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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：参赛者、企业文化负责人与部门、HR、任何感兴趣的同事
授课形式：内训
授课天数：2 天
课程背景| Course Background
在当今企业环境中，举办企业内部演讲比赛已成为激发员工潜力、弘扬企业文化的重要手段。无论是内部选拔赛还是系统性比赛，常常面临以下难题：
选人难：员工缺乏主动性，各部门难以选拔合适人选，选出来的人又基础薄弱。
表达空洞、共鸣不足：稿件多枯燥，风格单一，难以打动人心。
舞台表现不佳：紧张、忘词、肢体僵化，难以展现职业魅力。
主题偏离比赛需求：选手对通知内容、评分标准理解不到位，导致选题偏离主题。
时间与节奏失控：缺乏科学规划，备赛临时抱佛脚，演讲时间难以把控，节奏混乱影响表达。
现场氛围不足：比赛现场氛围平淡，未能充分展现企业文化和价值观，观众反应平淡，缺乏激励和打动。
赛后延续性差：缺乏有效的后续跟进与反馈机制，选手难以持续改进演讲能力，企业文化宣传难以持续深化。
企业内部演讲比赛不仅是展现个人表达能力的舞台，更是搭建“表达—认同—行动”闭环的重要环节。通过讲述企业故事，让员工“说出故事、认同故事、行动传递”，从而增强团队凝聚力和员工归属感。
课程收益| Program Benefits
激活参与热情：科学挖掘潜在演讲人才，解决选人难题，报名冷，选题偏的问题。
稿件优化：掌握先进的故事化、TED式演讲方法，告别空洞陈词，增强共情能力。
舞台魅力：全方位训练站姿、手势、眼神、表情、语音、情绪的表现力，打造专业舞台形象。
素材沉淀：在演讲训练和比赛过程中沉淀企业故事，丰富企业文化内容库。
企业文化推广：培育一批擅长表达、善于传播的企业文化讲者，实现“比赛育人、传播文化、激励行动”的多重目标。
课程大纲| Course Outline
企业内部演讲比赛培训课
一、讲，讲出风格，文稿优化训练
——优质演讲鉴赏与拉片。《我是演说家》《TEDx历年经典演讲》
——解读赛制与评分标准
——讲故事的技巧，运用 STORY 模型，实现共情表达，提升语言感染力。
表达画面感训练
好莱坞故事模型
Struggle困境、Turning point转折、Overcome克服、Result/Rise成长、解决 YES moment 发出号召
——开头结尾设计与创造
演讲开头提分术：Gain 利益渲染、Imagine想象画面、Video/Visuals 视频图片、.Energize 微互动破冰、.Choice 选择题、ASK 有力发问、.Key content重点预告、.Empathy展示同理心
演讲结尾升华项：Golden Point金句、Call for Action行动号召
——金句、共情点、情绪高潮点设计
排比、比喻、对偶、反差、冲突、或用AI创造金句
——给你的稿子加点段子
幽默化技术：预期违背，一语双关，谐音梗，原因假设，结果假设，
——文稿再校验：
开场抓人、中场炸场、主体共鸣、反差、悬念、结尾激励、升华
二、演，演出魅力，表现力舞台表现
——站姿，规范站姿，站出一个专业形象
——手势，解放双手，让双手成为语言内容的放大器
——眼神，打开心灵的窗户，与观众深度链接
——移动，走起来，用空间增强演讲张力
——声音，高低快慢、抑扬顿挫、节奏与情绪的精准把控
——表情，多样化的表情，让听众一起共鸣
——紧张情绪的四个转化方法，化压力为表现力
三、演讲比赛综合技巧
——高分演讲者的金标准：B.E.S.T模型
——金字塔原理重新梳理演讲稿框架，确保内容层次分明
——解放天性训练：专业演员的训练技巧，找回真实的自我。
四、文稿打磨与修改（一对一深入改稿 1 天）
1.一对一的指导选手对初稿进行诊断
——结构诊断，语言修辞诊断，故事型诊断
2.故事结构优化
——冲突设计，情景发展，高潮设计，情感铺垫的优化
3.高压力下的多轮模拟事试讲
完整试讲，时间测试，录像回放，专家点评，根据反馈进一步修改完善稿件。
讲师背景| Introduction to lecturers
寺昆 演讲表达专家
7年跨国500强高管、12年授课与演讲培训经验
曾任：世界五百强美国强生 | 全国产品经理
曾任：A股上市公司金达威 | 全国营销培训总监
曾创：国内首个线上演讲社群 慧言帮 | 创始人
曾任：湖南卫视黄金档栏目 | 编剧、演员、主讲人
——实战型演讲教练，编、导、演与咨询辅导全方位，累计辅导过高管500人以上。
——业绩驱动型讲师，专注通过演讲表达提升企业业绩和团队效率。
——网红及畅销书作者，个人在线课程点击率破亿。付费订阅用户15万人，年销售破千万。
个人著作《言值》畅销海内外4个国家，总销量6万册，创下行业记录。
——AI创新应用先锋，能创新性结合AI产出演讲与汇报内容，帮助学员高效取得课后成果。
——脱口秀演员，是经验丰富的脱口秀演员，亲和、控场、幽默是业界标杆，学员好评度高。
