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“提质、增效、降本、缩期” ——突破性综合绩效改善课程五

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:中基层管理人员 + 各级工程技术人员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

企业运营管理过程中,各种各样的问题层出不穷:

质量低劣。有的企业,市场推广能力特别强,什么样的产品都能卖出去。可出去的产品口碑不好,只能眼睁睁看着自己争来的市场被步步蚕食。

成本高企。有的企业,表面看生意兴隆、红红火火,细探究却发现企业盈利能力不足。正所谓“热热闹闹,却只是赚个吆喝”。

交期过长。有的企业,本来自家产品的竞争力很强,可交货期却远比竞争对手要长。也尝试过快速交货,却发现加班加点明显增多,产品质量下降,到头来得不偿失。

同时保证质量、效率、成本、交期,在教科书上看起来是那么的顺理成章、理所当然。可在企业管理实践中,怎么就常常会“顾得了这头,顾不了那头”呢?

殊不知,管理有道更有术。企业内的各项管理活动盘根错节、相互交织,如果不分青红皂白,不管三七二十一,只知道“灌鸡汤”、“打鸡血”,只是一味的下指令、搞摊派,而从不安排相关技能和方法的培训,最后只会把人逼疯、逼走,把企业搞散、搞乱。

经常听讲“不变是等死,变了是找死”。其实,关键还是要看:变什么?怎么变?在客户期望日益提升的今天,交期不仅是生产周期的体现,更是企业整体协同能力的终极检验。AI技术为我们提供了打通信息孤岛、实现全链协同、将交期压缩到理论极限的颠覆性工具。

课程收益| Program Benefits

夏玉臣老师曾长期供职于多家知名外企,负责协调统筹全公司范围内的各种绩效改善活动和变革管理。如何将各种管理改善理论成功应用于企业管理实践,并取得理想的突破性改善效果?夏玉臣老师对此深有体会。本系列课程:

1. 结合多家企业成功的综合绩效改善实践

2. 融精益生产、六西格玛、流程改善、卓越运营AI赋能技术为一体

3. 综合各种先进的管理改善理念、思维、方法和工具,特别是DeepSeek等AI工具在交期压缩与供应链协同中的深度应用

4. 为实现“提质、增效、降本、缩期”的综合性改善目标,提供系统化、全面性、并兼具智能化的方向指引和方法指导

课程大纲| Course Outline

【课前调研大纲】

l 调研诊断准备:调研计划、调研会议、调研事务安排、保密协议等由合同协商决定

第一部分  绩效管理全局调研诊断

1. 绩效管理组织架构

2. 绩效管理流程体系

3. 绩效管理目标体系

4. 绩效管理数据系统

部分  绩效管理实况调研

1. 产品质量与过程质量

2. 全要素生产效率

3. 产品制造成本与质量成本

4. 生产计划达成率与产品交付周期

部分  管理调研诊断

1. 现场管理问题点收集、确认与分析

2. 各级管理者反馈难点问题收集、互动与解析

3. 各级管理者期望、诉求与运营指标搜集与分析

第四部分  调研报告与项目计划

1. 调研报告:调研报告设计与交付

2. 项目计划:项目推行计划书制定

第五部分  项目启动

1. 成立项目组与职责分工

2. 宣誓词、动员令、附属资料制定

3. 项目启动会议召开

3.1 项目整体计划讲解

3.2 项目组代表宣誓

3.3 领导致辞

3.4 项目正式展开

【课程大纲】

第五期  交期突破

——突破性交期压缩的整合思维(2天)

【课程大纲】

n 课前互动:第四期收获分享、作业点评

AI应用衔接:回顾AI在成本控制中的价值,引出其在交期压缩这一客户最敏感维度上的战略意义

第一部分 突破性交期压缩

1.交期压缩的意义

1.1 交期的定义

1.2 交期就是成本

1.3 交期就是口碑

1.4 交期就是订单

1.5 AI时代交期的新内涵
1.5.1 从“平均交期”到“承诺交期”: AI赋能企业实现精准的交付时间承诺,提升客户信任。
1.5.2 交期作为核心竞争力: AI驱动下,极短且稳定的交期成为可能,重塑市场格局。

2.突破性交期压缩的途径

2.1 突破性交期压缩的概念

2.2 突破性交期压缩的理论基础——精益思想

2.3 提升过程交付能力,压缩所有订单的交期——“大家好才是真的好”

