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如何掌握海外大客户开发和项目全流程管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
如何掌握海外大客户开发和项目全流程管理
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程大纲 COURSE OUTLINE

Day 1:提升全球化战略思维和海外目标市场洞察能力

一、做好海外目标区域的市场洞察和自身业务的发展定位

开场互动:企业/团队管理者在海外业务经营过程中要思考哪些问题”

1. 一个优秀的业务负责人如何培养全球视野和国际化经营思维

互动问答:为什么很多优秀企业领导说:“要想快速成长,去海外市场锻炼”

• 海外业务管理者的STR²OBE领导力模型

• “海外锻炼“是一块“试金石“,也是一块”磨刀石“

• 如何具备全球化视野和海外业务经营能力

案例分析:走进一个陌生国家的“适应”到“爆发”

2. 海外市场洞察就是一份详实的“战略地图”

• 海外市场洞察的差异化

• 海外市场洞察成熟度模型

• 海外市场洞察对对企业或团队管理者的十大意义

• 海外市场洞察四步走:从习惯到自然

案例分享:忽略海外市场洞察给企业区域市场带来的“灾难”

3. 海外市场洞察聚焦在关注变化(即“价值转移”趋势)

• 灵活学习掌握市场调研工具,从宏观、行业、客户、竞争洞察入手

• 看宏观:当地政府/政局稳定性、政策法规变化、营商环境及外汇管制/汇率风险等

• 看行业:多维度理解行业发展及变化趋势,识别其中的商机

• 当地行业现状和市场发展趋势

工具学习:用PESTLIED分析近三年你负责的区域市场,以及给企业带来的机会和挑战

• 梳理行业产业链上下游,明确自身的行业定位

案例分析:梳理当地电气行业及细分领域的全景图,明确自身的行业定位

• 细分行业领域的规模和增速分析

• 细分行业领域的集中度分析

互动研讨:海外某区域电气细分领域增速和行业集中度分析,以及我司市场目标

• 看客户:以客户为中心,做好客户洞察是制定目标的基础

• 海外客户洞察的目的和价值

• 做好客户洞察的三个基本原则

工具学习:SOOIBP工具 – 海外目标客户精准识别和机会点捕捉

• 客户的战略规划和业务发展目标中,存在哪些机会

案例分享:全球五百强No.1的创新业务战略规划给某科技上市公司带来的巨大商机

• 全面了解海外客户项目的组织的三类角色和决策机制管理

• “以客户为中心”,在海外构建“高价值”的客户战略需求合作

• 关注海外客户合作需求及成交行为变化

案例分享:某全球电气行业细分赛道独角兽的海外客户分析报告(模板)

• 看竞争:基于价值链竞争进行全方位思考

互动分享:从自我认知的角度谈谈对海外竞争的理解

• 海外竞争从理解“价值链竞争”开始

工具学习:竞争分析的波特五力模型

• 八个维度全方位做好海外行业内重要竞争对手分析

案例分析:某科技上市公司的竞争对手分析报告

• 竞对分析首先针对最迫切的短板进行深入解析

4.  立足自身,寻找差距和思考机会

• 区域发展战略和业务目标规划是海外业务经营管理的“指南针”

• 中长期(三年)发展目标和短期(一年)经营目标

互动问答:本地客户为什么要选我司?我司方案和服务有哪些独特价值?

• 海外本地客户对我司的价值及合作定位

• 海外客户的价值主张就是我司的价值主张

工具学习:提升海外客户合作意愿的“价值主张三聚焦”

• 全面分析和评估,以确定我司在本地市场的优劣势和机会威胁

• 识别关键优势和差距,绘制SWOT分析图

• 做出企业在当地业务业务发展的SO、WO、ST、WT战略

案例分享:某科技上市公司在海外某区域的SO、WO、ST、WT发展战略

分组演练:根据SWOT,做出我司产品或解决方案在海外当地的SO、WO、ST、WT战略

Day 2:海外客户开发要做好跨文化沟通和目标客户的成功拜访

二、掌握海外跨文化沟通和客户拜访是海外大客户开发的基础

互动问答:为什么说海外跨文化沟通“是一门技术,更是一门艺术

1. 正确领会跨文化沟通的三把“密钥”

• 绕过“认知陷阱”

• 海外第 一大问题就是“认知不同”造成的障碍

案例分享:沟通中的“我以为你懂”

