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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
职场礼仪体现出一个人在人格上的品德、气局上的开阔、性情上的涵养。
尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本分,尊重下级是一种美德。
尊重客人是一种常识,尊重对手是一种风度,尊重所有人则是一种教养。
企业员工的职场礼仪直接折射出该企业的内在品质和管理能力,企业员工如果不能呈现出良好的职业素养和礼仪习惯必将大大折损企业的品牌力。
在中国,企业新员工通常存在以下问题:
形象邋遢,不尊重别人,更不尊重自己;
体态松散不仅影响个人形象管理,也折损企业形象;
对同事,部门间的礼仪欠周全,严重缺乏职场礼仪知识。
对社交礼仪的知识较缺乏;
何为职场礼仪?礼仪只是规矩或只是漂亮的手势动作吗?
本课程通过对礼仪核心的理解,从内而外修炼成员个人素养,通过对重构职场礼仪新认知、个人形象、形体仪态、交往礼仪和接待礼仪五个方向的教学演练,充分掌握此三项技能运用与工作中,以达到内强个人素质,外树企业形象的教学目的。
如何打造员工的个人形象?如何让企业员工有更好的自信形象和精神状态?如何让企业员工方方面面认识并做到礼仪的周到?如何在职场呈现个人素养魅力?以上问题都可以在乔云老师的接下来的课程里一一得到解决
课程收益| Program Benefits
● 掌握3种男士女士个人魅力形象的打造角度:个人轮廓、量感、色彩类别
● 掌握5种社交通用礼仪:介绍礼仪,问候礼仪,握手礼仪,位次礼仪、服务仪态礼仪
● 掌握3个场合下的流程礼仪礼节:接待礼仪、宴请礼仪、拜访礼仪
● 规范训练10+种场合仪态:站、走、蹲、坐、鞠躬、上下车接待等
● 明确礼仪在职场中10个场合中的应用,做到极致化礼仪服务
● 通过组成CP搭档的有效演练,正确、得体运用10+个场合的全序列社交礼仪
● 矫正企业员工的四椎、梳理形体、调整气息达到挺拔、底气十足的自信形象和精神状态
课程大纲| Course Outline
第一讲:当今时代下礼仪的效用
现场互动:失礼而不自知的后果
讨论1:礼仪只是漂亮的手势动作吗?
讨论2:有哪些失礼而不自知的场景?
案例:韩国生活体验+多年国际飞行经验对于礼仪的感触
——重构职场礼仪新认知
思考:通过讨论,对于职场礼仪你有什么感受?提升了哪些认知?
1. 职场人的角色
1)你代表的是谁
2)工作中与生活中的角色
3)对于工作关系的认知水平
4)敬业精神与人际关系
2. 礼仪赋于职场角色的价值
1)树立个人口碑
2)个人职业良性发展与晋升
3)个人收入与地位提升
互动:“你”对礼仪的感受分享
第二讲:修炼职场形象打造个人品牌印记
一、个人形象价值
1. 先入为主的第一印象
2. 五感定义个人印记
3. 个人形象的经济效益
互动:扎克伯格和马云的场合着装
二、着装的个人风格和职场能量场
1. 如何准确识别自己的个人风格类型
1)量化美学判定“直曲”类型
2)量化美学判定“量感”大小
3)量化美学判定“动静”风格
工具:量化美学风格判定法
2. 如何根据个人风格指导男士着装
1)西装阔型选择
2)衬衫图案和颜色选择
3)领带图案和颜色选择
4)包包的选择
5)配饰选择
6)皮带的选择
7)皮鞋和袜子选择
8)男士香水的妙用和体味管理
工具:量化美学风格判定法、四季色彩美学判定法
演练:现场实践指导
互动:集合小组现场资源打造最具魅力男士形象
3. 如何根据个人风格指导女士着装
1)套装选择
2)正装选择
3)服装搭配
4)裤装和裙装选择
5)包的选择
6)配饰选择
