1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
在当前存量资产运营为主导的市场环境下,许多管理团队仍面临维保派单混乱、巡检流于形式、租户诉求跨部门推诿等现实痛点。同时,AI、物联网、移动巡检等新技术的涌现,为传统工程管理带来了“换道超车”的机遇。本课程设计立足企业实际业务场景,融合行业标杆实践经验,旨在系统提升工程管理人员的专业素养与实战能力。
课程收益| Program Benefits
1、掌握工程维保“快速响应-分级处置-复盘改进”全链路闭环体系2、学会安全检查“清单化、标准化、智能化”实施方法与工具3、构建租户诉求“首问负责-精准派单-满意关单”的服务型工程思维4、了解AI+工程管理的前沿应用场景(AI巡检、智能预警、自动派单等)5、通过至少5个行业标杆企业完整案例,借鉴可落地的管理动作6、现场输出一套适合自身业务的工程管理改进方案(工作坊成果)
课程大纲| Course Outline
一、维保管理的核心痛点与理论基石
1. 典型痛点画像1)响应慢:派单路径长、备件缺失、人员技能匹配度低2)重复修:同类故障反复发生,无根因分析3)数据荒:维修记录散落,无法支撑决策
2. 预防式维保理论体系1)从“事后维修”到“计划性维护”再到“预测性维护”的演进2)设备全生命周期管理(安装-运行-维保-报废)3)维保策略模型:FMEA(失效模式与影响分析)在工程中的应用
二、技术体系与实施方法
1. 快速响应机制设计1)四级响应等级划分(紧急/重要/一般/计划)2)“15分钟响应-2小时到场-4小时解决”承诺体系的落地条件3)备件库存动态管理ABC法则及安全库存计算
2. 标准化作业流程1)维保工单“六步法”:报修-派单-接单-处置-验收-评价2)维修SOP编制要点(图文并茂、关键参数标注)3)超时未闭环的自动升级规则设计
3. 数据驱动改进1)故障代码体系建立(设备-部位-现象-原因四层编码)2)TOP3故障分析会机制及整改措施追踪表3)MTTR(平均修复时间)、MTBF(平均无故障时间)指标实战计算
三、标杆案例深度拆解【案例一】万科物业“安心维保”体系
• 背景:服务超3000个住宅/商写项目,维保满意度曾低于70%
• 做法:1)建立“维保指挥官”中台,实现智能派单(基于距离、技能、工单饱和度)2)推行“五个一”上门标准(一双鞋套、一块垫布、一个工具包、一次清洁、一次评价)3)设置“维修红黑榜”周通报,并与绩效强挂钩
• 成果:MTTR从4.2小时降至2.1小时,重复报修率下降45%
• 可迁移点:工单智能派单逻辑、上门服务触点清单
四、互动与实战演练
1. 互动环节“维保流程找茬”
o 给出一张存在至少8个错误的维保工单流转图,学员分组解答
2. 实战工作坊(30分钟)
o 任务:每组领取一个典型设备(如电梯/水泵/道闸),现场设计一份“快速响应分级预案”
o 输出:故障等级定义+响应时效+备件清单+升级路径
o 小组交叉点评,讲师总结
一、安全检查失效的深层原因分析
1. 三类典型问题1)检查表“一表打天下”,不适配具体场景2)发现问题后“只记录不整改”或“整改不验证”3)检查人员能力参差,重大隐患视而不见
2. 现代安全管理理论引入1)海因里希法则(1:29:300)在工程隐患排查中的映射2)瑞士奶酪模型与多层防御体系设计
二、技术体系与实施路径
1. 分级检查清单设计1)日常检查(岗位级):15分钟快速清单,聚焦高频风险点(用电、消防通道、有限空间)2)专项检查(专业级):月度/季度清单(配电房、电梯、幕墙、燃气)3)综合检查(管理层级):季度全覆盖,含管理痕迹抽查
2. 隐患闭环管理“五步法”1)发现-登记-评估(严重性/可能性/可控性)-整改-验收2)隐患分级:红(立即停用)橙(24h内整改)黄(一周内)蓝(列入计划)3)隐患整改“三定”原则:定责任人、定措施、定完成时限
3. 智能化工具应用1)移动端巡检APP实战演示(拍照自动定位、NFC打卡、偏离路线报警)2)隐患知识库建设:历史隐患与整改方案的关联检索3)AI视觉辅助识别:现场用手机拍照识别灭火器压力不足、配电箱未锁闭
三、标杆案例深度拆解【案例二】龙湖“安全三宝”机制
• 背景:商业综合体项目多,人流密集,曾发生小型火情隐患未及时发现
• 做法:1)安全三宝:曝光台(每日隐患公示)、红黑榜(周度安全评比)、早餐会(每日5分钟安全交底)2)实施“安全随手拍”全员积分制,工程、保洁、保安均可上报3)每月“解剖一只麻雀”——深度复盘一个典型隐患的根源
• 成果:隐患发现数量提升3倍,重大隐患整改率100%,同类问题复发率下降60%
• 可迁移点:曝光台的设计模板、随手拍积分规则、早餐会议程
四、互动与实战演练
1. 互动环节“隐患找茬大比拼”
o 工程现场视频(含用电、消防、结构等10处隐患),学员分组书面记录,看哪组找出最多、最准确
2. 实战工作坊(30分钟)
o 任务:结合自身业务场景,设计一份“专项检查表”(任选:配电房/电梯机房/租户装修现场)
o 工具提供:检查表模板(含检查项、标准描述、判定依据、整改时限)
o 组内互评优化,推荐优秀表单向全班展示
一、租户诉求处置的常见困境
1. 典型场景还原1)漏水报修:工程说物业责任,物业说租户使用不当,租户投诉升级2)空调温度投诉:工程按标准值回复,租户“体感不适”无人跟进3)装修违规制止:工程强拆引发矛盾,或放任导致安全隐患