• 企业文化和核心价值观

案例分享:套用企业在国内的价值观给本地化管理带来的困惑

• 切莫忽视海外当地行业协会、社区、社团的重要作用

• 关注“习俗禁忌”

• 关注宗教习俗的庄重性

• 习俗中“不可触碰”的细节

• 海外当地交往的“边界效应”

案例分享:正确面对商务合作过程中的文化习俗冲突

• 辨析“制度鸿沟”

• 遵守当地法律法规与合规经营

• 海外商业交往中的“合规管理”

案例分析:忽视海外合规管理让BYD在巴西付出了惨重的代价

2. 提升海外客户商务沟通的策略和技巧

互动研讨:在海外商务沟通时,如何应对“冰冷”客户

• 海外商务沟通建立信任的三个层级

• 专业信任

• 合作信任

• 情感信任

• 换位思考,提升海外商务沟通效率的五项技能修炼

• 做到“解彼知己“

• 学会“结构化倾听”

• 准确表达你的主张

• 善于控制你的情绪

• 保持三个重要的“品质”

案例分享:海外当地客户由于沟通不当所陷入的“误区“

• 掌握和海外客户有效的沟通方法

3. 海外大客户开发,成功拜访是关键

案例分享:一次看似“准备充分”的客户拜访

• 海外大客户的价值认知差异:始于理解,久于成就

• 海外TO B与TO G客户合作价值认知

• 海外客户拜访前,基于“四个目标”的动作策划逻辑

• 海外大客户拜访“三个阶段,六个流程”及关注点

• 海外客户拜访如何“调氛围”与“进频道”

• 客户构想:客户需求的原点

工具学习:如何使用SPIN工具识别客户痛点、挖掘客户需求

• 消除海外大客户合作顾虑的四个方法和技巧

• 与客户是否达成有积极意义的下一步行动承诺

• 注重拜访后的致谢和Meeting Minutes(会议纪要)

工具学习:海外客户拜访沟通评估表

• 海外客户拜访要重视商务礼仪

• 体现职业素质形象的仪容、仪表和仪态

• 海外商务会议必须遵守的商务礼仪

三、海外区域目标/价值客户的开发与触达

互动问答:“谁是我的客户”-- 在海外区域市场,如何识别和筛选目标/价值客户

1. 海外关键目标/价值客户识别与筛选

• 区域及行业全量客户梳理

• 传统的RFM客户筛选法

• 基于价值定位的客户SABC筛选法

工具学习:如何综合衡量,基于5个价值维度对我司的目标/价值客户进行定位

2. 掌握海外目标客户触达的方法,制定客户触达计划

• 海外目标客户触达的有效方法

案例分享:从LinkedIn走出“第 一步”

• 海外渠道客户开发“七步法”

• 制定高效的海外区域客户触达计划

• 设计和规划海外区域目标客户的触达计划

• 落实触达计划的人员分工及资源支持

• 海外客户触达计划的定期总结复盘

分组演练:按照课程中学习的工具模板生出2026年海外区域目标客户的触达计划

Day 3-4:海外大客户项目的全流程管理,做好合规和风险管控

四、做好海外大客户项目的全流程管理

互动研讨:企业在海外项目运作过程中会遇到哪些困惑

1. 正确解读与海外大客户项目的合作实质

案例分析:海外大客户项目成功四要素

• 海外政府类客户(TO G)合作的本质

案例分享:HK威视在波兰的公共安全项目

• 海外企业类客户(TO B)合作的本质

工具学习:海外企业客户“四维认知模型”画布

2. “以客户为中心”实现海外项目全流程闭环管理

• “以客户为中心”,理解客户在海外项目全流程的需求管理

• 什么才是真正意义上的端到端项目全流程闭环管理

• 海外项目全流程管理应从那几个维度全面思考

流程分享:LTC(从线索到现金),实现大客户项目的全流程管理

3. 学标杆,全面掌握海外大项目的全流程闭环管理

互动问答:为什么说“线索是海外大客户项目销售的源头”

• 做好海外大客户项目的线索管理

• 重视线索管理,扩大销售管道的喇叭口

• 线索管理“三步走”

• 线索管理四要素

互动讨论:如何获取项目线索,都有哪些途径和方法

• 织网行动:建立海外客户的项目线索渠道“一老二会三平台”

