破局与落地:中国制造企业出海实战兵法综合训练营

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
破局与落地:中国制造企业出海实战兵法综合训练营
参加对象
制造企业创业者、运营负责人、出海业务操盘手
授课天数
3 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

站在2026年的时间节点,全球供应链重构加速,国内轴承及装备制造企业凭借规模优势已具备大规模出海的基础条件,但在从产品输出向品牌与本地化运营跨越的过程中,普遍面临着路径不清、人才缺失、成本难算与营销受阻的困局,亟需一套贴合时代特征且可落地的实战指南来打破出海僵局。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 掌握2026年出海的四大核心策略与路径规划图,学会搭建出海团队的三大组织模式与人才选用标准,运用出海费用测算公式与成本控制SOP精准规划预算,熟练使用国内免费AI工具与海外主流营销阵地打法来获取海外订单。

【课程特色】

以2026年最新全球贸易视野为导向,拒绝空洞理论只讲实战步骤与SOP,将复杂的出海工程拆解为易上手的实操技巧,并穿插沉浸式随堂演练让学员当场算出结果与得出结论。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、定方向与画路径:破解出海去哪与怎么去

1. 2026出海环境与机会研判

1)出海宏观趋势拆解

• 逆全球化与区域制造崛起的双轨并行态势

• RCEP与“一带一路”关税红利持续释放情况

• 跨境电商B2B模式对传统大宗贸易的渗透率提升现象

• 绿色低碳与ESG贸易壁垒成为新准入门槛趋势

• 供应链近岸化与友岸外包对产能布局的影响

2)出海赛道选择逻辑

• 传统工业品红海市场的微利突围方向

• 新能源配套装备的高速增长窗口期

• 机器人与自动化零部件的高利润区切入策略

• 售后维修市场(MRO)的稳定刚需与长尾特征

• 细分定制化市场的隐形冠 军培育路径

3)出海入场资质盘点

• ISO体系认证的国际化转换与互认要求

• CE认证等区域市场准入门槛的过关要点

• AEO海关高级认证带来的通关降本便利

• 出口退税政策的最新申报流程与合规要求

• 跨境收付汇与NRA账户的开立实操基础

分组讨论1:关税红利测算

• 主题:测算某型轴承出口东盟的关税减免红利

• 推导过程:假设货值10万美元,基准税率8%,RCEP协定税率0%。减免额=10万*8%=0.8万美元

• 结论:利用原产地证可单票节省0.8万美元成本

2. 出海路径图与四步定轨法

1)出海模式的三大进阶

• 贸易出海(直接出口)的优劣势与适用期

• 服务出海(本地化售后)的增值溢价逻辑

• 产能出海(绿地投资)的深度绑定与壁垒构建

2)区域市场的四步定轨法

• 第一步看规模:目标国进口总额与增速数据抓取

• 第二步看壁垒:关税政策与反倾销税率排查

• 第三步看渠道:分销体系与本土化垄断情况评估

• 第四步看生态:物流仓储与供应链配套成熟度测算

3)合规门槛的避坑指南

• 知识产权专利侵权排查的必做动作

• 劳工与环保标准在目标国的硬性规定

• 数据安全与隐私保护法的边界红线

• 反商业贿赂与公平竞争法的合规底线

• 原产地规则的深度利用与合规规避策略

分组讨论2:定轨矩阵打分

• 主题:为东南亚与中东欧市场进行四步定轨打分

• 结论:东南亚适合贸易出海走量,中东欧适合产能出海辐射欧盟

3. 出海团队搭建与谁来做

1)出海组织的三大模式

• 内部孵化部的渐进式培育与资源倾斜

• 独立出海事业部的全权负责与利润核算

• 合资公司的风险共担与本地化深度绑定

2)出海人才的四大画像

• 操盘手:跨文化管理与商业洞察力要求

• 大客户销售:商务谈判与本地渠道深耕能力

• 市场营销:海外社媒运营与品牌获客能力

• 合关法务:国际法务与关务合规处理能力

3)内外协作的执行技巧

• 外派人员与本地员工的权责划分技巧

• 本地化经销商的筛选标准与淘汰机制

• 第三方服务商(法务/物流)的评估指标

• 跨文化沟通中的高语境与低语境应对法

• 远程协同办公的日会周报复盘SOP

分组讨论3:撰写一份海外大客户销售的岗位核心要求

• 结论:提炼出“3年B2B经验+英语流利+抗压与自驱”三大核心项

4. 出海费用规划与花多少钱

1)出海成本的五大构成

• 团队人力与办公固定支出占比测算

• 营销获客与展会支出占比测算

• 物流仓储与关务合规支出占比测算

• 认证检测与知识产权支出占比测算

• 售后服务与备品备件支出占比测算

2)首年预算的测算公式与SOP

• 基础运营成本(人员+办公)的月度累计法

• 获客成本的倒推计算法

• 风险备用金的10%~15%预留法则

• 汇率波动对利润侵蚀的敏感性分析

• 费用支付的节点控制与现金流管理SOP

3)资金合规与税务筹划

• 跨境支付通道的选择与手续费对比

• 转移定价的合规操作框架

• 离岸账户的资金调拨与利润回流路径

• 出口退税的合规申报与加速到账技巧

• 目标国增值税的注册与抵扣流程

分组讨论4:推导3人团队出海首年的最低预算

• 推导过程:人力成本3人*1.5万/月*12月=54万,营销费30万,办公差旅20万,备用金15万

• 结论:3人团队出海首年最低启动资金约需119万元人民币

二、建阵地与强营销:破解谁来买与怎么卖

1. 海外营销阵地选择与建站

1)B2B平台的适切性评估

• 阿里巴巴国际站的流量逻辑与运营成本

• 中国制造网的行业侧重与询盘质量分析

• 环球资源的展会基因与大买家特征

• 垂直细分平台在轴承行业的隐藏机会

• 平台规则变化对铺货模式的降维打击风险

2)独立站的战略与建站SOP

• 独立站作为品牌资产沉淀池的长期价值

• Shopify与WordPress建站的优劣对比与选择(图表)

