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面向制造和装配的产品设计DFMA

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
面向制造和装配的产品设计DFMA
参加对象
企业研发体系相关人员(包含不限于研发、材料、工艺、制造、品质等)
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

随着市场竞争的日益激烈和客户对产品/服务质量要求的不断提升,企业需要通过更系统化、科学化的方法提升产品开发效率和设计质量。面向制造和装备的产品DFMA应运而生,其核心理念是通过结构化的设计方法论,在早期阶段预防缺陷、降低成本并优化性能,从而确保产品在后续的制造和装配过程中能够保持卓越质量。

当前,企业在产品开发中常面临以下挑战:

制造业的转型需求:1)全球化竞争加剧,企业面临成本优化、效率提升和快速交付的多重压力。2)传统产品开发中,设计与制造环节脱节,导致返工率高、周期延长、隐性成本增加(如材料浪费、工艺复杂性)。3)行业标杆企业(如波音、苹果)已通过DFMA实现降本增效,验证其方法论的有效性。

产品设计的核心痛点:1)设计冗余:过度设计导致零部件数量过多、材料利用率低。2)可制造性不足:设计未考虑产线能力(如公差匹配、装配路径),增加调试难度。3)跨部门协作壁垒:研发、工艺、生产团队缺乏统一语言,沟通成本高。

通过本课程培训,团队能够掌握从需求分析到设计验证的完整方法论,将针对装配和制造的产品需求管理前移至设计源头,助力企业实现从“被动改进”到“主动预防”的战略转型。

课程收益 COURSE BENEFITS

学会精准控本,掌握降本技能:剖析零件构成,巧用材料选择技巧,掌握降物料清单成本方法。运用零件整合,节省物料成本;优化装配流程,减少装配步骤,降低人工成本。

学会缩短开发周期,掌握快市要诀:设计阶段用DFMA预判制造问题,减少后期修改,缩短开发周期,快速推产品上市,提升市场响应速度。

学会提升产品质量,掌握品质策略:运用标准化设计,统一零部件规格,优化公差设置,掌握降装配误差率技巧。提高通用件比例,降低供应链复杂度与质量风险,保障产品质量。

学会构建协同机制,掌握协作精髓:打破部门壁垒,建立设计与制造协同流程,用统一语言与多团队高效沟通,提升跨部门合作效率,确保产品开发顺畅。

学会创新设计,掌握绿色方法:确保可制造性前提下,探索增材与传统工艺融合路径,释放设计自由度。优化设计,减少材料与能源消耗,助力企业达成ESG目标。

课程大纲 COURSE OUTLINE

导入:卓越设计概论

第一板块:DFx概论(DFMA简介)

第一讲:解锁DFMA奥秘,开启卓越设计之门

一、深度洞察DFMA应用缘由

——设计决定成本、设计决定品质

1. DFMA错误观点

1)延长产品投放市场的时间

2)产品的人工劳动含量低不需要DFMA

3)低产量的产品无关

4)质量是通过检验、测试、补救质量问题来达到的

2. 传统研发缺点

1) 设计与制造、装配的脱节

2) 产品的开发过程多重循环

3) 产品设计改动过大、产品研发周期长、产品成本高

3. 面向制作和装配的产品开发模式优点

1)提高生产质量

2)降低产品复杂度

3)提供装备和生产规划的基础

4)缩短产品上市时间

5)提高工艺安全性

6)更低的总系统成本

7)改善可靠度

4. 并行与面向制造/装配的设计(DFMA)步骤

第一步:定义产品规格

第二步:概念设计

第三步:DFMA

第四步:设计评审

第五步:样机制作

第六步:功能测试

第七步:小批量制造

第八步:量产

第九步:量产优化

案例分析:DFMA优化设计的案例解析

二、DFA与DFM区别

1. DFA的核心内容

1)零件数目

2)装配简易性

2. DFM的核心内容

1)降低材料成本

2)降低加工时间

3)降低加工成本

3. DFA与DFM如何融入研发流程

1)概念设计到装配设计:优化部件数目和装配设计

2)生产设计到详细设计:优化生产准备情况的设计

三、DFA&DFM设计方针与原则

1. DFMA方针

1)减少装配时间

2)减少零件数量

3)提高零件的易识别性

4)减少装配过程的调整

2. DFMA原则

1)使产品开发小组,尽早介入生产过程,并明确DFA&DFM的职责

2)确定之前的可生产性、质量问题和所总结的经验并提前提出这些注意事项

3)使供应商尽早介入,以获取其意见用来协助DFA&DFM过程中

4)让工程师熟悉加工能力,开发出设计指导方针

5)发挥创造性:考虑概念、设计的选择

6)在产品设计进行的同时并行进行过程设计

7)使用DFA&DFM的分析工具

8)确定装配设计,生产设计的衡量参数表并测量其性能

案例分析:某种电子接线器设计案例

 

