企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
TCM全面成本管理

参加对象:全体中高层管理人员、车间主管及采购员、工艺员、财务人员等

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

市场竞争越来越激烈,客户对企业的成本要求是不讲任何情理,同行竞争者低价抢订单越来越普遍,员工的工资要求越来越高,材料供应商总是以各种理由想涨价。在内外夹击下,企业如果不通过成本革命,有效降低企业成本,必将失去竞争机会。在市场竞争现实面前,哪怕竞争对手比你的价格低1毛钱,客户也毫不含糊转移订单。制造企业中,材料成本往往占据约60%的比例权重。如果对采购成本控制不严,公司将导致成本高企,轻则让企业财务报表亏损,重则让企业失去客户的订单而倒闭。产品质量不稳定,频繁返工和处理市场退货,造成品质成本居高不下。
产品设计不是追求精益化,形成设计出来的产品就天然是高成本的状况。基于此现象,结合中国制造行业的激烈竞争状况,从成本的定义与分类,如何降低采购成本,如何降低生产生产,如何降低质量成本,如何降低设计成本,如何降低运营成本等方面来探讨。让从事制造业的管理人员认清成本管理的本质和重要性,并运用先进的分析管控方法,提升公司成本竞争力。

课程收益| Program Benefits

▲ 了解成本的构成及分类
▲ 破解成本的本质和密码
▲ 掌握财务概念量本利分析模型及盈亏平衡点
▲ 掌握影响企业利润的主要因素以及敏感度的分析
▲ 掌握采购成本的分析公式
▲ 掌握采购成本降低的6大主要方法和秘籍
▲ 了解大宗材料的成本锁定方法(期货运作与套期保值,点价,银行期权锁定)
▲ 掌握供应链管理基本的知识
▲ 掌握常用物料的核价公式及标准成本构成
▲ 掌握生产成本降低的控制方法(定额法、标准法、目标法、价值流)
▲ 掌握如何提高人均产值的方法
▲ 掌握如何消除生产和运营浪费的方法
▲ 掌握质量成本管控和降低的方法
▲ 掌握OPE/OEE的主要计算方法

课程大纲| Course Outline

第一部分:引导理念篇
案例分析:大家看一下三个关于售价,成本,利润的等式 
1. 售价=成本+利润
2. 利润=售价-成本
3. 成本=售价-利润
就数学的意义来说,以上三个公式是完全相同的。但就企业经营的思想来说,确实大不相同。下面举例说明。
售价=成本+利润的含义是:生产的成本是100元,利润定为成本的20%,即20元,售价就定为120元。此种思想称之为“成本主义”。这种产品大都属于独占性的商品,消费者没有选择的余地,要不要随您变,也就是所谓的卖方市场,这种市场未来将越来越小。计划经济普遍实行的是这种定价模式
利润=售价-成本的含义是:商品的售价是100元,现在的成本是90元,那么利润就是10元。售价若降低至95元,成本仍是90元,或也降低到88元,利润也就跟着降低。利润取决于市场价的高低。此种思想方式称之为“售价主义”
成本=售价-利润的含义是:公司的目标利润是20元,现在商品的售价是100元,那么目标成本就是80元。如果市场的售价降至90元,但目标利润仍是20元,因此必须加倍努力将目标成本降到70元。这种以营利为目标来设定目标成本的思想方式,就称之为“利润主义”。
引导结论:
在自由竞争的市场下,商品的售价受市场供需的影响,所以受价的高低不是企业自己决定,而是由市场决定,要想取得一定的利润,只有从内部成本这个方向来挖潜了,因此,成本管控是企业的一种战略,也是企业的重心,而材料采购成本基本上占比总的成本约60%,企业只有重点管控好采购成本,才能做到适应市场的价格波动,提高企业的竞争力。 

第一讲:企业成本分类管理架构的概述
一、成本定义
二、成本分类A
1. 制造成本(材料成本,人工成本,制造费用)
2. 管理成本
3. 销售成本
4. 财务成本
三、成本分类B
1. 固定成本
2. 变动成本
3. 混合成本
四、采购成本包含项目
1. 购买成本
2. 运输成本
3. 保管成本
4. 隐形成本
五、成本管理职能如何设置才科学
1. 采购部门内部设置的优缺点分析
2. 财务部门内部控制的优缺点分析
3. 互相制衡的成本控制架构分析
4. 如何设置开发,采购,成本核算,财务复核的互相制衡的管理架构
案例:美的集团采购部门与财务部门成本控制模块的互相制衡的组织架构分析
案例:为何某台资企业每月柴油费支出异常占比奇高?一个架构调整就每月节省50多万元柴油费用支出!奥秘何在?

