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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
大学生礼赢职场系列
参加对象
：即将求职就业的学生及新入职场的职业新手 教学方法： 讲与演，声与形，练与评的相结合，图与影象,实战与体验的相结合，实现全程互动、身临其境，迅速突破
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
• 如今，人才竞争的时代，商业竞争的背后是人才的竞争，人才的职业化能力是人才竞争力的核心。而众多初入职场的新人与结束校园生活准备进入职业阶段的新新人，职业化能力的修炼成为必修课。正确的择业心态，专业的职业形象，成功的职业面试，得体的职业素养，良好的职业沟通，完善的职业规划，成为职业胜任力的表现！正确心态是心脏，职业素养是骨骼，职业沟通是血肉，职业形象是皮肤，职业规划是大脑，这样才能真正实现学生到职业人的蜕变。学历代表过去，能力代表现在，而职业力代表将来。要想在职业道路上有长远的发展与自我价值的实现，职业力是未来的立足之本。不怕工作找不到，就怕不为面对职业状态的自我不改变。
• 就业压力随着经济与人口的发展，呈现严峻的趋势。在社会就业的现实环境下，能从众多就业者中脱影而出，获得更大的成功就业机会，就决定于职业的胜任力是否能展现无疑，从求职过程中得到显露，成为获得工作就业机会的制胜法宝。很多学生因为职业化的胜任力欠缺而与自己理想的就业机会擦肩而过失之交臂，学历能力都是就业利器，而有机会让利器发挥是职业化的胜任力，助你顺利敲开职业大门！
• 在求职过程中：
• 如何在理想与现实间做选择？
• 如何在专业与企业间矛盾时做好职业定位？
• 如何在所学与所能，所想与所得中找到平衡？
• 如何在面试中取得深刻良好的第 一印象？
• 如何在面试中塑造职业人的专业形象？
• 如何从容举止在众人中脱影而出？
• 如何让他人清楚的记住你的名字？
• 如何自信地表达实现与面试官的良好沟通？
• 如何适应新的职场环境？
• 如何在职场中建立良好的人际关系？
• 如何清晰的认识自我的职业潜质？
• 如何进行职业生涯规划在职业道路走的长远？
• 面对种种困惑，结束学生生活，准备进入职业状态的新新人，如何能增强面试力，获得求职的成功率？没有工作，意味着职业状态的停滞，时间在流逝，恐慌在加剧，如何度过这一段非常时期？职业化的胜任力修炼，就成了开启成功职业生涯的必修课。
• 认清自我的角色与职业定位
• 明白了如何做职业的选择
• 树立正确的职业心态
• 掌握专业的职业形象的塑造
• 掌握职业礼仪的应用为你提升职业素质
• 学会如何应对面试的各种考验
• 掌握自我介绍的要点与机会
• 了解新职业生活的工作状态
• 如何与职场人的交际沟通
• 对自我职业的规划与目标的实现
• 对自我职业潜质的了解
职业化胜任力实战训练
Professional Interview Skill Training
在这里，我们会根据大家在求职面试中所经常遇到的问题，结合一些实际案例，
重点分析求职面试过程中的各个环节的要点.
心态---技能---职业规划
真正具备职业化的素养
实现职业人的转变
在整个课程中，我们将深刻的意识到就业前心态的调整的重要，塑造职业形象与气质,掌握并运用面试技巧，改善自己的求职行为，提升求职的成功机率。
在实际的求职过程中，我们的面试将能更好的应对自如，更容易与企业用人单位及HR面试官的沟通,得到他们的认可与聘用。最终将成功实现学生到职业人的转化，让我们在未来的职业生涯中成就自我!
如何认识自我与对职业的选择,树立正确的成功求职心态
如何塑造良好的职业形象为求职留下好的印象
如何有效的撰写简历与应对面试的各种考验
如何进入职场适应企业氛围与建立良好的人际环境
了解自我的职业潜质,为未来运筹帷幄
序号
模块一
职业心态
心态篇
致欢迎词及课程介绍
提问:形象与文凭？: 理想很丰满，现实很骨感.
A：不打无准备之仗,你准备好了吗?
1、现实与理想的距离
2，选择准备：如何做选择与地位
3，角色定位：职业人与学生的区别
你想做什么?
你喜欢做什么?
