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KEY WORDS OF Corporate Training

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TQM全面质量管理

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业领导者、总经理、高层管理者、各部门经理、各部门工程师

授课形式:内训

授课天数:6 天

课程背景| Course Background

蓝色巨人差点倒下,最重要的原因是远离了客户。现代的社会客户要求的不再只是产品,也不再只是服务,而是在关系交往中综合的满意程度。如何满足客户的要求?如何比竞争对手更快速的更差异化的满足客户的要求?怎么才算客户满意?TQM全面质量管理是少数全方位的实现客户满意的管理系统, TQM全面质量管理从内外部环境风险的来源、相关方需求的识别、战略制定和部署、资源支持、研发管理、流程管理、供应链管理、绩效管理、持续改进等各方面让企业迈向卓越,实现基业长青,达成企业愿景。

企业只要运营就会有问题,如何提前预防并系统的解决问题,TQM全面质量管理提供了系列的系统解决问题的技术,如风险管理技术RM、企业定位技术EPM、目标策划技术BSC、产品质量策划技术APQP、质量展开技术QFD、突破研发技术DFSSDOE、过程控制技术SPC、质量成本技术QCM、测量系统分析技术MSA、客户批准技术PPAP、防错技术Poka-Yoke、潜能激发技术MM、供应链管理技术SMS、卓越改进技术DMAIC等专业有效的企业运营技术。业界评论只要照着TQM全面质量管理去做,企业就会成功。本课程通过讲解、案例展示、案例分析、学员讨论等方式给企业培训一批全面企业管理人才,让企业的运营和发展拥有强有力的后盾,达到永续经营。

课程收益| Program Benefits

1. 理解企业质量经营的趋势

2. 清晰理解全面质量管理的内涵

3. 掌握质量成本降低的正确方法

4. 企业领导应掌握的质量定位方法

5. 掌握质量战略的策划制定和实施

6. 掌握企业资源管理的流程

7. 掌握质量设计的流程和方法

8. 掌握供应链质量的管理

9. 掌握质量流程控制流程和方法

10. 理解服务质量的管理

11. 建立企业质量绩效监控模式

12. 理解企业突破式质量改进工具DMAIC

课程大纲| Course Outline

第一天上午:

1. 为什么做TQM?

1.1 痛心的社会现实

1.2 没有质量的交付是灾难

1.3 唯一真理:变革

2. 什么是TQM?

2.1 什么是T、Q、M?

2.2 如何衡量质量:质量成本

-质量成本科目

-质量成本预算

-质量成本计划

-质量成本分析和报告

-质量成本核算

-质量成本改进

2.3 TQM全面质量管理模式

3. 如何做TQM?

-过程方法

演练:乌龟图

第一天下午

4. 环境风险

4.1环境分类

    -企业环境、人的环境、产品环境

4.2外部环境

    -宏观环境:PESTNMCCL

    -产业环境:五力分析

    -内部环境:KSPVC

5. 质量领导力

5.1 质量方向定位

5.1.1 现代企业大趋势

      -隐含在苹果、丰田、三星、华为等背后的规律到底是什么?

5.1.2 质量经营的的三个转变

5.1.3 大质量≈PQCDEHMSn

5.1.4 企业定位:质量峡谷、第三次质量革命

5.1.5 产品定位:NUDD、BOSTON矩阵

5.1.6 相关方定位:价值定位

5.1 企业使命、愿景和价值观

思考:企业定位和人生定位

5.2 治理系统

-传统架构与新型架构:倒三角架构

-卓越团队建设

-岗位分析

5.3 责任

道德、环保、健康安全、社区

5.4 创新

产品、模式、技术、管理

第二天上午

6. 质量战略

6.1 质量风险

-风险概念

-风险类别

-风险管理流程

-风险应对措施

-风险监视和评审

6.2 目标及策划

-目标设置

-BSC平衡计分卡

6.3 质量战略制定和督署

5.3.1 战略概念

5.3.2 战略定力、战略耐性

5.3.3 战略类别:总体、具体、职能、特别

5.3.4 战略管理流程

5.3.5 战备分析:SWOT、BM

5.3.6 战略制定-企业级战略、业务级战略、职能级战略、特定战略

5.3.7 战略实施

5.3.8 战略评价

第二天下午

7. 资源

7.1 资源盘点

-资源分类:TRM22+

思考:你的枪炮和大将好用吗?

