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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
在市场竞争白热化与行业标准持续升级的双重压力下,企业现场管理已成为决定其生存发展的关键因素。如今,客户不再局限于考察产品与报价,在合作前必定深入企业现场,对现场管理、人员状态、流程控制等方面进行严格审核。与此同时,ISO 质量管理体系认证、安全生产标准化审核等各类资质审核也不断提高要求,对企业现场管理的规范性、标准化提出了更高挑战。
然而,众多企业在现场管理中存在诸多问题,严重制约了企业发展。生产现场物品摆放杂乱无章、设备维护记录残缺不全、安全标识模糊不清等现象屡见不鲜,导致企业在资质审核与客户验厂环节频频失利,错失大量优质合作机会。在订单获取方面,混乱的生产现场、不透明的生产进度,即便产品质量达标,也难以赢得客户信任,造成订单大量流失。而企业内部,传统管理模式下“救火式”管理频发,缺乏科学管理方法与工具,员工工作积极性不高,团队协作矛盾不断,最终导致生产效率低下、运营成本居高不下。
为帮助企业突破困境,本课程深度融合5S管理、目视化管理、看板管理等先进理念与方法,致力于为企业打造规范化、标准化、可视化的现场管理体系。通过系统化的课程设计,帮助企业解决现场管理中的实际问题,提升现场管理水平,增强客户信任度,提高生产效率,降低运营成本,全面提升企业核心竞争力,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
课程收益| Program Benefits
1. 深入学习5S管理标准与目视化管理规范,掌握设备维护记录体系的搭建方法,以及安全标识的科学设置原则,能够独立完成现场环境的全面优化升级,积累丰富的现场管理标准化经验,为应对各类资质认证与审核工作打下坚实基础。
2. 熟练运用5S目视化管理方法,学会通过可视化手段优化现场秩序,实现生产进度的直观呈现。
3. 系统掌握可视化安全警示系统的构建要点,以及5S危化品存储、设备操作规范。学会利用看板实时监控现场风险,提升对安全隐患的敏锐洞察力与应急处理能力。
4. 全面掌握看板管理、走动管理、班前会管理等实用方法,摆脱传统低效的“救火式”管理模式。学会科学规划现场管理流程,提升对生产异常情况的快速响应能力。
5. 培养系统化的现场管理思维,将5S管理理念深度融入日常工作。熟练运用各类目视化工具,不仅能独立完成现场管理工作,还能带动团队成员共同进步,助力打造积极向上的团队管理文化。
课程大纲| Course Outline
思考:如何理解“现场就是市场”这句话
第一讲:5S与目视化管理体系构建
小组讨论:理想中,企业的现场应该是什么样的?
演绎方法:小组讨论-发表-总结
一、精益现场管理
1. 精益现场的核心要素
2. 现场区域管理
1)区域管理:区域的三级划分
a公司级
b工厂级
c车间/班组级(含标准)
小组讨论:生产现场划分哪些典型区域
案例:现场区域划分案例
2)区域的标准建立
3)区域的维持基准
二、5S管理的基础认知
案例研讨:5S管理推进案例
小组发表:5S管理推行失败的原因有哪些?如何有效推进5S管理?
1. 5S管理失败常见的五大原因
1)管理者意志不坚定
2)对5S的理解不深
3)没有计划和目标,停留于形式
4)未让员工收益
5)没有将管理融入到5S推行中
2. 5S推进成功的3大要素
3. 5S的起源与发展历史
寻字游戏:企业为什么要做5S
课堂问答:如何你是客户你会选择谁的产品?
4. 推行5S的目的
三、5S管理的实施路径
1. 1S整理
1)现场物品要与不要的区分
2)现场调查与定点摄影
3)制定“不要物”基准
4)确定“不要物”临时存放场所
5)“不要物”登记移动
2. 2S整顿
1)“必要物”的分配摆放
2)整顿的三不、三定、三无原则
案例:整顿实施案例
3)布局调整
4)形迹化管理
5)现场整顿管理
a物品的可视化
b作业的可视化
c区域的可视化
d品质的可视化
e安全的可视化
6)人员管理的可视化
a人员仪容、着装规范明示化
b人员职务明示化
c人员岗位明示化
d新员工明示化
e人员去向明示化
f人员操作熟练度明示化
g多能工明示化
h人员出勤、精神状态明示化
3. 3S清扫
1)清扫前的准备
a工具的准备
b人员的指定
c任务的分配
2)清扫方法
a从上到下
b从里到外
c从复杂到简单
3)发生源及困难源对策
4. 4S清洁
1)将现场所有区域责任到人(活动MAP)
2)5S责任表的制定:5S维持基准表
3)红牌作战
4)建立5S的考核评价
5. 5S素养
1)素养在企业的展现
a班前会制度的推进
b 5S改善活动氛围的营造
c改善示范点制度的推进
d改善提案制度的推进
2)习惯化形成的阶段
——强制-半强制-自觉
案例解析:某企业5S推进的4个层次管理
案例解析:3个不同行业的5S目视化手册标准构建案例
案例解析:5S推行视频案例1-2个(对应行业)
四、目视化管理
