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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
供应链作为企业间端到端的脉络,信息从市场来,产品到市场去,供应链脉络通畅,物流、资金流、信息流才能高效运转。随着近几年车市行业一路下滑,企业中需求计划和库存管理的难度越来越大,并且很多公司,如果缺乏供应链计划的整体协同,就会造成供应链三高三低三多三差的问题。
三高:呆滞库存高、总成本高、应收账款高;三低:库存周转率低、利润率低、客户满意度低
三多:救火多、会议多、内耗多;三差:交付绩效差、质量一次合格率差,计划协同差。
如果你的企业有如下疑问,欢迎参加高上老师的《供应链效能提升训练营-需求计划与全面库存管理》
为什么我们企业的预测准确率低的可怜?为什么生产计划频繁变更?
为什么库存很高但是还频频缺料?为什么跨部门沟通越来越困难?
为什么客户订单无法准时交货,客户投诉不断?
课程收益| Program Benefits
(一) 提升思维与认知,供应链高度看交付与库存
(二) 了解S&OP会议内核、提高需求预测准确率的方法
(三) 掌握分析库存结构的方法、学会定期制定库存计划
(四) 学习如何科学的设定安全库存、调整备货策略
(五) 学会PMC柔性生产体系与工具
(六) 提升供应商的准时供货能力。
(七) 提高跨部门协作与沟通能力
(八) 掌握呆滞库存的预防和管理
课程大纲| Course Outline
模块一:VUCA年代,供应链管理所面面临的挑战
(一) VUCA年代趋势与挑战
(二) 汽车行业零部件供应链近两年的业态(需求多变与缺货、库存积压)
(三) 库存之痛:央视直接点名批评七大汽车公司,库存系数达到2.0以上。
(四) 应对牛鞭效应
(五) 体验啤酒游戏
模块二:供应链各职能的流程管理
(一) 你的企业需求预测准确率有多高?
(二) 需求预测不准的核心原因
(三) 需求预测的方法
案例讨论:如果整车厂只提供次月的出货计划,如何安排生产?
(四) 季度月度、预测计划编制
案例讨论:我该如何和客户索要原材料的空运费?
(五) 计划的五层金字塔(★★★★★)
(六) 需求计划-专题讨论:如何开展有效的S&OP会议?
模块三:供应链相关部门协同的流程管理
(一) SCM跨部门协同:研发、销售、生产、采购、物流一体化运作
(二) 预测不准、无法交付、库存爆仓、质量不良、资金困难…
(三) 各部门都是供应链的受害者
(四) 各部门都是供应链的作恶者
(五) 如何建立跨部门协作的基准点
(六) 销售对供应链绩效的影响
(七) 如何增进跨部门沟通
模块四:库存周转控制方法与策略
(一) 库存成因
(二) 库存可以掩盖所有运营的问题
(三) 讲解:如何提高库存周转率(ITO)
(四) 讨论:为什么总是该来的不来,不该来的来了?
(五) 讨论:缺料到底是谁的责任?
(六) 讲解:库存结构梳理&库存计划制定(★★★★★)
(七) 库存预警系统
(八) 呆滞物料处理方案
(九) 案例:某制动系统零部件供应链,如何一年内降低两千万的库存?
模块五: 供应商物料管控
(一) 为什么总在供方处“断链“
(二) 催货有用吗?
(三) 分品类供应商管理策略
(四) 供应商产能评估方法
(五) 供应商的柔性
(六) 看板拉动
(七) VMI推行策略
(八) 信息共享机制
(九) 物流整合与管理
讲师背景| Introduction to lecturers
【专业资历】
南开大学经济学硕士
SCMP(供应链管理专家)授权讲师
SCMP(供应链管理专家)教材编委
上交大MBA特邀讲师
4D®领导力认证导师
CTT企业效能教练认证讲师
任职于西门子(城市楼宇快消事业部)、舍弗勒(汽车事业部)
16年跨国外企管理经验(海归,可全英文授课)
【职业经历】
曾先后任职于西门子(城市快消事业部)、舍弗勒(汽车事业部)等知名外企的供应链经理,16年以上供应链管理实践经验,拥有数年跨国公司管理经验。
擅长数字化供应链、产销协同、ERP系统上线、供应链团队搭建等相关项目,曾带领团队,获得集团全球最 佳实践奖项(Integrate Planning—整合计划&敏捷供应链),数年间,学习并考取了9门通识类认证课程的授权讲师资格。
案例教学:企业自己的案例和其他企业案例结合;
工具方法实操性强:工具全部免费开源,课上确保学员通过电脑操作,当场学会计划工具的运用;
高老师在外企,从基层计划员做到亚太供应链经理,了解各类学员的实际问题,可提供落地方案
在管理咨询过程中,除了运用丰富的专业知识和经验,助力客户提供落地的方案和工具,帮助企业提升整体供应链效能,还成功的为客户企业文化的改善和落地,公司工作氛围的促动,做了不少贡献。
