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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:质量管理人员、高/中/基层干部
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
“第一次就将正确的事做正确”这是所有企业追求的一种管理境界,但事实上,我们常常被劝戒,在工作中要更加认真和细致,如果我们做不到,我们将接受惩罚。除此之外,我们仅用了很少的时间去探究问题的本身。“零缺陷品质管理“主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理,强调预防系统控制和过程控制,它为企业提供 了卓越绩效的解决方案和管理模式。
课程收益| Program Benefits
在本课程中,将尽述零缺陷管理的理念、实施方略及评估体系,相信通过本课程的学习,您将全面领略零缺陷管理理念及运作模式,从而为企业提升质量管理水平提供支持。
课程大纲| Course Outline
第一章全面质量管理的概念
一、全员品质意识
二、质量的重要性
三、质量管理的演进
四、零缺陷质量管理核心
视频:质量意识培养视频
第二章 全面质量管理的展开
一、企业质量管理组织的设置
二、全面质量管理的内容
1、质量管理的四项基本内容
1)设计过程质量管理
2)制造过程质量管理
3)使用过程质量管理
4)辅助过程质量管理
2、全面质量管理应用工具
1)质量功能展开 (QFD)
从顾客需求到产品特性
从产品特性到部件特性
从部件特性到过程特性
从过程特性到生产特性
案例:实例演练
2)统计过程控制(SPC)
计量值控制图
计数值控制图
练习:控制图应用总结和练习
3)功能失效模式分析(FMEA)
潜在失效起因/机理
严重度(S)、频度(O)、探测度(D)和风险顺序数(RPN)
建议与追踪
案例:实例演练
第三章、制造现场质量管理
一、现场质量管理的含义
二、现场质量管理的基础工作
1、标准化工作
2、质量信息工作
3、计量工作
4、质量责任制
5、质量教育工作
三、现场质量管理的关键——6S管理
四、现场质量管理的工序因素控制(5M):人、机、料、法、环
1、操作人员因素控制措施
2、机器设备因素控制措施
3、材料因素控制措施
4、工艺方法因素控制措施
5、环境因素控制措施
五、现场质量管理的任务
1、过程或工序质量控制
A、检验分类
B、检验计划的有效编制
C、检验组织架构的设置及人员分工
D、首检的控制要点
E、自检与互检的控制要点
F、专检中IQC、IPQC、QC、OQC、FQC、QA控制要点
练习:检验作业指导书编制的控制要点
第四章、生产现场质量改善
一、质量问题分析改善工具
目的:解决质量问题
步骤:PDCA
工具:QC老七大手法、QC新七大手法
新老七大手法实战训练
◆检查表的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆如何利用层别对获得的数据进行分类、数据收集,案例分析
◆柏拉图的起源、柏拉图的制作、企业数据收集,案例练习
◆因果图的制作、应用头脑风暴法对制程中的问题进行分析、企业数据收集,案例练习
◆制造过程稳定与否的利器——直方图制作和应用、企业数据收集, 案例练习
◆如何利用散布查找问题产生的根源、企业数据收集,案例分析
◆关联图的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆系统图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 亲和图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 头脑风暴法的分析步骤和实际应用、数据收集,案例练习
◆ 矩阵图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ PDPC法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 箭条图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
3、质量改进QCC小组的推广
◆ 质量改进QCC小组的组建
二、突破性质量改善活动十步骤
步骤 1.选择课题的方法
1、顾客调查表
2、评议、评价法
步骤 2. 现状调查,找出存在的问题的方法
1、检查表
2、柏拉图
3、直方图
步骤 3. 设定目标,确定改善方向的方法
1、柱状图
2、折线图
步骤 4.分析产生问题的各种原因的方法
1、因果分析法
2、关联图法
3、系统图
4、亲和图法
5、5why法
6、分层法
骤 5. 找出影响问题的主要因素的方法
1、现场测量、测试。
2、现场验证。
3、现场调查确认
步骤 6.寻找方案的方法/技巧
1、脑力激荡法;
2、默写激荡635 法;
步骤 7. 决策制定,实施行动计划的方法
1、5W1H对策表;
2、PDPC法:
3、箭条图;
步骤 8. 评估执行方案的三个重要部分
步骤 9.标准化和进一步推广的方法
1、控制图
2、标准化;
3、防错法
