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软件质量控制:敏捷测试

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
软件质量控制:敏捷测试
参加对象
企业的软件质量管理和研发人员,有一定的质量控制管理经验
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

这是一个外界急剧变化的时代,更是一个自身加速进化的时代。面对这样的时代大潮,如果不想被拍死在前滩上,就只能比对手跑得更快更灵活。所以我们需要主动求变,打造应对变化的能力。在这样的飞速变化的环境下,还要避免犯错以保证产品的质量,更加难上加难。项目管理的铁三角中,范围,时间和成本都有可能变化,唯独质量是不容妥协的。要保证质量,必须从顶层设计系统化的质量管理体系。

治病于未然,在产品交付之前就把质量问题解决掉,需要转变单纯依靠事后检测的传统思路,在产品的开发过程中就把质量举措嵌入进去,这就是内建质量管理的方法论体系的核心思想。从组织,流程,产品 和工具等4个角度落地实施,加上科学的质量度量体系作为指引方向的仪表盘,才能贯彻内建质量的理念,实现在敏捷开发模式下的质量控制。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 为什么要在软件质量控制中采用内建质量的管理体系(Why)?什么是内建质量(What)?

1)时间紧,任务重,资源有限,如何保证交付项目的质量?

2)上线前大批量的集成和构建造成bug满天飞,如何应对集中交付的风险?

3)产品频繁迭代增量地交付大量版本,如何及时完成繁重的测试任务?

● 如何落地实施内建质量管理体系(How to do)?

1)如何设计质量管理团队的组织架构?

2)内建质量管理体系的流程是怎样的?

3)从产品的价值交付角度,如何内嵌质量流程进去?

4)如何通过工具落地质量管理流程?

课程大纲 COURSE OUTLINE

课程的逻辑结构是内建质量体系的定义-四个维度的落地举措-PDCA闭环,将从企业质量管理的组织,流程,产品和工具等4个维度出发,分析每个维度中常见的Top3痛点问题,引导学员讨论解决方案,然后推荐业界最佳实践的方法和工具,采用行动式学习方式进行重点演练,最后根据讲师亲身参与的咨询服务实战经验,进行优秀标杆企业(比如华为和平安等)的案例分享。

导引:软件的内建质量管理体系

本模块介绍了什么是内建质量管理体系,及其产生的动机和收益,4大组成模块包括组织,流程,产品和工具。同时还探讨了测试前置到开发阶段以及需求阶段的场景和好处。

1. 内建质量框架

2. 测试前置

 

第一讲:组织架构

本模块从组织架构的角度出发,探讨如何打造内建质量管理的团队。重点介绍了QA的职责定位、技能地图、成长方向,以及在敏捷研发团队中,开发和测试的分工与合作,他们分别要做什么才能内建质量到开发过程中。

一、QA的职责定位

1. 传统:最后一道门的守门员

2. 敏捷:全员参与

二、QA的技能树

1. 业务:和客户相关的产品和业务能力

2. 技术:工程实施交付的能力

3. 管理:带队伍打仗的能力

三、职业发展方向

1. 功能测试:面向用户的端到端全流程验收测试

2. 测试开发:测试相关的工具平台的开发

3. 测试架构师:设计测试工具和平台的解决方案

4. 测试经理:带领测试团队,保证产品质量

5. 产品经理:决定产品的方向

四、全功能团队

1. 开发人员的自测责任

2. 测试人员的开发能力

 

第二讲:流程方法(敏捷测试4象限)

本模块以敏捷测试4象限为主,分别介绍了指导开发面向技术和业务、评价产品面向业务和技术这四个象限,分别详细探讨了有哪些测试方法可以用来保证质量。

一、指导开发面向技术

1. 单元测试

2. 接口测试

二、指导开发面向业务

1. 实例化需求

2. 验收测试

三、评价产品面向业务

1. 场景测试

2. 探索性测试

3. 可用性测试

四、评价产品面向技术

1. 非功能需求

2. 质量属性树

3. 技术债管理

 

第三讲:产品价值交付

本模块从产品价值交付的端到端视角,重点讨论如何以客户为中心的质量管理,包括业务验收测试、验证易用性的用户可用性测试,为了业务增长做的AB测试,以及如何在迭代交付中持续演进架构,这是把质量内建贯穿产品生命周期创造业务价值的全过程。

一、端到端业务验收测试

1. 客户视角

2. 用户可用性测试:用户体验

二、AB测试

——业务增长模型:AARRR

案例:微软Bing搜索引擎的AB Test

三、演进式架构设计

1. 迭代交付

2. 持续架构

 

第四讲:工具与自动化

本模块重点讨论如何使用工具来帮助保证质量,讨论了如何搭建测试自动化金字塔,建立分层质量防护网,同时还介绍了各阶段和质量相关的工具链。

一、测试自动化金字塔

——分层质量防护网

案例:行业标杆的测试分级体系

二、CI/CD工具链

1. 需求管理

2. 代码管理

3. 系统构建

4. 分层测试

5. 部署上线

6. 缺陷管理

案例:行业标杆的CI/CD工具链

 