高上老师有着数年留学、跨国企业工作经历,掌握多文化下的企业管理精髓,气场强,思路清晰,善于互动。在引导学员进入导师创造出的场景过程中,使得学员可以深刻认知并领会培训内容,善用亲身实践真实的案例和客户面临的实际情况,现场分析实际问题。
版权课:高周转快交付--高效库存管理实战技巧©(2天)数字化供应链与产销协同©(2天)
非供应链人的供应链管理©(2天)
爆款供应链课程:后疫情时代---研发、生产、计划、采购一体化(2天)
快周转高交付:柔性生产计划与物料控制(2天)
高管供应链课程:敏捷供应链战略高层研讨工作坊(2天)
通用管理类课程:《4D领导力---高绩效团队》《问题分析与解决》《跨部门沟通》
电商供应链课程:如何打造爆款供应链体系(2天)
快消零售类:百联集团、百丽集团、361°、小罐茶、元气森林、洽洽瓜子、大疆、美团、Babycare、DR珠宝、舒适刀片、盼盼食品、绝味鸭脖、安琪酵母、西贝莜面村、上海和黄白猫、安徽燕之坊食品、大王椰、圣象、特步(中国)、万郡绿建、润信礼品包装、赢家服饰、国联海洋食品、优调家居、DJO、卓正集团等。
汽车行业:博世、北京汽车、东风本田、一汽解放、威孚集团、绿控集团、伟巴斯特天窗、科达斯特恩(常州)、株洲车城机车配件、本田金属等。
医药行业:药明康德、药明巨诺、斯利安、微医集团、北陆药业、康尚医疗、深圳海王集团等。
工业类:中车集团、上海电气集团、盛虹集团、汇川科技、阿法拉伐流体、鹏力科技、中航光电、立讯精密、奥克斯集团、浙江中广、昌辉集团、江苏中交新能源、晟通科技集团、中来光电、科大智能电气、艾默生过程控制流量技术、广州日立电梯、浙江省银轮机械等。
高新科技类:卡尔蔡司光学、深兰科技(上海)、极飞科技有限公司、国光电器、高盛达、江苏林洋能源股份有限公司、南京协澳智能控制系统有限公司、意拉德电子、深圳国显科技等。
其他:中国电信、中南置业、华润置业、深圳纬迪实业有限公司、华腾电子科技苏州有限公司、昆山科森科技股份有限公司、卓力电器集团有限公司、杭州旗捷科技有限公司、上海锦湖日丽塑料有限公司、江苏安科瑞电器制造有限公司、东莞市智科智能科技有限公司、道福陶瓷、精诚达电路、英维克、燃石医学、极飞科技、维谛技术、艾默生、智微智能、立德达、广州银轮热交换、科顺脚轮、恒铭达股份、长飞光纤光缆股份、济南至美纺织品、华星光电、广州市德致商成信息科技、苏州美山子制衣、北京华美丽服饰、宁波味华机械、尼得科压缩机、梁玉玺、法速电子等。
1)课程效果很好,课上分享的方法论和工具,非常值得借鉴,特别是根据产品族分到下层物料supply分析的那个工具,可以立即用在我们的日常工作当中
——艾默生(南京) 供应链经理
2)感恩高老师,非常敬业,具有丰富的实战经验,让我们在前行的路上信心满满。
——深圳纬迪 刘总
3)非常喜欢高老师逻辑严谨、幽默风趣的讲课风格,起初以为,供应链计划方面的课程会非常的枯燥乏味,但是整堂课下来,段子和笑料特别多,老师通过生动的日常案例,让我们很轻松的明白,整个供应链背后的逻辑,受益颇多。
——杭州旗捷科技 财务经理
4)以前以为我之前的公司,在供应链管理这块做的已经非常细了,今天看到高老师的这些图表,觉得没有最细致,只有更细致。通过课堂上当场的演练,让我可以很轻松的领会到,工具背后的逻辑。
——林洋能源 学员
5)高老师提到的:数据->趋势->问题->方案,不仅可以运用在日常的供应链管理当中,这个对于我日常和销售之间的沟通,也有很大的帮助,数据不是为了吵架,而是为了帮助彼此,更好的了解问题。
——安徽燕之坊 学员
6)课程效果很好,课上分享的方法论和工具,非常值得借鉴,特别是根据产品族分到下层物料supply分析的那个工具,可以立即用在我们的日常工作当中。——艾默生亚太供应链总监 Jonathan.Liu
7)感恩高老师,非常敬业,具有丰富的实战经验,让我们在前行的路上信心满满。——百丽集团 蒋总
8) 起初以为,供应链方面的课程会非常的枯燥乏味,但是整堂课下来,段子和笑料特别多,老师通过生动的日常案例,让我们很轻松的明白,整个供应链背后的逻辑,受益颇多。——极飞科技 高级运营总裁 汤总
9)以前以为我之前的公司,在供应链管理这块做的已经非常细了,今天看到高老师的这些图表,觉得没有最细致,只有更细致。通过课堂上当场的演练,让我可以很轻松的领会到,工具背后的逻辑。——美团某事业部 采购负责人
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我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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