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渊博雅正 量化美学发掘个人独特之美 ——形象风格类型与色彩适配美学

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
渊博雅正 量化美学发掘个人独特之美 ——形象风格类型与色彩适配美学
参加对象
魅力女性、商务精英、职业女性、职场人士、总裁班学员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

塑造美是有法可循,有章可依的,不需要依靠整形外科手术,也不必置办昂贵的服装,只要充分了解自己,凭借自身条件辅以恰当的色彩、服装、妆容、形体仪态、语言艺术,礼仪知识塑造出独属于自己的完美形象成就最美好的自己。

好的形象是需要遵循自身的内外属性,即内在诉求与外在特征。完美的形象需要有着对衣着饰品精准到位的理解力,对自身色彩风格的清晰了解对社会角色和自我的犀利认知。美,就是更好认知自己!穿适合自己皮肤颜色的服装,搭适合自己五官风格的款式,不同的场合展现不同的形象影响力。

在日常生活中,常见的对美的认知通常存在以下问题:

缺乏对自我的了解,不能有效穿对衣,用对色,找不准自身风格类型;

缺乏对美学的品味,没有发现自身美的眼睛;

缺乏自我管理,习惯懒散不重视形象;

误认为奢侈品的堆砌就是美;

正在面临这些问题的企业或个人,通过本课程的学习学会穿对衣,用对色,充分发挥自身的独特之美,同时提升个人的欣赏水平和审美品味。

如何挑选服装,根据个人特点选择的细节体现在哪些方面?如何扬长避短,凸显个人独特之美,掩盖不足?如何了解自己的肤色类型?如何根据肤色确定妆容和服装的颜色,如何做到相得益彰?如何确定自己的风格类型?如何根据自己的风格选择饰品和图案?以上问题都可以在乔云老师的接下来的课程里一一得到解决

 

课程收益 COURSE BENEFITS

● 掌握量化美学的方法,作为终身的时尚指导

● 掌握对自身“型”的认知,选对适合自身风格的服装类型

● 学会“悦色”,根据肤色选对色彩,发掘出自身独特之美

● 学会不同场合着装,一衣多搭,进行科学的衣橱管理

● 学习如何运用配饰和穿搭扬长避短,增高显瘦

● 掌握多种风格类型的方法;掌握色彩搭配的底层逻辑;掌握扬长避短的技巧

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:为什么你的衣橱里总是缺件衣服?如何了解自己的风格?

量化美学第一属性——直曲

1. 轮廓类型-脸部轮廓

1)如何分辨脸部轮廓类型?

工具:现场实战解析

2)女士的轮廓类型对着装之间的关系

3)男士的轮廓类型对着装之间的关系

工具:脸部廓形分析法

小组互动:组员脸部廓型判定

2. 轮廓-服饰风格类型

1)如何分辨服装轮廓类型?

2)如何分辨配饰轮廓类型?

工具:服装廓形分析法

小组互动:小组成员肩的服装类型廓型判定

3. 轮廓-身体类型

1)如何分辨身体的轮廓类型?

2)脸“型”和身“型”如何对应相应的服装类型?

工具:身体廓形分析法

小组互动:组员体型廓型判定

 

第二讲:选择发型长短、图案的大小、乃至不同量级的服装都由什么决定?

量化美学第二属性——量感

——量感-脸部量感

1. 分辨脸部量感类型

2. 脸部的量感对服装选择之间的关系

3. 脸部的量感对服饰图案选择之间的关系

4. 脸部的量感对配饰选择之间的关系

工具:脸部量感分析法

小组互动:小组成员脸部量感大小判定

 

第三讲:个人风格如何与服装和谐统一?

量化美学第三属性——动静

1. 动静风格

1)“动”风格对应的服装类型

2)“静”风格对应的服装类型

3)人体型特征象限范围

工具:动静风格分析法

小组互动:小组成员动静风格判定

2. 运用量化美学判定自身风格类型

1)古典型风格

2)优雅型风格

3)少年型风格

4)前卫型风格

5)自然型风格

6)浪漫型风格

7)少女型风格

8)戏剧型风格

 

第四讲:如何选择适配肤色的色彩?

——悦色:肤色与色彩的对话

一、色彩的基础知识

1. 认识色彩:两大类和三属性

2. 感知色彩:色相的冷暖和服饰配搭

3. 学习色彩:明度的深浅和皮肤的关系

4. 运用色彩:彩度的艳柔决定你穿衣的鲜艳度

5. 调控色彩:通过化妆巧妙改变服饰用色范围

现场演练:全员认识和分辨色彩的分类和应用

二、不同肤色和相貌的四季色彩论

1. 春季色彩类型

2. 夏季色彩类型

3. 秋季色彩类型

4. 冬季色彩类型

工具:四季色彩理论

小组互动:小组成员所属四季色彩划分

三、服饰美的配色原理

1. 相邻色搭配

2. 同色搭配

3. 补色搭配

4. 无彩色搭配

5. 有彩色和无彩色搭配

6. 中性色搭配

 

第五讲:如何终身运用量化美学和色彩美学长期美化商务和生活着装?

