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全媒体下的危机传播和舆情管理(政府机关)

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
全媒体下的危机传播和舆情管理(政府机关)
参加对象
● 各级党政机构、事业单位相关业务部门的负责人;对外宣传、网络管理和舆情监测部门的工作人员 ● 大型、知名企业的领导;品牌管理、媒介关系维护和危机公关等部门的工作人员 ● 舆情研究机构、舆情服务企业的工作人员;公关公司里从事舆情工作的职员;想在舆情行业发展的职业经理人和战略投资者 ● 在互联网信息监测、网络舆情研究领域有兴趣的大学、研究所等各类学术机构的工作人员;
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

得益于新媒体技术的进步,我国的互联网事业发展迅速,网络与社会紧密结合,已经成为社会发展不可或缺的神经脉络。

习近平总书记在2016年4月19日中央网络安全和信息化工作座谈会上强调:“善于运用网络了解民意、开展工作,是新形势下领导干部做好工作的基本功。各级干部特别是领导干部一定要不断提高这项本领。”由此可见,深入学习互联网和新媒体知识,全面了解网络舆情发展和演变规律,准确把握网络舆论反馈的社情民意,进而提升社会治理水平,已经成为各级党政干部和企事业单位工作人员的必修课。

《国务院办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知(2016)》中明确指出,随着互联网的迅猛发展,新型传播方式不断涌现,政府的施政环境发生深刻变化,舆情事件频发多发,加强政务公开、做好政务舆情回应日益成为政府提升治理能力的内在要求。

因此,科学系统地了解媒体,从源头上把控好传播的主动性,在舆论管理方面做好危机的预警、有效应对和事后弥补助力危机的有效处理应当成为所有党政机关领导者的必修课。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 科学全面的了解媒体发展的情况、媒体的需求、传播的特点

● 科学地认知危机,了解危机的成因,建立危机意识,梳理本组织的危机预警信号

● 建立舆情管理的战略思维

● 学会通过舆情管理进行事前危机防范、事中危机管控和事后危机善后

● 学会舆情管理中与记者沟通的技巧

● 学会舆情管理中与其他各群体的沟通技巧

课程大纲 COURSE OUTLINE

(相关案例根据行业情况及时更新)

导入:回顾青岛38元大虾事件的处理过程,讨论事件发展过程中舆情管理的功与过

第一讲:WEB互联网时代信息传播的特点

导入:腾讯和今日头条大战

一、互联网时代的媒体发展情况

1. 什么是自媒体?

2. 什么是新媒体?

3. 什么是全媒体?

4. 什么是融媒体?

案例:全媒体时代是怎样传播一个事件的?

练习:我们应该关注的媒体有哪些?

二、互联网时代的信息传播特点

1. 言论高度自由,人人都是媒体

2. 传播只靠热点,真实不需要考虑

3. 网民的数量越来越大

4. 不仅有传播,还可以评价

5. 传统媒体助力新媒体传播

讨论:对政府机构运营的影响?

三、互联网让事件的影响“变本加厉

1. 传播速度更快

案例:天津港爆炸事件之后一周内信息量超过42亿

2. 影响范围更广

案例:和颐酒店女生遇袭事件

3. 影响更为深远

案例:携程亲子园虐童事件

 

第二讲:WHAT互联网时代,什么样的事件才算危机?