第五讲:质量管理的PDCA

本模块讨论了质量管理的策划、执行、检查和改进的完整闭环过程,包括其中涉及的测试相关过程,最后还重点讨论了质量的度量指标体系。

1. 测试计划

2. 测试用例Test Case:Test Case的质量

3. 测试环境

4. 测试数据:集中管理

5. 缺陷报告

6. 测试人员的一个迭代

7. 质量度量指标:覆盖率

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
钟义杰老师

珀菲特顾问 | 钟义杰老师

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讲师简介 / About the Program Leader

钟义杰老师  敏捷项目管理实战专家

研发项目管理实战专家

21年研发管理和产品管理经验

华中师范大学计算机科学系硕士

华为管理顾问(研发敏捷和数字化转型导师)

产品设计方法Design Thinking官方认证

SPC大规模敏捷咨询顾问认证(可中、英授课)

曾任:中国平安(世界500强)| 敏捷和创新教练

曾任:中兴通讯(中国通讯行业第二) | 移动事业部上海第二研究所 高级工程师

曾任:诺基亚西门子网络上海研发中心(世界500强) | 研发团队经理

曾任:泰乐通讯(美国市场领导者) | 中国研发中心 产品经理

曾任:雅各布森国际IJI | 资深咨询顾问(常驻华为总部)

擅长领域:数字化敏捷转型、项目管理架构搭建、项目流程梳理、问题解决与决策制定、产品创新思维、需求管理、精益数据分析……

 

◎ 100+个项目&30+门课程:为华为、平安集团、蔚来汽车、香奈儿等企业交付敏捷项目100+个,辅导研发和产品团队50+个,自主研发课程30+门,累计授课300+天;

◎ 多个行业&多个角色:21年敏捷项目管理实战经验,跨越互联网、通讯、软件、金融、制造和零售等行业,从程序员到架构师,从产品研发到客户市场,从内部团队经理到外部咨询顾问,包括但不限于:产品数字化创新顾问、敏捷实践管理顾问、产品经理、研发团队经理、产品架构师等角色;

◎ 两项认证:敏捷和产品方法

01-曾获SAFe创始人Dean Leffingwell亲自培训成为大规模敏捷认证顾问(SPC),推广敏捷和精益看板实践,在组织层面指导从研发到业务的敏捷转型;

02-曾获IDEO公司(苹果公司长期设计合作伙伴)认证的高级设计思维Design Thinking认证,在多个产品中应用精益创业方法进行业务模式探索,擅长增长、黑客和精益数据分析。

◎ 熟练掌握计算机&网络技术,更高效助力敏捷管理方法迭代

01-熟悉微服务架构,深刻理解基于组件的架构以及如何持续演进架构;对超大型的软件开发有丰富的业务需求和技术管理经验;

02-编程语言:应用Java语言10年+,编写多个大型软件系统的核心模块,系统调优提高整体性能,解决多个内存泄漏、并发死锁相关的疑难问题并通过大规模的压力测试;

03-数据库:IBM DB2认证开发者,在工程中应用过Informix、Sybase、微软SQL Server、Oracle、mysql等数据库,优化数据库设计并提高百倍性能;

04-互联网:在工程中应用Web技术实现网络管理系统,解决浏览器和服务器之间的双向通讯的难题,改造传统的C/S系统架构适应互联网的云架构;

05-DevOps:曾带领团队建立持续集成/交付/部署流水线和工具链,主持实施TDD、技术债管理、架构重构等XP工程实践。

 

授课风格:

★ 有用:

--从激发学员的学习动机入手,理论联系实际;

--从实际的工作场景和痛点问题出发,案例教学;

--采用4C框架方法,从源头的课程设计来确保学以致用;

★ 有趣:

--多重感官刺激助力理解吸收;

--多种练习形式提升参与感(沙盘模拟);

--多重教学反馈促进学习闭环;

★ 有味:

--有高度:拔高对齐到上级管理者的视角,全局优化;

--有深度:被动浅层听课变主动深入思考,翻转课堂;

--有广度:分享标杆企业案例和常见场景,最新趋势;

培训课程 / Training courses

《敏捷项目管理》

《后IPD时代的研发管理:华为敏捷转型经验》

《产品经理的自我修养:精益产品画布沙盘》

《产品创新方法:设计思维Design Thinking》

《大规模敏捷框架SAFe授权认证培训®》(可发证)

《软件质量控制:敏捷测试》

《从技术走向管理》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电信软件互联网:华为研发体系PSST质量流程管理部、华为消费者BG、华为质量与流程BPIT(数字化实施部门)、华为运营商BG、华为公有云BU、华为海思、华为办公IT、中兴通讯、诺基亚西门子网络NSN、光桥科技、科锐安Coriant网络、西门子、阿里巴巴(浩鲸软件)、威瑞森Verizon(美国最大通讯运营商)、联通、中国电信、泰乐通信、信管网科、金仕达KingStar、法国思碧睿insperait集团、雅各布森国际……

制造服务:罗氏诊断Roche、蔚来汽车NIO、法国香奈儿Chanel、上海文广集团SMG、通标标准技术SGS、中国通用技术(中国汽车研究院)、东风本田、联合汽车电子UAES、汇川技术、安车检测、火星人、嘉兴精益、悠可……

金融科技:恒生银行上海研发中心、花旗银行、上海期货交易所、香港金融管理局、平安科技、平安支付壹钱包、平安大学(金融管理学院)、平安重金所、平安普惠、信也科技(拍拍贷)……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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