一、运用量化美学和色彩美学美化商务着装

1. 男士着装个人风格应用

1)西装阔型选择

2)衬衫图案和颜色选择

3)领带图案和颜色选择

4)包包的选择

5)配饰选择

6)皮带的选择

7)皮鞋和袜子选择

8)男士香水的妙用和体味管理

演练:现场男士实践指导

小组互动:集合现场资源打造精英男士商务形象

2. 女士着装个人风格应用

1)套装选择

2)正装个人风格搭配选择

3)服饰搭配

4)裤装和裙装选择

5)包的选择

6)配饰选择

7)鞋子颜色和类型选择

8)体味管理和香水选择

9)丝巾选择

演练:现场女士实践指导

小组互动:集合现场资源打造最具魅力女士商务形象

二、量化美学和色彩美学九度TPORM法则着装场合应用

1. 1-2-3度:通用运动休闲装

2. 4-5-6度:轻便商闲装

3. 7-8度:时尚商务装

4. 9度:正式商务装

工具:身份场合TPORM法则

三、量化美学和色彩美学聚会着装场合应用

1. 沙龙着装

2. 盛典着装

3. 团建着装

4. 白天的聚会着装

5. 晚上的聚会着装

6. 主题聚会着装

互动交流实战指导

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
乔云老师

珀菲特顾问 | 乔云老师

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讲师简介 / About the Program Leader

乔云老师  高端商务礼仪专家

服务品质提升教练

20年国际航空服务实战经验

第19届杭州亚运会礼仪保障人员培训导师

第7届国际模特大赛评委及模特师资培训师

浙江电视台中国蓝盛典礼仪评委

教育部CAEA认证高级礼仪培训师

曾任:韩国大韩航空(国际排名前五) | 中国籍乘务员经理、培训教官、乘务长

曾任:长龙航空 | 专职讲师(副总级)、课程开发部部长

曾任:长龙航空 | 服务总教练及培训负责人

擅长领域:卓越服务、商务接待、职业礼仪、形体仪态、国际礼仪、量化美学形象……

★韩国大韩航空破格录取为第一任华人空姐乘务长、唯一终生签约的中国籍培训教官

★培养优秀空姐、乘务员7000+名;航班飞行15000+小时、服务乘客30万+人

★为国际文体活动、政府、国企、银行、航空进行礼仪培训1000+场

1)杭州亚运会礼仪服务人员培养

❉担任第19届杭州亚运会礼仪保障人员培训导师,为超千名礼仪人员进行为期4年共400+场的集中训练营,最后成功输送450名礼仪人才,保障亚运会顺利举行,凸显我国礼仪之邦、以仪迎宾、以礼待客之道;

2)全球范围内多元文化交流背景

❉13年国际航空服务、全球55个国家、130+条国际航线的飞行经验和欧美日韩的游学经历为老师打开广阔国际视野,沉淀多区域文化、多国礼仪服务经验,助力老师拿下多项国际专业认证:

【美国ACI注册国际高级礼仪培训师】

【英国city&guilds国际高级礼仪培训师】

【教育部CAEA认证高级礼仪培训师】

【高级形体仪态培训导师】

【日本量化美学高级形象设计培训师】

3)服务礼仪训练营修炼经验

❉为大韩航空6000+乘务人员进行200+场带教训练营,培养出400名优质中国籍空姐,提升中国籍空姐在国际航班中的地位;获“最受欢迎优秀教官”称号;

❉为长龙航空进行80+场优质服务提升培训营,制定“师徒”辅导计划,最终成功培养30名优质服务人员组建成师资团队,获“最具影响力教员”称号;

❉为准空姐集训班、模特培训机构、魅力女性课堂及多家企业进行形象与服务的专业提升训练营,涵盖30人小班制到200人大班制,包括女性形象设计、穿衣搭配、形体梳理训练、仪态训练、企业高端服务品质提升和精英男士形象管理、精英男士综合素养提升培训。

 

实战经验:

乔云老师在礼仪、服务领域有着丰富的实战经验,且有着广泛的影响力和崇高的地位,她的授课领域非常广泛,包含国际文体赛事、国企、政府、银行、电视台、航空等核心头部组织。老师不仅在人才培养上有独特能力,还能将经验炼化为实质性可操作工具和标准手册输出,目前已为杭州亚运会、国际模特大赛、茅台、中金所、工行等组织授课累计1000+场。