第二讲:全面成本管理的四条主线
一、谁是成本降低的责任人?
二、技术降本,决定70%产品成本
三、采购降本的四个层次
四、生产降本,严控料工费
五、管理降本,实行专项突破
案例分析:某上市公司技术降本,实现总体成本下降15%,年节约成本约15亿元
案例分析:某家电厂实行管理降本项目,将单台人工费 由6元下降了一半至3元。年节省人工费1500万元,奥秘何在?

第二部分:方法篇
第三讲:采购成本如何分析
一、价格分析与成本分析
1. 什么是价格分析?
2. 价格分析与成本分析的区别
3. 价格是怎么出来的-供应商价格的制定方法
4. 影响价格的主要因素
5. 竞争性报价和投标
7. 你选对了价格吗-常见价格分析错误
8. 如何确定市场价格-价格标竿的找寻与建立
二、价格分析工具
1. 简单实用的价格分析方法-最低价格选择法:
案例:复印纸的报价评估
2. 阶梯报价分析利器-数量折扣分析法
案例:螺丝报价分析
3. 寻找降价的可能与估算成本-固定成本和可变成本分析法
案例:某公司的变压器的报价分析 
三、成本、销售量、单价这三者对利润的敏感度分析
经典案例:企业未获取10%的利润率,采取哪种方式效果更好更容易达到?
四、企业保本点分析:盈亏平衡点
案例分析:开服装店的量本利,盈亏平衡点分析
案例分析:某温控器市场采购价格为8元一个(含17%增值税),为何采购专员王主任以低于行业采购价格5元就采购到了?且供应商从心里佩服王主任的专业成本分析能力!
生活案例分析:说说你每月支出明细,哪些是固定开支?哪些是浪费支出?

第四讲:成本核价模型建立分析
一、成本核价的财务公式
二、成本核价的保本点分析、盈利/亏损区间分析
三、成本核价模型建立
1. 公式模型
2. 重量模型
3. 长度模型
4. 打包模型
5. 点价模型
6. 期货模型
案例分析:某上市公司的注塑件核价模型,为公司年节省采购成本1000多万元
案例分析:某上市公司的包装材料核价模型,让长三角、珠三角包装企业苦不堪言,见到核价模型就低头认价了
案例分析:某家电厂的板材五金核价模型,为公司年节省资金3000多万元
第五讲:如何降低采购成本?
一、核价流程法
1. 三权分立设置组织架构
2. 三级审批制度
3. 公开作业
4. 透明作业
5. 导入OA审批流程
案例分析:某企业的核价小组运作机制,价格形成透明化,无一人违反廉洁纪律
反面案例分析:某企业的辅料采购价格混乱,现金购买支出多达20万元每月,事后发现个别采购员严重违反廉洁制度,导致公司损失100多万元
二、工艺技术降低法
1. 成立降本项目小组(包含供方代表)
2. 订立目标
3. 分工职责
4. 工艺分析与立项
5. 实施
6. 奖励小组
案例分析:某空调企业铜管技术工艺改良,年节省采购成本5000多万元
三、谈判法
1. 谈判的时机
2. 谈判的对象
3. 谈判的筹码
4. 谈判的意外消除
5. 谈判达成环节
6. 谈判总结
讨论:如何制定与某重要供应商的谈判组合及对策
视频分析:《亮剑》片段的谈判分析
四、招标法
1. 什么是招标?
2. 哪些物料才可以招标?
3. 招标的前期准备工作有哪些?
4. 什么是明标招标?
5. 什么是暗标招标?
6. 招标过程的引导技巧
7. 如何防止供应商串标?
案例分析:美的集团的明暗结合招标技术,让供应商又爱又恨。
五、战略供应商布局法
1. 什么是主力、辅助、候选、战略供应商?
2. 为何要导入战略供应商?
3. 战略供应商的责权利是什么?
4. 如何让供应商之间互相竞争?达成自动降低成本的目的?
5. 双赢思维的供应链管理策略
案例分析:丰田汽车的战略供应商管理机制分析,每年降低5%的采购成本,合作一辈子的供应商是如何做到的?
六、套期保值法
1. 哪些物料可以使用期货运作?
2. 什么是套期保值?
3. 如何做到套期保值?
4. 误区纠正:套期保值不是为了盈利,而是稳定控制成本
5. 大宗材料的套期保值方法及步骤
案例分析:某家电集团关于电解铜、电解铝等原材料的套期保值操作方案及流程秘籍,2015年为公司稳定成本创造效益1亿多元

