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领 袖蜕变:高阶管理者五维领导力突破工作坊

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业高层管理者、总监、事业部总经理

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

在当今复杂多变的商业环境中,企业高阶管理者面临的挑战已远不止于传统的战略制定与运营管控。团队动能不足、组织协同壁垒、创新激情衰退以及领 导 者自身成长瓶颈,正成为制约企业突破发展的隐形天花板。传统的指令式、管控型领导模式已难以激发知识型员工的深层潜能与创造力。本课程应运而生,旨在助力领 导 者完成从“管理者”到“蜕变式领 袖”的根本性跃迁。课程深度整合前沿教练技术、高绩效团队打造方法论及组织流程优化实践,构建了独特的“蜕变式五维领导力系统”,致力于为企业高层管理者提供一个系统性的框架与一套可实操的工具,不仅解决当下的团队与管理难题,更引领组织迈向持续创新、充满韧性且相互成就的新高度。

课程收益| Program Benefits

系统重塑领导力认知:深刻理解从传统管理到蜕变式领导的范式转变,构建基于“教练、绩效、流程、团队、激发”的五维领导力系统框架。

突破个人领导力瓶颈:通过专业的教练工具进行自我洞察,识别并突破内在的思维与能力限制,显著提升领 袖魅力与感染力。

掌握团队潜能激发技术:学会运用前沿的教练技术,有效发掘员工内在驱动力,化被动执行为主动创造,打造“自驱动”型高绩效团队。

优化组织协同运营流程:掌握流程优化的核心方法与教练技能,打破部门墙,提升内部协同效率,构建高效稳健的流程型组织。

锻造巅 峰凝聚的冠 军团队:运用“冠 军团队六维模型”,系统化地塑造团队的愿景、能力、流程与激情,实现团队战斗力的质的飞跃。

点燃组织持续创新的激情:学会运用多种激发方法,持续为团队注入正能量,营造敢于挑战、充满信任与相互成就的组织氛围。

实现学以致用的无缝转化:通过高强度的实战演练与个人领导力路径图规划,确保课程收获能直接应用于实际工作,解决真实管理挑战。

构建高管同频共振的能量场:在沉浸式的学习道场中,与众多优秀管理者碰撞思想、交流经验,获得宝贵的同行智慧与支持网络。

【课程特色】

系统化领导力重塑:课程并非零散技巧的堆砌,而是提供一套完整的“教练、绩效、流程、团队、激发”五维领导力系统框架,帮助高阶管理者从根本上扭转领导思维范式,实现从管事到育人、从控制到激发的蜕变。

高强度实战沉浸:通过“危机时刻”情境演练、“冠 军团队路径图”实战工作坊、即席演讲PK、管理游戏等多种沉浸式教学手段,确保学员在高度仿真的场景中即时应用、碰撞反思,实现认知、情感与行为的同步突破。

聚焦组织效能提升:课程内容直指高阶管理者的核心价值——提升组织整体效能。不仅关注领 导 者个人魅力与教练力的突破,更深入团队潜能激发、跨部门流程优化及冠 军团队锻造,确保领导力的提升能直接转化为可衡量的组织绩效与协同效率。

产出可落地方案:课程贯穿“学以致用”主线,通过“个人领导力提升路径图”“冠 军团队战绩方案”等专属工具实践与规划,确保每位学员在课程结束时都能带走与自身实际挑战紧密结合的行动方案,实现从课堂到职场的无缝

课程大纲| Course Outline

一、如何理解真正的领导力系统?

1、正本清源的领导力

• 东西方领导力渊源

• 领导与领导过程

情境演练:领导力挑战——危机时刻

2、蜕变式五维领导力模型

• 教练力:释放潜能 突破限制

• 绩效力:挑战目标 绩效承诺

• 流程力:分工协作 高效营销

• 团队力:凝心聚力 实现共赢

• 激发力:点燃自己 照亮他人

管理游戏:竞选总裁

关键产出:《个人领导力现状诊断与蜕变方向蓝图》

产出说明:通过情境演练与模型学习,学员将清晰定位自身在当前“蜕变式五维模型”中的坐标,识别优势维度和亟待突破的短板,明确个人领导力向“蜕变式”演进的核心方向与初步构思。

二、如何通过教练力的提升让领 导 者突破限制释放潜能?

