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六西格玛管理

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:总经理、运营VP、生产总监、设备工程师、工艺/质量工程师、持续改进人员

授课形式:内训

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

据麦肯锡研究显示,全球500强企业因流程低效、质量缺陷导致的年损失超过2.3万亿美元,相当于一个中等国家的GDP。在全面进入微利时代的今天,客户需求从"能用"升级为"极致体验",几乎所有企业都经历着前所未有的双重管理困境。一方面,传统经验驱动的粗放式管理导致质量波动、成本居高不下;另一方面,供应链流程冗长,管理复杂,节点未打通,客户满意度大打折扣。

六西格玛管理作为诞生于摩托罗拉、成熟于通用电气的革命性方法论,历经30余年实践验证,已从制造业质量控制工具进化为覆盖全行业的系统性改进框架。它以"数据驱动决策""缺陷率3.4ppm"的极致追求,帮助企业在成本控制、流程优化、客户满意度提升等核心领域建立差异化优势,成为现代组织应对不确定性的"管理核武器"。
    本课程提供了一套将战略目标转化为可落地执行的方法论体系,帮助企业精准定位关键问题、量化改进路径、固化最佳实践。利用六西格玛独有的 DMAIC(定义 - 测量 - 分析 - 改进 - 控制)模型,恰到好处为破解这类难题提供了标准化操作框架。

课程收益| Program Benefits

● 掌握六西格玛 DMAIC 全流程操作框架

● 掌握六西格玛管理立项流程,实施战略部署和项目落地
● 了解质量改进方法(FMEA失效模式分析、DOE实验设计、流程图析),针对性降低流程缺陷率,实现质量成本双优化
● 了解建立高效六西格玛团队的管理制度和工作方式,提升流程改善的效率

课程大纲| Course Outline

课程导入:视频播放《6西格玛带来的科技革命》

 

第一讲:六西格玛基本概念

1. 六西格玛的起源和发展

1)六西格玛的起源

2)六西格玛的应用

3)六西格玛的发展

 

2. 六西格玛概念和作用

1)六西格玛定义

2)六西格玛的管理内涵

3)六西格玛与精益的关系

4)六西格玛设计和流程六西格玛

5)六西格玛管理的组织

 

第二讲:六西格玛项目选择

1. 六西格玛项目选择原则

1) 六西格玛选项5大原则

2) 六西格玛选项3大维度

 

2.六西格玛项目选择流程

1) 战略导向的项目选择

2) 目标导向的项目选择

3) 客户导向的项目选择

4) 项目筛选方法及评估

5) 投入与盈利选择矩阵

案例分析某汽车零部件公司年度选项活动

 

第三讲:六西格玛实施步骤

1. DMAIC方法论

1) DMAIC实施路径

2) 定义阶段

3) 测量阶段

4) 分析阶段

5) 改进阶段

6) 控制阶段

 

2. DMAIC流程的工具和输出

 

课堂游戏:

1) 纸飞机飞行区域实验

2) 高尔夫击球方法研究

 

第四讲 六西格玛项目举例

1. 米饭满意度改善6sigma专题项目

1) 项目立项,确定商业计划书

2) 现状数据收集和测量标准

3) 流程和要因分析

4) 改善行动计划输出

5) 效果验证和标准化作业

 

课程总结

1、学员分享互动

1)选项流程展示

2)DMAIC流程与输出展示

 

2、下一步计划

1)6sigma工作设想

2)核心项目分享

3、高层寄语

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王大伟老师

讲师简介 / About the Program Leader

王大伟老师   精益生产管理实战专家

20年世界500强企业精益管理实战经验

精益6sigma黑带

上汽工业集团“智能制造”职业技能联赛冠军

新加坡KCD全球认证讲师

曾任:库卡机器人(全球机器人四大家族之首,世界500强) 丨 精益管理经理

曾任:艾默生(工业自动化头部,世界500强) 丨日本神奈川公司亚太区精益运营负责人

曾任:开利空调(全球空调行业领袖企业,世界500强) 丨 高级工业工程师

曾任:延锋汽车(汽车零部件头部企业,国企) 精益制造专家

曾任:麦肯锡咨询(行业头部) 顾问(SM高级经理)

擅长行业&领域:汽车行业及零部件、机器人研发及制造、机械重工、传统制造业、快递&物流,仓储供应链;精益运营及供应链管理、智能制造领域、数字化生产

—→700+精益生产项目操盘者:38企业提供精益、提效方案,实操700+精益项目,其中30+为欧美亚太跨国大型精益生产项目,实现降本增效业绩累计137亿美金;