第六讲:品质成本如何控制
一、品质成本的定义
二、品质成本包含的4项内容
三、品质意识与0缺陷理论
1.“三不”品质意识
2. GE公司6SIGMA理论与0缺陷知识
案例分析:美国某企业制造降落伞的0缺陷管控之道
四、实施首件检验,预防批量质量事故
1. 首件检验流程
2. 首件检验台制作管理
3. 首件检验常见误区
五、实施“四检”,全流程杜绝不良品产生
1. 自检
2. 互检
3. 专检
4. 巡检
5. 设立质控点CTQ
六、制定QC工程图
七、开展QC小组活动
八、制程CPK分析,QC七大手法导入
九、8D改善分析
案例分析:美的集团小家电QC小组活动,创造效益1200万元
案例分析:某台资厂SMT与PCBA质量管控QC工程图及CTQ控制点
案例分析:抽取50个样本值,计算CPK,发现制程能力水平
案例分析:某喷涂厂8D改善分析报告,彻底解决品质异常

第七讲:技术部门如何降本
一、为什么说技术降本是公司的关键因素?
二、技术降本的方法有哪些?
1. 价值工程分析
2. 新材料更换
3. 导入新工艺
4. 结构创新
5. 组件集成技术
6. 测试自动化
三、技术部门的组织架构梳理
1. 基础研发工作
2. 基础画图岗位
3. 创新岗位
4. 专项降本岗位
案例分析:某小家电企业通过导入自己设计,将原先需要测试时烧水煮开1小时的工序,更换为自动检测设备,为公司节约电费300多万元,节省检测时间50分钟每台。

第八讲:生产成本如何降低
一、什么是浪费?
搞笑案例:驴子拉磨的故事
二、什么是真假效率?
实战练习:根据题目信息,如何判断哪条线的真假效率?
三、现场有哪些浪费?
1. 库存浪费
2. 搬运浪费
3. 等待浪费
4. 不良浪费
5. 制造过多浪费
6. 动作浪费
7. 加工浪费
8. 管理浪费
四、如何消除浪费
案例分析:根据图片及视频,找出8大浪费现象
改善案例:某电器五金厂8大浪费改善案例发表会
五、如何对生产成本进行预算管理
1. 固定预算法
2. 弹性预算法
3. 滚动预算法
4. 零基预算法
5. 概率预算法
案例分析:某电力企业的成本预算管理,是如何做到98%准确性的?
六、如何对生产成本进行计划管理
1. 统一编制法
2. 分级编制法
案例分析:美的集团空调事业部是如何进行成本管理编制的?
七、如何对生产成本进行控制管理
1. 指标分解法
2. 预算法
3. 定额法
八、如何对生产成本进行核算管理
1. 成本核算的基础准备
2. 生产成本核算6步法
案例分析:某上市公司生产成本核算全景图
九、如何对生产成本进行考核管理
1. 考核指标类型
2. 考核程序4步骤
案例分析:某企业成本降低考核方案及签订责任书仪式

第三部分:推进篇
第九讲:如何推进全面降本工作
1. 成立全面成本管理委员会
2. 财务统筹,定好指标,分田到户
3. 例行汇报机制
4. 定期检查
5. 奖励考核机制落实
6. 改善循环
案例分析:某企业的全面成本管控标准流程及组织架构,项目运作全案。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李明仿老师

