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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:6S推行专干、推行委员会成员、主任委员、改善小组成员; 企业基层班组长、工段长、线长、车间主任、生产课长、生管、工艺工程师、生产助理、生产文员、品管员、生产主管等管理人员;
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:4 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
Ø 在许多制造型企业的现场,常可以看到各类治具、工具、模具无序摆放,设备布满灰尘且未定位,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置且标识不清,作业区、物流区、办公区未明确规划,工人衣着不整,士气低落,浪费现象和安全隐患随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行6S现场管理。
Ø 现场是制造型企业的“门面”,也是一个企业管理水平高低的集中体现。很多企业领导只注意到6S管理能给本企业的生产现场带来很大的变化,却并没有意识到6S管理更能够改变人、提升人的品质。因此,作为一个企业领导,如果要成功推行6S管理,首先必须意识到推行6S管理的最终目的是改变企业员工的品质。
Ø 6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
Ø 以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为定义的“6S”管理,作为精益管理的不可或缺的重要组成部分,是精益管理的基础,也是精益管理的首要工作步骤。
Ø 6S简单?不简单?简单,几乎为众人所知,容易操作,无论学历高低;不简单,6S大部分的国内企业仅仅做到了2个S:仅仅把现在有的物品整理,但是无法进入源头行动,部分的物品整顿,地上是划了几条线,但都华而不实,清扫也坚持不了几天,而且未深入细节,至于清洁和素养则沾了点边。所以,事在人为,6S好不好,关键还是看人的决心。
Ø 欢迎参加本公司《6S现场管理培训》培训班,我们将为您提供现场6S管理整体提升的系统解决方案!
课程收益| Program Benefits
Ø 了解到始于日本企业风靡世界制造业的6S管理制度、看板管理、目视管理等生产现场管理方法。探究日本式6S的真实面目,学习日本企业的各类实用技巧案例。
Ø 了解到6S管理在企业各部门的应用方法,学员掌握整个6S活动的推行步骤及推行技巧。从此各类6S管理问题轻松变为您的成绩,您也将成为企业及供应链内的6S专家。
Ø 学习应用这些技巧,可以提高工作小组的生产力,取得其他组员的尊重和信赖,协助员工解决不良工作习惯所引起的问题、提高工作士气和加强团队精神。
Ø 一流大公司的6S定置管理样板、划线标准、颜色标准、安全标准首次呈现。电子行业6S现场、化工行业6S现场、机械行业6S现场……等多个行业的6S现场全景呈现。
Ø 6s精益管理的精髓是:人的规范化及地、物的明朗化。通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提高公司的管理水准。
Ø 获得一套精美的《6S现场管理培训》培训教材(包括电子档安全标准、划线标准等资料)及《6S现场管理培训》考试合格证书。
课程大纲| Course Outline
序 |
内容 |
时间 |
1 |
第一次:半天非现场理论培训 加半天现场改善辅导 第一部分 6S管理基础 前言导入:竞争的时代 1. 从几幅图片说起 2. 中国VS日本 3. 现场VS现场 4. 竞争的时代 5. 管理的迷宫 6. 6S--企业管理的基础
第一章 6S运动的兴起 1. 我们有下列“症状”吗? 2. 对 “症状”下“药方” 3. 什么是6S 4. 6S运动的产生 5. 6S起源、含义及其发展过程 6. 何谓5S、6S、7S、8S运动? 海尔6S大脚印案例
第二章 6S各要素简介 1. 看图思考---整理的要义 2. 整理的定义、目的、核心意义理解 3. 看图思考---整顿的要义 4. 整顿的定义、目的、核心意义理解 5. 看图思考---清扫的要义 6. 清扫的定义、目的、核心意义理解 7. 看图思考---清洁的要义 8. 清洁的定义、目的、核心意义理解 9. 看图思考---素养的要义 10. 素养的定义、目的、核心意义理解 11. 看图思考---安全的要义 12. 安全的定义、目的、核心意义理解 13. 6S各项简明定义口诀
第三章 6S推行的目的与意义 1. 6个S之间的关系(关系口诀) 2. 推行6S的目的 3. 6S的适用范围 4. 6S基本原理 5. 推行6S给企业带来的八大作用 6. 6S现场管理与ISO、TQM、JIT、TPM等管理模式的关系 7. 一流、二流和三流的公司区别在哪? 8. 成功推进6S管理的案例
第四章 整理的推动方法 1. 整理的含义 2. 整理的作用 3. 整理推行要领 4. 整理推行的步骤
第五章 整顿的推动方法 1. 整顿的含义 2. 整顿的作用 3. 整顿的推行要领 4. 整顿的推行步骤 |
半天培训(0.5天非现场理论培训) 9:00-12:00 |
2 |
半天现场辅导改善(0.5天现场实务落地培训) 现场指导诊断,提出改善方案及建议 |
13:00—16:30 |
3 |
第二次:半天非现场理论培训 加半天现场改善辅导 第六章 清扫的推动方法 1. 清扫的含义 2. 清扫的作用 3. 清扫推行要领 4. 实施步骤
第七章 清洁的推动方法 1. 清洁的含义 2. 清洁的作用 3. 清洁的推行要领 4. 清洁的推行步骤
第八章 素养的推动方法 1. 素养的含义 2. 素养的表现 3. 素养的作用 4. 素养的推行要领 5. 素养推行的步骤(素养是怎样形成的?)
