高效合作:情绪剖面图:理解情绪,改善沟通,化解分歧,解决冲突

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
高效合作:情绪剖面图:理解情绪,改善沟通,化解分歧,解决冲突
参加对象
全员
授课天数
2 天
授课形式
讲解、案例分析、角色扮演、讨论、工具演练、分享、讲师点评
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

• 能够更客观看待对方的不同观点,而不是绝对化的对待

• 改善相互间的沟通方式,能理解对方

• 能够采取合作策略满足双方需求,而不是相互攻击

• 能够有效应对情绪化的人

课程大纲 COURSE OUTLINE

单元名称

单元内容

教学手法

单元输出

情绪管理基础

§ 案例:冲动的上下级

§ 被打压后人会怎么样?

§ 情绪的危害

§ 情绪的生理原因

§ 案例:冲动的白佳梓

§ 情绪的火山模型

§ 容易情绪化的场景

讲解

案例

讨论

分享

§ 认识情绪化造成的危害

§ 能够通过火山模型梳理自身情绪

情绪化行为

§ 标签游戏

§ 认识情绪化行为

§ 指责会有效吗?

§ 自我防卫

§ 语言暴力的手枪模型

§ 案例:都是你的错

§ 行为暴力的特点

§ 三不伤害

§ 冷暴力的表现方式

§ 案例:好心没有好报

§ 有情绪时的身体警告信号

§ 踢猫效应

§ 责任分析法

§ 案例:完不成的工作

角色扮演

讲解

练习

讨论

分享

案例

§ 减少指责等暴力沟通方式

§ 减少行为暴力

§ 能够及时发现自身和对方的情绪

§ 能够在有情绪时分析自身的责任

诱发性事件

§ 破解诱发性事件

§ 案例:不配合的下属

§ 保持客观

§ 周哈利窗:进入开放区

§ 扩大开放区的方法

§ 案例:耽误事的两个人

§ 盲区分析

讲解

练习

讨论

案例

§ 能够客观地看待别人的行为

§ 能够减少自身的盲区

§ 能够通过沟通扩大开放区

内心的情绪

§ 案例:敢怒不敢言

§ 什么是情绪?

§ 案例:你怎么这么不小心

§ 建立情绪词汇库

§ 情绪清单法

§ 案例:要相亲的马玉泉

§ 如何应对情绪化的人

§ 深度倾听训练

讲解

游戏

案例

讨论

分享

角色扮演

§ 认识自身的情绪

§ 能够通过“情绪清单法”梳理自己的多种情绪

§ 能够通过倾听化解别人的情绪

主观的评价

§ 情绪的ABC理论

§ 价值观的作用

§ “枕头法”换位思考

§ 案例:不体谅人的领导

§ 猜测的心理机制

§ 画地为牢的自我证实

§ 案例:好心没有好报

§ 动机分析法

§ 深入沟通

讲解

案例

讨论

分享

角色扮演

§ 减少有情绪时对别人的妖魔化

§ 能够客观看待不同观点

§ 能够有效换位思考

§ 减少受到伤害时对别人动机的猜测

§ 提升与情绪化的人的沟通能力

当下的需求

§ 案例:憋屈的侯学斌

§ 轻松化解情绪

§ 表达需求的方式

§ 处理冲突的七大策略

§ 案例:都想休假的2个人

§ 满足需求的策略

§ 化解攻击的三步骤

§ 自我认知

案例

讲解

讨论

练习

分享

角色扮演

§ 能够分析自身的需求

§ 采取有效策略满足需求

§ 能够通过多种方法应对冲突

§ 面对攻击时,能进行心理建设

§ 通过有效的表达,降低对方的攻击

心智的模式

§ 情绪习惯的行为模式

§ 条件反射模型

§ 化解习惯性情绪

讲解、讨论

练习、分享

§ 有效化解习惯化情绪

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
陈冬冬老师

珀菲特顾问 | 陈冬冬老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

著作:《情绪剖面图》,独创情绪的“火山模型”

译作:《你也可以不焦虑》

日本产业训练协会认证讲师

AACTP国际注册引导师

RDMI国际研发方法协会一级

曾任:世界500强生产负责人

曾任:世界500强培训总监


讲师背景                                                      

曾任:铁姆肯轴承有限公司,技术工程师

曾任:博世集团生产负责人,成功实现精益生产从零到一落地,整体提升公司生产效率、质量水平,降低生产成本

曾任:迈梭电子培训总监,从零到一搭建集团层培训体系,建立内训师培养体系!

