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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
金字塔原理是麦肯锡公司的两大著名工具之一,也是麦肯锡40年的经典培训课程和标准,它不仅成为了行业的标杆,而且也被纳入了哈佛大学商学院的必修课行列,是世界500强高管领导力通用课,是提高逻辑思维和表达能力的实用工具。
• 说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱
• 向领导汇报时,领导老是不耐烦,总让我捡主要的说
• 写的文案,客户说看不懂、不愿意看
• 在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时如何重点突出,逻辑思路清晰?
• 怎样搭建框架结构、组织语言顺序?
• 如何逻辑清晰地思考,提高逻辑思维能力?
• 如何用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
通过课程学习,能有效的帮助人们掌握思考问题的关键方法,养成结构化思考习惯,轻松构建思维逻辑,掌握金字塔原理应用于思考、写作、表达、沟通、演示汇报中的方法。
• 知识学习:理解并掌握金字塔原理的核心内容、思考逻辑、应用范围;
• 能力提升:掌握用金字塔原理快速构建思维的方法,训练提升逻辑思维能力;
• 技能应用:将金字塔原理运用于思考、表达、写作、沟通、演示汇报等工作中。
【课程特色】
• 案例教学,互动性强、课堂氛围轻松,在实战练习中学习金字塔原理,掌握快速构建思维的方法;
• 实用性强,聚焦工作中的应用场景,学习之后立马就能使用、效果立竿见影。
一、课程导入:为什么要用金字塔结构
【案例:这样的汇报,你满意吗?】
二、金字塔结构的四个原则
1. 结论先行
2. 以上统下
3. 归类分组
• MECE规则:相互独立、完全穷尽
【案例:如此分析和整理,是否独立、相互穷尽?】
【练习:用MECE原则进行增加、删减、合并、分解】
1. 逻辑递进
三、怎样将想法组织成金字塔结构
1. 自上而下表达:结论先行
2. 自下而上思考:总结概括
3. 运用金字塔结构的效果
【情景演练:向上进行工作汇报】
4. 金字塔内部的结构
• 纵向关系
• 横向关系
• 序言的结构
四、在沟通、写作、表达中的应用
1. 操作步骤
• Step1:用金字塔绘制思维导图列举要点
• Step2:报告序言写作技巧及案例
• Step3:信息筛选&分类:对上下层级关系进行要点组织
• Step4:分组内思想要点组织方法
• Step5:思想要点的表达形式
1. 对结构化进行自检的四个原则
• 目标明确
• 内容完整
• 观点突出
• 言之有据
【学员练习:绘制我的工作汇报】
1. 注意事项
• 写作与PPT汇报的语言细节差异
【案例:word工作汇报与PPT汇报对比】
五、工作汇报及呈现
1. 演讲&汇报内容确定
• 明确汇报的“目的”
• PPT永远是为听者服务
1. 两个常见的场景注意事项
• 场景(1):给老板汇报工作
• 场景(2):竞聘演讲
【学员练习:汇报模拟演练】
1. 汇报的注意事项
2. 克服汇报紧张的小办法
六、课程答疑及总结
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
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