2.4 AI赋能的交期突破新范式
2.4.1 全局最优替代局部最优: AI通过分析全价值链数据,找到系统性的交期压缩方案,而非单个环节的改进。
2.4.2 预测性响应: 通过AI预测需求波动和供应链风险,提前布局,变被动响应为主动管理。

3.突破性交期压缩方法论

3.1 改善生产计划,保障先进先出

3.2 优化物流路径,完善供应系统

3.3 善用约束理论,主攻生产瓶颈

3.4 压缩中间库存,缩短交付流程

3.5 植入AI智能,实现交付系统的实时感知、动态优化与自主决策

※课堂练习

 

第二部分 改善生产计划,保障先进先出

1.生产能力计划

1.1 订单需求预测

1.2 生产策略安排

1.3 产能规划

1.4 AI增强的需求预测与产能规划
1.4.1 利用DeepSeek等AI工具分析多维数据(历史订单、市场趋势、促销活动、甚至宏观经济指标),大幅提升需求预测准确率。
1.4.2 基于AI仿真的产能压力测试: 在计划阶段模拟不同订单情景对产能的影响,提前识别瓶颈。

2.排产计划

2.1 特别订单,特别对应

2.2 普通订单,先进先出

2.3 协调整合,统筹安排

2.4 AI驱动的智能排产系统(APS)
2.4.1 动态实时排产: AI系统能实时响应设备故障、物料延迟等异常,在秒级内重新优化排产计划,最小化对交期的影响。
2.4.2 多目标优化: AI可在满足交期的前提下,同步优化生产效率、成本与能耗。

2.5 案例:

珠宝公司排产计划

3、总结:生产计划改善是突破性交期改善的前提和保障

3.1  产能必须与需求相适应

3.2  “先进先出”的生产秩序必须得到保障,不能随意打乱

3.3  大幅压缩特别订单

3.4 AI技术让生产计划从“静态的图纸”变为“动态的、自适应的导航系统”,确保交付车辆始终行驶在最优路径上。

※课堂练习: 使用DeepSeek辅助分析一组订单数据,并生成初步的排产优先级建议

第三部分 优化物流路径,完善供应系统

1.完善产线设计,优化物流路径

1.1 生产流程规划

1.2 生产布局与生产线设计

1.3 物料超市与物流路径

1.4 搬运方式与仓储管理

1.5 AI赋能的物流优化
1.5.1 内部物流机器人(AGV/AMR)的智能调度: AI算法实时优化数百台物流机器人的行进路径,避免拥堵,提升搬运效率。
1.5.2 数字孪生与布局仿真: 通过AI在虚拟空间中模拟和优化工厂布局与物流路径,找到最优解后再实施物理改造。

2、贯彻精益思想,优化供应系统

2.1 紧密的合作伙伴关系,系统集成

2.2 以订单为驱动,“单件”流动

2.3 面向合作伙伴开放的管理信息系统

2.4 AI赋能的智慧供应链
2.4.1 供应商风险智能预警: AI监控供应商的财务、舆情、天气、交通等数据,提前预警潜在断供风险。
2.4.2 智能协同平台: 利用AI平台实现与供应商的库存数据、生产进度实时共享与自动补货建议。

3.总结:用精益思想武装起来的物流、供应系统是交期改善的有力支撑

3.1 物流系统

3.2 供应系统

3.3 AI技术为精益的物流和供应系统装上了“智慧大脑”和“自动驾驶仪”,使其反应更敏捷、运作更高效、协同更紧密。

第四部分 善用约束理论,主攻生产瓶颈

1.约束理论

1.1TOC的基本思想

1.2使用流程图寻找约束

1.3抓大放小,循环递进

1.4 AI赋能的动态瓶颈识别
1.4.1 实时数据驱动的瓶颈洞察: AI系统通过实时分析设备OEE、在制品库存、人员效率等数据,动态识别并预警当前系统的真正瓶颈,避免经验误判。
1.4.2 瓶颈预测: AI可根据生产计划与资源状态,预测未来几小时或明天的潜在瓶颈工位。  