第九章 安全的推动方法 1. 安全的含义 2. 海因里希法则 3. 安全推行重点(车间安全管理内容) 4. 安全的推行要领 5. 安全推行的步骤 6. 6S要点总结 |
9:00-12:00 |
4 |
半天现场辅导改善(0.5天现场实务落地培训) 现场指导诊断,提出改善方案及建议 |
13:00—16:30 |
5 |
第三次:半天非现场理论培训 加半天现场改善辅导 第二部分 6S推行技巧 第十章 6S现场管理推行技巧 1. 整理管理方法(大扫除、红单作战、暂存区……) 2. 整顿管理方法(物料整顿、工具、精密刀具、测量设备、化学物品、标识方法……) 3. 清扫管理方法(值日制度、例行扫除、点检制度……) 4. 清洁管理方法(查检表、揭单作战、3U Memo、QC7大手法) 5. 素养管理方法(宣传手法、竞赛法、教育培训法、图书室法……) 6. 安全管理方法(目视颜色管理、照/图片指示书、安全管理制度、灯号、标识线、检查制度……) 7. 其它常用6S及目视管理方法(日本企业的五现手法、定置管理、油漆作战法、5W1H思维方法、PDCA法、流动红旗、形迹管理法、白手套检查)
第十一章 6S活动推行步骤 1. 为什么6S做得不好? 2. 6S管理精髓 3. 推行6S成功的条件 4. 6S推行的要点 5. 6S推行的方法 6. 6S推行步骤 7. 6S推行8大要诀
第十二章 6S活动组织管理 1. 推进组织结构及制度章程 2. 推进小组工作目标及工作职责 3. 推进小组人员素质要求 4. 推进小组人员的培训 5. 6S推进组织的工作内容 6. 6S推进计划的策划及进度控制 7. 推进6S的基本步骤 8. 没有检查就没有执行力 9. 巡查的标准、小组的建立、巡查结果公开及透明化 10. 将6S考核纳入绩效管理当中 11. 问题改善和跟进、问题意识及危机意识 12. 如何提升员工的执行能力 13. 6S成果发表会
第十三章 6S活动各类文件 1. 6S方针目标 2. 6S管理手册; 3. 6S作业导引示范 ; 4. 6S组织架构与责任人职责模板; 5. 6S看板一览表; 6. 6S检查评分标准示范表; 7. 6S奖惩办法示范。 8. 论文答辩《如何在本单位推行6S活动》 9. 6S各类管理制度 10. 如何将ISO质量体系与6S结合?
