企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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化险为夷——企业应急处置能力提升

参加对象:● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员 ● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人 ●安全生产管理人员、班组长、一线操作人员

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

20131124日青岛黄岛输油管线发生爆炸事故,根据事故调查报告显示,应急处置不力是这起事故暴露的突出问题之一。调查报告指出,潍坊输油处及青岛输油站、中石化管道分公司对泄漏原油数量对事故风险评估出现严重错误,严重违规违章。同时青岛市经济和信息化委员会、油区工作办公室对原油泄漏事故发展趋势研判不足,指挥协调现场应急救援不力。青岛经济技术开发区管委会未及时提升应急预案响应级别,未及时采取警戒和封路措施,未及时通知和疏散群众,未能发现和制止企业现场应急处置人员违规违章操作等问题。

2015.8.12天津滨海新区爆炸事故,调查报告显示危险化学品事故应急处置能力不足。瑞海公司没有开展风险评估和危险源辨识评估工作,应急预案流于形式,应急处置力量、装备严重缺乏,不具备初起火灾的扑救能力。天津市公安消防部队也缺乏处置重大危险化学品事故的预案以及相应的装备;天津市政府在应急处置中的信息发布工作一度安排不周、应对不妥。

党的十九届三中全会2018.2.26-28提交了《深化党和国家机构改革方案》文件,经十三届全国人大一次会议批准,政府组建应急管理部,其将消防、救灾、地质灾害、水旱灾害、草原森林防火、震灾应急救援等职责整合,作为国务院组成部门,不再保留国家安全生产监督管理总局。自此应急管理部正式成立,翻开了我国应急防控管理事业新的篇章

根据两起事故的原因,应急处置能力弱,是事故扩大的主要因素之一,增强企业应急处置能力,是企业必须要重视和面对的重要工作之一。本课程从应急管理体系建设、应急预案编制、到应急演练要求一一展开详述,为企业建立健全应急管理机制、增强应急能力、提升应急处置能力提供保障,确保企业安全持续经营,遇事不惊,稳妥有序处置,化险为夷。

课程收益| Program Benefits

● 了解事故应急救援的基本任务和特点,知晓正确的应急救援方法,提升学员应急处理能力。

● 学习事故应急管理法律法规,掌握事故应急管理理论框架,构建事故应急管理体系,降低安全生产成本

● 学习事故发生的类型和原因,掌握各种事故应急救援预案的编制和演练,做到“三不伤”(不伤别人,不伤他人财富,不被他人所伤)

 

课程大纲| Course Outline

提前准备:培训室现场应急调查和告知

第一篇:构建应急管理体系

第一讲:事故应急救援的任务及相关管理法规解析

案例:青岛黄油输油管线爆炸解析

案例:天津危化品爆炸特大事故解析

讨论:应急处置能力的强弱在事故发生中的作用?

一、应急救援基本任务

任务1先救人

任务2控事态

任务3除危害

任务4查原因

讨论:为什么先救人?体现了什么

二、事故应急救援特点

特点1:不确定和突发性

特点2:应急活动的复杂性

特点3:后果、影响猝变

解读:事故应急管理法律法规及要求

全生产法

(第二十一条、第四十条)

职业病防治法

(第二十条)

消防法

(第十七条)

突发事件应对法

特种设备安全法

(专项预案)

危险化学品安全管理条例(第七十条)

特种设备安全监察条例(第六十五条)

关于特大安全事故行政责任追究的规定(第七条)

使用有毒物品作业场所劳动保护条例

国家突发公共事件总体应急预案

国家安全生产事故灾难应急预案

国家处置铁路行车事故应急预案

国家处置民用航空器飞行事故应急预案

国家处置电网大面积停电事件应急预案

国家处置城市地铁事故灾难应急预案

国家海上搜救应急预案

国家核应急预案

国家突发环境事件应急预案

国家通信保障应急预案

国家安全生产事故灾难应急预案

矿山事故灾难应急预案

危险化学品事故灾难应急预案

陆上石油天然气储运事故灾难应急预案

陆上石油天然气开采事故灾难应急预案

海洋石油天然气作业事故灾难应急预案

冶金事故灾难应急预案

生产安全事故应急预案管理办法

生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知

讨论:这么多的应急预案说明了什么?

 

第二讲:事故应急管理体系构建

一、事故应急管理体系理论框架

框架:预防、准备、响应、恢复

讨论:迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所属于那个阶段的措施?

讨论:应急物资储备、应急通信保障、培训、演练属于哪个阶段?

