企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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QFD质量机能展开

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:部门总监、部门经理、QA、工程师、中基层管理者、企业骨干等希望研究QFD的人员。

授课形式:内训

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

市场竞争越来越激烈?产品同质化严重,没有核心竞争力。

我们如何能赢得市场?

我们的卖点是什么?

卖给谁才有利可赚?谁是能给你价值的客户?

如何让客户满意?  满意度=100%-1%=0

客户的真正需求到底是什么?

知道了客户需求就可以了吗?

我们到底怎么做让客户满意?

这些实实在在的问题就是QFD的应用步骤,QFD就是帮助企业解决这些硬性的问题。

QFD是日本成就卓越质量的法宝之一,日本曾经凭借着QFD的应用而占领世界品质最高

端。QFD把质量设计和质量规划的有机整合,把顾客对产品的需求进行多层次演绎分析,逐

步转化为产品设计要求、零部件特性、工艺要求和生产要求,真正的满足客户的要求,让企

业增强核心竞争力。

课程收益| Program Benefits

1. 正确倾听顾客的声音

2. 理解QFD的内涵

3. 掌握QFD的模式

4. 熟知质量屋的结构

5. 掌握QFD科学的量化方法

6. 能在企业建立QFD系统

7. 能够操作和应用QFD软件

8. 能够应用QFD帮助企业解决质量问题

9. 完全理解并满足客户的价值要求

课程大纲| Course Outline

1. QFD的概念

-企业生存思考

-QFD思维

1.1  定义

 -质量机能展开

 -质量展开

 -人的最高追求与现实

 -质量的内涵

 -二元质量:KNAO模型

 -机能

 -展开方式

1.2  分类

 -质量机能展开的构成

1.3  由来

 -没有伟大的企业,只有时代的企业

1.4  效用

 -有形收益、无形收益和积累价值

1.5  原理

 -六个原理

1.6 必要性

 -产品失败的原因

1.7  应用时机

 -主动时机和被动时机

2. QFD的模式

2.1 ASI四阶段模式

2.2 QFD模式流程

3. HOQ质量屋及案例分析

  3.1质量屋的结构要素

     案例:你想要什么样的产品?

  3.2 顾客需求与工程措施的设定

  3.3 关键措施与瓶颈技术的确定

  3.4 四个阶段的质量功能展开

  3.5 QFD的量化方法

   3.5.1 顾客需求重要度

3.5.2 关系矩阵

   3.5.3 相关矩阵

   3.5.4 市场竟争力

   3.5.5 加权后工程措施的重要度

   3.5.6 技术竟争能力

   3.5.7 市场竞争能力指数

   3.5.8 技术竞争能力指数

   3.5.9 综合竞争能力指数

4. QFD展开流程及案例分析

-QFD展开流程

4.1  组织培训 

4.2  确定项目 

4.3  建立质量展开小组CFT 

4.4  顾客需求分析:

BS、顾客投诉、顾客会议、调查、BM、需求转换

4.4.1顾客需求的获取 

     练习:顾客需求识别

     顾客反馈表

4.4.2顾客需求的整理 

     顾客需求转换与亲和图

4.4.3顾客需求重要度 

4.4.4市场竞争能力分析  

4.5  工程措施的确定与瓶颈技术攻关 

4.5.1 工程措施的制定 

4.5.2 质量屋要素的量化评估-关系矩阵 

4.5.3 工程措施的相关矩阵 

4.5.4 工程措施重要度评估

   -独立评分法

4.5.5 工程措施指标的确定 

4.5.6 关键措施与瓶颈技术的确定 

4.5.7 校核市场竞争性评估和技术竞争性评估

5. 各级质量屋的建立-并行工程

 5.1 并行工程

 5.2质量屋建立的原则

6. 零部件配置阶段及流程

7. 工艺规划阶段及流程

8. 生产规划阶段及流程

9. 成本展开

10. 可靠性展开

FMEADFMEAPFMEAEFMEAAFMEA

11. 落实关键技术设计和控制手段: 

 DOE、SPC、CPK、CP、SOP、SIP、BP

12. QFD制造业案例

12.1 案例一:CD-R/RW刻录机的开发案例 

12.2 案例二:打印纸案例

12.3 案例三:空调机案例

12.4案例四:变速器案例

12.5 案例五:手机案例

13. QFD在服务领域和管理领域的应用

13.1  QFD和服务业

13.2  QFD在服务业的应用

案例:雷兹一卡尔通旅店

13.3  QFD在管理领域的应用

案例:通讯杂志社

14. QFD应用常见的问题

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王绪旺老师

讲师简介 / About the Program Leader

王绪旺 Allen Wong 质量经营和精益六西格玛专家

个人资历

国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)

中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)

深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)

中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM

中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM

国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家

国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)

VDA QMC认证 VDA6.32023过程审核员

深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC

资深顾问、高级培训师。曾任多家知名机构资深讲师

金上晋科技六西格玛常年顾问、广东丰明电子质量管理变革常年顾问

20多年企业咨询及培训经验、300多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验

授课风格:实战轻松  清晰条理  活跃互动  透彻易懂  系统实用



培训课程 / Training courses

《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、

《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、

《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、

《LP精益生产》、《LM精益管理》、《BPM业务流程管理》、《TRIZ发明问题解决理论》、

《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《IE工业工程》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、

《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、

《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、

《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《5S/6S/7S/8S》、

《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪,广汽,现代摩比斯,上汽华域,阿维塔,东风本田,

吉利汽车,江铃汽车,李尔,赛诺菲巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,红塔烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路,国家电网,富士康,航嘉集团,群光电子,厦门信达,迈瑞医疗,青岛特钢,美的制冷,格力凌达,锐捷网络,中航光电,中信集团,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,中国机械,华勤科技,安费诺,TDK,裕同印刷,宁德时代,中广核,TCL,中兴新材,徐工,日立,

伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝,创维,艾默生,爱普生,中国铝业,中国航天。


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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