2.瓶颈改善

2.1 动作分析与改善

2.2 浪费识别与改善

2.3 设备效率提升

2.4 快速切换

2.5 AI增强的瓶颈突破
2.5.1 AI视觉动作分析: 自动识别瓶颈工位的动作浪费,并提出优化方案。
2.5.2 瓶颈工位参数自优化: 对于设备型瓶颈,AI可自动学习并推荐最优运行参数,以最大化产出。

3.总结:识别交付瓶颈并加以改善是交期突破的关键

3.1 约束理论

3.2 瓶颈识别与改善

3.3 AI技术让瓶颈管理从“事后发现、被动应对”升级为“事前预测、主动管理”,真正掌握了交期压缩的主动权。

第五部分 压缩中间库存,缩短交付流程

1.价值与价值流

1.1 价值

1.2 价值流

1.3 价值流图

1.4 使用价值流图识别价值,改善价值流

1.5 AI赋能的数字价值流
1.5.1 价值流图的自动生成与实时更新: 连接MES、ERP等系统,利用AI自动生成当前状态价值流图,并持续更新。
1.5.2 AI辅助的未来状态图设计: 基于历史数据和改善目标,AI可以模拟并推荐多个未来状态方案,预测其交期压缩效果。

1.6 案例

案例1:某珠宝厂,新产品开发周期从6个月压缩到50天

案例2:某体检机构,从进到出,仅花费不到2个小时

2.在制品库存与生产提前期

2.1精益游戏

2.2在制品库存与生产提前期的关系

2.3压缩库存,缩短生产提前期

2.4 AI驱动的在制品(WIP)精准控制
2.4.1 智能WIP预警: AI系统为每个工序设定动态的WIP水位线,一旦超标立即预警并追溯根源。
2.4.2 基于实时需求的拉动系统: AI根据下游工序的实际消耗速度,精准计算并触发上游的生产与补货指令。

2.5案例

案例1:某马达厂,从接单到交货的平均周期从2个月压缩到1周

案例2:某珠宝厂,从接单到交货的平均周期从1个月压缩到1周

3.总结:消除库存浪费可以缩短产品交付周期、改善价值流

3.1使用价值流图可以清晰地识别价值流中的库存浪费

3.2压缩在制品库存,可以显著地缩短产品交付周期

3.3 AI技术让库存压缩变得更加科学、精准和动态,避免了“一刀切”带来的风险,在保证流畅生产的同时,实现了交付周期的极限压缩。

 

第六部分 课程总结

1、第五期课程回顾

2、作业布置 & 老师寄语

2.1 课后作业:绘制本企业核心产品的价值流图,并使用DeepSeek分析其中最长的一个交付环节,提出AI赋能的突破性压缩方案。
          2.2 老师寄语:交期是检验企业运营水平的试金石。当精益的流动思想与AI的智能决策相结合,我们便能把“交付周期”这个硬指标,打造成令对手望尘莫及的“软实力”。

※ 交期突破辅导:项目改善同步实施 & 改善思路、方法和工具应用辅导,重点辅导AI工具在交付流程分析、瓶颈识别与供应链协同中的落地1天)

※ 分组发表、现场答疑、集体评分

※ 学习心得、感悟、收获分享

※ 优胜小组颁奖

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|夏玉臣老师

讲师简介 / About the Program Leader

【专业资质】

企业质量管理实战教练

精益六西格玛黑带大师

中山大学管理学院MBA

中国质量协会首批注册六西格玛黑带(2005年)

中国质量协会注册六西格玛黑带教师(2005年)

国家人事部注册质量工程师(2007年)

中国质量协会、中国企业联合会注册质量经理(2010年)

曾任世界500强-惠而浦家电生产质量部负责人


实战背景(实战工作经验26年):

世界500强-惠而浦家电(Whirlpool,美资)---------- 生产质量部负责人

知名企业-广州世本乐研发公司(Spengler, 德资)------质量管理部负责人

知名企业-河南新飞电器有限公司------------------------精益推广办负责人

知名企业-艾德旺斯珠宝(Gabriel&Co.,美资)-----------卓越运营部负责人

知名企业-贝尔罗斯(Perlos,芬兰)-------------------亚太区全职六西格玛黑带

知名企业-万宝至马达(Mabuchi Motor, 日资)-------生产管理、生产技术管理



培训课程 / Training courses

聚焦质量管理,擅长实战操作(可承接咨询项目):

