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KEY WORDS OF Corporate Training

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质量管理体系建设与常见问题分析

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:全体管理人员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

“说=写=做”,这是ISO9001质量管理体系的基本要求。

但,在实际工作中,怎样有效避免体系文件与实际操作“两张皮”的现象?

怎样避免在工作目标和推进计划上的各自为战,相互扯皮?

流程管理与优化是前提,而适时更新的质量管理体系文件则能很好地将流程优化的成果固化下来, 并为日常的流程管理、实际操作提供“法律”依据。

质量管理体系与质量管理体系文件之间是怎样的关系?怎样建立一个系统、全面、有效的质量管理体系?怎样规避各种问题,让质量管理体系真正地支持公司的战略决策,而不只是一个空架子?

课程收益| Program Benefits

本课程针对所有管理人员而设计。结合实际案例系统、全面地阐述质量管理体系的构成和实际意义,建设质量管理体系的各种组织和资源支持,以及维护一个高效质量管理体系所需的全员参与和努力。通过学习,学员们将
1、理解质量管理体系的概念和意义
2、掌握质量管理体系的结构和层次
3、掌握质量管理体系建设的步骤及所需支持;

4、理解本人及所在部门在质量管理体系建设中的角色要求;

5、理解质量管理体系建设过程中常见问题的原因并学会在实操中加以规避。

课程大纲| Course Outline

第一讲:质量管理体系建设准备
1. 组织准备

1.1 质量管理体系建设总协调人

1.2 质量管理体系建设推进小组

1.3 质量管理体系文件编写小组

1.4 质量管理体系内部审核小组

2. 培训

2.1   体系标准培训

2.2   内审员培训

2.3   全面质量管理知识培训

2.4   质量意识培训


讲:质量管理体系建设
1. 流程梳理

1.1 顾客导向流程

1.2 管理流程

1.3 支持流程

2. 质量管理体系策划

2.1   质量方针

2.2   质量目标

2.3   质量管理体系的建立原则

2.4   质量管理体系结构设计

2.5   质量管理体系文件清单

2.6   质量管理体系职责分配

2.7   质量管理体系认证计划安排

3. 质量管理体系文件编写

3.1   体系文件编写计划

3.2   质量手册编写

3.2   程序文件编写

3.3   作业文件编写

3.4   质量记录空白表格编写


讲:质量管理体系实施
1. 质量管理体系试运行

1.1 体系文件内容培训、宣贯

1.2 体系文件试运行

1.3 试运行过程跟进

1.4 试运行问题整改

2. 质量管理体系内部审核

2.1   内审小组成立

2.2   内审员培训

2.3   审核计划、审核提问表编制

2.4   审核实施

2.5   不符合报告发布

2.6   问题整改

2.7   不符合项再审

2.8   内审总结报告

3. 管理评审

3.1   管理评审策划

3.2   管理评审实施

3.3   管理评审结果

讲:质量管理体系认证
1. 认证机构选择

2. 认证申请

3. 认证机构初审

4. 初审问题整改

5. 正式审核计划

6. 正式审核实施

7. 审核问题整改

8. 认证证书获得

讲:质量管理体系维护与改进
1. 定期核查

2. 营造全员参与的氛围

3. 体系内审

4. 过程内审

5. 管理评审

6. 日常工艺纪律检查

7. 持续改善

讲:质量管理体系建设过程常见问题分析
1. 准备不足

1.1 体系建设不支持组织战略, 高层对体系建设不关注

1.2 高层虽关注体系建设,但提供的支持不足够

1.3 体系建设组织准备不足, 少数成员自导自演

1.4 标准培训不系统、不全面,文件编写人员和内审员对标准理解不充分

1.5 质量意识培训不到位,员工对体系建设不关心、不理解、不支持

2. 体系建设问题

2.1   流程梳理不深入、不到位

2.2   体系策划不系统、不全面

2.3   文件编写不完整、不规范

2.4   照猫画虎、生搬硬套,不具可行性

2.5   重形式、轻内容,奢谈有效性

3. 体系实施问题

3.1 管理者和员工对相关文件要求不理解、认识不全面

3.2 管理者和员工对相关文件的执行不到位

3.3 内审员对标准的理解不充分、分寸感欠缺

3.4 管理者和员工对标准的敬畏心不足,问题整改不及时、不彻底

3.5 管理评审频度不足,评审不深入、流于形式

4. 体系认证问题

4.1   认证公司选择不当,无视问题、只管发证

4.2 审核时作假,掩盖真实问题,欺骗审核员

4.3 对标准的敬畏心不足,问题整改不及时、不彻底

4.4 公司过于看重认证证书,而对体系的质量重视不足

4.5 迎审时如临大敌,审核后我行我素

5. 体系维护、改进问题

5.1 标准说一套,现场做一套

5.2 内审走过场

5.3 整改走形式

5.4 管理评审不及时、不深入

5.5 问题整改不深入、不彻底

 课堂练习


分组发表、教师点评、集体评分

学习心得、感悟、收获分享

答疑、优胜小组表彰


讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|夏玉臣老师

讲师简介 / About the Program Leader

【专业资质】

企业质量管理实战教练

精益六西格玛黑带大师

中山大学管理学院MBA

中国质量协会首批注册六西格玛黑带(2005年)