第二讲:零件抑减——设计优化的关键路径

一、零件抑减设计的原则

原则一:减少紧固件的数量与类型

原则二:零件标准化

原则三:模块化设计

二、零件抑减设计的应用模式

1. 自重装配基座

2. 零件容易抓取

3. 避免零件缠绕

4. 减少零件装配方向

5. 设计导向特征

6. 先定位后固定

案例分析:零件抑减设计案例

讨论:现阶段我们的产品哪些可以抑减设计

 

第二板块:DFx应用(DFMA推动流程与步骤)

第一讲:DFX项目定义:成功起航的基石

一、科学选择DFMA项目

1. 精准定位DFMA项目,明确目标方向

1)产品全新设计:新产品设计和关联的目标

2)产品优化设计:问题和目标陈述(再设计)

2. 搭建高效团队架构,凝聚项目力量

1)需求人员配置

2)责任分工

3)团队章程

二、深入开展项目分析

3. 全面成本效益分析(评估项目价值)

4. 高效收集资料(夯实项目基础)

5. 洞察基线能力(找准项目起点)

工具及演练:SCAMPER提示法

工具及演练:Benchmark

 

第二讲:DFX项目测量:量化成果的关键

一、解析DFA运作流程

1. 理解DFAIndex,量化装配效率

1)装配结构

2)装配工序

3)零件成本与装配工时

4)成本分析与快速改善

2. 掌握DFA流程,规范装配设计步骤

1)流程图

2)流程平衡分析

3)浪费分析

4)增值与非增值分析

5)价值流程图

二、部件抑减分析

1. 零件去除与合并

2. 零件抓取、操作时间分析

3. 零件理论最小数量

4. 总装配成本分析

工具及演练:部件有效性分析矩阵

 

第三讲:DFX项目分析——挖掘优化的机遇

一、机会识别

1. 识别质量机会(产品品质)

2. 识别操作机会(生产效率)

3. 识别插入机会(优化装配流程)

工具及演练:机会矩阵

二、设计应用

1. 减少二次操作机会(降低生产成本)

2. 心理惯性(开拓设计思路)

工具及演练:心理惯性受到四个E的影响

3. 克服思维定势法

工具及演练:九宫格法

工具及演练:小矮人模型法

工具及演练:STC算法

工具及演练:金鱼法

工具及演练:SCAMPER法

工具及演练:最终理想解法

工具及演练:Contradictions

工具及演练:InnovationPrinciple

 

第四讲:DFX项目验证——确保成功的保障

一、全面了解DFM流程——把控制造环节

1. 确认零件分析标准

2. 收集过程能力资料

3. 制定绘图标准

4. 确认标准零件

5. 确认设计标准

工具及演练:

1)零件特征的复杂性和流程步骤要求

2)分析标准

3)流程能力分析资料

4)标准化零件

二、公差分析

1. 建立客户要求与公差

2. 建立产品要求与公差

3. 建立系统要求与公差

4. 建立零件要求与公差

5. 建立制造流程公差

工具及演练:

1)公差设计的目标与方法

2)尺寸与公差

3)最坏情况法

4)根平方和法

5)误差繁殖法

三、结果评估

1. 以仪表盘验证绩效

1)可靠度分析

2)MTTF分析

3)可维护性分析

2. 项目收益与预测

1)材料成本

2)工时成本

3)其他成本

4)一次性投入

5)执行与负指标成本

6)净节约费用

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王学彬老师

珀菲特顾问 | 王学彬老师

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讲师简介 / About the Program Leader

王学彬老师  生产管理实战专家

10年跨国公司生产管理+流程持续改善实战经验

精益六西格玛黑带(黑带大师)

曾任:安踏(运动鞋服行业国内第一)|品质质量总监

曾任:碧桂园服务(全球物业行业第一)|精益首席专家

曾任:创科集团(全球电动工具前三)|全球业务流程经理

曾任:扬智咨询(精益六西格玛咨询行业前三)丨技术总监

曾任:富士康(世界500强)丨六西格玛课课长

曾任:三星(世界500强)丨全职黑带

擅长领域:全面质量管理、班组长能力提升、现场改善、精益管理、六西格玛等

丰富多元的实战经验:任职过多家500强企业(涉及零售行业、房地产/物业行业、电子行业等),暗深多行业的企业生产管理全线条,致力于为企业解决“疑难杂症”的问题;

扎实的项目实操经验:曾主导操刀过200+个项目;其中【精益六西格-绿、黄、黑带30+个项目】、【安踏-质量管理项目】、【富士康-六西格管理体系建设项目】、【创科集团-全球研发流程优化项目)】、【碧桂园服务-精益改善项目】、【华为-六西格改善项目】、【招行-六西格改善项目】、【徐工-精益六西格改善项目】等