—→200+精益生产人才培养者:培养物流行业第一批精益黑带138人,精益倡导者(事业部总裁)16位,精益champion(枢纽中心总监、门店大区总经理)69位;

100+精益生产技术创造者:主导研发库卡机器人矩阵式柔性制造系统、上汽集团多产品族高阶VSM体系AGV仓储物流系统设计激光弱化视觉识别系统防错、凯迪拉克柔性门板装配单元改造、注塑火焰机器人单件流设计、奔驰白车身焊装生产线规划;DP智慧仓储供应链、卡特彼勒跨国供应链整合与价值流转型等,创造直接收益累计30+亿元;

—→6000+工厂/门店赋能者:为德邦集团、山工机械、上汽通用等6000+工厂/门店开展500多场精益相关培训,好评率超99%;

实战经验:

王大伟老师深耕精益生产20年,历经欧美外企、国企、大型上市公司等多类型企业实践,均为世界500强前列科技类企业或为其提供管理咨询服务,横跨“汽车、机器人、物流、家电”四大行业,驻日研修两年之余,精通日本当地丰田TPS生产方式内核,擅长将国际精益生产理论与中国制造业场景深度结合。基于多领域实战经验和对美系、德系与日系生产系统的对比与研究,构建“本土化精益落地范式”,通过柔性产线升级、智能物流系统搭建、跨国跨行业流程重构等创新手段,实现适配中国本土企业的精益转型方法论。

 

汽车领域】:以工艺革新驱动全链路价值重构

——任职延锋汽车饰件系统有限公司--精益生产专家

2亿+增效:主导AGV仓储物流系统设计」、「激光弱化视觉识别系统防错」、「柔性门板装配单元改造」、「注塑-火焰机器人单件流设计」等多项复杂项目,通过新技术和新模式实现对门板错漏装、气囊激光弱化线等质量差错预防,以及场内物流自动化运输的智能系统升级,改善生产流程,助力每年度均获取超过2亿以上的现金收益;

800万+降本:完成全新君威E2SB、新君越E2LB两款车型的柔性焊接线,君越门板焊接效率提升56%激光设备(车型共享)整体节拍提升约13%,通过防错手段将质量逃逸控制在几乎为0主导优化凯迪拉克XT5(C1UL)仪表板设备布局、工艺规划,减少预算成本238万,人头成本60万,减少模具投入成本56万主导凯迪拉克CT6 OMEGA项目整合,节省场地220+方;通过优化生产计划组织和表皮排版逻辑,年度节省PVC/TPO/PUR等表皮473万

【机器人领域】:以系统集成思维重塑生产智造范式

——任职库卡柔性系统上海有限公司--中国区精益经理

8000万创收:主导建立标准化系列化设计库,不断优化现有设计&集成解决方案,促进生产流程优化,实现约1500万现金收益,同时带来VW南北大众和BBA(奔驰宝马奥迪)三家整车厂的客户粘性;主导车间预集成施工管理,建立目视化标准和生产作业规范cookbook从效率、质量和安全方面进行监督和改进实现年度总计6700万持续改进项目收益

【物流与供应链领域】以系统工程方法论重构物流体系

——任职德邦股份集团精益物流专家P9(高级总监)

200+精益人才培养:培养物流行业第一批精益黑带138人,精益倡导者(事业部总裁)16位,精益champion(枢纽中心总监、门店大区总经理)69位,落地降本增效项目1694条,共节省7000万元。

物流电商行业首位精益管理专家:从0到1为德邦集团搭建DBS体系,实现了网规、终端、仓储供应链及德邦科技的运营流程整合与升级,减少作业节点338个,减少收派异常27%,减少攻击性货物引起的车辆、货物及纠纷事件57%,大大提升客户体验和行业口碑。

技术链接:构建与京东总部的双网融合,促进大件快递的人力资源与流程升级,信息系统互建,直接人力成本减少约3000人,车俩资源减少17%,仓库面积节省超过2万平;落地大件快递的4段码信息技术导入,实现大件快递的精准实时监控运营,提升时效达成,预防丢件,且为数字化物流打下坚实基础。