2. 服务型工程理念1)工程人员角色转变:技术执行者→客户价值创造者2)MOT(关键时刻)理论:租户与工程打交道的每一个触点都影响满意度
二、技术体系与实施方法
1. 首问负责制落地步骤1)第 一受理人(无论是否本职)必须完成“接单-转交-跟踪-确认闭环”2)“不说不是我,告诉您是谁”——内部责任部门对接流程图3)超时未响应则自动升级到工程经理层级
2. 租户诉求分级处置矩阵1)紧急类(爆管/停电/电梯困人):工程15分钟内到场,同步启动紧急预案2)影响类(异味/异响/设备故障):2小时内检测,给出临时措施及计划3)咨询/建议类(节能改造/设备操作疑问):24小时书面回复
3. 满意度修复策略1)不满意工单“三回访”:当天回访、整改后回访、一周后回访2)投诉转化:将投诉客户转为“工程体验官”,参与设备巡检等活动3)维修后“服务锦囊”:附实用小贴士(如空调滤网清洗周期、阀门位置图)
三、标杆案例深度拆解【案例三】华润万象生活“润服务”租户诉求闭环
• 背景:服务超200个购物中心及写字楼,租户诉求平均处理时长一度超过48小时
• 做法:1)建立“工程管家”角色——每个租户对应一名工程管家,负责全周期对接2)上线“润服务”小程序,租户可实时查看工单进度、评价、催单3)每月召开“租户工程开放日”,展示设备房、能耗数据,增强信任4)设置“诉求红绿灯”:超24小时未解决亮黄灯,超48小时红灯,自动抄送区域总
• 成果:平均处理时长降至9.6小时,租户满意度从78%升至94%
• 可迁移点:工程管家工作职责清单、开放日策划方案、红绿灯预警规则
四、互动与实战演练
1. 互动环节“投诉情景模拟”
o 角色扮演:一人演愤怒租户(夜间报修厨房反水),一人演工程值班员
o 其余学员观察记录“沟通话术”“动作流程”“升级节点”,集体复盘
2. 实战工作坊(30分钟)
o 任务:分组设计一份“租户诉求处置SOP手册”节选(限爆管/异味/空调不足三选一)
o 包含:话术模板、内部流转路径、补偿标准、整改验收单
o 各小组用角色扮演方式展示SOP,讲师点评
一、AI在工程管理中的应用全景图
1. 轻量级AI工具介绍1)AI视觉识别(巡检照片自动标注隐患:如灭火器遮挡、指示灯失效)2)自然语言处理(租户报修自动分类、关键词提取、智能派单)3)预测性维护(基于历史故障数据预测设备下次故障时间)
2. 实施路径三阶段1)数据采集与清洗阶段(现有工单、巡检记录的结构化)2)模型训练与验证阶段(可使用开源模型或低成本SaaS)3)嵌入业务流程阶段(与现有派单、预警系统联动)
二、具体应用实操方法
1. AI辅助巡检1)操作演示:用手机拍摄配电箱照片,AI自动识别“未锁闭”“线头裸露”“温度异常(热成像)”,生成隐患报告2)轻量级方案:使用免费或低成本工具(如基于YOLO的模型微调,或钉钉/飞书内置AI能力)
2. AI赋能维保派单1)从“人工抢单”到“AI推荐”再到“自动派单”的演化2)规则设计:基于师傅历史维修类型、好评率、当前位置、当前工单数综合评分3)案例:某园区通过AI派单使派单准确率从62%升至89%
3. AI助力租户诉求1)自动回复常见咨询(“如何更换灯泡”“地暖怎么开”)——基于知识库的聊天机器人2)情感分析:识别投诉文本中的情绪强度,自动标记“高危”工单优先处理
三、标杆案例深度拆解【案例四】保利物业“智慧巡检机器人+AI大脑”
• 背景:管理超1亿平米物业,传统人工巡检漏检率高,夜间巡检人力不足
• 做法:1)在地下车库、设备房部署巡检机器人(带热成像、气体检测)2)后台搭建AI隐患识别模型,累计学习超50万张现场图片3)实现“机器人初检+人工复核+AI推送整改建议”闭环4)针对租户报修,AI自动匹配历史相似工单并推荐解决方案
• 成果:巡检效率提升3倍,隐患识别准确率92%,维修一次性成功率提高35%
• 可迁移点:低成本替代方案(如用无人机辅助屋面巡检、用监控视频AI分析)
【案例五】中海地产“工程数字孪生+AI预测维护”
• 背景:高端商业综合体机电系统复杂,空调主机故障导致大面积租户投诉
• 做法:1)对冷冻机组、水泵等关键设备加装传感器,采集振动、温度、电流数据2)构建AI预测模型,提前3-7天预警异常趋势3)与维保计划联动,将“临时抢修”转为“计划性更换部件”
• 成果:非计划停机减少70%,维保成本降低28%,租户投诉下降56%
• 可迁移点:关键设备筛选方法(ABC分类中的A类设备先行试点)
四、互动与实战演练
1. 互动环节“AI工具现场实操”
o 现场使用手机APP+免费AI平台(如百度EasyDL或阿里云视觉智能)进行巡检图片隐患识别
o 学员自带或拍摄现场照片,即时测试识别效果
2. 小组研讨(20分钟)
o 议题:结合自身业务,列举3个可“低成本AI化”的场景,并评估投入产出比
o 每组派代表分享,技术可行性建议
一、工作坊目标与规则
1. 目标:每组设计一份针对“工程维保+安全检查+租户诉求”任一痛点的具体改进方案(含实施步骤、周期、资源、预算估算、预期效果)
2. 规则:1)每组5-6人,按岗位层级混合编组(基层+中层+后备)2)时间分配:20分钟讨论+30分钟方案制作+30分钟汇报+10分钟点评3)必须至少引用一个标杆案例的做法,并结合AI工具
二、引导工具提供
1. 改进方案画布模板(问题描述-根因分析-目标设定-解决措施-里程碑-资源需求-风险预案)