二、事故应急管理体系构成要素

要素1:组织体系

要素2:运行机制

要素3:法律法规体体系

要素4:支持保障系统

三、管理体系建设原则

原则1:统一领导、分级管理

原则2:条块结合、属地为主

原则3:统筹规划、合理布局

原则4:依托现有、资源共享

原则5:一专多能、平战结合

原则6:功能实用、技术先进

原则7:整体设计、分步实施

四、事故应急响应机制

根据紧急情况分类:一级、二级、三级紧急情况

五、事故应急救援响应程序

接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束

六、现场应急指挥系统组织架构

组织成员:事故指挥官、行动部、策划部、后勤部、资金/行政部

 

第二篇:事故应急预案编制

第一讲:事故应急预案的构建底层逻辑

一、事故应急预案的作用

作用1:确定救援范围和体系

作用2:及时作出响应

作用3:突发事故应急基础

作用4:上方与下方的衔接

作用5:提高风险防范意识

二、事故应急预案体系的构成

要点:《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》综合应急预案

1. 专项应急预案

2. 现场处置方案

讨论:企业演练频率要求是怎样的?

讨论:公司内需要编制现场处置方案的事故类型有哪些?

三、事故应急预案编制程序

成立编制小组—资料收集-风险评估-应急能力评估-编制预案-预案评审

讨论:对教室火灾风险按照编制程序分步写出具体内容

 

第二讲:事故应急预案的主要内容

一、综合应急预案内容

1. 事故风险描述

2. 组织机构及职责

3. 预警及信息报告(预警、报告)

4. 应急响应

5. 信息公开

6. 后期处置

7. 保障措施(通信保障、应急队伍保障、应急物资保障)

8. 预案管理(培训、演练、修订、备案、实施)

二、专项应急预案内容

1. 事故风险分析

2. 指挥机构及职责

3. 处置程序

4. 处置措施

三、现场处置方案内容

1. 事故风险分析(类型、地点、时间、严重度、征兆、引发次生、衍生事故)

2. 应急职责

3. 应急处置

4. 注意事项(个人防护具、救援器材、对策和措施、自救和互救、处置能力、救援结束)

讨论:对教室火灾风险按照编制程序分步写出具体内容

 

第三篇:应急演练

第一讲:应急演练的底层逻辑

一、演练目的及原则

目的:检验预案、锻炼队伍、磨合机制、宣传教育、完善准备

原则:符合规定、切合实际、提高能力、安全有序

二、应急演练类型

1. 按组织形式:桌面、实战

2. 按演练内容:单项、综合

三、应急演练内容

预警与报告、指挥与协调、应急通信、事故监测、警戒与管制、疏散与安置、医疗卫生、现场处置、社会沟通、后期处置

 

第二讲:综合演练的组织与实施

第一步:演练计划

第二步:演练准备

1. 成立演练组织机构

——领导小组、策划组、执行组、保障组、评估组

2. 编制演练文件

——演练工作方案,演练脚本,演练评估方案,演练、保障方案,演练观摩手册

讨论:编制培训室火灾演练方案

3. 演练工作保障

——人员保障、经费保障、物资和器材保障、场地保障、安全保障、通信保障

第三步:应急演练的实施(扮演演练)

——熟悉演练任务和角色、组织预演、安全检查、应急演练、演练记录、评估准备、结束

 

第三讲:演练评估总结和改进

一、应急演练评估

1. 现场点评

2. 书面评估

二、应急演练总结

内容1:演练基本概要

内容2:演练发现的问题,取得的经验和教训

内容3:应急管理工作建议

三、演练资料归档与备案

1. 图片、视频、音频等资料归档保存

2. 报主管部门备案

四、应急演练持续改进

1. 应急预案修订完善

2. 应急管理工作改进

1)提出的问题持续改进

2)定整改计划,明确整改目标,制定整改措施

讨论:对本次演练进行总结

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|徐保强老师

讲师简介 / About the Program Leader

徐保强  环境、健康、安全(EHS)引导师

国际注册生产管理师|国家注册安全工程师

广东省安全生产标准化评审专家(二级)

国家建(构)筑消防员|广东省安全生产教员

中国石油、北京汽车、福建奔驰等国内知名企业签约培训讲师

电投公司、西部管道等大型国企进行中级注册安全工程师辅导讲师

广东省安全生产技术中心特聘安全讲师

曾任:复盛集团(台资)|大陆工厂总部体系内部安全员

曾任:日本东丽集团(世界500强)|中国工场EHS部门负责人

曾任:广东、湖北、河南第三方技术服务公司|安全工程师、安全总监、总经理

曾任:深圳剑峰环保集团有限公司|安全部安全总监

曾任:深圳市龙华区应急安全管理协会|宣教部部长

专业认证:ISO三体系审核、广东省中级安全主任、危化品管理资格、特种设备安全管理

擅长领域:注册工程安全师辅导、安全生产、环境保护、职业健康、风险管理等

 