【家电领域】以产线重构实现资源效能最大化

——任职开利空调--高级工业工程师

产能提升:主导发泡车间改善重新布局,解决因操作空间限制与搬运不畅的问题,产能由原来978块/天增长为1218块/天更新设备并改善车间5S,彻底消除冲注枪头堵塞的风险,减少非计划停机23%

人员精简:主导AHU面板材料用彩钢板代替冷轧板项目,理论计算成本节约占原成本的7.224%;新增TOX铆接工序,解决公司大量余料的浪费问题;主导FCU装配线工序的简化与重排,CT由45s减少为41s,人员减少2人/line;

【综合工业领域】以多学科协同整合生态价值链

——艾默生神奈川技术中心(亚太)-精益供应链负责人

210万美金收益:主导Toyota M906、Panasonic M824HJTOTO M502HJ工程项目转移,同时主导FY12精益项目管理,直接收益210美金实现多个零部件的中国本地制造,日本本土核心零部件的交期缩短。

精益转型:打造中国区域的精益管理和专业人员队伍,转换技术标准754项,平稳完成“日本制造”向“中国制造”的供应链转型,实现产量翻3翻,成本降低37%的战略目标。

 

部分咨询案例:

——担任麦肯锡卡特彼勒CAT CPS项目经理及精益供应链顾问期间,致力于为卡特彼勒(中国)构建高效的生产和供应链体系,实现1000亿美金愿景。

►►南昌某汽车零部件供应商MES系统布置以及现场实施

成果:实现运营数据的实时监控,增加防错节点83项,优化交付OTD表现27%

►►重庆某发电机设备供应商产能优化提升、库存管理方案策划

成果:生产线平衡设计,提升效率43%且优化人员55人;在制品和仓库的存货方案优化,实现ABC管理和先进先出。

►►浙江某油缸供应商业务转型项目

成果:实施产线的快速换型专项和全员TPM管理系统导入,实现OEE达成73%

►►CAT核心战略供应商VSMT项目

成果:帮助应流集团铸钢产品如大臂、十字粱,后轮的专线高速制造,OTD由57%提升为93%,质量水准FPY由27%提升至88%。

►►北方某汽车零部件供应商业务转型项目

成果:大连某传动部件供应商的3家工厂产能提升,产能提升260%,减低存货22%

►►CAT山工机械收购及供应链整合项目:APQP\PPAP和评估项目(26家)

成果:通过专项辅导26家零部件供应商的PFMEA及工艺制造文件,帮助其达成卡特彼勒的供货OTD和质量技术标准。

►►广汽传祺番禺基地MES/APS诊断与规划,项目实施与调试验收

成果:通过现场调研,梳理331项运营指标和优化40多条制造流程,实现运营状况的监控和分析,并完成高级排产规划。

授课风格:

★ 寓教于乐,符合成年人学习规律,课程生动活泼,气氛活跃;与学员互动积极,双向交流,将知识点的掌握与课堂问答融为一体。

★ 注重实战,案例丰富,由浅入深,便于学员消化吸收,并快速着手实操。

★ 针对性强,针对不同行业和产品工艺定制不同的案例,优化授课切入点,真正做到因地制宜,因材施教。

★ 注重学员群体的背景分布和技能基础,针对性调整知识点难度和案例设计,使不同职能不同层次的学员都能最大化收益。



培训课程 / Training courses

《全面精益生产管理》

SMED快速换型实战应用》

TPM全员生产性维护推行实务》

《降本增效与成本控制》

《浪费识别与精益改善》

《精益班组建设》

《标准化作业与防错》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

山东山工机械有限公司、徐州工程机械集团有限公司、鹰普(中国)有限公司、开利(上海)空调设备有限公司、艾默生(日本)工业自动化有限公司、安徽应流集团、艾默生过程管理(天津)阀门有限公司、上汽通用东岳有限公司、上海大众三厂、一汽大众汽车有限公司成都分公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、华域汽车系统股份有限公司、上海汽车集团股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司顺义分公司、北京理想汽车有限公司常州分公司、库卡机器人(上海)有限公司、库卡柔性系统(上海)有限公司、大连创新齿轮箱制造有限公司、延锋汽车饰件系统有限公司、浙江吉利汽车技术有限公司、上海德尔福汽车空调系统有限公司、淄博格尔齿轮有限公司、隆鑫通用动力股份有限公司、卡特彼勒(苏州)有限公司、卡特彼勒(苏州)物流有限公司、卡特彼勒技术研发(中国)有限公司、德邦物流股份有限公司、深圳市顺丰供应链有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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