第十四章 6S现场标准 1. 工厂不良现状分析 2. 各类现场管理标准 3. 一流企业现场看板、标示、划线标准 4. 案例分析 |
9:00-12:00 |
6 |
半天现场辅导改善(0.5天现场实务落地培训) 现场指导诊断,提出改善方案及建议 |
13:00—16:30 |
讲师背景| Introduction to lecturers
刘老师是一位拥有丰富实战经验的国家注册咨询师
专注于ESD&MSD控制、企业管理与电子工程领域
毕业于中山大学企业管理学士专业
拥有iNARTE Certification Engineer国际无线电、电信与电磁协会注册ESD静电防护工程师资格。
他是中国首批从事ESD&MSD研究的电子工程师、咨询师、培训师,具备丰富的行业经验。他曾受邀为诸如华为、宝马、大众、比亚迪等知名企业担任ESD专家,与多家行业权威机构及网站合作,深受业界认可。
拥有10年制造企业基层管理及技术实战经验,他曾在大型国企以及台、港、日企担任产品及工艺工程师、生产经理、培训经理等职位,负责技术改进、生产经营管理、精益生产、质量管理及人力资源培训等工作。
此外,他在管理咨询及培训方面有着10年的丰富经验,专注于ESD静电控制、MSD湿敏元件控制、CRM洁净间管理、IPC-A-610电子组件可接受性工艺标准等领域的研究。他在华东地区生产制造培训领域享有声誉,以及在全国范围内对ESD控制、MSD控制、班组长管理、6S/5S现场管理等专业领域具有广泛影响力。
刘老师已经为超过600家公司提供过培训,举办了超过500场公开课培训,累计培训人数超过6万人。他的客户遍布长三角、珠三角、京津唐等经济圈。
他的职业愿景是帮助更多中国企业提升品质、降低成本、保证交期、保障安全、环保、提高效率等管理控制能力,实现产品优质、成本优势、交期准确、安全可靠、节能环保、经营高效的目标。
《ESD静电控制(ESD S20.20-2014,IEC61340-5-1,EIA/JEDEC-625B)》、《MSD湿敏元件控制》、《CRM洁净间管理》、《IPC-A-610电子组件的可接受性工艺标准及手工焊接》、《IPC-7711C-7721C--2017电子组件的返工、修改和维修》
《ISO9001、14001、18001 质量环境及职业健康安全管理认证咨询培训》
《6S目视管理》、《TPM全面设备维护》、《TQM全面质量管理》、《质量意识提升》、《QCC管理》
《优秀员工》、《优秀班组长》、《安全生产管理》、《职业素养及服务礼仪》、《高效团队》培训
咨询特色
l 具有丰富的现场管理经验及培训咨询经验:为800多家公司提供过公开课及内训,公开课培训超过800场,累计培训人数三万人以上。
l 培训气场强大:激情演讲、表演加互动,案例多、故事多、游戏做、问答多。通过破冰、展开、体验、总结,将体验式拓展培训和课堂授课培训优点完美结合。
l 咨询注重将企业实际情况与标准结合:严格按前期洽谈意向、体系诊断、建立方针目标、体系策划、标准培训、文件编写、全员贯标、标准执行、内部审核、管理评审、认证准备、审核辅导、后续服务的标准咨询流程操作。
Ø 服务客户(仅罗列部分电子行业的ESD培训及咨询,以下排名不分先后)
l 北京燕东半导体有限公司(ANSI/ESD S20.20培训和咨询)
l 北京瑞萨半导体有限公司(ANSI/ESD S20.20培训和咨询)
l 芯健半导体浙江有限公司(ANSI/ESD S20.20认证培训和咨询)
l 太极半导体苏州公司(ANSI/ESD S20.20培训和咨询)
l 海太半导体无锡公司(ANSI/ESD S20.20培训和咨询)
l 通富微电子AMD半导公司(ANSI/ESD S20.20认证培训和咨询)
l 美光半导体(西安)有限公司(ESD控制培训及认证咨询)
l 力成半导体(西安)有限公司(ESD控制培训及认证咨询)
l 一汽大众汽车有限公司佛山分公司VW(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 一汽大众汽车有限公司长春、合肥、青岛公司VW(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l LGM乐金麦格纳集团(ESD控制培训)
l 三安光电集团(ESD控制培训)
l 台达集团(ESD控制培训)
l 敏实集团(ESD控制培训)
l 安洁集团(CRM洁净室控制、ESD控制培训)
l 东山精密(CRM洁净室控制、ESD控制培训)
l 莫仕电子(CRM洁净室控制、ESD控制培训)
l 正泰集团(CRM洁净室控制、ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 仁宝电子集团(ESD控制培训)
l 富士能、富士锦集团(ESD控制培训)
l 万都集团(ESD控制培训)
l 惠普集团(ESD控制培训)
l 舜宇集团(ESD控制培训)
l 宁德时代屏南电子工厂(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 联合创新显示科技(深圳)有限公司(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 湖南湘江鲲鹏信息科技有限公司(ESD控制培训及认证咨询)
l 博世汽车(无锡)有限公司(ESD控制培训)
l 宁波拓普集团有限公司(ESD控制培训、电子组装件工艺标准IPC培训辅导)
l 华高科技(苏州)有限公司(ESD控制培训及认证咨询)