1、认识教练力

• 教练术的定义

• 教练流程解析

教练体验:立竿见影的一分钟演讲教练

2、教练力的理论基础

• 蜕变理论

• 瓶颈与限制

• 盲区与潜能

3、教练力的自我分析工具

• 三商模型

• 自我限制冰山模型

4、领导力五级发展模型

• 领导力五级模型分析

• 个人领导力提升路径图

工具实践:三商、限制&领导力层级自测表

5、教练力的应用

• 领 导 者感染力激发:领 袖魅力演讲

实战演练:即席演讲感染力PK赛

• 领导团队凝聚力激发:钢铁团队秀

教练体验:爱心挑战与团队成长

1、 教练力总结:提升教练力的五个教练动作

关键产出《基于“三商模型”与“五级发展模型”的个人领导力发展路径图(1.0版)》

产出说明:学员将运用“三商模型”和“自我限制冰山模型”完成自我洞察,并结合“领导力五级发展模型”,制定出一份包含具体突破点、行动策略及检验标准的个性化发展计划,为后续提升奠定基础。

三、如何通过提升绩效力使团队自愿挑战高目标?

1、激发个人潜能

• 发掘内在驱动

• 突破思维限制

2、营造主动挑战高目标的团队氛围

• 目标的意义与价值

• “三级目标”的制定方法

• 绩效目标教练流程

• 绩效承诺仪式

工具应用:冠 军团队战绩方案提炼表

1、 绩效力总结:提升绩效力五个教练动作

关键产出:《XXX团队/业务绩效突破作战方案》

产出说明:运用“三级目标”制定法与绩效教练流程,学员将为所负责的团队或业务板块,现场制定出一份具有激励性的高挑战性目标方案,并设计出相应的“绩效承诺仪式”流程,形成可立即用于团队动员的可执行方案。

四、如何通过提升流程力让团队实现分工协作、高效运营?

1、流程的要素

• 角色定位与分工

• 流程环节设置与连通

案例解析:F1大赛的精彩瞬间

2、提升流程力的教练法

• 流程优化的四项原则

• 流程优化的八个方法

• “流程教练”的核心技能

• 建设流程型组织

管理游戏:一个都不能少

3、流程力总结:提升流程力的五个教练动作

关键产出《核心业务流程优化诊断与改善蓝图》

产出说明:学员将选择一个当前协同效率不佳的关键流程,运用流程优化的四项原则与八种方法进行现场分析与重构,产出包含清晰角色分工、环节连通优化点的流程改进蓝图,并明确后续推动落地的关键步骤。

五、如何通过激发团队力让团队实现巅 峰凝聚?

1、冠 军团队六维模型

• 冠 军愿景:用愿景凝聚人

• 冠 军目标:主动挑战高目标

• 冠 军能力:独当一面的能力训练

• 冠 军流程:高度配合的工作联动

• 冠 军支撑:相互成就的互信氛围

• 冠 军激情:源源不断的正能量

2、冠 军团队融合教练法

实战演练:冠 军团队提升路径图

3、团队力总结:提升团队力的五个教练动作

关键产出《冠 军团队锻造六维提升计划》

产出说明:基于“冠 军团队六维模型”,学员将对所辖团队进行系统评估,找出在愿景、能力、流程、支撑、激情等维度的具体差距,并制定出一个系统化、有侧重点的团队凝聚力与战斗力提升实施计划。

六、如何通过提升激发力做到点燃自己照亮他人?

1、激发的原理

• 激发员工的四种方法

• 激发力模型

小组讨论:公司管理者在激发参与方面存在的问题和挑战

2、激发力的现场体验

教练体验:绽放人生——团队潜能大挑战

3、激发力总结:提升激发力的五个教练动作

关键产出《团队能量场激活与实践行动清单》

产出说明:结合激发的四种方法及现场体验,学员将识别出当前团队在士气、参与度、创新激情方面的具体问题,并针对性设计出一套包含具体活动、沟通话术和激励机制的“能量激活”行动清单,用于营造积极向上的组织氛围。

七、如何将课程的收获带到工作中?