7.2 人力资源

7.2.1 胜任力和贡献度

      -胜任是基础,贡献是根本

7.2.2 激励和授权

       案例:激励方案

       案例:授权分级手册

7.2.3 培养模式

-案例展示:企业道场

7.2.4 团队困境

练习:团队练习与点评

7.2.5 沟通

7.3 机械工装

7.3.1 TPM

7.3.2 预防性和预见性维护

7.3.3 OEE、MTBF、MTTR

7.3.4 易损件管理

视频:无人车、自动物流

讨论:第一代自动化的缺陷

第三天上午

7.4 监视和测量装置的控制

-MSA测量系统分析规划

7.5 工作环境

-健康安全风险

-环境风险

-危机管理

-6S

7.6 时空

-时间安排

课堂练习扑克牌试验:时间的奥秘(请准备两副扑克牌)

-单元布局

研讨:西直门立交

U形线PK流水线

7.7 知识

     -数据-信息-知识

-内部、外部及相关知识

 

第三天下午

8. 产品质量管理流程

8.1 产品实现的策划

-严谨的APQP产品质量策划

-APQP案例

8.2 质量需求识别

-客户群划分

-QFD质量机能展开

-VOC倾听客户的声音

案例:中铁波兰公路启示

8.3 质量设计

-DFSS六西格玛设计

-FMEAs潜在系列失效模式和后果分析

第四天上午

-防错

-CP控制计划

-PPAP生产件批准程序

8.4 供应链质量

讨论:列出有效的供应链管理方法。

-采购流程

-供应商选择条件

-供应商质量管理体系开发

-供应链绩效监视

8.5 生产质量管理

-标准化作业  

-精益制造

-八大浪费

-生产计划

-流程优化

-IE工艺程序分析:ECRS   

练习:工艺程序图的实例

讨论:如何防止站立疲劳?

      -追溯

      -产品防护

8.6 质量监控

      -进料监控

      -过程监控

      -成品监控

      -不合格控制

第四天下午

9. 质量综合绩效

9.1 关键绩效测量范围

-顾客满意和忠诚

-供方绩效

-产品绩效

-过程绩效

9.2 数据分析

-统计技术:QC手法、HT、RRA、ANOVA等

-过程监控控制:SPC统计过程控制

9.3 质量审核

-体系审核:案例

-过程审核:案例

-产品审核:案例

9.4 质量评审:案例

第五天上午

10 质量改进:DMAIC

10.1定义阶段:  

  第一节定义阶段:

