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工厂物流与仓储管理进阶

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
工厂物流与仓储管理进阶
参加对象
制造业供应链与物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员及其他物料管理业务人员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

重新认识物流仓储部门的职能定位
增强物流仓储管理人员业务管理认识
提高物流仓储现场管理及业务管理水平
掌握物流仓储管理评估要素和布局的基本方法
掌握收、发、存、盘、配等业务执行和改善方法

课程大纲 COURSE OUTLINE

1. 现代仓储物流管理
1.1 物流仓储与制造业
1.1.1 现代物流在制造业的新定位
1.1.2 新的挑战:仓储的职能变化
1.1.3 静态管理向动态管理转变
1.1.4 两个关键要素:目视化与业务管理
1.1.5 仓储部门与其他部门(计划、采购、生产、财务)的业务关系
1.2 仓储与配送
1.2.1 仓储管理与物料配送
案例分享:汽车装配线的物料配送原则
1.2.2 不同生产模式合理选择物料配送方式
2. 良好的现场管理
2.1 仓储现场管理要素
2.1.1 仓储的类型与不同管理特点
案例讨论:理想的仓储管理
2.1.2 目视化标准和基本工具
2.1.3 仓储现场要素评估检查表
2.2 仓储现场基本规划
2.2.1 如何理解仓储现场的5S?
案例讨论:仓库主管的烦恼——如何规划仓储现场
2.2.2 仓储现场管理基本要素
2.2.3 如何提高有效储位的利用率?
2.2.4 仓储物流规划的其他要素分析(建筑、通道、设备……)
3. 物流仓储核心业务管理
3.1 如何实现高效收货
3.1.1 标准化收货作业
3.1.2 收货作业的信息流与物流同步化
3.2 存储业务是绩效管理的关键所在
3.2.1 储位管理原则
案例讨论:XX工厂线边仓如何实施FIFO和随机存储
3.3 盘点业务的三大价值与意义
3.3.1 正确的盘点流程:PDCA
案例分享:为什么盘不准?怎么盘准?
3.3.2 两种主要盘点方法的差异:循环与期末盘点
3.3.3 帐实不符的原因有哪些?
3.3.4 如何从管理角度进行盘点差异分析?
3.3.5 呆废料管理的目的
3.3.6 如何处理呆废料?
3.4 拣货作业的效率和成本
3.4.1 拣货方式:订单、批量拣货介绍
案例讨论:改善拣货与物料配送的作业效率
4. 物流仓储辅助业务管理
4.1 内部物料搬运管理与改善
4.1.1 搬运作业改善的意义
4.1.2 搬运作业分析的基本工具
案例分享:优化搬运方法
4.1.3 包装在物流管理中的价值
4.2 物料保管
4.2.1 不同仓储业务的保管要求
4.3 仓储安全管理
4.3.1 治安安全
4.3.2 消防安全
4.3.3 作业安全
4.4 物流信息化基础介绍:WMS、条码、RFID等
5. 课程总结
6. Q&A
 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
陈少卿老师

珀菲特顾问 | 陈少卿老师

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讲师简介 / About the Program Leader
曾历任知名企业的生产经理、精益推进经理、公司副总经理等职,负责企业全面精益生产管理项目的推进以及公司整体运营管理工作,具有多种背景体制企业管理工作经验。十多年制造业管理咨询、培训实务心得,专精于中基层管理技能培养及制造业生产、物流改善培训,注重简易与实效的工作方法。
主导过的改善项目有:一线管理者培养项目、现场改善、5S与目视管理改善、TPS(精益)推进、工厂&物流中心布局规划、仓储管理改善、库存优化等。
授课以实务、启发见长,重视与学员间的互动与交流,使学员能够真正的“学有所得,得之能用”。通过实战案例和课堂互动,打破旧有观念,促进学员思考,带动其首先认识问题的核心所在然后寻求解决方案,同时针对学员的个性化问题给予实操性方案辅导。
培训课程 / Training courses
课程专长
卓越主管能力训练
精益班组长实训系列课程
5S与目视管理实务
现场精细化管理改善
工厂物流与仓储管理进阶
精益生产系列课程