你能做什么？
游戏：职业竟聘“职业拍卖”测试心态
4，形象准备：第 一印象的管理
没有第二次展示你的第 一印象
”初次亮相” 10秒中的世界
5．风格准备：心理定势
”跟着感觉走”
第 一眼的吸引力
6, 成功的求职心态:
自信/勇气/积极/自省/胸怀/同理心
游戏来感受
形式:提问,故事分享, 案例, 图片展示,游戏、视频
-------- 休息10分钟 --------
模块二
求职礼仪
技巧篇
B、面试礼仪
1三仪美
a仪表:服/饰的选择:
女生 男生 各行业的差别特色
b仪容: 个人的良好习惯
面试妆容与化妆技巧
c仪态:站姿/坐姿/走姿/蹲姿/手势
d表情:微笑/目光/距离/丰富你的眼神
视频电影与”让我们一起来练习”
游戏：读懂<微表情>乐趣休闲
2电话礼仪 :接听/提问/挂机
a能被听得见的笑容
b及时记录面试信息
c可以要求重复及确认
d提出合理请求
互动：电话通知面试的现场体验
3现场应对自如
a位次礼:找准自己的位子
b递接礼
c称呼礼
d声音的魅力
e文明语挂嘴边
f鞠躬礼
g握手礼
h名片礼
互动：示范,演练,
-------- 中午休息 --------
4、邮件礼仪
C、面试技巧
1，应聘流程
a信息搜寻的方式
b信息的筛选优劣分析
2，简历制作
a简历是你的敲门砖
b制作要点与要求：
干净整洁
言简意赅
突出特点
用事实和数据说话
b制作要点与要求：
c标准模板
3，面试应答
面试的形式（一对多，多对多，多对一）
常用的提问问题
工具：便携卡片发放: 面试秘籍与禁忌:
总结几条注意的事DO NOT
小结回顾:结论
成功就业=充分的信息搜集+正确的职业定位+良好的自我展示
情景：1现场面试体验
2脑力激荡（面试问题群答）
形式:图片,照片,案例.情景演示.
作业：请制作精美的简历
-------- 休息10分钟 --------
模块三
职场规划
应用篇
D职场生活
1每天上班后十分钟(大家也想想内容)
2每天下班前十分钟(大家也想想内容
3岗位要求（知己知彼）
4企业文化（事先了解）
5公司所在地（实地考察)
E人际沟通
6与同事的交往
7与领导的交往
8与HR人员的交往
9学会听,再学会说
10自我介绍的艺术
形式:案例分享.
练习:自我介绍练习.
F职业生涯规划
洋葱解剖分析法
视频：<杜拉拉升职记>电影版 <奋斗>电影
《早间主播》电影
自我评估
测试篇
G、<问卷自测-职场指数>(出题目)
1、个性特质测量
2、你会是受欢迎的新人吗?测试
课程回顾
-------- 结束 --------
珀菲特顾问 | 赵满老师
更多课程| 讲师简介 / About the Program Leader |
赵满老师
TTT与素质能力提升专家
• 曾任：重庆市人民政府外事侨务办公室外事培训中心主任助理
负责西部新城区入驻企业培训事宜
• 曾任：西南大学培训与继续教育学院课题组讲师
定期面向全国开展教育从业人员素质能力提升培训
• 曾任：地产集团企业内训师
负责在职人员素质能力提升培训
讲师资历
• 版权课程《沟通密钥™——职场关键场景沟通必修课》认证讲师
• 版权课程《教学直播师™——线上课程开发与设计》研发核心成员及认证讲师
• 版权课程《七步成诗——品牌课程开发与设计》认证讲师
• 版权课程《TTT®猫计划——讲师授课技巧》认证讲师
• 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
• 西南大学、四川外国语大学特聘讲师、重庆市优秀培训师
• 国际注册礼仪专家委员会委员、普通话水平等级测评员、
培训经验
赵老师拥有十余年教学研发、培训管理及讲师培养经验，尤其擅长课程开发、管理沟通、教师素质养成类培训项目政策研究、教材编写、课程设计及培训，同步商务礼仪，专注成人素质培养，擅长从管理实际出发，剖析人际沟通中的关键要素，熟悉人际沟通心法，打通沟通藩篱，实现团队高效协作、进而实现组织能量最 大化。
赵老师线上教育经验丰富，成功为国内多家大学、企业及政府部门、事业单位开发和优化课程，培养学员近万名，并以此定制出适合教师培养及礼仪定制方案。课程累计授课每年超800小时，好评率高。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
【教师素质养成】
《教学直播师™——线上课程开发与设计》
《七步成诗——品牌课程开发与设计》
《TTT®猫计划——讲师授课技巧》
《“声韵调”之美——讲师气息调节及普通话快速提升技巧》
《教师资格考前培训系列课》
【沟通类】：
《报联商™》-职场沟通
《沟通密钥™——职场关键场景沟通必修课》
《礼赢商运——用礼仪应用解锁商务沟通密码》
《礼赢职场——用礼仪应用解锁职场沟通密码》
《志在千“礼”——商务接待应用之道》
《讲而优则胜——销售人员公众沟通技巧》
《赢在学“销”——校园线上营销技巧》
【大学生职场新人类】：
《大学生礼赢职场》《大学生面试技巧》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
客户见证
通信行业：
中国电信广东公司、中国电信云网条线、中国移动北京公司、
中国移动湖南公司、中国移动黑龙江公司、四川通信服务有限公司
金融保险行业：
兴业银行、中国农商行发展联盟、中国人寿、中信银行北京分行、
工商银行广州分行，中国邮政，农村商业银行湖南分行、平安集团
政府机关：
重庆市人民政府侨务办公室外事培训中心
电力行业：
国家电网、重庆电力设计院、武汉中联投电力设计
文教行业：
北京邮电大学、西南大学、四川外国语大学、理工大学、重庆师范大学老教授协会、商务职业学院、交通大学、华夏盛德礼学书院、四川邮电职业技术学院
建筑行业：