• 域名选择与服务器部署的防封防堵技巧

• 产品详情页的信任背书设计5大要素

• 在线询盘与CRM系统的无缝对接方案

3)社媒阵地的布局逻辑

• LinkedIn作为B2B获客主阵地的深度开发法

• YouTube作为产品演示与工厂背书的视觉化呈现

• Facebook精准群组中的行业客户渗透技巧

• Instagram在展示高端制造工艺上的辅助作用

• TikTok在年轻一代采购决策中的影响力前置

分组讨论5:阵地匹配图

• 主题:为高端机器人轴承与常规汽车轴承匹配营销阵地

• 结论:高端产品重LinkedIn与独立站,常规产品重B2B平台与搜索广告

2. B2B出海营销打法与获客

1)搜索营销的精准拦截

• Google SEO的底层逻辑与长尾词布局法

• Google SEM的账户搭建与出价策略SOP

• 本地化小语种搜索词的蓝海挖掘技巧

• 竞品品牌词的合法拦截与引流策略

• 搜索引擎落地页的转化率优化5步法

2)内容营销的信任构建

• 行业白皮书的撰写与线索获取下载机制

• 技术博客的定期更新与SEO权重积累

• 视频营销中的工厂实景与质检流程展示法

• 客户证言的拍摄与说服力设计

• 行业论坛与问答网站的专业度植入法

3)展会与O2O联动玩法

• 汉诺威工业展等顶 级展会的参展ROI评估

• 展前社媒预热与邀约的SOP时间表

• 展中直播与素材分发的实时反哺机制

• 展后线索的分级跟进与破冰话术设计

• 线上虚拟展厅与线下实体展会的闭环打法

分组讨论6:利用免费工具构建轴承出海核心关键词树

• 结论:选出3个核心词+15个长尾词作为独立站首批SEO词库

3. 本地化运营与渠道管理

1)本地化渠道的开拓思路

• 行业协会与商会的入圈与背书路径

• 本地分销商的寻源渠道与资质尽调清单

• 阶梯式返利政策对分销商的驱动力设计

• 串货与乱价问题的防窜货系统解决方案

• 联合品牌营销的资源共享与费用分摊法

2)大客户的攻坚SOP

• 目标KA决策链的关键人物识别图

• 样品测试阶段的跟进与问题排查技巧

• 验厂环节的合规整改与接待礼仪SOP

• 价格谈判中的价值塑造与让步交换策略

• 长期供货协议的锁定与履约保障

3)售后体系的本地化支撑

• 本地备件库的库存水位设定与补货逻辑

• 本地技术支持服务外包的评估与SLA标准

• 质量客诉的快速响应与隔离处理机制

• 预防性维护合同的二次销售转化技巧

• 客户成功体系(提供价值)在B2B领域的落地思路

分组讨论7:设计经销商的阶梯返利政策

4. 国内免费AI工具赋能出海

1)AI文本生成与商务沟通

• Kimi智能助手在长文档翻译与摘要中的应用

• 文心一言在多语种开发信撰写中的Prompt技巧

• 豆包在客诉邮件柔性化回复中的语调调整法

• 讯飞星火在目标国市场分析报告生成中的框架构建

• 常用翻译提示词的模板库

2)AI图像处理与视觉呈现

• 腾讯混元在产品场景图生成中的应用与修改

• 稿定AI在展会海报与社媒配图中的快速排版法

• 美图设计室在产品图白底与场景替换中的操作SOP

• 图像质量放大与去除水印的免费AI工具实操

• 品牌VI视觉规范在AI出图中的约束与提示词融合

3)AI数据分析与策略支持

• WPS AI在出海预算表快速生成与公式编写中的应用

• 百度文库AI在竞品分析报告一键生成中的提纲梳理

• 零点二维码在海外客户满意度问卷生成与收集中的用法

• 利用AI快速解读目标国海关进出口数据的实操步骤

• AI辅助梳理客户痛点并生成产品改进建议的推导逻辑

分组讨论8:Prompt实战

• 主题:使用Kimi撰写一封针对德国采购商的破冰邮件

• 结论:提炼出“痛点切入+数据背书+无风险试用邀请”的高回复邮件模板

三、避风险与抓落地:破解怎么做与防掉坑