讲师简介 / About the Program Leader

李明仿老师  现场改善实战专家
清华大学、华中科技大学总裁班客座教授
21年上市公司制造部门工作及咨询培训经验
广东省顺德政府特聘专家团讲师
海南省现场管理专家委员会委员
美国AACTP认证促动师
曾任:台湾上市公司樱花卫厨华南工厂丨生产部部长
曾任:A股上市公司美的集团丨制冷事业部制造中心主任专员、经理、工厂厂长
曾任:香港上市公司伟易达(VTECH)集团东莞工厂丨生产经理、PMC部长、 制造副总
现任:重庆圣奇融定制服饰有限公司丨生产管理顾问
现任:广亚铝业集团(年销售30亿元)丨咨询顾问
现任:内蒙古赤峰市沙漠之花生态科技有限公司丨生产顾问
现任:重庆圣奇融服饰有限公司丨咨询顾问,年销售额2亿元,中国羊绒衫私人定制市场占有率第一名
李明仿老师16年上市公司大型企业工厂工作经验,5年生产驻厂咨询和培训项目经验。擅长运用IE七大手法,对生产线进行布局调整和线平衡改善,曾经任职台湾樱花集团、香港伟易达集团、美的集团。任职期间,通过推行现场改善、班组建设、精益生产,取得如下成绩:在制品金额下降50%以上、生产效率提高30%以上、材料损耗下降30%、人均月产值达到50万元以上、期货套期保值为公司节约资金2亿多元……

实战经验:
▲ 香港伟易达集团   生产部部长、制造副总
1、通过导入班组建设,凝聚团队精神,员工离职率从15%下降到5%以下。具体为早会流程标准化建设,作业标准化,作业省力省人提案改善,互助互帮活动,承诺机制,关爱活动,谈心制度,户外拓展等
2、导入产线布局调整改善,将生产线按照工艺流程布局,提高线平衡率。人均小时产量从以前的20台提高到35台。
3、实行配送机制,减少物料搬运时间。实行供应商送货,仓库配送到线边仓。
4、导入IE手法,缩短生产线长度,减少人员,达到提高产量的目的
5、导入TOC约束理论,针对全厂的瓶颈SMT工序,实行例外管理,充分满足资源,达到产出最大化,提高整体工厂效率
6、与香港生产力促进中心合作,实行机器人自动化生产、0换线项目。部分产线效率提高6倍以上
▲ 美的集团   合肥、无锡基地制造中心经理和工厂厂长
1、通过导入IE手法,产线布局调整,线平衡分析等,工厂人均效率提高40%以上。人均产值从月30万元提高到50万元
2、实行KPI目标管理,分解指标到每一个下属。做到人人有指标,人人有压力。所有管理活动通过数据、指标来牵引。
3、导入变革文化。通过组织架构调整,人员轮岗,末位淘汰等措施,让每一个人处于高度压力下工作,同时,也有灵活的团队文化建设,做到工作有压力、有指标、生活有激情、有创新。
4、配合集团公司投入100亿元在全国基地导入自动化机器人项目,将部分装配工作、高强度高风险的工作由机器人来代替。节省人力1000多人,效率提高5倍。
▲ 樱花卫厨华南有限公司(顺德) (台湾上市公司)    生产部长
1.主要从事生产管理工作,该基地属于出口型企业,达到订单准交率100%,质量合格率达到99.8%。
2.了解台资厂的思维模式与运作方式,从中学会了严谨,数据统计分析,逻辑,熟悉台资厂流程管理,对生产流程,工艺标准,人员安排,物料特性,品质稳定性,均十分熟悉了解。并负责工厂班组长、计划排产、品质7大手法、管理知识、电脑知识、产品知识的培训。
3、建立完善的表单管理体系。任何管理纳入制度化经营模式