• 线索管理中的三个分类:冷线索、温线索和热线索

• 辨析项目线索和商业机会点的不同

案例分享:海外项目线索管理各阶段的团队分工与协作

• 如何做好海外大客户项目的机会点管理

• 海外项目商机管理的四个重要阶段

互动问答:我司现在如何验证海外客户的商机,项目立项的标准是什么

• 海外项目立项前验证机会点标准把控的五把“金钥匙”

工具学习:海外客户项目三维度评估模型

• 海外客户项目的分级分类:《项目的评定标准及管理办法》

工具学习:海外如何精准把控客户项目商机的“赢率”

• 海外项目商机管理表中信息的真实(可溯)性、实时性和完整(规范)性

• 海外项目商机管理中的标前引导--销售过程中最关键的一步

• 海外项目标前引导的六个重要策略

案例分享:海外项目“标前引导”阶段团队的协同分工及工具模板

• 海外项目商机管理中的制订并提交方案

• 解决方案式营销PPVVC

案例分析:全面掌握海外目标大客户痛点分析之痛苦链

• 了解海外客户项目流程管理、决策链和权力地图

工具演练:识别海外电气类项目权力地图中关键客户的权力与关系倾向

互动问答:如何理解“一份好的“解决方案”是和海外客户一起“做出来”的“

• 海外客户项目解决方案常用的三个价值呈现计算工具:TCO、TVO和ROI

• USP价值提供要及早呈现

工具学习:价值呈现一“纸“禅

• 掌握海外大客户项目的关键任务节点,倒推正做

• 用甘特图来统一管理海外重大项目的团队协同作战

案例分享:海外重大项目分析会的“踏石留痕,抓铁有印“

• “三板斧”在海外项目解决方案营销中的作用

互动研讨:如何在海外客户项目中识别和发展 “内部教练”

• 海外项目投标的风险管理就是对项目交易质量的把控

工具学习:《海外项目招标文件核心要素与风险速查表》

• 海外项目投标运作九步制胜

• 海外项目投标中的“三道闸”-- 评审机制有效落地

案例分享:“这场仗该怎么赢?”--海外投标决策管理

• 海外客户项目谈判和合同签约

互动研讨:如何在海外大客户项目谈判中保证双方的利益最 大化?

• 海外大客户项目谈判:从博弈到共赢的价值谈判

• 海外大客户项目谈判六要素

• 海外大客户谈判中保证双方利益最 大化的常见策略

• 海外大客户项目“谈判前”阶段

• 项目谈判前的第 一步:客户情报收集与权力分析

• 项目谈判前的第二步:设置合理的商务谈判目标

• 项目谈判前的第三步:价值量化与筹码准备

工具学习:《价值核算表》--从动态博弈到价值共创

• 项目谈判前的第四步:海外区域谈判项目团队组建与模拟演练

• 海外大客户项目“谈判中”阶段

• 海外大客户项目谈判的五大策略

案例分享:海外项目中的四类博弈场景的问题与策略拆解

• 海外大客户项目谈判中,如何应对与破解“僵局”

• 谨言慎行、各司其职,海外项目谈判的职业化风险防控

• 海外大客户项目“谈判后”阶段

• 海外大客户项目谈判后:巩固执行,价值延伸

• 海外大客户项目的合同签约:风险管理和“底线”思维

互动研讨:海外客户高质量合同应当具备哪些要素

• 追溯合同交付过程的种种问题,大多都能在合同签约质量上找到根因

案例分享:“马电事件”-- 差点把华 为推进深渊

• 海外客户项目合同中的条款审核--筑牢风险防线

• 海外客户项目合同中的四大风险应对策略

案例分析:“这个合同该不该签?”--合同签约决策

• 做好海外大客户项目的合同执行管理

• 管理合同执行的目的

• 海外合同交接是销售团队和交付团队的握手,而不是分手

• 完 美的海外合同履行,是最 好的营销过程

• 海外项目执行阶段构建三级质量防火墙

• 海外项目的合同变更管理

• 海外项目收尾阶段(1)规范项目验收流程,确保项目成果

• 海外项目收尾阶段(2)款项及时回收,避免应收账款风险

工具分享:“任务大厦“--项目管理工具箱(十大工具)

• 客户满意度是海外客户项目管理的“唯 一”标准

分组演练:用鱼骨图对某个海外项目做复盘管理,商讨如何提升我司客户满意度的策略

五、课程小结

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王致远老师

珀菲特顾问 | 王致远老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目

培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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