一、 本质共赢特训课程

不增本(基于利润的质量管理八堂课,提升质量

1. 质量基础——质量管理意识、理念与基础知识

2. 质量成本——质量经济性与质量成本管理

3. 研发质量——产品研发与过程研发质量管理

4. 供应质量——合作伙伴与供应商质量管理

5. 生产质量——生产现场质量管理与过程控制

6. 服务质量——客户端质量管理与客户关系

7. 质量改善——突破性质量改善的系统方法

8. 卓越质量——从优质到卓越的蝶变路径

降本不降(突破性综合绩效改善六门课,守护质量

1. 导入培训——突破性绩效改善的组织氛围创建

2. 质量突破——突破性质量改善的系统方法

3. 效率突破——突破性效率提升的有效手段

4. 成本突破——突破性成本削减的综合技巧

5. 交期突破——突破性交期压缩的整合思维

6. 整合升级——提质增效降本缩期突破性综合改善

 

二、 质量基础课程

1. TQM全面质量管理、质量意识培训

2. ISO9001、IATF16949质量管理体系

3. PDCA管理循环

4. 五大工具培训(可任意组合)

三、 研发质量课程

1. QFD质量功能展开

2. APQP先期产品质量策划

3. FMEA潜在的失效模式及影响分析

4. DFX面向X的设计

5. G-D&T尺寸链与公差分析

6. DFR产品可靠性设计

7. PPAP生产件认可程序

8. 研发问题分析与解决

四、 生产质量课程

1. 作业标准化与变化点管理

2. 5S与目视化管理

3. MSA测量系统分析

4. SPC统计过程控制

5. 统计技术与抽样检验

6. 现场质量问题分析与解决

7. 防呆防错技术应用

五、 质量改善课程

1. 8D问题解决法

2. QCC质量管理小组活动(品管圈)

3. DMAIC六西格玛改善方法论

4. 精益六西格玛倡导者培训

5. 精益六西格玛黑带咨询式培训

6. 精益六西格玛绿带咨询式培训

7. 精益六西格玛黄带咨询式培训

8. 六西格玛改善工具培训(假设检验、DOE实验设计、方差分析、回归分析、MiniTab等,可任意组合)

9. 新旧QC7工具培训

10. 改善项目报告撰写与发表

 

【课程特色】

一、 贯穿产品全生命周期,研发、供应、生产、服务全面覆盖

二、 精益六西格玛融会贯通,聚焦质量保证能力的提升

三、统筹兼顾质量与成本,质量、成本、效率、交期综合保障


【授课风格】

综合、实战、系统、全面,理论指导实践!

激情、幽默、通俗、易懂,坚持寓教于乐!




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽拖行业:洛阳一拖,吉利汽车(宁波),通用汽车(雪佛兰),上汽通用五菱,长安汽车(重庆)、长城汽车曼德电器(保定),青岛重汽(青岛),陕汽商用车(宝鸡),普威技研(奇瑞系),杰锋汽配(奇瑞系),日本万宝至马达(丰田系),合肥阿雷斯提(本田系),佛山国分精密(本田系),长春派格,成都天心山田汽配(本田系),湖北东风德纳车桥(东风系),万向钱潮(浙江), 唐骏汽车(淄博),上海创格融资租赁(东风系),陕汽德信零部件(西安),株洲博戈橡胶塑料(汽配),比亚迪(深圳),鸿图科技(肇庆), 道依茨法尔(山东),住友橡胶轮胎(长沙),

 

生产制造:富士康集团(成都),美的集团(荆州),万家乐电器(佛山),龙丰精密铜管(珠海)、长虹精密(中山)、欧姆龙集团(大连),笑脸科技(成都),杰锐思科技(苏州),金泰德胜电机(顺德),重庆机电,国机精工(郑州),赛莱默水处理系统(沈阳),华世洁环保(青岛),三一重工(长沙),中联重科(渭南),青岛四方(青岛),河北京车(保定), 长城金融设备(长沙),浪潮金融设备(济南),依米康科技(成都),圣象地板(丹阳),莫干山板材(廊坊),思维电器(郑州),金佰特商厨(滨州),水星家纺(上海),德永佳制衣(东莞),威尔曼电梯(南通),菱王电梯(佛山),宁夏小巨人(银川),卓郎智能(苏州),广西南药(桂林),海龙建筑(深圳),山东共达电声(潍坊),湖南国声声学(炎陵),舜宇集团(余姚),桑诺普精密光学(昆山),大洋电机股份(中山),昊志机电(广州),豪氏威马(漳州),天虹文具(宁波),中探探针(东莞),融合光电(青岛)、昇兴集团(成都),邦德激光(济南),五矿金洲公司(深圳),伯杰医疗(上海),华美骏达(中山),卫华集团(河南),驼人集团(河南),广州程豪,瓦房店轴承(货车分厂),酷博减震(新乡,牧同乳业(大同),锐成芯微(成都),仕佳光子(鹤壁),炬芯科技(珠海),海氏海诺(青岛),中国南山集团(深圳),京泉华科技(河源),欧普照明(吴江),广东好太太(广州),山东新卓越包装(青岛),天海工业(北京),中鼎恒盛(芜湖),道明光学(永康),冠洲股份(聊城),京山轻机(京山),悦达集团(盐城)