1、课程考核:个人领导力提升路径图

2、课程回顾:圣诞树模型

毕业演讲:一分钟收获演讲

关键产出《个人蜕变式领导力90天实践承诺书》

产出说明:整合前六个模块的所有产出与思考,在“圣诞树模型”的回顾下,学员将最终完善并宣誓一份完整的、包含具体行动举措、资源需求、检验指标和阶段性目标的90天实践计划,确保课程所学能转化为切实的管理行为与组织成果。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|丁云峰老师

讲师简介 / About the Program Leader

丁云峰老师

——企业流程管理与团队建设专家

曾任:红星美凯龙(百强企业)商学院负责人、资深讲师

曾任:中和黄埔集团(北京市高新技术企业)副总裁

曾任:松下OA大区经理

• 航空工业、中核工业、中国建筑、中国化学、中国联通、中泰集

团、中国移动等多家头部企业流程管理特聘讲师

授课风格

实战型导师:丁老师授课风格深入浅出,课程设计结构严谨逻辑性强、课程落地工具性强。能让学员带着问题来,带着方案走。

课堂氛围热烈:丁老师授课过程中有激情、感染力强,具有满满的正能量。丁老师以其特有的亲和力和幽默的语言风格通过大量的互动进行引导式的授课,让学员在热烈的氛围中增长知识、习得技能。

激发蜕变:丁老师在授课过程中聚焦于帮助学员突破自身瓶颈,丁老师以其强大气场和超强的控场能力,善于在课程现场通过对学员发起爱心挑战,从而帮助学员获得心灵的震撼,激发出学员自我蜕变的能量。

有情怀有责任:丁老师具有高度的责任心和谦虚低调的处事风格以及高度的配合度,广受各方合作伙伴的认可。

国家电网、南方电网、中国福彩、中国航发、农业银行等多家头

企业团队建设特聘讲师

• 哈尔滨工业大学、浙江大学、北京大学、西南财经、山东大学、

武汉大学、辽宁大学、西安交大、东北大学授课讲师

• 中国特色管理科学体系工程智库专家

• PCC教练式领导力认证主教练

个人简介

丁老师的流程课程深受企业推崇,曾连续两年成为中国联通流程治理深度培训班训练导师,每期课程长达15天。并常年为中泰集团、中国移动、国家电网、南方电网、中粮、中航、中船、中石油、中国邮政等大型国有企业以及多家银行提供课程服务并深受好评。

丁老师拥有近二十年企业管理经验,曾带领多家不同类型的企业成功实现了企业管理体系的蜕变升级。

帮助A+H上市公司美凯龙(601828)通过流程复制和人才培育新开办了14家50000㎡+的家居商场;同时通过领导力发展项目,两年培育30余位商场总经理带领互联网科技企业中和黄埔进行流程建设及团队建设工作,主导企业流程管理手册《管理剧本》和市场流程管理手册《合伙人成功指南》的撰写,帮助企业一年开办7家分公司团队人力扩张五倍,招募市场合伙人200余家;带领松下OA产品线进行内部管理流程优化,帮助东北区、内蒙古区市场运营团队通过业务流程优化和团队建设实现代理商数量翻番,覆盖地区翻番、年度业绩140%增长

丁老师总结了近二十年企业流程管理及团队建设的经验,对于各类企业在当前形势下如何实现管理体系升级,如何实现业务流程蜕变,如何实现团队快速成长进行了深入研究,总结出一套关于企业升级流程管理体系、培育卓越团队的方法论,获得众多企业的高度认同并应用于实战,取得了立竿见影的效果。

丁老师以多年的企业实战经验和顾问经验,深刻体会到企业的成败主要问题源自于流程管理和团队建设水平的高下。所以丁老师希望帮助更多企业通过业务流程的蜕变升级以及团队的建设培养实现企业稳步发展基业长青!