中国建筑西南公司、德奥集团
门店连锁行业：七天连锁酒店、重百超市
其他行业：
江西省烟草公司、梅特勒托利多集团、日立电梯、文多传媒
嘉必优生物技术股份有限公司、四川新华物业有限公司、重庆市肿瘤医院
客户见证
部分案例展示
案例1：
课程名称：TTT猫计划——讲师授课技巧
时间：2021年6月
客户：四川省通信产业服务有限公司
对象：装维专职内训师49人
工具：讲师技能测评表
产出：每位内训师产出一门1小时课程，结合TTT授课技巧进行15分钟现场展示，并选拔出20位优秀内训师。
项目背景：四川省通服装维内训师主要服务于中国电信，基于中国电信及通服公司对服务质量的重视，省公司三年来大力发展专业的内训师队伍，十分重视专职内训师的授课专业度提升，选拔出一批区级，市级，省级优秀内训师队伍。
项目实施：整个项目持续半年之久，课堂培训三天，结课后由省领导及学术领域、技术领域专家评委进行评审，选拔出优秀内训师20人。
课程评价：整体满意度99%。
案例2：
课程名称：七步成诗——品牌课程开发与设计
时间：2021年6月
客户：四川省通信产业服务有限公司
对象：专兼职内训师及管理人员45人
工具：破题图
产出：每组产出包含破题图、四级大纲、素材库、PPT标准课件、工具包、学员手册等共十份，最终评选出6组省级优质课程。
项目背景：四川省通服综合及铁塔内训师主要服务于中国电信，基于中国电信及通服公司对服务质量的重视，省公司三年来大力发展专业的内训师队伍，十分重视专职内训师及管理人员的经验萃取、课程开发专业度提升，选拔出一批批区级，市级，省级优秀课程开发队伍。
项目实施：整个项目持续一年之久，课堂培训三天，结课后由省领导及学术领域、技术领域专家评委进行评审，全部开发课程顺利进入省级内训师课程资源库。
课程评价：整体满意度96.7%。
案例：3
课程名称：教学直播师——线上课程开发与设计
时间：2021年10月
客户：中国移动集团黑龙江有限公司
对象：专兼职内训师及相关人员200人
工具：SOW表
产出：个人产出SOW表、每组产出PPT线上直播课程/直播带货标准课件等共13份，最终全部入选省级优质课程。
项目背景：黑龙江移动基于业务质量的重视，省公司大力发展专业的内训师队伍，由于线上直播的兴起与发展，公司十分重视专职内训师及相关人员的线上课程开发及线上呈现专业度提升。
项目实施：整个线上赋能持续六天，结课后由小组代表进行线上直播课程、直播带货系列展示，线上课程开发及呈现能力显著提升。
课程评价：客户满意度高，返聘下一期。
案例4：
时间：2021年11月
客户：中国电信云网运营条线
对象：专兼职内训师及技术人员150人
工具：SOW表
产出：个人产出SOW表、项目后期由集团跟进个人直播课程产出，评委老师文字点评。
项目背景：中国电信基于业务质量的重视，云网条线大力发展专业的内训师队伍，由于线上直播的兴起与发展，公司十分重视专职内训师及相关人员的线上课程开发及线上呈现专业度提升。由此开展线上线下课程开发及授课技巧的赋能。
项目实施：整个项目持续五周，均为线上赋能，结课后由集团领导及学术领域、技术领域专家评委进行评审，选出优质课程进入省级内训师课程资源库。
课程评价：整体评分4.86分。
案例5：
课程名称：教学直播师——线上课程开发与设计
时间：2021年11——12月
客户：中国移动集团北京有限公司
对象：专兼职内训师及相关人员30人
工具：SOW表
产出：个人产出SOW表、项目后期由集团跟进个人直播课程产出，评委老师文字点评。
项目背景：北京移动基于业务质量的重视，公司大力发展专业的内训师队伍，由于线上直播的兴起与发展，公司十分重视专职内训师及相关人员的线上课程开发及线上呈现专业度提升。
项目实施：整个线上赋能持续6周，结课后由小组代表进行线上直播课程、线上课程开发及呈现能力显著提升。
课程评价：客户满意度高，返聘下一期。
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务对象 Our Clients
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业，客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
公司数据 Company at a Glance
2011
成立年份Founded
6000+
服务企业Enterprise Clients
60万+
累计学员Total Learners
2000+
签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+
AI热门课题AI Courses
1500+
现有公开课Public Courses
20000+
现有内训课Internal Courses
20+
覆盖城市Cities Covered
公开课
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向，为不同岗位提供实战课程。
企业内训
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案，可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
项目咨询
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询，通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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