1. 出海合规与知识产权保护

1)专利与商标的先行布局

• 马德里商标国际注册的申请流程与费用节点

• PCT专利合作条约国际专利申请的避坑与保护范围界定

• 目标国专利流氓的防范与应对机制

• 展会现场知识产权侵权的紧急应对SOP

• 开源代码与软件合规在智能装备中的风险排查

2)贸易壁垒与反倾销应对

• 反倾销立案的预警信号与行业无损害抗辩参与法

• 规避反倾销的第三国转口贸易合规操作边界

• 碳边境调节机制的数据填报与碳足迹核算

• 供应链溯源要求的合规响应与材料证明准备

• 技术出口管制清单的定期核查与红线意识

3)数据安全与隐私保护

• 欧盟GDPR对客户数据收集的禁止性规定

• 独立站Cookie授权与用户隐私政策的设置规范

• 员工跨国数据传输的合规协议签署要求

• 跨境云存储服务器的地理区域选择与隔离

• 发生数据泄露事件的应急响应与通报机制

分组讨论9:推演一批轴承出口东南亚地区的碳足迹数据填报项

• 结论:梳理出需填报的用电量、原材料来源等3大类核心数据源

2. 跨境物流与供应链打通

1)物流通道的选择与优化

• 中欧班列的时效性与成本平衡测算

• 海运整箱与拼箱的货量临界点计算

• 空运在紧急备件交付中的启用标准与费用控制

• 多式联运的门到门无缝衔接与责任划分界定

• 异常天气与地缘冲突下的物流备选通道预案

2)关务合规与清关实操

• 海关编码在目标国的准确查询与比对技巧

• 原产地证的类型选择与填制避坑要点

• 木质包装熏蒸的硬性要求与合规处理

• 进口国反倾销税率查询与关税担保方案设计

• 货物扣关时的清关代理协调与证明文件提交SOP

3)海外仓的战略与运营

• 第三方海外仓与自建仓的决策树模型

• 头程干线运输与尾程派送的成本拆解与议价技巧

• 仓储管理系统与国内ERP的数据打通方案

• 滞销库存的折扣促销与本地化清货渠道建设

• 供应商管理库存在KA客户中的谈判与落地

分组讨论10:物流路线比选

• 主题:对比全海运与“铁海联运”到塞尔维亚的成本时效

• 推导过程:海运35天单价5千,铁海联运20天单价7千,资金利息按年化5%算货值100万

• 结论:联运省15天利息2000元,差价2千,联运综合成本持平且时效快,优选联运

3. 出海实施计划与落地SOP

1)时间规划与里程碑设定

• 出海百日破冰期(0-3月)的核心任务清单

• 市场拓展爬坡期(4-6月)的渠道验证指标

• 本地化深耕期(7-12月)的规模化复制动作

• 关键路径法(CPM)在出海项目进度管控中的应用

• 甘特图在跨部门协同与资源调度中的可视化呈现

2)人员规划与绩效对齐

• 出海项目1~5人初创团队的柔性排兵布阵法

• 前台业务人员的“底薪+高提成”激励模型设计

• 中后台支撑人员的“项目分红”与服务SLA考核

• 外派人员的艰苦补贴与轮岗回流保障机制

• 本地员工的合法解聘与用工风险隔离方案

3)费用规划与动态调整

• 营销费用与销售线索的转化漏斗测算

• 研发与认证投入的分摊折旧与周期匹配法

• 月度滚动预算在不确定环境下的弹性调整机制

• 汇率锁定(远期结售汇)在费用规划中的套保实操

• 盈亏平衡点在出海项目止损决策中的应用

分组讨论11:制定出海前100天的核心里程碑节点

• 结论:提炼出“第30天建站完成,第60天获首批线索,第90天寄出测试样品”3大节点

4. 出海实战沙盘与复盘总结

1)全流程沙盘推演

• 目标国政策突发变动(如加征关税)的应急响应推演

• 核心大客户验厂不通过的危机公关与整改推演

• 跨境货款逾期与坏账风险的法务介入推演

• 竞品恶意诉讼专利侵权的应对反制推演

• 供应链断裂情况下的替代方案启动推演

2)痛点诊断与问题解决

• 有产能无订单的营销破局三步法

• 有询盘无转化的信任提升与价格谈判策略

