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企业管理者的法律通识

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
企业管理者的法律通识
参加对象
企业管理人员、合规及风控人员、企业全员法律培训
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

2021年1月1日,《民法典》的颁布实施,企业的各级管理人员法律知识都需要更新换代。如何树立风险意识,如何培养法律思维,是摆在我们企业管理者面前的一道课题。

本课程为您打开了法律行业内难得一见的一扇窗,让您看到法官、检察官、警察、律师这些法律业者的真实面貌,也会给您再现政府官员、企业家、老板、职工,还有老百姓遭遇法律的纷繁复杂又悲喜交加的场景。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 认识法律中的人和事

● 培养法律思维

● 提高企业依法管理意识

● 自觉防范和化解企业的法律风险

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:遇见法律

话题1:谈“以事实为根据,以法律为准绳”

——在法庭上,只有证据,没有事实

话题2:谈法官的自由裁量权

——法官所认定的法律才是法律

话题3:谈电话录音的合法性

——这个通话可能会被录音

话题4:谈借款风险

——杨白劳与黄世仁的角色互换

话题5:谈利益驱动

——如果当事人不说谎话,事情也好办

话题6:谈舆论对案件的影响

——“第三只手”的力量

话题7:谈遭遇法律的应对

——遭遇法律问题时,怎样做才不至于被动?

话题8:谈将房产直接登记在未成年人子女名下利益得失

——利弊三对照

话题9:谈签名、盖章、按手印的学问

——签名、盖章、按手印风险分析

话题10:谈撞伤与撞死成本比较

——马加爵案再分析,看世人心理变化

话题11:谈假离婚的风险

——理想很丰满,现实很骨感

话题12:谈斑马线

——没有绝对的安全,只有相对的安全

 

第二讲:邂逅法律

话题13:谈法官(一)

——法官很忙

话题14:谈法官(二)

——赃官可恨,人人知之;清官尤可恨,人多不知

话题15:谈法官(三)

——警惕法官失误,提前做预案

话题16:谈法官(四)

——法官与律师之间的司法勾兑

话题17:谈律师(一)

——我从来不说这个案件一定能赢

话题18:谈律师(二)

——两难选择之难

话题19:谈律师(三)

——按照客观事实你应该能赢

话题20:谈法律的进步

——规则重要,还是生命更重要

话题21:谈审判的终极目的

——纠纷的解决就是解决纠纷

话题22:谈法律思维角度

——基于事件中的普通人视角

话题23:谈执念(一)

——面对不利判决,是妥协还是抗争

话题24:谈执念(二)

——庭内庭外,都无所谓真正意义上的公正

话题25:谈刑法与民法程序

——判决是程序意义上的裁判

话题26:谈自由心证

——法律常常靠高概率事实,来判断无比复杂的事件

 

第三讲:遭遇法律

话题27:谈法律的延伸

——条文法的限制,难到了一众法官

话题28:谈厌讼

——在抗争中妥协

话题29:谈法律与亲情(一)

——法律与亲情的冲突

话题30:谈法律与亲情(二)

——亲亲相隐的温度

话题31:谈人心

——世事无常,人心更无常

话题32:谈取舍

——法律不是某个当事人的公正对待问题,而是众多当事人的公正。

话题33:谈职业操守

——律师与当事人的好坏无关,只与职业有关

话题34:谈法律的无奈

——谢谢你,公司的租赁定金要回来了

话题35:谈法律界限

——不经意间犯的错误,竟然已经严重违法了

话题36:谈法律界限

——法无授权不可为,法不禁止皆自由

话题37:谈疏忽

——借车给朋友,却丢了一套房

 

第四讲:再见法律

话题38:谈股东风险

——作股东真的好危险

话题39:谈败诉

——法律不保护躺在权利上睡觉的人

话题40:谈法律的工程学

——融会贯通才是法律人

话题41:谈立法本意

——十年或是一年

话题42:谈方法

——正当的请求与非正当的手段

话题43:谈证据(一)

——事实是经过法律筛选的事实

话题44:谈证据(二)

——证据意识决定你的权利能否被保护

话题45:谈证据(三)

——这个段子真的很重要

话题46:谈证据(四)

——认定证据必须接受证据规则的约束

话题47:谈打工者的困境

——向企业讨薪怎么这么难?

