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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：企业全员
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：2 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
官网：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
员工的整体素质是企业文化的名片和标签，也是企业文化软实力的体现。从规范管理工作，提升员工职业形象、提高员工职业化沟通社交能力、如何职业化融入团队，能够自洽的认同企业的文化并和企业共同成长，从而实现在企业内外，都能成为企业文化的代言者和实践者；一流企业卖文化，纵观商业过往中能够杀出重围，基业长青的企业都具备极强的企业文化和特点。将这些文化细分和落地的是企业内部的每一个人和员工，这些不可遮掩的体现在具体的服务、形象和企业外部社交中的竞争。一个职业化素养极高并具备内部服务意识的个人或企业，就很容易获得合作机会，商业机会，并收到支持与信任，在职场和商场中稳扎稳打，有根基的，有力度的生长和发展，并具备较强的竞争力。
职场人员懂职业化，做到职业化既是个人和企业良好素质的体现，也是树立和巩固良好形象的刚需。在团队融合，良好的协作沟通和企业共启愿景携手同行，实现自我价值的同时，成就职场人生和为企业创造价值。
课程收益| Program Benefits
● 培训理念：结合员工自身的工作经历学习，真正的知行合一，从痛点出发针对性解决问题
● 提升技能：重点突出实战体验、演练，在实际的操作中掌握培训技能，融合案例分析、情景演练、角色扮演等学习方法，从受众角度出发，使效果最大化
● 塑造心态：从受众学习心态出发，掌握成人学习特点，在课堂中不断交替使用学习方法，强化学习效果，强化练习落地
课程大纲| Course Outline
第一讲：职场进化论之“职业化”
头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些
一、职业化——商业世界的通行证
二、中国经济发展激荡四十年背后的变化
三、职业化形象的重要性
案例分析：职业化形象给予的福利
四、职业化基本素养
案例分析：他山之石可以攻玉——国外职业化历史进程启示
五、职业化的终身受益者是是谁
1. 具有整容效力的职场行为修养
2. 非职业化给企业带来的恶性伤害
团队活动：分组总结
第二讲：职业化形象礼仪
一、影响人际关系的心理效应
1. 标签效应
2. 首因效应
3. 时间与职业化印象的关系
视频分享：形象带给流浪汉的
小组讨论：从客户视觉看我们
二、职业仪容礼仪
1. 揭秘职场人化妆包必备单品
2. 画脸如何点睛
3. 门“眉”重要性
4 职业女性发型
5. 当代职场男性也看‘脸’
课堂体验：妆容前后对比
6.“味道”的可有可无
7. 细节决定成败
三、职场中的“罗衣敬人”
案例分享：中外职场著名人士着装分享
小组讨论：几大职场着装类型区分
四、能抗能打的高质量职业化衣柜
1. 选对职场女士裙、裤装
2. 风格
3. 色彩
案例：如何选对一件纵横职场10年的硬货
五、职业风采画龙点睛之配饰
1. 男士硬货配饰
2. 女士硬货配饰
3. 巧用配饰
4. 与名人政要学配饰点睛
六、微笑的力量
1. 微整容之微笑术
2. 微笑与风水运势
3. 笑不效颦
图片分享：解读笑容
4. 笑亦有道
现场互动：讲师演练各类笑容和分析
第三讲：职场礼仪
一、人际交往的吸引力法则
1. 吸引人的要
小组讨论：职场人的哪些特点被人喜欢和接受