• 有订单无利润的成本重构与价值链上移路径

• 有业务无团队的梯队建设与本地化授权方法

• 有销量无品牌的从OEM到OBM的蜕变思路

3)行动计划输出

• 企业出海现状的自检清单打分与差距识别

• 未来6个月出海行动计划的5W1H框架制定

• 内部汇报与资源获取的沟通话术与数据支撑准备

• 长期出海战略定力与短期灵活调整的平衡心态建设

• 行业抱团出海与生态共建的资源共享倡议

分组讨论12:诊断“有询盘无转化”的三大致命原因并给对策

• 结论:信任不足给验厂视频,价格悬殊给阶梯报价,需求错位给定制打样

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
黄光伟老师

珀菲特顾问 | 黄光伟老师

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讲师简介 / About the Program Leader

黄光伟 老师(北京)

——电商销售与品牌营销实战导师

Ø 现任:ISP GLOBAL爱思普助理总裁 (香港主板上市公司HK.8487)

Ø 曾任:睿德天和(北京)信息科技有限公司副总经理 (新三板上市公司:872091)

Ø 曾任:富士胶片艾诗缇品牌中国区市场营销总监 (日企/外企)

Ø 抖音数字学堂直播电商运营高级培训教师

Ø 小红书官方认证种草营销专家

Ø 中国工业经济联合会直播电商标准审定专家

Ø 前淘宝网SNS业务客座专家

Ø 淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师

Ø 清华大学继续教育学院客座教授

Ø 教育部认证研学旅行指导师(高级)

 

【个人简介】

自2020年至今,任职ISP GLOBAL爱思普助理总裁(香港主板上市公HK.8487),负责公司于大陆地区的电商业务、数字营销业务以及直播电商、内容营销等增值业务。

2011年开始至今10余年间,在自主创业和担任管理职能之余,从事培训授课业务,累积参与商业企业、企事业单位等培训已历500余场,累积培训授课2000小时以上。先后成为淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师、遵义软件园科技企业孵化器导师、教育部认证研学旅行指导师(高级)、中国企业培训名师申报项目(ETMA)首批“百师”称号。

淘宝大学《电商精英》系列教材和《运营不累——企业电商运营策略》联合作者,电子工业出版社签约作者,速途网专栏作者,易观咨询专栏作者。

【实战经验】

2010年起开始创业,业务始终专注于基于数字营销和电商相结合的品效合一领域,并通过内容电商、直播电商等业务不断开展和经营稳健发展。公司于2020年通过股权置换方式正式并入ISP Global集团,成为集团大陆业务的营销部门主体,以集团助理总裁身份职于ISP GLOBAL,负责集团大陆地区的数字营销业务与电商销售业务衔接,以及各平台直播电商、内容电商等增值营销业务板块。

2020年起,自身企业与茅台集团技术开发公司达成渠道销售合作协议,并成为其线上核心代理商,茅台醇年代系列、天青系列、星座系列产品累积提货额超过5500万元,销售额超过8000万元。

2021年起,集团陆续引入瑞典Renlogik日化产品、瑞士香格瑞葡萄酒产品、法国德诺海科保健品,并成为上述品牌中国区总代理,其中香格瑞红酒已成为瑞士驻华大使馆、瑞士百达翡丽在华商务宴请用酒。

2022年~2024年,集团先后与飞利浦净水业务、飞利浦影音业务、科沃斯扫地机器人业务、云米厨电业务、美菱按摩产品业务等开展深度合作,并成为上述产品线上总代理或线上核心经销商,集团销售业绩以每年1.5~1.8倍速度快速增长。(备注:2020年后已进入上市公司体系,具体销售类数据无法提供和透露,可参见财报。)