一、突发事件与危机事件的差别

二、危机的6个特性

1. 常态性

2. 突发性

3. 破坏性

4. 急迫性

5. 资源短缺性

6. 舆论关注性

三、危机的4种分类

1. 天灾

案例:汶川地震/日本海啸

2. 人祸

案例:天津港爆炸

3. 卫生

案例:SARS非典事件/桃江学生肺结核事件

4. 安全

案例:北疆暴乱

四、危机的几种成因

1. 内部原因引起的危机

1)行业监管不善导致的危机

案例:青岛38元大虾事件/女游客丽江遭暴打惨被毁容事件

2)运营管理不善导致的危机

案例:山西”办贫困证明自杀"事件/西安地铁被曝偷工减料事件

3)信息监管不善导致的危机

案例:丽江古城官方微博事件/“济南公安"怼网友事件/派出所回击银行"奇葩证明"事件

4)人资管理不善导致的危机

案例:兰州城管打人事件

5)领导人不当作为导致的危机

案例:微笑局长杨达才事件/雷政富不雅视频

6)沟通不善导致的危机

案例:重庆公租房游泳池事件

2. 外部原因引发的危机

1)行业原因导致的危机

案例:香蕉有毒事件/毒奶粉事件

2)政治原因导致的危机

案例:中日关系营销日本车销售/因奥运火炬法国被阻,家乐福遭到中国市场抵制/中美贸易战各受影响的行业。

练习1:《风险监测与预警分析三步法》

请你从本部门的角度请分析职责范围内,本组织存在哪些危机隐患?

练习2:根据练习2的结果制定本组织的危机分级标准

 

第三讲:Medias 读懂媒体,建立舆情管理战略

一、像了解市场一样了解媒体

1. 媒体的使命

2. 媒体的地域特点

3. 媒体的行业特点

4. 媒体的体制特点

二、像了解员工一样了解记者

1. 记者的使命

2. 记者喜欢的热点

3. 记者的工作方法

案例:记者“王志”

4. 记者的困难与压力

5. 记者不是自己人

案例:王健林的“一个亿”

三、战略性媒体关系的建立与维护
1. 高层参与,分层互动

2. 专人负责,统一口径

3. 强化基层,明确流程

4. 平等沟通,公平对待

5. 定期沟通,主动对话

5. 有礼有节,有道有术

 

第四讲:Communication 有效管控危机,舆情管理三步走

一、事前:制造新闻,让媒体主动做正面宣传

1. 关注敏感问题

2. 给记者独特的内容

3. 新瓶装旧酒

4. 策划与热门新闻相关联的活动

5. 目标指向最合适的记者

6. 利用好新闻淡季

7. 将新闻发布渠道扩大化

8. 发生危机时也正是宣传的好时机

9. 适度炒作

二、事前:舆情监测,做好危机防范第一步

1. 舆情监测的范围

2. 舆情监测的方式

3. 舆情监测的渠道

4. 舆情分析的内容

5. 危机预警和策略建议

练习:根据《陆奇离职及百度股价蒸发近百亿美元事件舆情分析》, 请您根据所提供的信息,经过综合调查研究,给百度集团此次危机应对策略提出建议方案,要求充分考虑各利益关联方, 针对应对原则、理由、内外部举措、处理事件、具体操作流程和目标等分别制定详细的建议方案。

三、事中:舆情处理,危机应对关键一环

1. 危机应对的8字目标

1)及时止损

2)转危为机

2. 危机应对的5S法则

1)承担责任

2)真诚沟通

3)速度第一

4)系统运作

5)权威证实

3. 危机应对的5步骤

1)及时隔离

2)查明真相

3)制定战略

4)全面应对

5)及时反击

4. 危机应对的5条兵法

1)以逸待劳

案例:范冰冰与崔永元

2)围魏救赵

案例:陈冠希“艳照门”事件

3)釜底抽薪

案例:优衣库试衣间事件

4)暗度陈仓

案例:网易毛巾门事件

5)以攻代守

案例:唯品会雅诗兰黛小棕瓶事件

练习:根据以上法则,青岛38元大虾事件发生后,从舆论处理的角度制定什么战略?

四、事后:舆情反馈和危机善后

1. 关联方利益弥补与发展

2. 品牌信誉度弥补与提振

3. 市场弥补与提振

练习:青岛38元大虾事件发生后,从舆情善后的角度应该采取哪些补救措施?

