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政府/政企类客户有效沟通、关系建立与项目运作

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
政府/政企类客户有效沟通、关系建立与项目运作
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

新常态经济形势下,小企业要存活、中企业要发展、大企业要行稳,都需要把政府/政企类客户公关及政其相关项目放在极其重要的位置,所谓看趋势看政策,顺势而为才是生存之道。与政府/政企客户接触难度大、重要性高、与不同的政要接触复杂程度高,与不同的政府部门、央国企打交道更是一项长期的战略,“习水性者生”成为定律。课程实践性极强,不仅学到成功操盘的技能和经验,更重要的是,怎样举一反三迅速应用到实际工作,不仅告诉您怎么干,还能告诉你复制的模式,这也就是学员们怎么从陌生到理解、理解到熟悉、熟悉到优秀的方法。

课程收益 COURSE BENEFITS

1、政府、政企类客户的核心价值及红线禁忌认知;

2、如何面对不同类型的友商竞争;(包括传统政企和当地政府扶植企业)

3、如何合理合规地做政府/政企客户关系;

4、掌握与政府/政企客户交流的思维模式、策略方式和技巧

课程大纲 COURSE OUTLINE

引子:政府与商业,他们有共同的第 一性原理吗?

创造价值:是这三类客户(政府客户、政企客户、民企客户)一致的第 一性原理

一、政府/政企客户及项目的特征介绍

1、三难

客户难约

项目难谈

款项难回(某些政府项目)

2、三好

利润较好

回款较好(大多政企项目)

规模较好/大

3、三时机

等待对手犯错的时机

等待客户变动的时机

等待市场调整的时机

小组研讨:做政府客户效率最 高的方式——找到引路人 VS. 找对办事人

二、掌握政府/政企客户的痛点、需求和期望

1、深刻理解政府/政企的业务发展战略

2、如何掌握政府/政企业务发展中的痛点和需求

3、如何明晰政府/政企客户的个人/情感诉求

4、政府/政企对项目的期望值是什么

5、如何合理提前规划政府/政企项目的满意度

案例分享:某行业标杆企业如何成功运作某政府项目

互动研讨:把握政府的需求和期望值

三、政府/政企类客户关系的建立及有效沟通

1、政府/政企类客户的三种客户关系

1)普遍性客户关系

2)关键性客户关系

3)组织性客户关系

2、客户关系建立前需要做哪些准备

3、如何有效地拜访客户

4、如何成为政府沟通专家

5、如何有效开发政府/政企类客户

1)开发前的资源管理

2)客户的目标管理

3)客户开发计划

4)客户的开发流程及过程管理

5)复盘对于政府/政企类客户开发的重要性

6、细致中见真诚(关键客户的个人公关)

案例分享:在客户关系建立过程中如何调整心态

专题讨论:如何理解政府/政企类客户挑选供应商首先,即最 大的出发点就是规避风险

实战演练:有效拜访和如何破冰,成为客户沟通专家?

四、政府/政企类客户的项目商机管理和有效运作

1、如何正确梳理客户的决策链

2、客户利益关联者(显性和隐形)

3、如何寻找和培养INNER COACH

4、高层营销和突破决策层(DM)

5、政府/政企类大项目的全流程运作&管理(HW的LTC方法论和工具包)

6、大项目的内外部资源有效整合

7、如何应对友商的竞争(包括传统政企和当地政府扶植企业)

方法论和工具包分享:政府/政企类客户的商机管理

小组讨论:如何在客户变化中有效跟进大项目

五、课程总结

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王致远老师

珀菲特顾问 | 王致远老师

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讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目

培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
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