司、福建值达塑胶、福安德丰电机集团、思嘉环保、三奥集团、福建捷盈计算机、华讯电力、文翔矿业、福安五一电机、龙岩春驰水泥、宝丰印刷、恒鑫轻工、大科集团、长乐航港针织、福建榕城监狱、三明化工、福清安德佳精密制模、福建建州集团、福州锐达电子、巨力装备、浙江哈通轴承、兢辉环保、福建氯碱工业、华瑞工贸、恒华新材料、元泰纸业、福清爹地宝贝、泉州山水电脑公司、南平太阳电缆、澳安工艺品、南平顺昌水泥、三明永安水泥、福建领亿集团、宁德远东电机、福建省药材公司、韩国晓星集团、莆田华昌珠宝、和盛塑业……
金融/保险/银行：福建兴业银行、民生银行福州分行、安徽合肥农行、湖南长沙农行、河南洛阳农行、天津农行、福建建行、广东邮电学校、龙岩邮政、浙江邮政；广州日月同辉、福州日月同辉、润银投资、福州新华保险、安徽大众保险、浙江宁波金朝阳、盈峰亚洲基金、中信融通、智汇E百……
网络/动漫/广告/货运/快递：纵腾网络、时代华奥动漫、福建飞远传媒、广州港中能达、广州宅急送、华威汽车货运、海峡英才网、福建移动传媒、金领生活、厦门移动动漫、捷通达网络、福州分众传媒、九龙宝典传媒……
餐饮/酒店/娱乐等服务连锁：福建淳百味餐饮连锁、福建康靓园⾜浴连锁、福建舒简城美容连锁机构、内蒙古小肥羊、铭缘汇茶艺居、温泉戴斯酒店、福建四道菜餐饮、桥亭活鱼、龙岩味食尚火锅、漳州客家楼、铭濠酒店、黄金大酒店、福建省民间艺术馆、永塘盛汽车……
Service Procedure
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