2. 痛点库(课前调研收集的学员真实痛点,匿名展示)
3. 标杆案例速查卡(万科、龙湖、华润、保利、中海关键做法的摘要)
三、分组实战
• 学员小组按业务模块自由选题(建议选题方向)方向A:维保响应时效优化(如缩短夜间报修到岗时间)方向B:安全隐患排查质量提升(如装修现场巡检流于形式的改进)方向C:租户诉求一次解决率提升(如空调温度类投诉的源头治理)
四、成果汇报与点评
• 每组5分钟PPT或大白纸汇报
• 讲师+学员代表组成评审团,从“可落地性(40%)+创新性(30%)+成本合理性(30%)”打分
• 评选“最 佳实战方案”
一、从课堂到岗位的“三一”行动清单
1. 一周内必做三件事1)建立本项目的“隐患随手拍”微信群或钉钉群,设定积分奖励规则2)梳理近三个月TOP5故障设备,制定一份“预防性维护计划”3)选取一个高频租户诉求(如漏水),绘制内部流转责任图并上墙
2. 一个月内推进一个专项1)针对一个典型设备(如电梯/空调/道闸),开展FMEA分析并输出维保策略2)试用一款免费AI巡检工具(如“智检”小程序),完成50张现场图片的识别验证
3. 一个季度内形成一项机制1)将工程维保、安全检查、租户诉求数据打通,构建部门级“工程管理看板”(可Excel或BI)2)举办一次“租户工程开放日”,收集至少20条有效反馈
二、资源工具箱
1. 可直接使用的12个模板清单(电子版):
2. 推荐免费/低成本AI工具列表及简要使用教程
3. 行业标杆企业可公开查阅的公众号、年报、案例集索引
三、课程总结
1. 核心知识回顾(思维导图式)
2. 学员一句话承诺——“回到岗位我将首先改变的一件事”
讲师背景| Introduction to lecturers
蔺军老师 工业数智化与产业转型实战专家
授课风格
1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;
2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。
部分服务过的企业:
大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。
大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。
政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。
其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。
工程项目管理实战专家
12年企业数智化应用实战经验
21年大型工程项目管理实战经验
浙江大学工学博士
教授级高级工程师
长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师
现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长
曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师
曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师
曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长
擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。
持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师
在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:
1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家
2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员
3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家
4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委
5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项
在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:
1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;
2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。
3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。
实战经验
蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。
标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目