【培训经验】

电商/跨境电商与销售管理系列培训

黄老师为咪咕视频3期、三亚中免返聘2期、广汽丰田、上港集团等行业知名企业累计培训2000人次,培训好评率100%。系列培训内容包括:《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)、《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》、《建立自己的消费者行为学》、《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》等。每个模块结束后,学员都通过完成案例实操以实现真正业务技能的掌握和提升,累计下来,共有上千个案例积累。在整个训练营结束,每个小组都落地了多套解决方案,可在工作中实施。

品牌营销与IP文旅系列培训

在新媒体业务快速发展的阶段,黄老师为华硕电脑4期、戴尔、蓝光地产、君乐宝乳业返聘3期、长城汽车2期、奇瑞汽车等行业知名企业累计培训2000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。其中系列培训内容包括:《IP策划与活动赛事运营》、《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》、《互联网舆情与危机公关处理》、《全域数字化运营实战篇》等。

企业管理与项目管理系列培训

黄老师为学而思教育,科大讯飞2期,三只松鼠返聘3期,奶酪博士,飞鹤乳业等行业知名企业累计培训累计培训1000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。系列培训内容包括:《Ai人工智能改造了什么》、《探索AI:人工智能技术的力量与影响》、《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》等。

 

【授课风格】

Ø 轻松诙谐,擅长用案例和浅显的道理解释行业术语和知识内容;

Ø 能够通过眼神、肢体动作、面部表情等,实时分辨听课学员的状态和知识接受程度,并加以授课方式临时调整;

Ø 临场应变能力好,承压能力强,曾在淘宝大学多次讲授千人场公开课。

培训课程 / Training courses

课程类别

课程大纲题目

模块一

电商/跨境电商

与销售管理

《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)

 

《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》

 

《建立自己的消费者行为学》

 

《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》

 

《农村电商的发展趋势与经营实战》

 

《企业O2O新零售营销供应链管理与实践》

 

《前沿技术驱动下的产品企划与迭代策略》

 

《以用户为中心的会员管理驱动实战指南》

 

《从规划到落地——电商大促综合集训》

 

《海外市场跨境电商策略与实战》

 

《国内新电商市场趋势及海外市场需求洞察》

 

《2025年电商行业发展趋势及业务创新》

 

 

模块二

品牌营销

与IP文旅

《IP策划与活动赛事运营》

 

《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》

 

《给教育与文旅行业打造个IP》

 

《互联网舆情与危机公关处理》

 

《全域数字化运营实战篇》

 

《微信生态私域营销与视频号直播全攻略》

 

《文旅营销:重构旅行生态链》

 

《消费者需求洞察与创新品牌策略》

 

《小红书运营策划与执行》

 

《新媒体营销与执行白皮书》

 

《营销策划与活动策划实战指南》

 

《直播短视频营销策划与团队打造》

 

《政务新媒体的策划执行全攻略》

 

《直播电商与内容营销综合训练营》

 

《抖音生态构建与商业变现》

 

《百度SEO/SM营销》

 

《汽车4S店小红书营销实战工作坊:开启新车销售新引擎》

 

 

模块三

企业管理

与项目管理

《Ai人工智能改造了什么》

 

《探索AI:人工智能技术的力量与影响》

 

《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》

 

《高效经营分析与问题解决实战》

 

《高效项目管理需要强执行团队管理》

 

《企业数字化转型:跨越行业的数字化革新路径》

 

《数智战略规划四部曲之一:数智驱动战略规划》

 

《数智战略规划四部曲之二:战略创新与应变实战》

 

《数智战略规划四部曲之三:战略执行与团队协同》

 

《数智战略规划四部曲之四:项目管理全流程实战》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电信类:中国联通北京分公司(2期)、中国电信广西分公司、中国电信河北分公司、中国移动总公司

能源类:中海油服(天津)、国电河北、中国石化易捷、中国石油昆仑好客

IT互联网类:霍尼韦尔中国、58同城、咪咕视频(2期)、天猫家电类目、京东全品类采销等

制造类:广汽丰田(2期)、海尔大学-海尔小微主、松下电器、海尔京东经销商(4期)、美的全国渠道商、格力河南大区渠道商、三一重工、山东重汽

物流运输类:上港集团、广西北港集团、顺丰速递、日日顺、萍乡邮政

银行类:中国银行四川分行、工商银行安徽分行、工商银行芜湖分行、民生银行天津分行、建设银行湖北分行、工商银行广州分行

高校类:清华大学继续教育学院、北京大学经济学院、中国人民大学管理学院、中山大学继续教育学院、郑州大学总经理研修班、广西大学高级研修班、河南科技大学管理学院、北京开放大学

零售类:美素佳儿、三只松鼠(4期)、中免集团三亚(返聘4期)、九芝堂、东阿阿胶、姿美堂、韩都衣舍、茵曼

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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