擅长:班组长培养,精益5S实战、标杆班组搭建,问题解决等课题。



专长领域                                                          

项目制培训解决方案:通过课前调研,方案设计,方案实施,为客户提供落地性的能力提升解决方案;

课后落地实操:通过学员课后行动,为学员提供针对性辅导,提升学员的应用能力,解决问题的能力,提升知学用的效果。

教练式授课:学以致用,练以致学,学习的过程就通过教练式授课让学员掌握方法,才能在日后的工作中促进落地。


授课风格                                                         

知识渊博、条理清晰、循循善诱、随和谦逊。

以互动式的授课方式,语言幽默,风格极具亲和力,获得客户的广泛认可;授课激情投入,能有效激发学员,善于与学员沟通,营造轻松的培训氛围。善于使用学员案例进行分析,注重案例与互动,不断引导学员,达到使学员转变观点、掌握知识和技能的目的。




培训课程 / Training courses

《狠抓落实:有效提升执行力》

《全面发展:卓越管理者七项修炼》

《多快好省:新任班组长快速胜任》

《心意想通:人际沟通技巧》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽车行业:东风本田、宝马汽车、通用汽车、长安汽车、北汽越野车、北汽福田、吉利汽车、康明斯发动机、博世汽车零部件、中信戴卡、ZF、伟巴斯特、安道拓、银峰铸造、天海电器、潍坊浩信康迈机械制件、众恒汽车、上海众安电器塑料、均胜、迈梭电子、众泰汽车、宁波爱可森、斯沃博达、欧托凯勃汽车线束、云意电气、银轮股份、艾驰汽车、安波福电气系统、伟速达、四维尔、上海维科、常州威斯双联、瑞克赛尔、忆科华

新能源:无锡星驱动力科技、天齐锂业、固德威、禾迈电力电子、中科石墨、河北金力、TCL中环、中来光伏、博途新能源、艾尔姆风电

半导体:精测电子、景旺电子、华正新材、长盈精密、华灿光电、中石伟业、北京七星华创

电子:VIVO、联宝、伯恩光学、高铭电子、迈锐精密、紫翔电子、达瑞电子

医药行业:华润三九、辉瑞制药、阿斯利康、罗欣药业、九州药业、华海药业、山东威高、立华制药、欧璧医药包装

食品饮料:中粮、伊利、蒙牛、现代牧业、邦士食品、紫泉饮料、晨光乳业、光明乳业、顶益食品

铁路交通:中车、杭州地铁、杭港地铁、北京铁路信号

金融保险:中国人保财险

航空航天:吉祥航空、蓝箭航天

军工企业:中国航发、洛阳双瑞轴承

设备装备:库卡机器人、潍柴动力、均普自动化、中亚机械、西马克梅尔、霍斯利机械、斯伦贝谢油田设备、东莞联鹏、诺力股份、爱玛电动车、中圣科技

日用品:联合利华、安踏、乐高、红星二锅头、得力、大田大明光学、索诺瓦、常州裕丰家具、欧派智能家居、天圣控股、哈尔斯、上海大申纤维素塑料

纺织:申洲针织、大千纺织品、江苏恒科新材料

机械电力:铁姆肯、维实洛克、威巴克、浙江智泓科技、江阴东华铝材、博雷、海德世拉索、英硕精密、斯派莎克、赣州澳克泰、上海ABB、万马电缆

能源化工:中海油、中石化润滑油、国家管网、中信泰富、扬子石化-巴斯夫、国际香料香精、万华化学、传化化学、上海华谊化工、常州华科聚合物、克莱伯格橡胶、阿乐斯绝热材料、江苏普源化工、苏州华苏塑料、镇江联成化学、广信农化、沂州科技、汇得科技、安乐福

造纸包装:晨鸣纸业、太阳纸业、山鹰纸业、巴斯夫造纸化学品、当纳利印刷、恒顺纸塑、华旺集团

金属冶炼:振石控股集团、锦联铝材、新凤祥集团、申特钢铁

家电:海尔、老板电器、博西华、松下、金松优诺、奥普卫厨科技

物流行业:顺丰、襄阳襄管物流、安吉物流、深圳机场国际货站

其他:新东方、北京燃气、金圆股份、南通升达废料处理



服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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