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金字塔原理——公文写作技巧与能

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
金字塔原理——公文写作技巧与能
参加对象
中基层管理人员、公共关系、文字秘书、机要秘书、综合业务秘书、行政文秘人员
授课天数
1-2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

  主题明确、架构清晰、规范严谨的公文,已经成为现代企业管理的重要内容,也是贯彻企业执行力的重要保障性因素。因此企业的员工必须深入了解公文写作的原则、格式和技巧,规范日常工作中的公文写作,以便更好地落实和传达企业要求,提高企业的持续竞争力。

  金字塔,不仅保留了千年的稳固,象征着伟大的文明,而且产生了许多令现代人感到神奇的效应。原因并不在构造金字塔的材料有什么与众不同,而在于其建造的结构非常特殊。

思维中也有像金字塔这样的特殊结构——由一个总的思想统领多组思想。在这种金字塔结构中,思想之间的联系方式可以是纵向的——即任何一个层次的思想都是对其下面一个层次上的思想的总结,也可以是横向的——即多个思想因共同组成一个逻辑推断式,而被有序地排列组织在一起。

  本课程写作的基本理论与实践相结合,重点讲解商务写作的基础知识(包括行文逻辑、架构)以及各类公文写作的具体方法。在建立写作的基本逻辑架构的基础上,通过职业公文写作的规律讲解、案例分析以及在课堂现场练习、修改,在提升学员思维能力的同时提高学员的公文写作水平。


课程收益 COURSE BENEFITS

课程特色:
 专业魅力的表达技巧,使课程更具启发性。
 课程内容架构清晰,内容组织张弛有度。
 理论与实务兼具, 使学习极具系统性。
 通过案例解说,让学员感悟更深刻。
 在实际互动演练中得到随学即用的效果。

课程目标:
 掌握写作的基本逻辑
 掌握公文写作的架构规律
 了解各类公文写作的特点
 掌握各类公文写作架构的基础套路
 掌握各类公文写作的具体写法
 了解公文写作过程中的用词规律

课程大纲 COURSE OUTLINE

前言:写作前的思考——为何要用金字塔原理写公文
一. 金字塔原理的两大特点:
1. 利他性——从读者角度想问题
2. 讲理性——论点清晰,论证充分,以理服人
二. 金字塔原理的作用:
1. 理清思路
2. 提高沟通效率
3. 增强表达效果
① 写作;
② 思考;
③ 解决问题;
④ 表达
开场热身:金字塔思维在生活中的闪现
三. 关于写作的思考:
1. 不是知识,是运用思维的技能
2. 不仅需要学习,更需要实践
3. 没有定式,但有范式
4. 可以先模仿,再深入研究

第一部分  理论先行——理清思路,轻松下笔
(一) 写作的基本要求——有效表达4要点
1. 信息充分——材料准确、全面
2. 要点明确——易于掌握、记忆
3. 条理清晰——科学的逻辑关系
4. 架构合理——易于理解的结构安排
(二)确定受众——基于目标定主题
1. 设定目标——让表达有的放矢
(1) 设定场景
A. 确认目标之前先设定好场景
B. 场景越具体内容才能越准确
(2) 确定目标
A. 目标的可达成性
B. 所有内容围绕目标展开
2. 设定主题——让表达观点明确
(1) 确定结论:一个为目标服务的结论
(2) 包装主题:让主题更加打动人心
课堂互动:明确写作对象,根据工作中的问题寻找讨论的主题,并对主题加以包装 
(三)逻辑合理——写作的常用逻辑
1. 归纳:提出观点
2. 归纳的两种类型:要点归纳、主题归纳
3. 归纳在公文写作中的运用
4. 论证:给出理由
5. 论证的三种方式:演绎式、动因式、目的/成果式
6. 论证在公文写作中的运用
课堂互动:用论证和归纳思维讨论已设定的主题
他山之石:实践案例分享