二、接待礼仪
1. 懂分寸，知距离
2. 引领礼仪
3. 接待参观礼仪
4. 电梯礼仪
三、问候与称呼礼仪
小组通论：称呼的变化
四、握手礼仪
1. 握手礼起源
2. 职场握手礼仪
3. 握手禁忌有哪些
4. 关于握手礼的各种疑惑
角色扮演：情景剧—角色扮演之握手礼
五、名片微信与电话礼仪
1. 名片细节
2. 如何礼貌加微信
3. 如何礼貌拒绝加微信
4. 微信名片的使用
5. 电话礼仪
七、商务场合——介绍礼仪
1. 10秒钟令人印象深刻的自我介绍
现场演练：自我介绍pk
八、位次礼仪
1. 办公室接待位次
2. 乘车位次
3. 会议位次
第四讲：职业化沟通与高情商管理
一、打破沟通坚冰
二、赞美与沟通
1. 赞美的要素
互动游戏：一夸到底
2. 赞美要搞懂“红花绿叶”
分组pk：赞美可以这样说
三、沟通时四大应对姿态
互动测试：姑娘和水手
四、沟通心理“冰山”
1. 确定目的
2. 建立连接
3. 正向倾听
4. 关注肢体语言
5. 几步避免沟通漏斗
互动演练：沟通游戏
五、沟通从听开始
1. 听的重要性
2. 倾听时令对方舒适的肢体语言
3. 倾听时合适的表情促进谈话温度
视频案例：电影《大腕》节选
六、沟通中的提问技巧
1. 开放式提问
2. 封闭式提问
3. 开放式与封闭式问题如何运用
七、同理心倾听—听亦慈悲
1. 同理心倾听的重要性
2. 同理心倾听的应用要素
视频案例：港剧《溏心风暴》节选
情景演练：跨部门沟通案例实战演练
八、沟通之国人说话的艺术— 听懂话外音
案例分析：不同版本《月黑风高夜》
分组讨论：职场沟通常遇见的《月黑风高夜》
九、沟通中的禁忌
1. 不恰当的肢体语言和表情
2. 沟通不在乎对方感受
视频分享：被下课的名嘴主持
3. 随意打断及不专注倾听
4. 沟通内容不明确
5. 虎头蛇尾的沟通
本节结束，团队PK
十、高情商游刃职场
1. 人生4q与情商认知
自检测试：你的情商在什么水准
2. 情感银行—如何提升职场沟通效能
头脑风暴：客户接待与办公室相处的银行账户存什么
第五讲：高情商情绪压力管理
一、什么是情绪
1. 现实生活情绪压力案例
案例分析：社会热点事件分享
学员分组讨论：职场上常遇到的情绪问题
2. 是什么导致职场人有情绪
3. 过往的职场情压管理和现在方法的区别
二、直面情绪压力原由，打通情绪舒缓要素
1. 解决情绪问题的要素
案例分析：抱怨的女员工
2. 矛盾带来压力
案例分析：高考高压下的母女
三、揭秘职场人压力暴涨的真实原因
1. 社会生活与职场压力
2. 家庭生活与职场压力
3. 各类关系我们疲于应对的原因
案例分享：不敢吃的火锅
四、职场人必须知道的男女有别
1. 男性心理与行为特点
2. 女性心理与行为特点
3. 懂得男女有别，搞定各种关系
互动体验：沟通漏斗
五、情绪的危害
1. 情绪带来各类疾病及恶性事件
案例分析：社会热点事件的分享
六 如何舒缓情绪与压力
1. 那些被用来贩卖的焦虑
案例分析：社会热点事件
2. 积极心理学应用
3. 运动带来的效果
4. 冥想的力量
课堂练习：冥想舒缓和测试
5. 美学疗愈
课堂练习：各类感官与情绪的关系
6. 善用幽默
7. 推荐的书籍及方法
8. 你的睡眠无价
情景体验：沟通与倾听，解决本位沟通
案例分享：小张的全体会议上的分享
本章结束：学员分享和总结，分组pk
讲师背景| Introduction to lecturers
姜楠老师 职场效能提升专家
中英文授课
10年企业管理实战经验
8年高端商务礼仪培训实战经验
马来西亚林登大学MBA
国家一级形象设计师（国证）
美国认证协会注册国际高级礼仪培训师
曾任：BESTSELLER 绫致时装有限公司丨区域培训主管
曾任：菲罗(法国奢侈品)/美国IZOD 品牌(男装)丨全国培训经理
