创新思维工具与方法

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
创新思维工具与方法
参加对象
• 产品经理、研发工程师、技术创新负责人• 希望建立系统化创新思维的企业内部创新团队(研发中心、创新实验室)• 面临产品复杂度高、成本压力大、或需要跨领域突破的行业(如制造业、消费品、软件、硬件)• 企业内训师、创新教练需掌握的工具体系
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

产品与研发团队在推动创新时,常陷入以下“假性创新”困局:

• 每次创新会议都是天马行空的发散,讨论完没有可落地的方向;团队成员提出的点子要么太常规,要么太天马行空,缺少从功能类比、参数类比到系统减法的系统化路径。

• 看到其他行业的好产品,只知道模仿外观或功能,却不会用功能导向搜索、物场分析、特征转移等方法,把不同领域的解决方案“移植”到自己的产品中,导致总是跟在别人后面走。

• 当产品需要“更强性能但更低成本”“更小体积但更多功能”时,团队陷入“二选一”的妥协,不知道如何用技术矛盾和物理矛盾的方法论,找到不妥协的创造性解决方案。

• 不知道产品必然的进化方向(如向超系统进化),团队在“自己做vs集成别人”之间摇摆;即便想做颠覆性创新,也不清楚颠覆性创新类型、路径以及颠覆性技术如何评估,导致要么不敢动,要么乱动。

• 只会做加法,不会做减法,产品越来越臃肿,成本越来越高,但没人敢砍功能;团队缺少产品裁剪、工艺裁剪等方法,无法在不损失核心价值的前提下,做真正的“减法创新”。

本课程提供三类系统化创新思维(类比思维、思维跃迁、减法思维)及其配套工具(功能导向搜索、物场分析、技术矛盾/物理矛盾、产品裁剪、工艺裁剪等),让创新有工具可依、有路径可循。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 运用类比思维创新的两大分支(功能类比、参数类比),跨行业迁移解决方案,并解决技术与物理矛盾

• 掌握功能导向搜索、物场分析、特征转移、反向功能导向搜索等方法,系统化生成创新概念

• 理解思维跃迁创新中的产品集成规律(向超系统进化),并识别颠覆性创新类型与路径,初步评估颠覆性技术

• 掌握减法思维创新中的产品裁剪与工艺裁剪(含流程功能分析、制造工艺裁剪、装配裁剪),在降低成本、简化产品的同时保持核心价值

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、功能类比思维

1、功能导向搜索

• 定义:以“功能”为关键词,搜索不同行业中实现相同功能的现有方案

• 步骤:定义功能→跨行业搜索→提取原理→迁移适配

案例练习:如何解决“分离固体与液体”这一功能?

2、物场分析

• 物场模型的基本组成

• 典型物场类型及改进规则

3、特征转移

• 备选系统识别

• 特征提取与转移算法

• 与进化趋势分析的联动

4、反向功能导向搜索

• 以“有害/不期望的功能”为起点,寻找解决该有害功能的跨行业方案

• 适用场景:消除副作用、降低风险、处理废弃物等

二、参数类比思维

1、技术矛盾

• 定义:当试图改善产品一个参数时,导致另一个参数恶化

• 技术矛盾的表示方法

• 常用解决原理(40个发明原理概述与应用)

2、物理矛盾

• 时间分离(不同时间满足不同状态)

• 空间分离(不同部位满足不同状态)

• 条件分离(不同条件下满足不同状态)

• 系统级别分离(系统与子系统承担相反状态)

一、产品集成

1、产品进化

• 技术系统进化趋势之一:从单系统→双系统/多系统→超系统

• 案例:功能合并、模块化集成、平台化整合

• 决策标准:何时将外部组件纳入系统,何时保持独立

2、特征转移

• 再次强化特征转移:从超系统中提取特征移植到本产品

• 与第一讲中特征转移的关联与递进(不同抽象层次)

二、颠覆性创新

1、颠覆性创新类型

• 低端颠覆(切入门槛低、对主流性能要求低的市场)

• 新市场颠覆(创造新消费群体或新使用场景)

• 商业模式颠覆(改变价值获取方式)

2、颠覆性创新路径

• 从边缘市场切入→性能逐步提升→侵入主流市场

• 与传统延续性创新的对比

3、颠覆性技术

• 颠覆性技术的识别特征(性能非主流、成本低、初期不被主流用户看重)

• 评估框架:技术成熟度、市场接受度、对现有价值网络的破坏程度

一、产品裁剪

1、产品功能分析

• 建立产品功能模型(主功能、辅助功能、有害功能、多余功能)

• 识别低价值或可转移的功能组件

2、产品裁剪

• 裁剪规则:删除一个组件后,其有用功能必须由其他组件或超系统执行

• 裁剪模型:逐步删除组件,重新分配功能

• 输出:简化后的产品概念(更低的成本、更高的可靠性)

二、工艺裁剪

1、流程功能分析

• 将制造或装配流程视为“功能链路”,标识每一步的作用

• 区分必要步骤与可裁剪步骤

2、制造工艺裁剪

• 去除或合并加工步骤(如减少热处理、表面处理等)

• 评估裁剪后对产品质量与成本的影响

3、装配裁剪

• 减少零件数量或紧固步骤(如一体化成型代替多零件装配)

• 装配顺序优化与自定位设计

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张凯老师

珀菲特顾问 | 张凯老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张凯老师   AI应用与职场效能提升专家

 高级企业AI培训讲师

曾获省级讲师大赛一等奖

曾任:北京思维造物有限责任公司(得到app) | 品牌解读人

曾任:杭州乐客独角兽有限责任公司 | 文案策划总监

擅长领域:个人IP打造、职场技能提升、公文写作、拆书、团队沟通协作、时间管理……

培训课程 / Training courses

《AI个人IP打造》

《AI职场技能提升:爆款AI工具实践应用》

《AI助力公文写作:精准又高效的技巧》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

互联网:得到、喜马拉雅、湛庐文化、三节课、大象学院、搜狐文化、知乎、⼀刻talks、万得3c会议、造就、阿里巴巴、字节跳动……

金融:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行、华夏银行、民生银行、万科集团……

文化传媒:中信出版、唱道文化、熙诚教育投资、中信读书会、当当网、城市书苑……

政府机构:玛纳斯县政府、昌吉旅游局、乌鲁木齐商务局、中等职业学院……

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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