步骤 10. 提出这一循环未解决的问题,把它们转到下一个 PDCA循环
应用客户提供的数据进行分析演练质量改善的十步骤
讲师背景| Introduction to lecturers
精益智造——洪剑坪老师
工商管理MBA、高级培训师
企业管理咨询师
连续四年评全球华人500强讲师,生产管理十强培训师
全国科管委企业管理专业委员会质量工程师专职讲师
中国管理科学研究院人才战略研究所高级培训师
TPM设备工程师专职讲师
西安交大工业4.0特聘讲师
工作经历
12年大型制造业管理经验
12年管理咨询和培训经验
洪剑坪老师是中国最杰出的企业培训师、工业4.0的引领者、中国制造2025实践先锋、咨询式培训的首创者、到现场调研过1000多家企业的管理模式、也是返聘率最高的培训师、曾为三星集团培训19次内训、摩比斯汽车公司7次内训、永能电力安装企业5轮内训、温州烟草培训5年培训7次内训、宁波海博精工8次内训、欧特洁培训5次内训、海隆石油集团3次内训、立邦漆3次内训、冀东水泥3次内训、吉利汽车2次内训 ······二度请洪老师培训的企业非常多、培训过的企业多达5000多家和2000多次公开课、参训的人员达到100多万人次。
《工业4.0》《中国制造业服务化转型》《DOE-高级实验设计实战训练》
《TPM全面设备运行与管理》《ERP-企业资源计划与库管理》《精益生产》
《质量管理的五大工具》《组织变革和流程再造》《IE工业工程》
《生产计划和物料控制》《TWI卓越现场管理者实战》《生产运营与管理》
【授课风格】
实战派讲师,讲课培训注重实用、同时有很深的理论底蕴,培训贴近企业,课程可用性强、善于运用案例,点评一针见血、极具穿透力、善于借题发挥,启发思维、互动性强,讲师风格幽默风趣,感染力强、深受企业的好评。常能引用工作中的案例作分享,给大家一种对身边事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
【精益生产管理类】
《工业4.0与中国制造2025》
《精益智能生产管理系统打造》
《TPS精益生产管理实战》
《TCM精益成本控制与现场改善》
《TWI卓越班组长现场管理实战》
《IE工业工程管理实战》
《TQM全面质量管理》
《TPM全面设备管理》
《PMC生产计划和物料控制》
《SCM供应链物流驱动的库存优化策略》
《DOE(高级实验设计)实战训练》
【中高层管理类】
《MTP中高层管理者管理技能提升》
《高效团队建设与执行力提升》
《高效能人士的七个习惯》
《企业精细化管理实战》
《部署培育与在岗辅导技能提升》
《员工职业化训练》
《教练型领导力》
《目标与计划管理》
《高效管理沟通》
《高效时间管理》
供电 电力 行业
马龙供电局、潍坊发电厂共4期内训、昌江供电局、阳江供电局、中国南方电网、河北国家电网内训、湖南金竹山电厂、海北供电公司、申能星火热电公司、永能电力、企业大唐火电厂、宁波供电局、国家电网、宁夏大武口热电、东方阿海珐核泵有限责任公司。
电气 电子 行业
三星集团、富士康集团、美的集团、捷德(中国)信息科技有限公司、长虹集团内训现场、松园电子、骏马集团 、飞利浦集团下属上海爱培克电子、江西华意集团、晓星变压器有限公司、宁波冠连机电公司、宁波柯力电气公司、宁波奇美电子、日庞电子公司、德沃电气公司、菱茂光电公司、圣彼电气公司、上海凯波特种电缆料厂有限公司、上海歌行公司。
航天 造船 重工 机械 行业
中国兵器工业集团、珠海南航、吉利汽车、江南造船厂、宁波三星重工、第七期上海摩比斯汽车公司、苏州船用、珠海南航二期、 中国航天科技集团《沟通与团队建设》培训、闻翔控股集团、中国船舶重工集团第一研究所、武昌船舶制造有限公司、三一重工、江苏振华重工、海隆石油工业集团 、西北橡胶工业集团、金刚集团、厦门远海集装箱码头公司、海天集团、宁波海伯精密机械公司、安阳市林州银桥机械 、上海金研机械制造有限公司、中捷缝纫机股份有限公司、长江精工集团、广天赛克思液压公司、江苏永大化工机械有限公司、川易设备有限公司。
烟草 行业
温州烟草公司5年做了7期课程 12天、河北中烟公司、江西中烟井冈山卷烟厂、河南漯河烟草公司、杭州烟草公司、新疆维吾尔自治区烟草公司、淮阴卷烟厂、青岛卷烟厂、河北省烟草公司、广丰卷烟厂、湖北清江卷烟厂、浙江烟草配送中心。
其它 行业
云南白药集团、云南能投威信煤矿、中国石油大庆炼化公司、中国移动通信邯郸分公司、雅戈尔集团、宁波电信集团、杭州电信、九江移动、上饶电信公司、 闻翔控股集团、浙江恒科实业有限公司、金刚集团、成康公司、中粮集团、苏州路之遥科技有限公司、北京大禹恒泰投资集团、江苏中设工程咨询研究院、浙江天地金佰汇实业投资有限公司、江山化工公司、英洛华磁业集团、新东方、凌志软件公司、嘉信医药集团、同科林医疗仪器(上海)公司、温州国颢集团、海伯公司、天鼎公司、杭州中强集团、江山化工集团、东丽纤维研究所(中国)公司、杭州诺贝尔集团、欧特洁企业、山西康宝药业集团、甬微集团、中发制刷公司、宁波能之光公司、宁波爱普实业公司、萌恒工贸集团、维科集团、托谱集团、天诚通信技术有限公司、竞宏服饰公司、富强鑫公司、美可泰制锁。
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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