企业内训课关键词

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企业大学与人才发展体系建设实战

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

很多企业已经有:

· 企业大学· 培训体系· 各类培养项目

但现实是:

· 投入越来越大,组织能力没有变化· 体系看起来很完整,但对业务支撑有限· 项目很多,但人才还是培养不出来

管理层最直接的一句话:“做了这么多,对业务有什么用?”

本课程只解决一件事:让企业大学从“培训平台”,变成“组织能力建设引擎”

二、课程对象:HRD/OD负责人/培训/学习发展负责人

课程收益| Program Benefits

· 从“体系很多” → “真正支撑业务能力”· 从“企业大学有名无实” → “能产出人才、被认可”· 从“项目零散” → “体系驱动能力提升”

· 掌握一套可落地的人才发展体系设计方法

四、课程时间:1-2天(6-12小时)

五、课程形式:标杆案例拆解 + 体系设计实操 + 项目设计训练 + 即时点评

课程大纲| Course Outline

模块一|企业大学做了很多,为什么没有结果

模块价值:看清“企业大学失效”的本质

1. 判断:你是哪种“无效企业大学”

【工具1】三种典型状态

• 改名型(培训换名字)

• 课程型(课程越来越多)

• 项目型(项目越来越多)

2. 找原因(关键)三个核心问题

• 是否支撑业务

• 是否提升能力

• 是否产生结果

1. 第 一改法:价值判断三问

【工具2】每一个项目必须回答

1. 是否支撑业务目标

2. 是否提升能力

3. 是否形成结果

【案例分析】《企业大学投入巨大,但业务无感》

模块二|体系很多,但为什么能力没有变化

模块价值:建立“体系设计能力”

1. 判断:你是不是在“假体系”

• 有课程,没有路径

• 有项目,没有结构

• 有投入,没有结果

1. 改法:人才发展体系三步法

【工具3】体系三步

① 定战略需求:业务要什么能力

② 定能力模型:需要什么能力

③ 定培养路径:怎么培养出来

3. 一个关键动作

• 不再从课程出发,从:业务能力出发

【案例分析】《京东人才发展体系如何支撑业务》

模块三|企业大学建了,为什么跑不起来

模块价值:掌握“企业大学建设路径”

1. 判断:为什么跑不起来

• 没有定位

• 没有结构

• 没有机制

2. 改法:企业大学五步法

【工具4】

① 明确定位

② 搭能力模型

③ 设计培养体系

④ 构建课程体系

⑤ 建立运营机制

3. 一个关键动作

• 不先建平台,先:定能力与路径

【高价值案例分析】《京东集团京东大学从0到体系建设实践》

模块四|项目很多,但为什么培养不出人

模块价值:打通“体系 → 项目 → 能力”

1. 判断:为什么项目没效果

• 项目不连续

• 没有成长路径

• 没有机制支撑

2. 改法:项目驱动模型

【工具5】每个项目必须具备

① 明确目标

② 持续过程

③ 可评估结果

3. 一个关键动作

• 不做一次性项目,做:连续培养路径

【高价值案例分析】《京东如何通过项目培养核心人才》

模块五|如何让企业大学真正产生组织能力(核心模块)

模块价值:完成“培训 → 组织能力”的升级

1. 能产生组织能力的企业在做什么

• 体系清晰

• 项目驱动

• 能力沉淀

2. 组织能力建设三机制

【工具6】

① 能力识别机制

② 人才培养机制

③ 项目转化机制

3. 一个核心认知

• 企业大学不是做培训,是:做组织能力

【情景演练】设计一个“真正能产生能力”的企业大学项目

课程总结

企业大学没有价值,不是因为做得少,而是:

• 没对业务

• 没成体系

• 没产能力

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张帆老师

讲师简介 / About the Program Leader

项目管理绩效提升顾问

广东省工信厅企业管理咨询服务专家库成员

中山大学EDP特聘讲师

华南理工大学特聘讲师

国际注册管理咨询师认证(ICMCI -CMC)

项目管理专业人士(PMI-PMP)

敏捷项目管理专业人士(PMI-ACP)

商业分析专业人士(PMI-PBA)

受控环境下的项目管理专业人士(PRINCE2)

帆软项目管理专家智库

收益为王-交付项目管理版权课程创始人

 

专业领域:

    张帆老师在咨询培训行业深耕11年,系统掌握企业项目管理和企业变革推进的理论体系,擅长组织级项目集和项目管理体系建设,帮助企业将项目与企业战略落地的具体现实结合到一起,提出符合企业当前实际的变革路径和操作方法。

    张帆老师是企业运营和项目管理的复合型顾问,特别擅长非标制造、装备/产线交付场景下的项目管理,在交付型项目管理、项目管理与组织变革、项目经营分析与成本管控等方面,有着深刻独到的见解和丰富的培训、咨询经验,倍受客户好评。张帆老师每年主导或参与咨询项目约15家;累计授课学员超过2万人次。

 

实战经验:

    张帆老师曾在世界五百强松下电器集团在华企业工作8年,从事管理企划、运营管理和企业变革项目统筹等方面的工作,并主导多个流程再造、运营体系建设,涉及研发、供应链、系统重构等各跨界领域。张帆老师从基层成长起来,对企业经营管理体系、项目(课题)推进模式及企业变革有着丰富的实战经验和深刻独到的见解,并在工作中积累了丰富的实战经验。

曾任松下集团品质经理、经营企划经理

——负责企业经营课题推进,其中08-12年构造改革,公司经营损失削减50%

——全球QCC白金奖策划人。

——总经理集体金奖项目负责人。

——总经理个人金奖获得者

企业管理顾问公司高级合伙人、总经理

——“快赢机会”/“战略课题落地”/“课题研修”累计为企业创造收益:约 12,000 RMB

——师从前松下中国区总裁(600亿→1000亿掌 门人)

——累计咨询项目数58个,平均80/个,续签率82%

——累计授课学员10000+,课程复购率100%




培训课程 / Training courses

《非标交付项目管理实战》

管好项目,驱动增长——实战型项目管控两日通

权轻责重——微权力下的项目管理

项目群管理实战:选对项目、管好资源、打赢胜仗

《企业PMO治理与构建》

组织变革:项目化工作方式的导入

项目沟通与冲突管理

授课风格:

■ 风格生动、感染力强,课堂能将复杂的理论通俗化,学员接受与参与度高

理论与实务并重,可对学员进行业绩辅导与课题研修,课程内容可操作性强

■ 理论联系实际,授课内容来自企业实际案例

■ 可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中车集团、中广核、南方电网、中国烟草、广州电力、成都飞机工业集团、中国航天科技集团、中国电建集团、南方网络、德赛西威、亿纬锂能、邦普循环、腾盛精密、大族激光、思客琦、本田制锁、东风本田发动机、电装(中国)、益海嘉里(金龙鱼)、美的集团、格力集团、松下电器、伊之密、宝莱特医疗、好莱客家居、柔宇科技、燕山钢铁、高明基业、泰基工程、广亚铝业、广东联钢、志高暖通、中南创发、国际香精香料、LG伊诺特、广州提爱思、中精汽车、泰极爱思、毕玛时、鞍兆电器、东江环保、万力轮胎、同德化工、劳卡家具、伽蓝洁具、绿宝石股份、载歌服饰、实力连杆、聚赛龙股份、迪森锅炉设备等



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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