 

航空航天:沈飞(沈阳),成飞(成都),西飞(西安),黎明航发(沈阳),贵万江(贵阳),中航光电(洛阳),航为高科(北京),普惠飞机发动机(上海),航天环宇(长沙),

 

烟草行业:中烟白玉兰(上海), 中烟湖北(红安),中烟湖南(长沙), 中烟贵州(贵定),中烟河北(张家口),中烟四川(达州),四川复烤(成都),麦克韦尔电子烟制造(深圳),中烟合肥工贸(安徽),中烟龙岩(福建),芙蓉大亚化纤(常德),中烟贵州(贵阳),中烟常德,中烟许昌烟机

 

酒类、饮品:茅台股份、茅台技开(遵义),五粮液包装(宜宾),古井贡酒(亳州),无限极(营口),大咖国际(温县)

 

电力行业:中核二三建设,中核江苏核电(连云港),大亚湾核电(中广核),阳江核电(中广核),漳州核电,京能盛乐热电(呼和浩特),云南电网,吴忠电力,铜仁电力,玉林电力,珠海热电,银川电力,齐齐哈尔供电,汕尾供电,广德供电(安徽), 深圳供电,  国家电网服务中心,国网北方客服(天津),国网南方客服(南京),国网安徽营销,葛洲坝集团,葛洲坝海外投资,葛洲坝市政,金雷风电(莱芜),扬州电力设备,乾程科技股份(青岛),许继集团(许昌),许继仪表(许昌),泰开集团(泰安),威技科技集团(广东开平),河南平芝公司(平顶山),河南平高电气(平顶山),天津平高智能电气、山东龙源电力工程(烟台),中能建华南装备(广州),华电清远公司,深圳国电,

 

石化能源材料:青山钢铁(印尼),JFE钢板(广州),博威集团(宁波),神华北电胜利能源(锡林郭勒),中煤洗选(鄂尔多斯),陕煤集团,西金矿业(鄂尔多斯),中铝大学(威海),联合矿产(天津),鸿丰水泥(韶关),祁连山水泥(甘肃),中联水泥(山东),葛洲坝水泥(湖北),永发集团(云南元江),利升石业(广西贺州),山东玻纤(沂水),上海天寰(重庆),江西永冠科技(抚州),晓星集团(嘉兴),永荣锦江(福州)、安徽嘉悦新能源(金寨),隆基股份(云南保山),东磁集团(浙江东阳),英洛华科技(浙江东阳)、德方纳米科技(佛山),贝特瑞新能源科技(深圳),杉杉科技(包头),宁德时代(湖南),高景太阳能(宜宾),麦田股份(温州)、河南联合精密材料(郑州)、章源钨业(江西崇义)、西部镁业(青海),新疆广汇能源(哈密),庆华能源(内蒙),七彩化学(鞍山),

 

电子通信:惠普公司(苏州), 宇隆光电(重庆),方正科技(珠海),安创特电子(深圳),德昌电子(汕尾),金源电子(中山),泉声电子(东莞)、兆能电源(镇江),绿米联创(深圳),日立乐金光科技(惠州),美晨通讯(南昌),江苏移动(南京),中国移动设计院(北京),中国移动物联网(重庆),江西移动(南昌),深圳电信(深圳),东信和平(珠海),赛特威尔(宁波),诺瓦星云(西安),

 

其他:朔黄铁路,中国银行(驻马店),平安银行(深圳),衢州中小企业协会,中山公开课、东莞公开课,潍坊公开课,金华公开课,烟台公开课,新乡公开课,南昌公开课,合肥公开课,天津公开课,潍坊公开课,鹤壁公开课,郑州公开课,连云港公开课,广州地铁,长沙经济技术开发区,中通快递,迈维代谢(武汉),


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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