企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
企业海外大客户/项目拓展和营销管理

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

近年来,随着新经济形势下国内需求的变化和全球化进程的加快,很多企业在 “出海”的战略布局、目标客户开发拓展、营销管理方面都需要做能力延展和提升。做好企业相关的培训和管理咨询,成了企业管理经营者关注的重点;

本课程旨在帮助企业从海外区域客户市场分析入手,如何锁定目标客户到项目管理,以及商务谈判的冲突管理,帮助学员们开阔思路,建立意识,有利于贯彻企业的战略意图和经营目标落地实现。

课程收益| Program Benefits

• 通过VDBD(价值驱动业务涉及)模型,帮助学员们理解如何做海外区域的市场洞察,为客户规划和目标经营做基础;

• 引导大家定位目标客户,给客户分级分类,学会做锁定客户群体的目标管理

• 通过为学员们展示海外客户营销的价值认知,让学员掌握如何有效达成首次合作和唤醒沉睡客户;

• 为学员们传授海外目标客户的链接方法和目标客户的拓展关键要点,在客户交往和沟通过程中建立初步信任;

• 学习海外大客户项目运作的策略和技巧,让大家深入理解如何加快项目节奏和复购续签;

• 掌握海外商务谈判的冲突管理的策略和技巧,在项目谈判中取得“胜机”

【授课时长】6-12小时(1-2天)

课程大纲| Course Outline

一、做好区域市场分析,锁定目标客户

1.  面对海外市场开拓,做好市场和客户洞察是基础

2.  市场洞察就是一份详实的“战略地图”

◦ 市场洞察对海外区域管理者的十大意义

• 趋势预测

• 行业分析

• 客户需求

• 友商竞争

• 问题不足

• 资源优化

• 驱动创新

• 风险管理

• 发现机会

• 制定战略

3.  市场洞察是管理者的“必修课”:从习惯到自然

案例分享:忽略市场洞察给某国际企业带来区域市场的“灭顶之灾”

4.  市场洞察都包括哪些内容

5.  常用成熟的四大市场洞察方法

• PEST

• 波士顿矩阵

• 波特五力法

• VDBD法

6.  VDBD(价值驱动业务设计)对目标市场做出环境和价值分析

• 市场洞察“五看”操作要点:关注“变化”

• 看宏观:海外国家的营商环境

工具学习:PESTLIED工具 -- 宏观环境的变化对新能源汽车行业格局及企业的影响

• 看行业:多维度分析,理解行业现状趋势,识别其中的机会和挑战

• 产业链分析:对当地市场上中下游各环节的研究

• 细分市场分析:行业规模与增速“四维度”、区域市场集中度和趋势

• 看客户:

• 客户画像(Persona)

• (内部)巧用大数据:通过数据埋点对终端用户行为数据做收集和分析

• (外部)利用第三方报告和数据相结合,把握区域市场终端用户的核心指标

• 海外常用的五类客户洞察研究方法

• 用户分群要根据五个核心问题分类

• 看竞争

• 基于价值链的竞争和思考

• 看区域竞争对手与看跨界标杆相结合,明确研究目的

• 市场竞争、区域竞争、客户竞争、项目竞争四大维度

• 竞对分析首先针对最迫切的短板进行深入解析

• 看竞争如何对区域负责人的决策有指导作用

案例分享:如何做一份完整的竞争对手区域竞争报告(即“竞争地图”)

• 看自身

• 识别区域市场的关键优势和差距

• 根因分析:业绩差距还是机会差距

• 改进建议、规划及方案

7. 识别市场洞察中的关键发现和结论,为客户规划和目标经营做基础

• 定位大客户:常见的大客户三种分级方法

• RFM三维分级法

• 价值识别综合分级法

• 经营数据分级法

• 定位大客户:分类按照行业属性和区域属性来矩阵式(MATRIX)划分

• 分类客户的标签化管理

• 关注客户财报及相关有效信息,做好风险管理

• 锁定客户的目标管理

二、海外客户关系管理和项目合作

1.  客户的战略方向识别和机会点捕捉

工具分享:用SOONBP做战略思考和机会点扫描

2. 关注客户的业务发展战略和布局和经营状况

互动环节:有关客户的业务发展,我们都需要哪些资料和信息

• 聚焦客户的“年度业务发展规划”,关注客户“3-5年中长期战略发展规划“

• 海外客户的财报蕴藏这大量的“宝藏”

3. 海外目标客户的链接方法和建立初步信任

•    如何建立客户链接:“一老二会三生态”

交流互动:客户眼中的贵司和“你”

• 目标客户拓展的5个关键节点帮助你建立初步信任

• 七秒定律—如何建立良好的第 一印象

• 客户潜意识的五种心理需求分析

• 有效开场白的设计

• 赢得客户好感的四个诀窍

• 换位思考,提升客户沟通效率的五项技能修炼

互动环节:海外如何初次拜访“冰冷“客户

4.  海外客户营销的价值认知,达成首次合作和唤醒沉睡客户

•   认清客户营销的价值

• 价值和利益之间的链接

• 利益就是被客户认可的价值

• 价值提供要及早呈现

• 如何深刻理解客户需求

• 客户需求和客户构想的区别

分析互动:与海外大客户业务交流时的关注点

• 客户需求的背后真实解读

• 客户构想—客户认为的“解决方案”

• 客户构想的要求阶段和措施阶段

• 客户的业务目标和解决方案之间的关系

工具学习:解决方案价值清单SVL

• 大客户采购/决策的动机探寻

• 动机的定义及产生动机的过程

• 动机的特点有哪些

• 放下构想、思考动机、聚焦需求,达成首次合作

5. 海外大客户的项目运作管理

• 海外客户合作的六个衡量指标

• 海外销售制胜的四要素

• 客户项目的商机管理

工具学习:海外大客户项目商机管理表

•   学标杆,把控项目的关键节点,加速项目签单

•   关注竞争对手的客户关系

• 对竞争对手的客户关系现状不了解,就等于是项目运作中的瞎子

• 竞争对手客户关系六连问:

引导学习:发展内部教练(Inner Coach),推动项目加速

•   如何牵引客户续签

互动问答:海外区域老客户为什么不愿意续约

• 牵引客户续签的重要因素

• 深挖量化---挖掘老客户的新商机

 6.  海外商务谈判的冲突管理策略与技巧

• 海外商务谈判的标准和特征

• 海外谈判的目标-- 寻找双赢的“金三角”

• 海外谈判小组的成员间的角色和配合

互动环节:海外商务谈判过程中,“不答应我们的条件就不谈啦”

• 陷入僵局该如何处理的几点建议

• 谈判的冲突管理

• 跨文化认知,“进到同一频道”

• 平复情绪,聚焦目标

• 商务谈判冲突管理的5个策略和技巧

 7.  海外的客户关系管理

• 海外三类客户关系框架图

• 基于公司间组织合作的客户关系分级

• 组织型客户关系拓展的“十种武器“

工具分享:组织关系评估表 (公司和客户之间)

• 普遍型客户关系拓展方法“五步走“

• 关键型客户关系的六个维度、七个层级,常见问题和拓展方法

方法工具:关键客户的权力地图、项目决策链、隐型决策链

工具分享:1. 关键客户个人信息卡(个人关系评估)

2. 关键客户关系拓展目标进度管理表

方法分享:防止客户被挖的“五把锁”

三、课程小结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王致远老师

讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目



培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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