徐老师有21年的安全生产及管理经验,历任助理工程师、安全主管、安全部长、安全总监,从基层做起,对于全流程中的安全生产环节及班组长等多个岗位都有丰富的经验。

→ 曾为台达化工(中山)有限公司进行公司内外部的危险作业安全警戒及监护,根据实际作业体现问题,及时主导修改了公司危险作业方面的有关规定,有效减少企业危险作业风险隐患。

→ 曾为深圳剑峰环保集团进行安全目标考核及安全管理能力提升,任职一年后,改变公司原本每年100+起事故现状,实现企业全年0事故,获得公司总部的表彰与奖励

→ 曾为东丽薄膜加工(中山)有限公司进行公司内外部危险作业安全监管,确保公司消防系统正常运行,任职期间,助力公司成功获得政府颁发的“年度安全生产优秀企业奖牌”及“年度交通安全优秀企业奖牌”,并受广州、安徽、浙江、河南等多地委托进行安全培训。

→ 曾创立周口市蜜蜂注册安全工程师事务所有限公司,协助当地政府,进行双重预防性工作机制安全信息化建设,为河南省交通、工贸、化工等行业800+家企业进行《安全生产法》《双重预防体系》《安全生产资格取证培训》等多门培训,提升企业安全机制及隐患排查治理能力。

 

徐老师深耕安全管理,深入研究危险作业、安全生产、安全隐患治理等多方面内容,为工贸、危化、交通、建筑等多个行业有丰富的安全管理培训经验。

针对能源行业、工贸行业等安全工程师配备不足、安全风险管理急需提升的现状,为多家企业进行《双重预防机制建设》《安全管理能力提升》等辅导,累计500+期。



培训课程 / Training courses

《风险分级管控与隐患排查治理(构建双重预防机制建设)》

《化险为夷——企业应急处置能力提升》

《危险作业管控——有限空间作业安全》

《新安全生产法培训》

《稳在基层——班组长安全培训》

《可持续发展——解读环境保护法》

《职业健康管理》

《国家注册安全工程师考前辅导》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国企央企:河南开封中电投集团、甘肃酒泉中国石油西部管道、陕西西安中国石油测井公司、黑龙江大庆油田、陕西吕梁煤矿、湖北江汉油田、新疆吐哈油田、陕西西安油田、新疆克拉玛依油田、重庆油田、四川成都油田、黑龙江大庆油田、陕西长庆油田、天津油田、辽宁辽河油田、甘肃兰州中国石油西部管道、人寿保险、平安保险

能源及环卫行业:深圳剑峰环保集团、广东能源集团、深圳市水务集团、老河口新景科技有限责任公司、老河口天和科技有限公司、老河口华辰化学有限公司、湖北圣灵科技有限公司、老河口光联化工有限公司、湖北雪飞化工有限公司、老河口瑞祥化工有限公司、老河口市楚源化工有限公司、河南周口扶沟机械加工企业、深燃集团、深水集团

工贸行业:深圳光明区、东莞市凤岗镇天安数码城园区、广东省安全生产技术中心、百乐仕集团、河南鑫安利集团、艾杰旭显示玻璃(深圳)有限公司、佛山市国荥先达车用空调及冷却部件有限公司、长园电力有限公司、松下集团、广州文冲船舶修造有限公司、广州埃特尼特建筑系统有限公司、广汽丰通钢业有限公司、珠海紫翔电子科技有限公司、诺而达超导技术(中山)有限公司、湖北楚凯冶金有限公司、湖北万柯汽车零部件有限公司

交通运输行业:深圳某大型货运集团公司、滴滴公司、泥头车运输公司

政府及各事业单位:深圳市龙岗区交通管理局、河南商丘供电局、深圳市南山区应急管理局、合肥环境保护局、河南周口鹿邑县应急局、

其他:中国移动、中国电信、江苏泰州安井集团、贵州茅台、浙江义乌市上溪镇、郑州市出口加工区、广盛运动器材有限公司、台达化工(中山)有限公司、尼得科艾莱西斯电子(中山)有限公司、池田汽配(中山)有限公司、广东人民保险公司、广州日立电梯、广州总统大酒店、广东环境工程学院、广东交通学院、中山市火炬开发区第六小学


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

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我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

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