l 闻泰通讯(嘉兴)有限公司(ESD控制培训)
l 奥托利夫汽车方向盘系统(上海)有限公司(ESD控制培训)
l 伟巴斯特汽车(武汉)有限公司(ESD控制培训)
l 华晨宝马(沈阳)有限公司(ESD控制培训)
l 明尼苏达矿务及制造业公司上海分公司3M(安全管理、电子技术培训及辅导)
l 富士康电子科技(昆山)有限公司(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 捷普绿点精密电子无锡有限公司JABIL(ESD静电控制培训)
l 江铃汽车(南昌)有限公司(ESD控制培训、电子件组装辅导)
l 京东方光电集团(CRM洁净室管理及ESD静电控制认证培训)
l 长电先进半导体(无锡)有限公司(ESD静电控制认证咨询及培训)
l 三星电子(天津)有限公司(ESD静电控制认证咨询及培训)
l 中电熊猫液晶集团(CRM洁净室管理及ESD静电控制认证咨询培训)
l 捷普电子(无锡)有限公司(ESD静电控制认证咨询及培训)
l 信利集团(汕尾)工厂(ESD静电控制认证咨询及培训)
l 中石油长城钻探技术有限公司(北京)(ESD静电控制认证咨询及培训)
l 西门子(北京)西伯乐斯电子科技有限公司(ESD静电控制培训)
l 霍尼韦尔传感设备(南京)有限公司(ESD静电控制培训)
l 伟创立电子(南京)有限公司(ESD静电控制培训)
l 通用电气(常州)有限公司(ESD静电控制培训)
l 江苏新通达电子科技有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制认证咨询)
l 帝森克虏伯汽车控制系统(上海)有限公司(IEC61340-5-1静电控制培训)
l 博泽汽车控制系统(中国)有限公司(ESD静电控制培训)
l 麦格纳斯汽车系统(上海)有限公司(ESD静电控制培训)
l 德尔福(苏州)电子科技有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制培训)
l 上海杉德金卡信息系统科技有限公司(ESD静电控制培训、手工焊接、电子元件及工艺标准培训)
l 萨康电子(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制认证咨询)
l 海太半导体(无锡)有限公司(ESD静电控制与MSD湿敏元件控制培训)
l 合肥京东方光电科技有限公司(ESD静电控制与洁净间管理培训)
l 美国联合技术UTC 海湾安全技术(秦皇岛)有限公司(ESD静电控制与MSD湿敏元件控制培训)
l 嘉联益电子(昆山)有限公司(ESD静电控制培训)
l 科世达(长春)汽车电器有限公司(ESD静电控制培训)
l 成都功率电子有限公司(ESD静电控制培训)
l 延锋伟世通汽车饰件系统(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20认证咨询)
l 碧彩衡器(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制培训)
l 博力谋商贸(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制培训)
l 伟亚光电(苏州)有限公司(ESD静电控制与MSD湿敏元件控制培训)
l 上海涵润汽车电子有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制培训)
l 芯发威达电子(上海)有限公司(ESD静电控制培训、MSD湿敏元件控制培训)
l 英华达(上海)科技有限公司 (ANSI/ESD S20.20静电控制认证咨询)
l 圣韵电子(上海)有限公司(ANSI/ESD S20.20静电控制认证咨询)
l 太仓市同维电子有限公司(ESD静电控制培训)
l 华为科技有限公司南方工厂(ESD控制培训及咨询)
l 比亚迪电子科技 惠州工厂(ESD控制培训及咨询)
l ……
l 刘老师给我们ESD体系的建立及维护帮助很大,我们在工作中遇到很多问题,都在培训中一一找到了答案。
德尔福 ---项目经理 刘小姐
l 两天的培训时间太短,这次的内容我们先消化消化,希望下次还来听刘老师上课,下一次我们再用专业的眼光参加学习。
海太半导体 ---质量经理 卞女士
l 培训效果达到我们预期的目标,我们很满意!
海湾安全技术 ---培训经理 钟女士
l 我希望能认真学习ESD技术,将培训内容巩固,像刘老师一样专业。
京东方光电科技 ---项目经理 杨先生
l 刘老师上课有趣、通俗易懂。
伟亚光电 ---生产经理 杨先生
l 上完课后发现我们ESD方面有这么多不符合,我们要想办法改善。
通用电气 ---运营经理 张经理
l 基层员工喜欢听这类培训,希望以后继续加强。
芯发威达电子 ---邱经理
l 这次培训过程中,气氛很好。
英华达 ---质量部邵经理
l 大众和沃尔沃审核零缺点通过,认证审核也通过了,谢谢刘老师帮忙!
圣韵电子 ---刘总
l 培训完成后我们都很满意,希望以后刘老师能帮我们做咨询。
可口可乐 ---EHS经理 王女士
l 课上得好,亲和力强,希望长期合作。
日本电产三协 ---严经理
l 能带团队,能教育员工,正是我们需要的人才。
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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