7)鞋子颜色和类型选择
8)体味管理和香水选择
9)丝巾选择
工具:量化美学风格判定法、四季色彩美学判定法
演练:现场实践指导
互动:集合小组现场资源打造最具魅力女士形象
三、TPORM惯例场合着装严谨度划分
1. 1-2-3度:通用运动休闲装
2. 4-5-6度:轻便商闲装
3. 7-8度:时尚商务装
4. 9度:正式商务装
四、宴请着装
1. 白天宴请着装
2. 晚上宴请着装
工具:量化美学
互动:运用所学判定自身及其他学员的个人风格类型
游戏:全体学员风格类型快速抱团分类
五、职场仪容打造-魅力形象的关键
1. 女士妆容和发型的美学原理-五项关键点提炼
1)面部“三庭五眼”原理
2)打造自然清透底妆不同肤质底妆的三种选择
3)运用“色彩美学”选择和谐的色彩-眼影、腮红、口红
4)职业装和精致妆容的不同步骤重点
5)运用量化美学决定发型长短和造型
工具:女士化妆必备化妆品+发型打理工具
演练:4款职场发型设计演练
2. 男士面容和发型的美学原理-六项关键点提炼
1)面部清洁和保养的三个关键
2)眉毛和胡须的管理
3)口腔和牙齿管理
4)运用量化美学决定男士发型长短和造型
5)男士发型的关键-定型
6)男士发型的必备工具
工具:男士必备护肤品+发型打理工具
演练:男士不同风格类型打理方法演练
互动:男女分组判定组员待改进的发型风格和面部仪容
第三讲:自信得体仪态彰显气质风范
一、自信挺拔的形体梳理
1. 标准体态检测
1)形体棍+形体砖检测
2)九点靠墙检测
工具:形体棍+瑜伽砖
互动:全员两两互助体态检测
2. 气息与气质训练
1)四椎梳理法调整形体
2)气息调理训练法
演练:全员气息调理练习
3. 挺阔形体的要素
1)头顶
2)肩部、背部、胸部
3)腰腹部
4)腿部
工具:职场日常体态管理法
互动:CP组合配合演练身体部位标准矫正
二、职场仪态礼
1. 身份切换-职场人落落大方的仪态
1)交谈仪态
2)引导仪态
3)沟通讲解仪态
4)呈送仪态
2. 站出形体美,“行”出高品味
1)欢迎、送别、认同、鼓掌形体礼仪
2)欠身礼与鞠躬礼不同度数的场合应用
3)7种男女有别的落落大方的手部姿态
4)10种男女有别的坐姿仪态
5)男|女有别的蹲姿仪态
6)男|女有别的自信挺拔站姿仪态
7)“真正学会走路”——打磨走姿的摆臂和落脚
演练:男女分组本章节形体仪态内容总练习
互动:男女组合场景式交流互动
三、亲和力修炼与脸部肌肉的关系
1. 面部肌肉的组成
2. 眉肌
3. 眼轮匝肌
4. 苹果肌
5. 嘴角肌
6. 四维眼神训练法
全员实练:魅力微笑肌肉记忆训练法
测试:眼睛灵敏度测试
互动:CP两两相对演练亲和力氛围感
第四讲:职场社交礼仪助力事业开局
一、会面礼仪
1. 见面称呼礼仪
2. 招手礼与欠身礼的应用
二、介绍礼仪
1. 自我介绍
2. 介绍他人
3. 集体介绍(职位/岗位顺序)
三、交流场合应用礼仪
1. 握手礼男女有别,长幼有别,上下级有别
2. 递接名片的礼仪与禁忌
3. 添加微信的基本礼仪
1)有礼的添加微信:尊者优先、事不过三
2)第一条问候信息的内容:寒暄+精准方便对方识别的信息
3)微信人际交往管理意识
4. 乘车礼仪——上下级乘车位次礼仪
讨论:那些“出糗的失礼行为
四、参会礼仪
1. 会前的准备与入场礼仪
2. 会中的倾听、发言和鼓掌礼仪
3. 会后的总结交流礼节
五、办公室行为举止礼仪
1. 询问
2. 敲门及开关门礼仪
3. 入座礼仪
六、职位晋级面试评审礼仪
1. 问候礼仪
2. 鞠躬礼仪
3. 退场礼仪
七、茶水礼仪
1. 倒茶、递杯的礼仪和顺序
2. 加茶的时机和礼仪
3. 表示感谢的茶礼
5. 下午茶礼仪常识
第五讲:高水准接待礼仪体现魅力素养如虎添翼