中国质量协会注册六西格玛黑带教师(2005年)

国家人事部注册质量工程师(2007年)

中国质量协会、中国企业联合会注册质量经理(2010年)

曾任世界500强-惠而浦家电生产质量部负责人


实战背景(实战工作经验26年):

世界500强-惠而浦家电(Whirlpool,美资)---------- 生产质量部负责人

知名企业-广州世本乐研发公司(Spengler, 德资)------质量管理部负责人

知名企业-河南新飞电器有限公司------------------------精益推广办负责人

知名企业-艾德旺斯珠宝(Gabriel&Co.,美资)-----------卓越运营部负责人

知名企业-贝尔罗斯(Perlos,芬兰)-------------------亚太区全职六西格玛黑带

知名企业-万宝至马达(Mabuchi Motor, 日资)-------生产管理、生产技术管理



培训课程 / Training courses

聚焦质量管理,擅长实战操作(可承接咨询项目):

一、 本质共赢特训课程

不增本(基于利润的质量管理八堂课,提升质量

1. 质量基础——质量管理意识、理念与基础知识

2. 质量成本——质量经济性与质量成本管理

3. 研发质量——产品研发与过程研发质量管理

4. 供应质量——合作伙伴与供应商质量管理

5. 生产质量——生产现场质量管理与过程控制

6. 服务质量——客户端质量管理与客户关系

7. 质量改善——突破性质量改善的系统方法

8. 卓越质量——从优质到卓越的蝶变路径

降本不降(突破性综合绩效改善六门课,守护质量

1. 导入培训——突破性绩效改善的组织氛围创建

2. 质量突破——突破性质量改善的系统方法

3. 效率突破——突破性效率提升的有效手段

4. 成本突破——突破性成本削减的综合技巧

5. 交期突破——突破性交期压缩的整合思维

6. 整合升级——提质增效降本缩期突破性综合改善

 

二、 质量基础课程

1. TQM全面质量管理、质量意识培训

2. ISO9001、IATF16949质量管理体系

3. PDCA管理循环

4. 五大工具培训(可任意组合)

三、 研发质量课程

1. QFD质量功能展开

2. APQP先期产品质量策划

3. FMEA潜在的失效模式及影响分析

4. DFX面向X的设计

5. G-D&T尺寸链与公差分析

6. DFR产品可靠性设计

7. PPAP生产件认可程序

8. 研发问题分析与解决

四、 生产质量课程

1. 作业标准化与变化点管理

2. 5S与目视化管理

3. MSA测量系统分析

4. SPC统计过程控制

5. 统计技术与抽样检验

6. 现场质量问题分析与解决

7. 防呆防错技术应用

五、 质量改善课程

1. 8D问题解决法

2. QCC质量管理小组活动(品管圈)

3. DMAIC六西格玛改善方法论

4. 精益六西格玛倡导者培训

5. 精益六西格玛黑带咨询式培训

6. 精益六西格玛绿带咨询式培训

7. 精益六西格玛黄带咨询式培训

8. 六西格玛改善工具培训(假设检验、DOE实验设计、方差分析、回归分析、MiniTab等,可任意组合)

9. 新旧QC7工具培训

10. 改善项目报告撰写与发表

 

【课程特色】

一、 贯穿产品全生命周期,研发、供应、生产、服务全面覆盖

二、 精益六西格玛融会贯通,聚焦质量保证能力的提升

三、统筹兼顾质量与成本,质量、成本、效率、交期综合保障


【授课风格】

综合、实战、系统、全面,理论指导实践!

激情、幽默、通俗、易懂,坚持寓教于乐!




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽拖行业:洛阳一拖,吉利汽车(宁波),通用汽车(雪佛兰),上汽通用五菱,长安汽车(重庆)、长城汽车曼德电器(保定),青岛重汽(青岛),陕汽商用车(宝鸡),普威技研(奇瑞系),杰锋汽配(奇瑞系),日本万宝至马达(丰田系),合肥阿雷斯提(本田系),佛山国分精密(本田系),长春派格,成都天心山田汽配(本田系),湖北东风德纳车桥(东风系),万向钱潮(浙江), 唐骏汽车(淄博),上海创格融资租赁(东风系),陕汽德信零部件(西安),株洲博戈橡胶塑料(汽配),比亚迪(深圳),鸿图科技(肇庆), 道依茨法尔(山东),住友橡胶轮胎(长沙),

 