培训经验

丁老师无论是面对大型培训场合,还是小型研讨环境,都能凭借深厚的商业知识底蕴、精准的行业洞察力以及灵活多变的教学方法,让学员们在大课中领略到商业智慧的宏大格局,在小课里感受到商业细节的精妙之处,收获满满。

• 丁老师的流程管理系列课程,在中国联通2期、中泰集团(世界500强第412位)

2期、北京市十八里店乡政府2期、星辰科技3期、济南金雷科技2期、特步集团、面向企业流程管理者累计培训1000人次,好评率100%,并逐年返聘

• 丁老师的团队建设系列——领导力提升、管理者成长课程中,在国家电网7期、南方电网6期,农业银行4期、面向中层管理干部累计培训1000人次,提升中层管理者的沟通能力和目标管理能力,增强团队协作能力,并全面提升领导力。

3、丁老师的团队建设系列——团队打造课程中,在中国福彩7期,中国航发5期,

面向中层管理干部累计培训700人次,帮助中层管理者提升领导能力、团队打造能力,储备更优秀的管理者。



培训课程 / Training courses

主讲课程

流程管理系列

《企业流程管理》爆款课程

《企业制度与流程建设》爆款课程

《企业流程设计与优化》

《跨部门流程优化与管理》

《从职能干部到流程教练》

《打造流程型组织》

团队建设系列——领导力提升

《蜕变式领导力:中高层管理者的五维修炼》爆款课程

《情境领导》

《教练式领导力》

《危机领导力》

《职业化蜕变:自我管理与角色认知》

团队建设系列——管理者成长

《MTP——中层干部管理能力进阶训练》爆款课程

《目标管理》

《高效沟通技巧》

《尽职尽责:责任意识养成与职业价值提升》

《时间管理》

《跨部门沟通与协作》

《高效影响力:激发行动的七种武器》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《高效能人士的七个习惯》

《下属培育与激励》

团队建设系列——团队打造

《团队致胜:冠 军团队的六项修炼》

《永攀高峰:卓越团队建设与管理》

《赢在高效:组织执行力系统打造》

《兴企有为:高效沟通与高效执行》

《“零零后”员工管理——激活与教练》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

制造业:中国兵器工业集团、中船重工、鞍钢集团、包头钢铁、中铁、中航工业集团、中国航天科技、沈阳飞机工业集团、青岛啤酒、一汽集团、中国海洋石油总公司、中国航发返聘5期)、东方电气、中车、金雷科技返聘2期)、美盈森集团、鄂尔多斯集团、重山集团、心连心集团、创维集团、多联实业、吴忠卷烟厂、贵州省烟草、浙江省烟草、天津摩比斯、瑞纳智集团、中建政研集团、浦镇科技、中秦兴龙工业集团返聘2期)、江西添光钛业……

金融、银行业:浦发银行、工商银行、招商银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、中国银行、中国农业银行返聘4期)、内蒙古农商行、中国人寿、新华保险、太平洋保险、明亚保险经纪、富滇银行、徽商银行、平安银行……

电力行业:国家电网返聘7期)、南方电网返聘6期)、田湾核电、陆丰核电、葫芦岛供电局、沈阳国网、本溪供电、丹东电网、长春国网、鞍山国网、铁岭供电、国网巫溪供电公司……

通讯业:中国移动、中国联通返聘2期)、中国电信、迪信通通讯、讯众通讯、控维通信……

总裁班:东北大学、西安交通大学、辽宁大学、哈尔滨工业大学……

政府单位:北京交通发展研究中心、库尔勒经济技术开发区、中国福彩返聘7期)、珠海市工商联、东莞市工商联、开封水务、北京市十八里店乡返聘2期)……

互联网行业:新浪集团、京东芬香、浙江好伙伴、艺画开天、星辰科技返聘2期)、海航科技、英威腾集团、中信出版社……

农业、食品:中粮集团、北大荒集团、德康集团、泛亚香料、红牛、争创集团、喜茶、金豆子农业、衡水老白干、鸿展集团……

房地产建筑、家居建材行业:中国建筑集团、中国铁塔集团、滨湖投资集团、星华智本集团、碧桂园、红星美凯龙、居然之家、圣奥办公家具……

其他行业:李宁、匹克、特步、鼎极影业、乐客餐饮、上海少立教育、重药控股……

学员评价

丁老师不仅有着扎实的理论基础,还结合了自己多年的企业管理经验,分享了许多实用的流程管理工具和方法。课程中的案例分析环节特别有价值,让我们能够看到不同企业在流程管理中的成功经验和常见问题。讲师的讲解深入浅出,能够帮助我们快速理解和掌握复杂的流程管理知识。