实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;
在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。
量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。
标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程
实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。
量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。
标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用
项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;
重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;
量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。
成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。
部分授课案例:
| 序号 | 企业名称 | 主讲课程 | 期数 |
| 1 | 中铁建工、中铁建设 (上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南) | 《智能建造在工程行业中的应用实践》 《新型建筑工业化背景下的企业转型》 《国有施工企业业务转型升级路径实践》 《工法与标准的编制与申报实战》 《海外业务运营管控风险地图与应对实务》 《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》 《AI赋能工程项目管理》 《BIM+AI在工程经济审核中的应用》 《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》 | 12 |
| 2 | 中建集团(一局、二局、六局) | 《建筑施工企业全面质量管理》 《EPC项目全生命周期管理》 《建筑业三化新业态速赢实战》 | 5 |
| 3 | 中交集团(广州、天津、上海) | 《中国建造2030:智能·绿色·融合》 | 4 |
| 4 | 中铁建设 | 《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》 | 2 |
| 5 | 中南建设 | 《海外项目投标策略与过程管理》 | 2 |
| 6 | 葛洲坝集团 | 《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》 | 2 |
| 7 | 浙江大学 | 《BIM+信息化管理平台建设与应用》 | 2 |
主讲课程
《海外项目投标策略与全周期管理实战》
《智能建造高阶突破数字资产变现》
《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》
《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》
《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》
《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》
《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》
《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》
部分授课评价
蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。
葛洲坝集团 曹总分公司总经理
蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。
上海建工集团 汪总 分公司总工
蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考。
——中建一局 张总 分公司副总
蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。
——中铁建工王总 分公司总经理
在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。
——中交集团 涂主任 培训中心主任
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企业共同选择
累计培训学员
现有公开课
现有内训课
现有在线课程
辐射城市
OFFLINE BUSINESS
高层团队引导工作坊
中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
企业视频号
官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号