◆【国际化文体赛事】——450名亚运会礼仪人才培养+60名国际模特师资赋能

担任杭州亚运会礼仪保障人员培训导师,挑选超千名礼仪人员进行为期4年共400+场的礼仪管理、服务效能提升、形体塑造和仪态管理长期集中训练营,成功输送450名礼仪人才保障杭州亚运会顺利举行;

担任第七届国际模特大赛评委&模特师资培训师,为60名模特师资讲师培训,从形象礼仪到教学模式全方位给予专业指导并在大赛中作为评委选拔冠亚季军。

◆【国企、银行】——500名茅台国际化服务人才培养+3000名银行优质服务人才培训

在茅台集团挑选270名饮品品鉴师、230名专卖店服务人员做服务形象打造和服务效能提升培训,为茅台走向国际化布局打好坚实的基础;

担任中国银行、工商银行、农业银行、中信银行等特聘礼仪培训服务导师,累计为3000名银行服务人员授课70场;

◆【省政府、省电视台】——40名政府专机服务人才培养+27场省级电视台礼仪活动评委

为浙江省政府制定专包机服务流程,挑选服务团队100人分梯队集中训练培训,考核选拔出执行包机飞行任务优质服务人员40名;

长期受聘于浙江电视台大型活动礼仪仪态专家评委,累计担任27场活动评审评委;

◆【国内外航空】——6000+航空优质服务人才培养+500名中国籍空姐国际化培养

国际航空飞行期间多年来专注于国际航线、头等舱、商务舱、政府专包机服务效能提升、专业形象塑造培训,累计为大韩航空提供培训200+场,输送6000+优质服务人才、提升400名中国空姐在国际航班的影响力;

在国内飞行期间担任中国航空公司空姐专业形象打造、优质服务专职导师,为中国航空公司培训出40+期共500位出色的专业在飞空姐;

◆【实用性工具】——27套航空服务工具输出+30人航空服务师资团队组建

为长龙航空组建服务师资团队30人,研发编撰《乘务员服务手册》、《头等舱服务流程手册》、《乘务员形体操》、《乘务员雅韵仪态系列练习操》等27套服务提升工具,并被7家航空公司所采纳应用,为3000+服务人员提供了学习素材。

 

授课风格:

▶独特视角:多维度讲授礼仪本质与应用,突破“花瓶思维”局限和“规矩”教学。让服务和礼仪做到实用且由内而外,还原礼学文化现代应用原有的温度与厚度;

▶流程实战:引(引出痛点需求)+讲(讲授)+练(演练)+化(内化吸收)四大流程贯穿,学员全程参与大胆表达讨论,引导从意识到行为的改变,结合工作场景感受沉浸式教学;

▶轻松愉悦:老师自身风格沉稳大气、风趣文雅,教学体验活动新颖愉悦,寓教于乐,确保学员在良好的学习气氛中“想要学并且学得好”;

▶集中训练营:集中训练营模式带教,真实场景+悉心指导和反馈,全方位培养学员形象气质,使学员在短时间内提升自己的服务能力和形象魅力;

▶认真钻研:课前深度沟通与调研,根据不同企业性质定制最优化专属课程方案,并不断调整案例引用避免千篇一律,实战与情景训练融为一体且从一而终。

 

培训课程 / Training courses

《成就自己 魅“礼”无限——企业员工职场礼仪培训》

《精英素养 畅享国际——国际商务社交礼仪》

《雅致尊享 沉浸式服务体验——七星服务礼仪》

《渊博雅正 量化美学发掘个人独特之美——形象风格类型与色彩适配美学》

《高效提升企业服务品质——优质服务意识养成与服务技巧修炼》

《精英素养 如虎傅翼——高端商务社交礼仪》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

航空/地产/服务:大韩航空、中国国际航空公司、中国南方航空公司、深圳航空公司、中国航空特警、长龙航空、贵州茅台集团、湖南茅台专卖店、万科-万物梁行、吉利控股集团、绿城集团、祥生地产、协信地产……

银行:中国银行、中国工商银行杭州分行、中国农业银行、重庆农商行、宁波通商银行、苏州银行、中信银行、工商银行苏州分行……

互联网/教育/医疗美容:NETOPS网营、捷配集团、泊雅科技、够选科技、潮童星、扶鹰教育、赫兰氏医疗美容、媛颂医美、柏丽控股……

其他:杭州亚运会亚组委、浙江电视台、国家核电集团、上海中金所、国药集团……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

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企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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