擅长领域：演讲表达、AI+演讲、工作汇报、营销提案、公司内部演讲比赛辅导、结构性思维、创新思维、高管演讲辅导、年会与产品发布会方案定制。
专业资质与荣誉：
香港IPCC认证演讲教练
美国AACTP认证培训讲师
加拿大温哥华演示演讲研究院（CPC）进修生
美国国际演讲会（Toastmasters）中国区最高级别中文演讲比赛冠军
代表中国参加世界华人“华夏情”演讲比赛获得季军u
TEDx演讲教练、结构性思维认证讲师、全脑表达认证讲师、DISC认证讲师
讯飞AI提示词工程师认证、阿里巴巴达摩院人工智能训练师、谷歌认证AI训练师
学术与社会贡献：
著作《言值-说话与演讲的8个法则》畅销6万本，并在日韩等国出版
中国电子商务中心培训学院厦门分院特邀讲师
前福州大学外国语学院客座教授
前厦门大学选修课讲师，MBA班级商务演讲专题讲师
受邀在马来西亚、新加坡、泰国、加拿大华夏风情世界华人演讲论坛做专题汇报
其他：
肆笑喜剧、魔脱喜剧脱口秀商演演员
笑果文化飞行计划训练营
湖南卫视邀请参加综艺节目《叮咚上线老师好》节目演讲嘉宾与编剧
授课风格：
新方法，刷新认知：区别于传统“口才”老师和“TTT老师”迂腐而老旧的内容和风格，寺昆老师每年迭代原创演讲方法，演讲模型，内容前沿、实用性强。
场中练，场景教学：寺昆老师善于让学员结合场景不断练习，采用情境模拟教学，配套科学的表达模型，为学员打造高度还原的演讲场景，学员如同置身真实场景中，容易吸收，更容易转化。
练中评，精准反馈：50%讲授，50%训练和点评，凭借高管咨询与电视台编剧背景，一语中的，助力学员快速改进。
乐中学，综艺体验：寺昆老师脱口秀演员出身，在课程中时刻穿插笑点，融入游戏化教学，学员评价“不仅学到了干货，课堂还是一个欢乐的综艺节目”。
交付多，AI人赋能：结合AI工具辅助学员梳理思路、优化大纲与PPT，确保培训成果即刻可见。
《B.E.S.T商务演讲与精准表达》
《B.E.S.T商务演讲与工作汇报》
《B.E.S.T结构化思维——想清楚、说明白、拿结果》
《B.E.S.T结构化思维与工作汇报》
《演讲变现——销售人员的营销型演讲技巧》
《B.E.S.T全脑即兴表达》
《AI领航的B.E.S.T商务演讲与工作汇报》
《内部演讲比赛策划与辅导》
《即兴戏剧-用戏剧游戏打造高绩效团队》
《即兴领导力工作坊——VACU时代的领导力》
《左圆右方创新：创新思维与问题解决》
覆盖金融、通信、地产、医药、IT、鞋服等多个行业，部分客户包括
金融银行业：建设银行研发中心、交通银行厦门分行、北京银行、宁波银行总行、厦门银行总行、兴业银行福州分行、江西邮政储蓄、工商银行广州分行、阳光保险、太平洋保险（福州）、安邦保险、中国人寿、中信银行天津分行、光大银行重庆分行、华夏银行青岛分行、广发银行大连分行、平安银行成都分行、浙商银行温州分行、渤海银行石家庄分行、恒丰银行烟台分行、江苏银行苏州分行、南京银行南通分行。
通信行业：中国移动（南安）分公司、中国联通（厦门）分公司、华为大学、中国电信（三明）分公司、中国移动（都江堰）分公司、中国移动（新疆）分公司、中国铁塔（泉州）分公司、南京熊猫电子股份有限公司、世纪鼎利科技股份有限公司、初灵信息科技股份有限公司、中际旭创股份有限公司、新易盛通信技术股份有限公司、剑桥科技股份有限公司、OPPO手机
房产行业：建发集团、恒大地产、华润地产、碧桂园（永春）、厦门市政、厦门港务、禹州地产、城南建工、万科大学、正荣地产、宝龙地产控股有限公司、佳兆业集团控股有限公司、中国奥园集团股份有限公司、时代中国控股有限公司、龙光地产控股有限公司、美的置业控股有限公司、蓝光发展股份有限公司、祥生地产集团有限公司。
烟酒行业：福州烟草、厦门烟草、四川中烟工业有限责任公司、五粮液、舍得酒、建发酒业
汽车制造行业：东南（福建）汽车工业有限公司、理想汽车、奇瑞汽车股份有限公司、广汽埃安、上海通用汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风日产、东风本田
IT行业：微软、戴尔、联想、字节跳动、爱奇艺、阿里巴巴、网龙集团、4399、美图、小米科技、金蝶软件（中国）有限公司、小须鲸、雨果跨境、美亚柏柯
医药行业：赛诺菲安万特、诺华制药、罗氏制药、麦克奥迪、艾尔建美学中国，葛兰素史克、阿斯利康、拜耳医药保健有限公司、礼来制药、勃林格殷格翰、雅培贸易、费森尤斯卡比（中国）投资有限公司、美敦力、上海医药、西华整形、华熙生物、广生堂
鞋服行业：七匹狼大学、安踏大学、奥康、得意龙、百丽国际控股、达芙妮、李宁、莆田来了、鸿星尔克、安踏东海直播基地
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Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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