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KEY WORDS OF Corporate Training

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LTC大项目全流程管理和MCR客户关系管理

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程大纲| Course Outline

一、学标杆,理解“以客户为中心”的先进流程管理体系

互动问答:什么是“以客户为中心”

1 深度理解“以客户为中心”

• 以客户为中心:始于理解,久于成就

• “以客户为中心”的核心要点:推动客户成功的“高价值”

案例分享:构建华能集团持续信任的核心:不断地给客户“价值呈现及利益转化”

2. 为什么说华 为是全球顶 级优秀的“流程管理专家”

华 为的流程管理体系

• 价值流程(运营流程)

• 使能流程

• 支撑流程

3. 流程分解的L1到L5

案例分享:分别以LTC(从线索到现金)和MCR(客户关系管理)为例分解流程

4. 传统业务流程升级为数据驱动、智能协同的高效体系

案例分享:某公司在智慧矿山方面的流程数字化重构带来的新机会

二、大项目全流程管理LTC(从线索到现金)

案例分享:智慧矿山项目成功五大要素

1.  LTC(从线索到现金)流程概述

互动研讨:企业销售在智慧矿山项目运作过程中会遇到哪些困惑

• 理解客户,就要用客户的视角来审视和改造销售体系

案例分享:LTC流程是“给高速行驶的汽车换轮子”

• LTC流程:通过数字化实现端到端闭环管理

• LTC流程:客户视角审视和改造销售体系,与客户实际流程相匹配

2.  LTC线索从哪里来,向前延展到MTL:从市场到线索(Market to Lead)

• 引入MTL(从市场到线索)流程:扩大线索/机会点管理的喇叭口

• MTL框架结构图

案例分析:以智慧矿山为例,如何做好市场洞察(MI)

• 市场管理(MM):制定目标细分市场的市场计划,管理细分市场绩效

• 联合创新(JI):加强海外组织客户关系,建立战略伙伴合作

• MTL与LTC的关系:有限的资源创造更多的线索和机会点

案例分享:华 为MTL在某能源战略大客户项目的重大作用

3, 华 为大项目全流程管理LTC:从线索到现金(Lead to Cash)

• LTC流程体系的四大维度:流程、组织、规则、数据

• 结构化地思考业务、协同化地推进变革

• LTC体系的横向拉通和纵向集成

LTC的管理线索(ML)

• 线索是LTC的源头,管理线索的根本就是发掘可参与的商业机会

互动讨论:如何获取项目线索,都有哪些途径和方法

• 建立目标大客户的项目线索渠道

案例分析:重大智慧矿山项目的“隐型决策人”

• 线索管理四要素

• 线索管理流程和分类

• 线索管理“三步走”

• 冷、温、热三分类

• 线索VS. 商业机会点

互动研讨:验证线索是控制风险的第 一关

小组演练:针对现有项目线索,如何分类以及有效转化为机会点

LTC的机会点管理(MO)

• LTC机会点管理的四个步骤

• 验证机会点(MO-1)

◦ 关键活动

◦ 关键角色

◦ 关键定义

• 机会点管理:项目立项

互动研讨:如何把控智慧矿山项目立项的标准

工具分享:项目机会点风险管理的五把“金钥匙”

• 项目商机管理表:从项目立项开始的全流程管控工具

• 标前引导(MO-2)

• 关键活动

• 关键角色

• 关键定义

• 结合线索培育、标前引导和制定提交方案--解决方案式营销PPVVC

精准识别客户的痛点

案例分析:识别矿山大客户痛点分析之痛苦链

方法分享:客户痛点/问题根因分析-五问法

分组演练:结合痛苦链和根因5WHY,具体分析现有客户的一个实际业务痛点

理解客户组织里面的权力结构

组织架构的三类重要角色

• 能源/矿业客户项目的决策链和权力地图

• 目标客户关键人物的权力标识图

工具学习:识别重大项目权力地图中关键客户的权力与关系倾向

帮助客户放下构想,聚焦需求

• 需求的原点—客户构想(客户认为的解决方案)

• 客户构想引导—从模糊到清晰

• 看清客户的业务目标和解决措施之间的关系

互动问答:谈到动机,首先会想到什么

• 无动机、不项目:痛点和企图心

• 客户需求:显性VS.隐型

案例分享:客户需求对接过程中,供应商易犯的七大错误

• 如何建立客户需求探寻通道

工具学习&案例分享:用SPIN法来挖掘、引导客户对智慧矿山的相关需求

课后作业:用SPIN来引导能源/矿业客户对智慧矿山针对我司的具体需求

• 制定和提交方案(MO-3)

• 关键活动

• 关键角色

• 关键定义

引导客户共鸣,认可解决方案价值,推动项目预算

互动讨论:为什么说高质量高价值的解决方案是和客户“一起做出来的”

• 客户价值和利益之间的链接

• 利益就是被客户认可的价值

案例分享:价值是否转化为利益:是客户“我觉得”而不是供应商“你觉得”