(四)架构清晰——金字塔结构谋篇布局
1.  什么是金字塔结构
2. 为什么要用金字塔结构
(1)写作的冰山理论; 
(2)奇妙的数字“7”
3. 金字塔的内部结构
(1)金字塔原理的特征:
① 要点(结论)先行
② 上下对应
③ 分类清楚
④ 排序逻辑
(2)金字塔内部纵向关系:层层深入,逐层展开,上下对应
(3)金字塔内部横向关系: 
①  论证顺序    ②  结构顺序    ③  重要性顺序
④  时间顺序    ⑤ 视角顺序
(4)MECE原则:不重复、不遗漏
4. 如何运用金字塔结构写作
(1)自上而下的思考:提问回答式
(2)自下而上的提炼:概括总结式
课堂互动:根据已经设定主题用提问回答的方法设想问题,搭建从上向下的结构,
做到上下对应
他山之石:实践案例分享

第二部分:实务跟进——掌握要点,规范行文
(一)公文的定义及常用公文文种
1. 公文的定义
2. 常用公文文种介绍
(二)下笔开篇——万事开头难
1. 公文开篇常见方式:
1. 目的式;2. 根据式;3. 原因式;
4. 原因+目的式;5. 根据+目的式 ;
6. 视角渐进式;7..SCQA式(情境矛盾问题解答式)

(三)行政类公文
1. 公文的写作架构及要点
:
(1)标题精准
(2)受文者清晰
(3)阐述要点明确
(4)结尾规范
(5)抄送、报送准确
(6)附件齐全
2. 简明公文的具体写作方法、架构以及区别
(1)公告/通告
(2)通知: 事务性通知; 指示性通知; 任免性通知; 批转性通知
(2)通报: 表彰通报; 批评通报; 情况通报
(3)报告: 工作报告; 情况报告
(4)请示: 政策性请示; 事务性请示
(5)会议纪要: 办公会议纪要; 专题会议纪要 
(6) 函:请批函、商洽函、知照函、邀请函
课堂互动:问题公文的修改分享
3.复杂报告的具体写作方法、架构以及区别
(1) 请示型报告:
① 请示事项
② 请示原因
③ 目前现状
④ 可选择的方案
⑤ 可行的操作流程
⑥ 可能的后果分析
⑦ 具体建议
⑧ ……(注:此处和学员讨论继续扩展)
(2)事故报告
① 事故简述
② 具体发生的过程
③ 事故原因
④ 已采取的措施
⑤ 目前的困难/需要的帮助
⑥ 未来的保障措施
⑦ 后续的具体安排
⑧ 事故教训总结
⑨ ……(注:此处和学员讨论继续扩展)
(3)项目报告
① 项目要求
② 项目规划/设计
③ 项目实施方案
④ 项目进程(阶段性成果/所需帮助/下一阶段具体实施步骤)
⑤ 经验分享/教训总结
⑥ ……(注:此处和学员讨论继续扩展)
(4)工作简报
① 工作目标
② 现行进展
③ 亮点综述
④ 取得成果
⑤ 经验分享/教训总结
⑥ ……(注:此处和学员讨论继续扩展)
4.公文写作注意事项
(1)格式规范; (2)要素齐全; (3)用词精炼; (4)字体字号
5. 公文修辞
(1)公文常用字词辨析
(2)行政类公文专用词语辨析及引用
a)  称谓指代词语
b)  引叙词语   
c)  时态词语
d)  追述词语
e)  承转词语
f)  期请词语
g)  洽商词语
h)  命令词语
i)  表态词语
j)  报送词语
k)  颁行词语
l)  查办词语
m)  结尾词语
6. 公文字体字号规范及排版格式
   (1)公文字体字号规范
   (2)公文排版格式注意事项
(四).运营类公文
1. 工作总结
(1)应用及特点
(2)基本架构
(3)写作要点及提升点
(4)范文分享
2. 工作计划
(1)应用及特点
(2)基本架构
(3)写作要点及提升点
(4)范文分享
课堂互动:工作总结/计划的架构搭建练习
(五)公关宣传类公文
1.新闻稿——重大事项宣布
(1)主体架构:
① 开门见山
② 具体情况
③ 交代缘由
④ 强调意义
⑤ 合理展望;
(2)标题制作方法:
① 关键词+内容概要式
② 开门见山(总结成果)式
③ 人物+言论式
④ 经典借用式
课堂互动:新闻稿的修改前后对比
2. 演讲稿、致辞的写作
(1)导语(欢迎、祝贺等)
(2)背景/目的/缘由介绍
(3)措施/成果/现状
(4)承诺/展望
他山之石:演讲稿、致辞案例分享
结语:经验分享
1. 先想后写,事半功倍;   2. 架构在前,内容在后;
3. 好文要改,好句要谋;   4. 章法在手,速度不愁;
5. 多练几手,成竹在胸 。  