曾任：DHL中外运敦豪国际航空快递有限公司(世界500强)丨培训师及全球大客户支持
曾辅导国家电网员工获得44届东京国际QC质量体系国际演讲大赛金奖
曾为招商银行私行，浦发银行、农商银行等多家私行高端客户形象管理师
长期返聘于南方电网，其中广东省网（6期）、广西省网（15期）……
长期返聘于国家电网，其中湖南省网（10期）、浙江省网（6期）、山西省网（12期）……
长期返聘于各家银行，其中招商银行（6期）、浦发银行（5期）、农商银行（5期）……
实战经验：
老师在职场效能提升上，有着自己独有一套的中西合璧教学方式。授课领域下到基层员工，上到高层管理；无论从员工的职业化、素养化和规范化都有一整套的完整的课程体系，而针对高层管理则是有定制化的形象打造、商务接待和涉外礼仪课程，多次受聘于招商银行、浦发银行、农商银行、融创地产、华电集团、国家电网、南方电网等企业前往授课。
【企业品牌塑造】：曾为世界500强企业，接待全球战略合作客户的代表，并其一同前往上海观赏dhl赞助的国际方程式赛车赛事；全方面给予客户提供优质接待，提升客户对品牌服务满意度和粘性；使得当年客户选择企业服务的效益增幅与往年同比平均提升17%，为企业树立了优质品牌。
【高效沟通打造】：曾为世界500强企业，配合大客户专员给企业讲授《航线优化大师》课程，并课程结束后开展电话客户维护，针对性解决客户问题和需求，降低客户投诉率19%，优化客户快件物流航线，挖掘客户需求，提升了企业员工的沟通水平，且销售额与往年同比平均增幅16.8%。
【员工幸福建造】：曾为国家电网、南方电网、中国华电集团的企业员工进行针对性的《情绪压力舒缓》方案，利用一对一，一对多的方式来辅助治疗，共累计超1000+人得到了老师的情绪压力舒缓辅导，极大提升了员工在企业中的幸福感。
部分授课案例：
● 曾为招商银行私行讲授《企业软实力与员工职业化素养》课程6期，课程结合学校生活及工作三大场景，课程结束后学员满意度95%以上，大量学员要求通过微信进一步交流，要求线下辅导，效果反馈佳，后共计授课10期；
● 曾为浦发银行私行讲授《情绪压力管理》课程8期，课堂授课及课下辅导结合，学员满意度95%以上，后共计授课12期；
● 曾为华电集团讲授《卓越高情商领导魅力打造》课程2期，课程内容设计管理者素质，面试谈话沟通等礼仪展开，并结合管理心态，舒压内容，课后得到领导高度评价；后共计授课6期；
● 曾为农商银行讲授《360度全方位员工素质提升》课程6期，课程效果得到认可，提升了该行员工的服务水平，使得客户满意率大大提升，后共计授课12期；
● 曾为国家电网定制讲授《国际QC大赛参赛演讲及涉外礼仪》课程，课程及辅导内容落地扎实，从演讲形体礼仪，肢体语言表达到着装礼仪，附送英文口语化表达等，最终取得国际金奖的成果，后共计授课8期
……
《企业软实力与员工职业化素养》
《360度全方位员工素质提升》
《职场通行证之高效能沟通》
《职场达人的情绪与压力管理》
《五步决胜职场演讲沟通魅力》
《优质服务与服务礼仪》《高端商务礼仪》《公务人员外事礼仪》
部分服务客户：
国家电网（江苏省、福建省、冀北、辽宁省、新疆省、湖南省、山西省等）、南方电网（广东省、云南省、广西省、海南省等）、华电集团（福建晋江发电厂、云南以礼河发电厂等）、迪尚服装集团、丹麦绫致时装集团、招商银行私行、浦发银行私行、农商银行、融创地产、驻马来西亚中国使馆、全国青年创业大赛新加坡站、马来西亚长城电子商务运营管理服务公司、碧桂园、金利珠宝有限公司、珠海保安集团、合正集团、东旺食品、开心财富、阳光人寿……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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