超强辅导精准能力:曾为华为、徐工,三一、国家电网、南方电网、成飞集团、长城信息、海尔、海信、比亚迪、福特等企业讲授生产管理领域系列课程,累计300+期;培养了精益六西格玛黑带150+名、绿带200+人

 

实战经验:

王老师先后任职于三星、富士康、扬智咨询、TTi(创科集团)、碧桂园、安踏等知名企业,这种跨企业、跨行业的经历,让他对不同企业的运营模式和管理需求了如指掌,能根据企业实际情况精准定制培训内容,让知识转化为切实的生产力。在项目辅导上,他成果斐然,辅导的众多项目取得了可观的经济效益,为企业创造了巨大价值。

(1)任职富士康期间,将企业战略落地与持续改善计划结合,针对企业的研发+生产+销售+财务四维度,建立全新的持续改善流程,调整现有研发流程,引入六西格玛统计工具,提升企业30%效能,促使企业经营成本下降10%,项目累计收益2亿+

(2)任职TTi(创科集团)期间,负责企业全球研发流程优化及调整,搭建BPI职能体系,提供研发流程优化工具-六西格玛设计(DFSS)的专业培训,整体提成企业研发人员的专业能力,累计为企业培养了200+名六西格玛的专业人员,大大提升企业的效益(预估收益1亿+)。

(3)任职碧桂园服务期间,负责企业的全业务流程精益导入及推动,引入精益服务体系,针对顺碧、广清区域进行精益改善,客户满意度提升至全公司前三,人力精简5%以上

(4)任职安踏期间,执行大型改善项目落地,市场质量提升,退残率降低2‰,退残仓储优化,仓储利用率提升10%,人力精简8%

 

授课风格:授课风格激情风趣、互动性强,落地实操,课堂略带些幽默,使课堂有干货不枯燥,会有案例来分析并结合实际来输出内容,能有效提升学员能力和企业绩效。

定制教学:依据学员所在企业的行业特性、岗位层级和知识水平定制教学内容,为制造业学员聚焦生产优化,给服务业学员侧重服务精益化,确保所学即所用。

互动性强:课堂上,王老师积极引导互动,采用小组讨论、案例分析等方式,激发学员思维碰撞,让学员在交流中深化知识理解,收获新思路。

深入浅出:面对精益六西格玛的复杂概念和工具,王老师用通俗语言、形象比喻将其简化,像把六西格玛改进流程比作医生看病,方便学员理解。

注重实用:以解决企业实际问题为目标,王老师传授的知识技能实用性强,会详细说明应用步骤和注意事项,并提供后续辅导,保障培训内容能在工作中落地。

培训课程 / Training courses

《TQM全面质量管理》
《质量五大工具应用》

《班组长管理能力提升》

《现场改善和生产效率提升》
《六西格玛黑带工具及应用》

《面向制造和装配的产品设计DFMA》
《降本增效——精益管理在企业中的应用》

《品质管理与改善——助力企业流程优化》

《精益管理——提升客户价值,引导流程革新》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

三星、富士康、创维精密、杉幸电子、住友集团、福建厦门信达、富相电子、泽冠塑胶、玉川化成、新辉开科技、元茂橡胶、四川富临精工、捷荣模具工业、裕同印刷、嘉宾彩印、风华高科、振华通信、国人通信、盈聚电子、优品电子、町强机电、健益五金、华宏眼镜、泰昌荣、秋叶原实业、伟创力、宏柏化学、泰硕电子、东光电子、麦克电子、昊阳天宇、怡高马达、耐毕斯、威勇电子、蓝海五金、夏瑞科技、德普特电子、亿得电器、彩塑塑胶、东莞亚通光电、方正电路板、君临集团、康捷电子、江西吉西电子、联竣科技、瑞阳机械、三诺集团、松柏电池、华粤宝电池、深超光电、山康电子、谷林电器、建业集团、劲抖科技、金泰德胜、维达力锂电池、新隆漆包线、艾礼富、安费诺东亚、港加贺电子、亚伦集团、乐瑞达科技、欣旺达股份、联茂电子、精量电子、格力凌达、汇龙皮件、金科大五金、安捷利实业、信浓马达、恒达电机、高效电子、美维电子、成谦音响、沃尔核材、邦基实业、群光电子、晶华电子、至卓飞高、江西合力泰、允发实业、崇达电路、江西江铃汽车、江苏现代摩比斯、江西金力永磁、迈瑞医疗、南洋烟草、深圳烟草、湖南常德烟草、尾形集团、铁一中国际班、陕西师范大学附中(国际班)、大连大学、重庆邮电大学、陕西科技大学、西安科技大学、中北大学、中国矿业大学、西安建筑科技大学、陕西学前师范大学等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
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企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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