话题48:谈X防范

——性侵受害者与“仙人跳”

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
孙成龙老师

珀菲特顾问 | 孙成龙老师

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讲师简介 / About the Program Leader

孙成龙老师    法律风险防控专家

27年法律风险防控实战经验

法律顾问资格认证/法律顾问执业认证

大庆市让胡路区政府法律顾问

成都市高新区人民法院调解员

曾任:大庆职业大学丨经济法讲师

曾任:大庆石油管理局经济法规处丨诉讼科科长

※ 油田电力集团、大庆油田研究院、成都中诚建设集团、四川阿坝自治县等近百家机关、企事业单位特邀法律讲座导师

※曾主笔起草《大庆石油管理局内部经济纠纷处理办法》,并延用至今。

※曾主笔中国石油(大庆)管理局内部合同检查通报三十多期。

※曾主持裁决中国石油(大庆)管理局内部经济纠纷九十多起。

 

实战案例:

孙老师27年来专注于法律领域,从法律专业教育,到世界500强企业专职法律顾问,再到职业律师,无不彰显其专业性和系统性。曾先后担任100+家政府和企业的法律顾问(顾问单位涉及政府、金融、地产、电力、通信、基建、能源、医疗、商业、旅游、教育等领域。)并先后处理各类案件/合同纠纷等1000+起(韩国Mm集团买卖合同纠纷、上海某研究所技术转让合同纠纷、北京菜市口房屋拆迁补偿纠纷、佛山日丰公司商标侵权纠纷等)

孙老师在提供精准法律服务的同时,也不间断地为政府和企业提供普法服务,先后为让胡路区政府、大庆油田电力集团、大庆油田建设集团、大庆油田设计院等近百家机关、企事业单位做普法讲座工作,极大地提高了政府和企事业单位员工的法律素养和法律意识,对于政府依法行政,以及企事业单位防范法律风险发挥了积极作用。

 

部分授课案例:

● 曾为大庆油田钻探集团进行《民法典概览与亮点》课程培训,累计17+期,提高企业职工的法律意识和法律素养

● 曾给大庆油田电力集团进行《电力企业职工法律思维》课程培训,累计20+期,强调了企业要时刻保持风险意识,培养职工在工作中运用法律思维。

● 曾给建设银行大庆市支行进行《法律思维在金融领域的运用》课程培训,累计4+期,针对银行存在的法律风险点,提供了行之有效的法律解决手段。

● 曾给大庆市让胡路区妇联进行《婚姻法》课程培训,累计4+期,极大地提高了妇女在恋爱、婚姻、家庭领域中的法律意识和价值观意识。

● 曾给四川省白玉县医疗系统进行《医疗纠纷法律问题》课程培训,累计4+期,提高了医疗战线医护人员的法律意识。

 

授课风格:

▲浅入深出:将深奥的法律知识融入到生活和工作经验当中,增强场景感

▲聚焦实操:将合理合法的规避风险的方法在课堂上演示

▲满满干货:将大量的实战案例融入到课程当中,让学员代入感更强

培训课程 / Training courses

《民法典概览》

《合同风险与防范》

《物业企业风险与防范》

《合同风险之合同管理》

《劳动争议仲裁诉讼实务》

《企业法律风险防控指引》

《地产公司法律风险与防范》

《民法典在金融行业的解读》

《法律思维在企业中的作用》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课案例:

● 曾为大庆油田钻探集团进行《民法典概览与亮点》课程培训,累计17+期,提高企业职工的法律意识和法律素养

● 曾给大庆油田电力集团进行《电力企业职工法律思维》课程培训,累计20+期,强调了企业要时刻保持风险意识,培养职工在工作中运用法律思维。

● 曾给建设银行大庆市支行进行《法律思维在金融领域的运用》课程培训,累计4+期,针对银行存在的法律风险点,提供了行之有效的法律解决手段。

● 曾给大庆市让胡路区妇联进行《婚姻法》课程培训,累计4+期,极大地提高了妇女在恋爱、婚姻、家庭领域中的法律意识和价值观意识。

● 曾给四川省白玉县医疗系统进行《医疗纠纷法律问题》课程培训,累计4+期,提高了医疗战线医护人员的法律意识。

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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