——职场接待礼仪服务流程
一、接待前的准备工作
1. 接待的地点
2. 接待环境、温度、灯光
3. 接待人员、物品和一切所需
4. 接待的设计流程
二、接待中的服务礼仪
1. 沟通迎客位置、安顿停车
2. 见面礼仪
3. 待客服务礼仪
三、接待后的送别礼仪
1. 乘车座次安排礼仪和开车门礼仪
2. 送别挥手礼
3. 送别目送礼
课后543提炼总结
1. 印象深刻的5个收获点
2. 落地应用的4个工具
3. 立刻执行的3项职场行动计划
讲师背景| Introduction to lecturers
乔云老师 高端商务礼仪专家
服务品质提升教练
20年国际航空服务实战经验
第19届杭州亚运会礼仪保障人员培训导师
第7届国际模特大赛评委及模特师资培训师
浙江电视台中国蓝盛典礼仪评委
教育部CAEA认证高级礼仪培训师
曾任:韩国大韩航空(国际排名前五) | 中国籍乘务员经理、培训教官、乘务长
曾任:长龙航空 | 专职讲师(副总级)、课程开发部部长
曾任:长龙航空 | 服务总教练及培训负责人
擅长领域:卓越服务、商务接待、职业礼仪、形体仪态、国际礼仪、量化美学形象……
★韩国大韩航空破格录取为第一任华人空姐乘务长、唯一终生签约的中国籍培训教官
★培养优秀空姐、乘务员7000+名;航班飞行15000+小时、服务乘客30万+人
★为国际文体活动、政府、国企、银行、航空进行礼仪培训1000+场
1)杭州亚运会礼仪服务人员培养
❉担任第19届杭州亚运会礼仪保障人员培训导师,为超千名礼仪人员进行为期4年共400+场的集中训练营,最后成功输送450名礼仪人才,保障亚运会顺利举行,凸显我国礼仪之邦、以仪迎宾、以礼待客之道;
2)全球范围内多元文化交流背景
❉13年国际航空服务、全球55个国家、130+条国际航线的飞行经验和欧美日韩的游学经历为老师打开广阔国际视野,沉淀多区域文化、多国礼仪服务经验,助力老师拿下多项国际专业认证:
【美国ACI注册国际高级礼仪培训师】
【英国city&guilds国际高级礼仪培训师】
【教育部CAEA认证高级礼仪培训师】
【高级形体仪态培训导师】
【日本量化美学高级形象设计培训师】
3)服务礼仪训练营修炼经验
❉为大韩航空6000+乘务人员进行200+场带教训练营,培养出400名优质中国籍空姐,提升中国籍空姐在国际航班中的地位;获“最受欢迎优秀教官”称号;
❉为长龙航空进行80+场优质服务提升培训营,制定“师徒”辅导计划,最终成功培养30名优质服务人员组建成师资团队,获“最具影响力教员”称号;
❉为准空姐集训班、模特培训机构、魅力女性课堂及多家企业进行形象与服务的专业提升训练营,涵盖30人小班制到200人大班制,包括女性形象设计、穿衣搭配、形体梳理训练、仪态训练、企业高端服务品质提升和精英男士形象管理、精英男士综合素养提升培训。
实战经验:
乔云老师在礼仪、服务领域有着丰富的实战经验,且有着广泛的影响力和崇高的地位,她的授课领域非常广泛,包含国际文体赛事、国企、政府、银行、电视台、航空等核心头部组织。老师不仅在人才培养上有独特能力,还能将经验炼化为实质性可操作工具和标准手册输出,目前已为杭州亚运会、国际模特大赛、茅台、中金所、工行等组织授课累计1000+场。
◆【国际化文体赛事】——450名亚运会礼仪人才培养+60名国际模特师资赋能
担任杭州亚运会礼仪保障人员培训导师,挑选超千名礼仪人员进行为期4年共400+场的礼仪管理、服务效能提升、形体塑造和仪态管理长期集中训练营,成功输送450名礼仪人才保障杭州亚运会顺利举行;
担任第七届国际模特大赛评委&模特师资培训师,为60名模特师资讲师培训,从形象礼仪到教学模式全方位给予专业指导并在大赛中作为评委选拔冠亚季军。
◆【国企、银行】——500名茅台国际化服务人才培养+3000名银行优质服务人才培训