生产制造:富士康集团(成都),美的集团(荆州),万家乐电器(佛山),龙丰精密铜管(珠海)、长虹精密(中山)、欧姆龙集团(大连),笑脸科技(成都),杰锐思科技(苏州),金泰德胜电机(顺德),重庆机电,国机精工(郑州),赛莱默水处理系统(沈阳),华世洁环保(青岛),三一重工(长沙),中联重科(渭南),青岛四方(青岛),河北京车(保定), 长城金融设备(长沙),浪潮金融设备(济南),依米康科技(成都),圣象地板(丹阳),莫干山板材(廊坊),思维电器(郑州),金佰特商厨(滨州),水星家纺(上海),德永佳制衣(东莞),威尔曼电梯(南通),菱王电梯(佛山),宁夏小巨人(银川),卓郎智能(苏州),广西南药(桂林),海龙建筑(深圳),山东共达电声(潍坊),湖南国声声学(炎陵),舜宇集团(余姚),桑诺普精密光学(昆山),大洋电机股份(中山),昊志机电(广州),豪氏威马(漳州),天虹文具(宁波),中探探针(东莞),融合光电(青岛)、昇兴集团(成都),邦德激光(济南),五矿金洲公司(深圳),伯杰医疗(上海),华美骏达(中山),卫华集团(河南),驼人集团(河南),广州程豪,瓦房店轴承(货车分厂),酷博减震(新乡,牧同乳业(大同),锐成芯微(成都),仕佳光子(鹤壁),炬芯科技(珠海),海氏海诺(青岛),中国南山集团(深圳),京泉华科技(河源),欧普照明(吴江),广东好太太(广州),山东新卓越包装(青岛),天海工业(北京),中鼎恒盛(芜湖),道明光学(永康),冠洲股份(聊城),京山轻机(京山),悦达集团(盐城)

 

航空航天:沈飞(沈阳),成飞(成都),西飞(西安),黎明航发(沈阳),贵万江(贵阳),中航光电(洛阳),航为高科(北京),普惠飞机发动机(上海),航天环宇(长沙),

 

烟草行业:中烟白玉兰(上海), 中烟湖北(红安),中烟湖南(长沙), 中烟贵州(贵定),中烟河北(张家口),中烟四川(达州),四川复烤(成都),麦克韦尔电子烟制造(深圳),中烟合肥工贸(安徽),中烟龙岩(福建),芙蓉大亚化纤(常德),中烟贵州(贵阳),中烟常德,中烟许昌烟机

 

酒类、饮品:茅台股份、茅台技开(遵义),五粮液包装(宜宾),古井贡酒(亳州),无限极(营口),大咖国际(温县)

 

电力行业:中核二三建设,中核江苏核电(连云港),大亚湾核电(中广核),阳江核电(中广核),漳州核电,京能盛乐热电(呼和浩特),云南电网,吴忠电力,铜仁电力,玉林电力,珠海热电,银川电力,齐齐哈尔供电,汕尾供电,广德供电(安徽), 深圳供电,  国家电网服务中心,国网北方客服(天津),国网南方客服(南京),国网安徽营销,葛洲坝集团,葛洲坝海外投资,葛洲坝市政,金雷风电(莱芜),扬州电力设备,乾程科技股份(青岛),许继集团(许昌),许继仪表(许昌),泰开集团(泰安),威技科技集团(广东开平),河南平芝公司(平顶山),河南平高电气(平顶山),天津平高智能电气、山东龙源电力工程(烟台),中能建华南装备(广州),华电清远公司,深圳国电,

 

石化能源材料:青山钢铁(印尼),JFE钢板(广州),博威集团(宁波),神华北电胜利能源(锡林郭勒),中煤洗选(鄂尔多斯),陕煤集团,西金矿业(鄂尔多斯),中铝大学(威海),联合矿产(天津),鸿丰水泥(韶关),祁连山水泥(甘肃),中联水泥(山东),葛洲坝水泥(湖北),永发集团(云南元江),利升石业(广西贺州),山东玻纤(沂水),上海天寰(重庆),江西永冠科技(抚州),晓星集团(嘉兴),永荣锦江(福州)、安徽嘉悦新能源(金寨),隆基股份(云南保山),东磁集团(浙江东阳),英洛华科技(浙江东阳)、德方纳米科技(佛山),贝特瑞新能源科技(深圳),杉杉科技(包头),宁德时代(湖南),高景太阳能(宜宾),麦田股份(温州)、河南联合精密材料(郑州)、章源钨业(江西崇义)、西部镁业(青海),新疆广汇能源(哈密),庆华能源(内蒙),七彩化学(鞍山),

 

电子通信:惠普公司(苏州), 宇隆光电(重庆),方正科技(珠海),安创特电子(深圳),德昌电子(汕尾),金源电子(中山),泉声电子(东莞)、兆能电源(镇江),绿米联创(深圳),日立乐金光科技(惠州),美晨通讯(南昌),江苏移动(南京),中国移动设计院(北京),中国移动物联网(重庆),江西移动(南昌),深圳电信(深圳),东信和平(珠海),赛特威尔(宁波),诺瓦星云(西安),

 

其他:朔黄铁路,中国银行(驻马店),平安银行(深圳),衢州中小企业协会,中山公开课、东莞公开课,潍坊公开课,金华公开课,烟台公开课,新乡公开课,南昌公开课,合肥公开课,天津公开课,潍坊公开课,鹤壁公开课,郑州公开课,连云港公开课,广州地铁,长沙经济技术开发区,中通快递,迈维代谢(武汉),


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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