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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
客户的需求在急剧变化,新的行业也不断有横空出世,企业的挑战将面临日趋严峻。而最大的挑战是技术的挑战,是市场的挑战,更在于企业管理方式的挑战。
精益生产管理方式自日本丰田形成以来,不仅让日本的企业傲视全球,更让先进国家的企业引用受益,全世界没有任何一家卓越制造企业没有推行过精益生产的,而且大量企业已经将精益生产管理形成了企业内部的管理模式。
基于当前的经济状况及挑战,精益管理的思想,方法、工具仍然是企业精细化管理,质量升级、成本控制、效率提升的有效法宝。
中国制造业要走出粗放式、高能耗的生产模式,实现绿色的可持续发展,就必须走精益生产之路,必须向精益制造实践的先行者学习。
• 帮助企业找出平时没有感觉到却又存在的种种浪费与损耗
• 帮助企业找出不知不觉中造成巨大浪费与损耗的根本原因
• 帮助企业找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策
• 将生产填写程浪费与现场工业工程七大改善手法结合讲解,一个抛出问题,一个解决问题。
第一部份:树立认知——精益生产的价值思想
1. 破冰研讨:丰田高利润背后的原因?
2. 破冰研讨:精益生产为什么产生在日本,而不在其他国家?
1) 解析:精益产生于日本的底层逻辑
2) 输出:引导破局之法
第二部份:重塑精益认知 —— 从 “粗放生产” 到 “价值创造”
1. 重新定义精益价值
互动画布:
第一步:写下本岗位增值 / 非增值工作
第二步:小组区分 “必要不增值” 与 “不必要不增值” 工作
结论:明确精益核心 ——消除浪费、创造价值
2. 精益生产五大目标落地
工具:五大目标梳理表
实战:每组结合现场,梳理 1 条 “价值创造” 改善方向
第三部份:浪费排查 —— 精准锁定八大浪费
1. 七大浪费现场诊断
工具:增值与非增值分析表
分组拆解:
① 纠错浪费 ② 过量生产浪费 ③ 过度加工浪费 ④ 动作浪费
⑤ 库存浪费 ⑥ 搬运浪费 ⑦ 等待浪费
实战:现场对照工位,找出 3 个典型浪费并标注根源
2. 浪费消除思路研讨
输出:每组形成 1 份《现场八大浪费初步清单》
第四部份:IE 工具实战 —— 七大改善手法落地
1. 改动法实战
1) 工具:18 大动素分析、四大原则
2) 练习:现场优化 1 个岗位动作,减少无效操作
1. 防错法实战
1) 工具:防错十大原理
2) 练习:设计 1 个现场防错方案,杜绝纠错浪费
1. 五五法实战
1) 工具:五五提问技术
2) 练习:针对 1 个浪费,连续追问找到根本原因
1. 双手法实战
1) 工具:双手法七大原则
2) 练习:优化双手操作流程,提升作业效率
1. 人机法实战
1) 工具:人机配合分析步骤
2) 案例解析 + 现场模拟,减少人机等待
1. 流程法实战
1) 工具:一个不忘、四个原则、五个方面
2) 练习:简化 1 段生产流程,消除搬运 / 等待浪费
1. 抽查法实战
1) 工具:抽查法计算方法
2) 练习:测算现场作业效率,验证改善效果
第五部份:持续改善 —— 建立精益长效机制
1. 精益改善 14 项原则落地
互动拆解:拉式生产、标准化、视觉管理、现地现物等核心原则
小组讨论:本车间可落地的 3 项长效机制
2. 改善成果固化
1) 工具:改善跟踪表
2) 输出:明确改善责任人、时间节点、验收标准
1. 收尾:从知道到做到 —— 现场改善承诺
① 1 个 30 天现场改善目标
② 1 项立即停止的浪费行为
签名后由组长保管,30 天后复盘
2. 小组改善宣言
每组用 1 句话总结 “精益改善新原则”(如:每日排查 1 处浪费,每周落地 1 项改善)
3. 成果展示与点评
各组展示《现场浪费清单 + 改善行动计划》,讲师现场指导优化

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明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
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