工具学习:FABE:为价值链接和呈现提供逻辑和证据

• 客户化解决方案常用的三个价值呈现计算工具:TCO、TVO和ROI

案例分享:某能源/矿业客户设备采购项目的TCO分析

• USP价值提供要及早呈现

工具学习:SPAR价值呈现--华 为一纸禅

案例分享:一份标准的结构化高价值的解决方案

• 四个维度解析客户化解决方案的差异化价值体现

案例分享:商务“三板斧”在智慧矿山解决方案营销中的作用

把控项目关键节点,引导客户采购流程

案例分析:大客户关系“很好”,但为什么老是拿不到重大项目

• 如何建立畅通的项目、客户、竞争、市场四大信息通道

• 做好目标分解和过程的节点把控

• 重大项目分析会

• 如何处理能源/矿业大客户的异议

• 重大项目的“红蓝军”演练

• 如何识别和发展客户“内部教练”

工具学习:“内部教练”的5级评估标准和发展计划表

• 把控住大客户项目投标时的风险

• 建立大客户项目有效的投标决策机制

谈判和签署合同(MO-4)

• 关键活动

• 关键角色

• 关键定义

• 大客户项目的商务谈判的标准和特征

• 项目合同谈判要避免的“雷区”

工具学习:客户合同谈判的“双表:”:谈判得失表,价值核算一览表

• 谨言慎行,各司其职-合同谈判的职业化风险防控

互动讨论:高质量合同应当具备哪些要素

• 合同条款审核-筑牢风险防线

LTC的管理合同执行(MCE)

• 项目执行阶段:做好项目的合同管理

工具分享:“任务大厦“—智慧矿山项目管理工具箱(十大工具)

• 管理合同执行(MCE)之合同交接

互动讨论:合同交接是销售团队和履行团队的握手,而不是分手

• 管理合同执行(MCE)之监控合同履行

案例分享:注意“1234”完 美的合同履行,是最 好的营销过程

• 管理合同执行(MCE)之管理合同变更

方法分享:如何在实际场景下,掌握智慧矿山项目合同变更管理四要素

• 管理合同执行(MCE)之关闭并评价合同

互动研讨:通过合同关闭和复盘,可以发现更多的销售线索

• 项目合同执行阶段的风险防控

• 项目合同收尾阶段的关注点

• 规范项目验收流程,确保项目成果

• 款项及时回收,避免应收账款风险

案例分析:项目全款项的按时回收是一门“真功夫”

三、铁三角组织运作是LTC流程制胜的保障

互动研讨:你所在的公司有“部门墙”吗,横向协同效率如何?

1. 面向客户和项目,实现跨部门合作协同作战的“强矩阵”

• 客户层面:联合工作组

• 项目层面:联合项目组

2. 铁三角:满足客户需求,成就客户的理想

3. 华 为铁三角的由来

4. 铁三角:资源协同和团队作战,达成经营目标

• 铁三角各自不同的职能客户层面的分工

• 铁三角各自不同的核心职责和能力素质要求

5. 铁三角的角色认知

• 客户经理:4大岗位的角色认知

• 解决方案经理:5P模型打造差异化竞争力

• 交付经理:HEROS胜任力

小组演练:选择铁三角中的一个,依照实际的智慧矿山项目情况,梳理出岗位职责

6. 华 为铁三角组织构建的两种形式

• 项目型铁三角(作战部队)

• 客户群铁三角(炮火支援重装旅)

7. 铁三角在项目LTC(从线索到现金)的不同阶段如何协同

方法分享:客户群铁三角例行关键动作一览表

方法分享:客户群铁三角例行运作重要会议

8. 铁三角成功运作的6大关键机制

课后讨论:如何建设自己公司的“铁X角”协同机制和管理措施

四、客户关系是第 一生产力,护航大项目LTC流程管理顺利执行

互动问答:为什么说“客户关系是第 一生产力”

1. 在新时期,重新定义“客户”和“客户关系”

2. 立体化客户关系管理(MCR)

• 立体化客户关系的框架图

• 影响客户决策的因素有哪些

立体化客户关系之普遍客户关系

• 普遍客户关系的定义和价值

• 普遍客户关系的拓展方法“五步走”

立体化客户关系之组织客户关系

• 组织客户关系的定义和价值

• 组织客户关系的核心和关键点

• 组织客户关系拓展的“十种武器“

工具分享:组织客户关系评估表 (企业和客户之间)

课后练习:基于公司某现有能源/矿业大客户,运用拓展武器和关系评估表来评估现状,规划和设计2026年该客户组织客户关系管理目标及发展计划

立体化客户关系之关键客户关系

• 关键客户关系的定义和价值

• 关键客户关系的六个关键

工具分享:决策链关键客户关系的个人关键信息管理卡片

互动研讨:如何接近“冰冷”客户

• 关键客户关系拓展的策略和技巧

工具分享:关键客户关系拓展目标进度管理表

五、课程小结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王致远老师

讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目



培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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