——小米谷仓学院总顾问、原京东大学执行校长 马成功

丁老师的课程内容非常贴近实际工作需求。课程中的实操练习环节设计得非常合理,让我们有机会在模拟环境中尝试流程优化,及时发现并解决问题。讲师的授课风格严谨而不失风趣,能够很好地调动学员的学习积极性。课程结束后,我们对企业的流程管理有了更清晰的认识,也掌握了多种实用的流程改进方法。这次课程对我们企业的流程管理提升起到了关键作用,讲师的专业性和实用性值得高度评价。

——南方略咨询集团董事长、系统营销专家 刘祖轲

讲师的课程内容丰富、系统,从流程设计到流程监控,从流程改进到流程再造,涵盖了流程管理的全过程。讲师的授课风格生动风趣,能够将枯燥的理论知识以通俗易懂的方式传授给我们。他特别注重学员的参与度,通过小组讨论和现场演练,让我们在实践中掌握流程管理的技巧。课程结束后,我们不仅学会了如何优化现有流程,还掌握了如何预防流程中的潜在问题。讲师的专业性和实用性值得称赞。

——北大纵横商学院副院长 韩晓宾

丁老师真是团队建设的高手!他能够精准地洞察我们团队存在的问题,并给出切实可行的解决方案。在课程中,他引导我们进行了一系列富有挑战性的团队任务,让我们在实践中学会了如何更好地分工协作、发挥各自的优势。他的授课风格风趣幽默,让整个学习过程充满了乐趣。通过这次课程,我们团队的凝聚力和战斗力都有了质的飞跃,真心推荐大家参加他的课程。

——中国美国商会主席 William Zarit蔡瑞德

我参加过不少团队建设培训,但这次的课程让我印象深刻。讲师不仅有丰富的理论知识,还有多年的企业团队管理经验。他分享的团队激励方法特别实用,让我们学会了如何在日常工作中激发团队成员的积极性。课程中的小组讨论环节也非常有价值,让我们有机会与其他团队成员交流想法,拓宽了思路。

——中国家用电器服务维修协会理事会主席团主席 刘秀敏

【精彩瞬间】

  
中国联通
企业流程管理
中国首届5G产业峰会
企业流程管理
  
多联实业
企业流程管理
人民日报数字产业论坛
企业流程管理
  
星辰科技
企业流程管理
博商管理
企业流程管理
  
国家电网
MTP中层干部管理能力进阶训练
开封水务
蜕变式领导力
  
京东
蜕变式领导力
泛亚香料
MTP中层干部管理能力进阶训练
  
南方电网
蜕变式领导力
中国航天科技集团
“零零后”员工管理——激活与教练
  
浦发银行
MTP中层干部管理能力进阶训练
红星美凯龙
卓越团队建设与管理
  
中国福彩
企业制度与流程建设
多联塑胶
“零零后”员工管理——激活与教练
  
招商银行
团队致胜:冠 军团队的六项修炼
中泰集团
蜕变式领导力
  
横店集团
MTP——中层干部管理能力进阶训练
招商银行
MTP——中层干部管理能力进阶训练
  
农业银行
MTP——中层干部管理能力进阶训练
乐普药业
蜕变式领导力
  
开封水务
团队致胜:冠 军团队的六项修炼
泛亚食品
团队致胜:冠 军团队的六项修炼

【视频链接】

流程管理系列

《企业流程管理——流程管理的三项核心能力》1

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/be72e1e33560136624492125487/v.f1453242.mp4

《企业流程管理——流程管理的三项核心能力》2

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/81bbb4e03560136624491817171/v.f1453242.mp4

流程系统建设

https://v.youku.com/v_show/id_XNTE2Njk2NjQ2MA==.html

团队建设系列:

《执行风暴-中高层组织执行力锻造》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/8fc525e75145403707106699906/v.f1453242.mp4

《目标管理》现场授课+学员互动

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/416164663560136624914319864/v.f1453242.mp4

《MTP——中层干部管理能力进阶训练》——如何带领团队挑战高目标

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f881e7551397757902778007287/v.f1453242.mp4

《MTP——中层干部管理能力进阶训练》——沟通中常见的问题

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/6f26ba941397757902776741814/v.f1453242.mp4

团队致胜:冠 军团队的六项修炼 ——如何激活团队

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/ee68d1381397757902771763783/v.f1453242.mp4

《“零零后”员工管理——激活与教练》——员工激活四步骤

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/2d1e60ef1397757902772128292/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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