项目专长
5S与目视管理
现场改善
生产绩效提升
精益生产改善
物流仓储管理改善
工厂、仓储布局与规划
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
大陆汽车电子
大众联合汽车
重庆海德世
德尔福苏州
西川密封件
东风商用车
东风本田
北京奔驰
上海蒙塔萨
上海考泰斯
和承汽车配件
泰科电子
英瑟泰科
爱思恩梯
航天机电


福士汽车零部件
通用电气检测
上海赛博电器
日立化成
航力机电
奈那卡斯
高意通讯
德朔实业
西门子电器
正泰新能源
依必安派特
荷贝克电源
通力电梯
中船重工
莱尼电气

YKK(吉田)拉链
中车时代电气
扬州高露洁
纳恩博科技
霍夫曼工具
新宁物流
宝尊电商
赛腾电子
中天科技
上海庄臣
联亚制衣
特步(中国)
杭州雅马哈
苏州雅马哈
膳魔师

南通台橡
昆山铝业
卫岗乳业
德马泰克
伟马快德
霍尼韦尔
味之素食品
IHI寿力
南京圣韩玻璃
四方庞巴迪
港华清源华衍
欧文斯科宁
青岛圣戈班
广汉圣戈班
威高医疗……


老师与学员沟通及时,讲解生动,案例充分融入了学习要点,对于感兴趣的点讲解得非常详细。
——康德瑞恩电磁技术学员反馈
培训内容全面、新颖,开阔眼界,互动务实,讲的很实用,有实战性。
——凯毅德汽车系统学员反馈
课程案例和实际管理工作很类似,让我重新认识了管理工作的本质,拓宽了知识面,学到不少有用的原理。
——株洲中车时代电气学员反馈
老师经验丰富,课程互动较多,讲解到位、易懂,能融入到实际生产管理过程中。
——和承汽车配件学员反馈
案例丰富,会针对特殊情况进行分析,对实际工作很有启发,可以应用到具体工作中去。
——中船重工学员反馈


案例一:上海某日化企业5S改善项目(周期6个月)
项目背景:
该公司响应美国总部要求开始筹划5S项目推进。通过沟通,公司高层希望并认可我们能够通过5S项目,从“形式化”到“行事化”提升员工行为的转变过程;希望在项目过程中通过团队与团队的竞争形成现场新标准和基础管理上的共同语言,促进认知水平的提高,改善现场流程与环境。希望项目能为公司推行LEAN的远景规划奠定基础,从而推动精益工厂的建设。
项目成就:
项目完全按期完成,项目组成员获得升职和海外培训机会
项目质量获得客户方美国总部老板认可
与项目组成员建立了良好的交流合作关系,多次带领客户前往参观,该公司已经在5S基础上顺利推进精益生产

案例二: 某民企500强集团子公司精益改善与工厂布局项目(周期1年)
项目背景:
公司通过几年的精益生产改善,至2010年底,已经基本过渡到生产线作业,但并未真正实现产品流动,同时,因为设备维护、工艺粗放、原材料不良等一系列问题,品质问题异常突出。2011年年初,结合新工厂布局规划工作,开展了以“工序内打造品质”、“工序流畅化”为核心的精益改善与工厂布局设计项目
项目成就:
完成样板线改造并推广,实现生产单件流及少人化改善,生产效率提高70%以上,不良率改善80%以上
整体物流距离削减85%以上,实现新工厂布局规划设计,优化物料搬运路线,实现小批量配送,内部物流格局的根本性变化
启动库存管理优化项目,建立基于数据分析的销售预测与库存管控分析模型,并开展库存管理改善

案例三:某配件后市场服务公司运营系统优化(周期1年)
项目背景:
公司深受订单波峰波谷的困扰,长期以来生产效率低下,订单处理周期过长,准时发货要求得不到满足。为了改善客户服务水平,提高公司效益和员工收益,开展全面的管理运营系统优化工作。
项目成就:
开展生产与物流绩效改善,提高交付能力,订单处理周期由一周以上改善至3.77天;
生产部门效率分别提升119%和51%,物流部门效率提升74%;准时交付率达95%以上;
进行仓储管理优化,提升仓储利用率和改善库存管理水平,规划设计物流配送中心,优化内部运作流程,库存周转率由8次改善至10次以上。
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
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2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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