辅导项目成果:
◆重庆圣奇融服饰有限公司(中国羊绒衫第一定制品牌,年营业额1亿多元)
生产现场效率提升,品质整改,6S整改,班组建设,培训体系建立(2年): 
1、车间损耗从千分之八下降到千分之二
2、班组建设达到4星级水平,将早会流程录制成教学视频
3、仓库整改,帐物卡准确率提高到100%
4、部分产线导入精益生产工具,如线平衡、一件流等
5、生产效率提升40%以上
◆广东科荣电器有限公司(全球电烤箱出口第一名,年产值10亿元)
精益生产和班组建设项目:
通过1年的项目辅导,班组建设由1星级提高到3星级水准、车间生产工人由856人减少为600人、但产量却增加30%,全公司6S评比由以前60分提高到95分,产品交货及时率由以前68%提高到98%以上。库存周转天数由95天下降为40天。项目总收益800万元
◆深圳市捷美奇电子五金有限公司(华为一级供应商,年产值5亿元以上)
供应链管理优化项目:
1、交货周期缩短一半;库存资金降低40%;人均生产效率提高30%;来料合格率提高到99%,仓库账务卡准确率提高到100%。
2、在项目辅导工程中,结合工厂案例讲解,起到很好的培训效果。

授课风格:
● 丰富性与实用性:针对课程知识点,既有广度又有深度。案例来源于自己的实际工作和辅导经验,具有很强的实用性。
● 逻辑性与幽默感:通过大量数据和案例进行逻辑分析,得出结论;语言幽默,强调生活情趣与乐观,让学员在生活常识中领悟深奥枯燥的精益理论知识。
● 创造性与干货型:整篇课程讲究干货,让学员通过学习,自己加以创新,做到学习、深化,再上一个新台阶。



培训课程 / Training courses

《TCM全面成本管理》
《现场问题分析与解决》
《精益生产概述与效率提升》
《金牌班组长综合管理技能提升》
《卓越现场管理与改善技能提升》
《PMC 生产计划及物料控制技巧》
《TWI一线主管综合管理技能提升训练》
《新时代 新征程 新使命—100%安全生产综合管理技能提升》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

知名企业:美的集团、华为集团、富士康集团、长青集团、神达电脑、台湾樱花、贵州烟草……
汽车/配件:肇庆市泰和汽车轮胎、广州德镭澳汽车配件、东莞和泰汽配店、未来战士汽配贸易、广州市华南橡胶轮胎……
电力/烟草:神华集团成都能源发电厂、贵州烟草毕节卷烟厂、广西水利水电建设集团……
军工企业:空军装备维修宜昌基地,福建永安兵器工业……
电子/电器:深圳捷美奇电子、广东科荣电器、本邦国际照明、深圳琦正汽车电子科技、鼎盛库存贸易、聚商网络科技……
纺织/鞋服:重庆圣奇融服饰有限公司、广东普宁市天昊衬衫加工厂、广州煜艺服装模特道具、广州太阳鸟服饰、深圳市大猴子服饰、深圳迈菲琳服饰、汕头市荣宇服饰、深圳市健克鞋业、中山市东凤镇德商鞋厂、广州市与蜓共舞鞋业……
机械/五金:中鹏网联智能设备、深圳佳硕自动化、深圳云城电动石磨机械、深圳顺耀环保设备、捷豹倒装回流焊科技、深圳瑞克斯机械、奕度自动化设备、看得清视光技术研究所、深圳弘润科技、翌冠天鑫影像设备、华阳通机电、广西梧州三禾五金、佛山市南海区途鹏五金包装制品厂、佛山创美恒不锈刚制品、佛山市赢龙门业、三水创新五金制品、佛山市源奇特金属制品、南海泛华金属建材……
家居/建材:鸿高跃金属材料、江苏省南京壹号家信息科技、上海韬澜建材、河北鼎固水泥构件厂楼板、杭州静桐科技、上海蝶林化工、中山市福莱特建筑材料、济南赢湾建筑工程、佛山易涂得装饰材料……
食品/医疗:广州六合食品、深圳御凰阁贸易、六和之家生态食品、广州荣盛餐饮管理、泉之佳饮用水、思邈堂健康科技股份、广东尝相忆食品、青州市泰和园食品、桂林全州县仙湖米粉厂、西安森冉生物工程、济宁市阳春面业、厦门市甘饴食品、无锡大汤源食品、广西保冠贸易、深圳市成得林贸易、迈瑞医疗……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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