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
孙晓辉老师

珀菲特顾问 | 孙晓辉老师

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讲师简介 / About the Program Leader
★北京大学民营经济研究院研究部  讲师
★北京大学EMBA总裁班   讲师
★人力资源管理咨询项目总监
★资深企业思维导图、结构化思维辅导教练
★企业内部培训师培训高级辅导讲师
★国家职业规划师和高级人力资源师

工作经历
孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验,曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团(房地产)培训总监、上市公司兰州黄河(000929)人资总监、集团培训中心总监、高级培训师。

培训态度与课程特色
孙老师在长期的企业管理以及学习研究中,结合长期潜力的企业培训,在企业管理咨询的实践中,针对课程的培训有自己独到的见解,在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。课程结构逻辑严谨,丝丝入扣,善于回答学员提出的各类实际问题,达到现场解决学员的常见问题,让学员从理念到技能到应用快速得到有效提升,并能迅速的应用在工作当中,获得了各大企业学员的一致好评。

培训现场视频链接:
1、孙晓辉:六顶思考帽  
http://v.youku.com/v_show/id_XMTcxNTI4MDUyMA==.html?from=s1.8-1-1.2&spm=a2h0k.8191408.0.0
2、孙晓辉:结构化思维与表达1
http://v.youku.com/v_show/id_XMjc5NzI3MTUxNg==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
3、孙晓辉:结构化思维与表达2 
http://v.youku.com/v_show/id_XMjc5NzI3MzM3Mg==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
4、孙晓辉:职场写作https://v.youku.com/v_show/id_XMzgxMjcxNjg1Mg==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0
5、孙晓辉:高效的职场撰写与工作汇报1
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgwNTMzOTcyOA==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
6、孙晓辉 行动学习http://v.youku.com/v_show/id_XMzE3MDQ0MTQyMA==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
培训课程 / Training courses
一、 思维类系列 < br > 《思维导图》、《 IDEO创新思维及方法训练》、《 学习思考与创新力建设》、《 工作汇报能力提升》、《 公文写作能力提升》、《 金字塔原理》、《 8 D问题分析和解决》、《 结构化思维在工作汇报中的应用》、《 结构化思维与表达》、《 金字塔原理与逻辑思维能力训练》、《 临场脱稿讲话的艺术和逻辑》 < br > 二、 内训师系列 < br > 《案例开发与经验萃取技巧》 & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;《内训师如何在内训中应用翻转式课堂》&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;《微课设计与开发》火热&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160;《演讲与口才》 < br > 《内训师TTT培训课程》 火热 & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;&# 160; & #160;《内训师授课技巧提升》
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
【金融行业】平安人寿、中国银行北京分行、建行山东分行、人民银行北京分行、平安人寿中国银行济南分行、建行山东分行、人民银行济南分行
【通信行业】:贵州电信、北京联通、辽阳移动、中国移动 
【电力行业】:江苏协鑫集团控股、青海电力、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工青、青海电力、天津电力、
郑州电力、北京电力、广西北流供电
【石油行业】:中石油庆阳公司、中石油辽河油田、欢喜岭采油厂、曙光采油厂、华润新能源
【食品酒类】:可口可乐、青岛啤酒、东方宫集团、皇台酒业集团
【电子产品制造】:深圳康铭盛集团、深圳秋叶原集团、北京动力源、云南创拓工程机械、广州数控集团公司、长沙中联重科、佛山市简一陶瓷有限公司、内蒙古晨宏利化工集团
【房地产】:北京保利、山东兴唐房地产、石家庄卓达物业集团、深圳半岛城邦物业、大连城建集团、大连亿达物业集团、中交四航局第五工程有限公司
【医药行业】:湖南特格尔药业联盟、甘肃众友药业
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

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Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

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