 

课程收尾

1. 思维导图回顾课程

2. 分享与结语

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
石慧老师

珀菲特顾问 | 石慧老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

石慧老师  企业危机公关专家

高端礼仪与服务营销专家

国际礼仪认证专家组委员

国际帆船赛世界杯 指定培训师

青岛市经信委 公关危机管理专家

葛优、郎朗等多位明星高端接待指导顾问

青岛人民广播电台新闻频道《行风在线》特约嘉宾

中国石油大学国际教育学院等多所院校特聘礼仪导师

曾任:山东统力星投资集团丨董事长助理/集团公关

曾任:海尔纽约人寿保险青岛分公司丨总经理助理

曾任:城投集团/青岛福日集团丨办公室主任

青岛日报社、青岛电视台、青岛人民广播电台、青岛新闻网、帆船赛世界杯、青岛市海洋节、青岛国际帆船、中国石化、中国银行、招商银行、劳斯莱斯、宾利、奔驰、本田、海信集团、海尔集团、一汽大众、上海市人民政府机关企事业单位、青岛市政府、青岛市体育局、百名海外院士青岛行、克利伯环球帆船赛青岛站、等多家国企、民企、上市、跨国企业及政府单位的危机公关和高端服务礼仪特聘讲师/顾问。

 

石慧老师拥有15年高级管理及企业公关管理工作经验,曾任职于世界500强企业担任企业公关负责人,长期专注于危机公关、危机管理、媒体事件、突发事件应急管理、领导人的公众形象和高端商务政务客户服务的研究和实践,具有丰富的危机公关、媒体传播、服务营销等培训和实战经验,石老师吸收国内外危机公关与国际商务礼仪理念,形成最符合中国企业在危机公关的应对策略,帮助公关人员在应对危机时,更能得体有效的应对危机、化解危机,让企业的品牌影响力更为有效的发挥。学员们都说石老师是目前在危机公关领域中难得的即懂得危机公关处理,又懂得国际礼仪的双项讲师,被誉为:危机公关老师中最懂国际商务礼仪,国际商务礼仪老师中最懂危机公关的老师“。石老师曾多次服务青岛日报社、青岛电视台、青岛人民广播电台、青岛新闻网、《格调》高端杂志等国内知名企业及媒体,足迹曾遍布国内100余省、市,授课近500场次,学员近2万人次,深受学员喜爱。

培训课程 / Training courses

01-《互联网时代的危机管理和公关应对》

02-《互联网时代危机沟通管理》

03-《发言人媒体应对技巧》

04-《全媒体下的危机传播和舆情管理》

05-《互联网时代的基础商务礼仪》

06-《涉外礼仪与跨文化沟通》

07-《重大赛事活动礼仪培训》

08-《红酒品鉴与高端社交礼仪》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

国际赛事、大型活动:

帆船赛世界杯、青岛市海洋节、青岛国际帆船周、中组部“2017年年会”、2017百位院士青岛行等

政府机构、大型国企:

中国石化、青岛市体育局、局12319、郯城县水利局、湖北水总水利水电建设、海信集团、株洲中车、长春国网、海尔集团、上海市轨道交通等

展览馆:青岛西海岸新区规划展览馆、青岛崂山区城市展示中心等

金融行业:中国银行、招商银行、北大方正人寿、兴业银行、宜信财富,广州光大、山东各大太平人寿保险、北京银行、郑州农业银行、珠海外资投商

高端酒店:海景花园大酒店、万丽海景酒店式公寓、广州铂涛酒店

高端物业:仲量联行、海信物业、和展物业

地产行业:北京星河湾、山东华能置业、中海地产、滕州丽兰坊、长春万科

汽车行业:劳斯莱斯、宾利、法拉利玛莎拉蒂3S店、奔驰、本田、丰田、一汽大众

教育行业:上海孩子王、北京金宝国际幼儿教育

媒体单位:

青岛日报社、青岛人民广播电台、青岛新闻网、《格调》高端杂志、青岛晚报小记者团

文教机构:青岛市图书馆、黄岛区图书馆、福州路小学、山东路小学、文登路小学、黄岛区滨海幼儿园等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
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