1. 识别客户—VOX—客户CTQ—项目CTQ       

练习:选项目、项目评估

1.1六西格玛项目选择

1. 六西格玛项目选择的原则

2. 六西格玛项目选择的来源

3. 六西格玛项目选择的技巧

2. 立项:业务描述、问题描述、流程操作定义、目标、分工、进度、预算

3. 宏观流程图:COPIS

练习:定义阶段综合练习 

10.2 测量阶段

  第一节测量阶段概述

1. 制定数据搜集计划、验证MSA

2. 收集数据、计算过程能力指数、确定目标

3. 全流程分析、实施快赢措施

第二节   制定数据搜集计划

第三节 统计学基本概念

-数据的概念

-变差

-Z值、σ水平

第四节MSA测量系统分析

            测量系统的核心概念:分辨率、偏倚、线性、稳定性、重复性、再现性

            -计量型测量系统的分析方法:偏倚、线性、稳定性、重复性、再现性、ndc

              练习:计量型测量系统及MINITAB应用

-计数型测量系统的分析方法:Kappa

练习:计数型测量系统及MINITAB应用

-破坏性试验的测量系统分析

练习:破坏性试验测量系统及MINITAB应用

第五天下午

  第五节收集数据、计算过程能力指数

            -过程统计控制状态 

-计量型过程能力、过程能力指数:PC、 Cp、Cpk 

-计量型过程绩效、过程绩效指数:PP、PPK 、Cpm

-计数型数据能力指标:DPU、DPO、DPMO

练习:过程能力MINITAB应用练习

第五节 确定过程能力目标

          爬山理论:在哪里、去哪里、如何去

第六节   全流程分析、实施快赢措施

-流程图、IPO分析

-CE矩阵

               练习:CE矩阵

第六天上午

10.3 分析阶段

  第一节  分析阶段概述

1. 制定原因分析计划

2. 验证原因

3. 确定根本原因

第二节 制定原因分析计划

            -根本原因的特点

            -原因验证计划

             练习:原因验证计划

第三节 假设检验

            -单样本t 检验案例分析与MINITAB应用练习

-双样本t检验案例分析与MINITAB应用练习

-配对检验案例分析与MINITAB应用练习

第四节   方差分析ANOVA

          -单因子ANOVA案例分析与MINITAB应用练习

-双因子ANOVA案例分析与MINITAB应用练习

--多因子ANOVA案例分析与MINITAB应用练习

第五节   相关与回归

-相关与回归的概念

-相关系数

-相关分析案例

-回归分析案例

练习:相关与回归MINITAB练习应用

        总结、企业案例练习及分析、MINITAB应用

练习:分析阶段综合练习

第六天下午

10.4 改进阶段

第一节 改进阶段概述

1. 制定方案

2. 选择方案

3. 验证方案

    DOE:确认关键因子、变量关系及公差范围

第二节 实验设计基础

-试验设计的由来、概念、类型、应用、原则、策划、步骤

第三节实验设计DOE

          -全因子实验设计

-全因子试验的概念 

-代码化及其计算 

-2k全因子设计计划及实例 

-2k全因子设计分析及实例

--拟合选定模型、进行残差诊断、模型改进判断、

--模型分析、目标确认实验验证

-2k全因子设计练习 

全因子实验设计MINITAB练习应用

练习:改进阶段综合练习

10.5 控制阶段

第一节 控制阶段概述

1. 标准化:5M

2. 系统化:PDCA

3. 分享化:BP最佳实践

第二节 CP控制计划

练习:制定控制计划

第三节SPC统计过程控制

-控制图的意义与选用规则

-计量型数据控制图

--Xbar-R图讲解:收集数据(取样)的规则和要求

--Xbar-R图异常处理模式及解决方案

--Xbar-R图案例分析、应用操作练习

--Xbar-S讲解

--X-MR图讲解

练习:MINITAB软件应用操作练习

-计数型数据控制图

--P图/NP图讲解

--C图/U图应用讲解

-EWMA微小变化的控制图

练习:MINITAB软件应用操作练习

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王绪旺老师

讲师简介 / About the Program Leader

王绪旺 Allen Wong 质量经营和精益六西格玛专家

个人资历

国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)

中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)

深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)

中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM

中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM

国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家

国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)

VDA QMC认证 VDA6.32023过程审核员

深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC

资深顾问、高级培训师。曾任多家知名机构资深讲师

金上晋科技六西格玛常年顾问、广东丰明电子质量管理变革常年顾问

20多年企业咨询及培训经验、300多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验

授课风格:实战轻松  清晰条理  活跃互动  透彻易懂  系统实用



培训课程 / Training courses

《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、

《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、

《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、

《LP精益生产》、《LM精益管理》、《BPM业务流程管理》、《TRIZ发明问题解决理论》、

《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《IE工业工程》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、

《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、

《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、

《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《5S/6S/7S/8S》、

《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪,广汽,现代摩比斯,上汽华域,阿维塔,东风本田,

吉利汽车,江铃汽车,李尔,赛诺菲巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,红塔烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路,国家电网,富士康,航嘉集团,群光电子,厦门信达,迈瑞医疗,青岛特钢,美的制冷,格力凌达,锐捷网络,中航光电,中信集团,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,中国机械,华勤科技,安费诺,TDK,裕同印刷,宁德时代,中广核,TCL,中兴新材,徐工,日立,

伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝,创维,艾默生,爱普生,中国铝业,中国航天。


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
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企业视频号


官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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