在茅台集团挑选270名饮品品鉴师、230名专卖店服务人员做服务形象打造和服务效能提升培训,为茅台走向国际化布局打好坚实的基础;
担任中国银行、工商银行、农业银行、中信银行等特聘礼仪培训服务导师,累计为3000名银行服务人员授课70场;
◆【省政府、省电视台】——40名政府专机服务人才培养+27场省级电视台礼仪活动评委
为浙江省政府制定专包机服务流程,挑选服务团队100人分梯队集中训练培训,考核选拔出执行包机飞行任务优质服务人员40名;
长期受聘于浙江电视台大型活动礼仪仪态专家评委,累计担任27场活动评审评委;
◆【国内外航空】——6000+航空优质服务人才培养+500名中国籍空姐国际化培养
国际航空飞行期间多年来专注于国际航线、头等舱、商务舱、政府专包机服务效能提升、专业形象塑造培训,累计为大韩航空提供培训200+场,输送6000+优质服务人才、提升400名中国空姐在国际航班的影响力;
在国内飞行期间担任中国航空公司空姐专业形象打造、优质服务专职导师,为中国航空公司培训出40+期共500位出色的专业在飞空姐;
◆【实用性工具】——27套航空服务工具输出+30人航空服务师资团队组建
为长龙航空组建服务师资团队30人,研发编撰《乘务员服务手册》、《头等舱服务流程手册》、《乘务员形体操》、《乘务员雅韵仪态系列练习操》等27套服务提升工具,并被7家航空公司所采纳应用,为3000+服务人员提供了学习素材。
授课风格:
▶独特视角:多维度讲授礼仪本质与应用,突破“花瓶思维”局限和“规矩”教学。让服务和礼仪做到实用且由内而外,还原礼学文化现代应用原有的温度与厚度;
▶流程实战:引(引出痛点需求)+讲(讲授)+练(演练)+化(内化吸收)四大流程贯穿,学员全程参与大胆表达讨论,引导从意识到行为的改变,结合工作场景感受沉浸式教学;
▶轻松愉悦:老师自身风格沉稳大气、风趣文雅,教学体验活动新颖愉悦,寓教于乐,确保学员在良好的学习气氛中“想要学并且学得好”;
▶集中训练营:集中训练营模式带教,真实场景+悉心指导和反馈,全方位培养学员形象气质,使学员在短时间内提升自己的服务能力和形象魅力;
▶认真钻研:课前深度沟通与调研,根据不同企业性质定制最优化专属课程方案,并不断调整案例引用避免千篇一律,实战与情景训练融为一体且从一而终。
《成就自己 魅“礼”无限——企业员工职场礼仪培训》
《精英素养 畅享国际——国际商务社交礼仪》
《雅致尊享 沉浸式服务体验——七星服务礼仪》
《渊博雅正 量化美学发掘个人独特之美——形象风格类型与色彩适配美学》
《高效提升企业服务品质——优质服务意识养成与服务技巧修炼》
《精英素养 如虎傅翼——高端商务社交礼仪》
航空/地产/服务:大韩航空、中国国际航空公司、中国南方航空公司、深圳航空公司、中国航空特警、长龙航空、贵州茅台集团、湖南茅台专卖店、万科-万物梁行、吉利控股集团、绿城集团、祥生地产、协信地产……
银行:中国银行、中国工商银行杭州分行、中国农业银行、重庆农商行、宁波通商银行、苏州银行、中信银行、工商银行苏州分行……
互联网/教育/医疗美容:NETOPS网营、捷配集团、泊雅科技、够选科技、潮童星、扶鹰教育、赫兰氏医疗美容、媛颂医美、柏丽控股……
其他:杭州亚运会亚组委、浙江电视台、国家核电集团、上海中金所、国药集团……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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领导力公开课
精益智造公开课
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