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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：
授课形式：内训
授课天数：2 天
课程背景| Course Background
受害者心态，爱抱怨
躺平、摆烂
仇视同事，仇视家人
行为情绪化
认识不到自身的问题
课程收益| Program Benefits
了解心态在工作中的重要作用
面对困难与挫折时能够自我反省，而不是怪罪他人
能够把工作中的困难当成提升能力的机会
能够有效控制不良情绪，提升阳光心态；
能够认识情绪并非因为对方有错；
能够更客观看待不同观点，而不是绝 对化的对待；
能够用非情绪化方式表达自身需求；
面对有情绪的人，能够克制自己，并了解对方的需求；
课程大纲| Course Outline
单元名称 | 单元内容 | 教学手法 | 单元输出 |
自我心智修炼 | 从王宝强经历看人生打拼 人生追求：外求强大、内求和谐 工作态度与工作能力 积极心态的特征 案例：不如意的石毅 消极心态的特征 心态循环圈 我才是一切的根源 阳光心态的行为 五种基本心态：感恩心态、快乐心态、合作心态、学习心态、赢的心态 | 互动、案例 讨论、分享 讲解、练习 | 建立正向的职业心态 |
职业化成长 | 案例：做不好的工作 职业杀手：心态、效能、效率 职业成长的不良习惯 生活目标与人生目标 职业成长的障碍 面对琐事的态度：做小事，育人才；育人才，做大事 职业修炼的三个境界 职业修炼的方法 | 互动、案例 讨论、分享 讲解、练习 | 建立职业目标 把困难看做是成长的机会 |
单元名称 | 单元内容 | 教学手法 | 单元输出 |
负面情绪的不良影响 | 案例分析：创可贴饭店 情绪的生理原因 情绪的火山模型 案例分析：吃力不讨好 结论：要么控制情绪，要么被情绪控制 | 互动、案例 讨论、分享 讲解、练习 | 能够理解自身的情绪反应过程 |
控制情绪、提升心态 | 案例：冲动的白佳梓 容易情绪化的场景 认识情绪化行为 有情绪时的身体警告信号 踢猫效应 责任分析法 保持客观 周哈利窗：进入开放区 扩大开放区的方法 案例：耽误事的两个人 盲区分析 轻松化解情绪 处理冲突的七大策略 案例：都想休假的2个人 满足需求的策略 | 互动、案例 讨论、分享 讲解、练习 | 面对问题，能够理性处理 能够分析出自身的需求，减少语言暴力 |
项目报价| PROJECT QUOTATION
| 模块 | 内容 | 单价 | 天数 |
| 主题 | / | 默认 | |
| 运营费 | / | 默认 | |
| 推荐讲师 | 老师 | ||
| 合计 | 元（含:调研费、课程设计费、讲师费、教材、教具、税费） | ||
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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