目视化小游戏:看着我,听我说,跟我做
1. 可视化管理目的和作用
2. 目视化管理的方法
1)色彩化、图示化
2)自动提示化
3)标志位置合理化
4)声音并用化
3. 目视化管理企业推行的原则
1)统一
2)醒目
3)简洁
4)实用
5)严格
案例:目视化管理实例说明
4. 可视化判断的常用标准
5. 在制品管理可视化先进先出FIFO
案例:企业可视化推进案例
第二讲:卓越现场管理进阶策略
一、看板管理
1. 看板管理的起源及基本概念
2. 看板的三大分类
1)宣传看板
2)指标看板
3)管理看板
3. 看板的五大功效
案例解读:企业现场管理看板实施
二、企业参观通道规划
1. 参观通道打造的目的
2. 打造参观通道的模块
1)企业理念、文化
2)企业的发展历程及大事记
3)企业的概况及整体形象
4)企业的管理实践活动
5)优秀人物、事迹展示
6)革新思想宣传画
3. 参观通道导入及实施流程
1)推进办及高层沟通
2)实地考察、设计路线
3)VIP通道确定
4)VIP通道方案规划
5)版样审核
6)看板制作
7)方案实施及验收
4. 参观通道路线规划原则
1)全面精要
2)精致美观
3)动静结合
4)简洁易看
5)不重复行走
6)从会议室/会客室开始的原则
案例解析:企业参观通道规划案例
二、走动管理(Gemba Walk)
1. 走动管理的三要素
1)安全
2)合规性
3)引导解决问题
2. 大野耐一圈(现场巡视)
3. 走动管理的四大步骤
1)看现场
2)看指标
3)问现状
4)查执行
4. 走动管理层级审核步骤
1)计划:基本过程分层审核计划,选择待审工位
2)实施审核:按照检查表进行审核
3)反馈结果:审核结果通知所有组员,对不符合项并完成相应的对策措施表
4)跟踪验证:跟踪关闭的项目,确保在问题定期关闭
5. 主管班长日常管理要点
1)安全、质量
2)效率、成本
3)人员状态、环境状态
三、班前会管理
课堂问答:为什么要班前会?
1. 班前会开展的内容
1)班前会的教导、理念、目标事项
2)班前会的三观四必讲
a三观:观聚散、观动静、观问答
b四讲:讲人员、讲安全、讲任务、讲标准
视频案例解析:某国内龙头企业班前会案例
2. 企业开展班前会的注意事项
3. 班前会的评价流程——班前会评价表
小组课堂演练:班前会流程
课后案例交流、总结:
1. 企业质量改善推行案例分享、交流、研讨
2. 知识回顾、总结
讲师背景| Introduction to lecturers
郭伟明老师 精益管理实战专家
15年精益管理实战+10年资深高级咨询顾问经验
Six Sigma BB(六西格玛黑带)
PMP项目管理国际认证
曾任:科伦药业丨精益经理
曾任:富士康科技集团丨精益主管
曾任:华阳集团丨精益负责人
擅长领域:精益六维管理、现场管理、质量管理、精益六维降本增效、数字化生产、精益五星班组建设、精益生产项目咨询落地、企业流程改善、绩效管理、阿米巴经营等
✿ 赋能100+工厂/企业:为福耀集团(十一家分子公司)、国家电网、华润三九医药等100多家制造型企业提供精益咨询指导,首创《精益六维管理》课程体系,开展500多场精益相关培训,好评率超99%。
✿ 操盘100+精益管理项目:主导实施100+精益生产全周期项目,依托独创的系统化降本增效模型,助力企业实现超10亿元业绩增量,形成“方案设计-执行落地-效果验证”的全链条实战方法论。
✿ 培育1000+精益人才:主导企业大学与精益技能道场建设,创新推出3K精益改善系统(DK班组级、PK管理级、SK高管级),累计培养100+精益推进专员、100+绿带/黑带专家,成功打造800+星级标杆班组,形成阶梯式人才培养与实践转化体系。
✿ 斩获多项国家级行业荣誉:辅导的QCC品管圈多次获得中国质量协会一等奖,并在全国精益管理项目发表赛、中国机械工业协会评选中屡获佳绩。
实战经验:
郭老师拥有深厚的精益管理实战经验,横跨医药制造、电子科技、汽车零部件等多行业,精通多类型企业精益体系构建与现场效能突破,擅长应用5S目视化、TPM、价值流等精益管理工具驱动企业长效变革,兼具跨国企业与本土龙头企业的体系落地能力,帮助企业实现从战略规划到现场落地的全链路精益管理。
➽ 任【科伦药业集团-精益经理】——构建全维度精益生态,驱动企业效益跃升
☛ 精益管理体系构建:主导搭建集团级及10余家分子公司精益改善系统,建立战略目标拆解责任机制,导入课题与提案改善体系。通过系统化管理,推动人均提案量达0.6条/人,年均课题762项,辅导团队QCC课题荣获中国质量协会一等奖。
☛ 标准化流程打造:聚焦输液、原料药等产品,完成标准作业与工时体系搭建,编制8000余份标准作业文件、1031份标准流程。同时建立生产、检验、维护等全环节审核优化机制,以标准化推动生产管理规范化,为高效稳定生产筑牢根基。
☛ 精益人才培育:构建公司精益人才认证体系,针对新员工、班组长等不同层级,完善分层培训课程。成功培养116名分子公司精益专员、28名精益主管,并搭建精益班组体系,为企业精益管理储备专业人才梯队。
☛ 成本效益突破:创新建立班组级核算体系,开发数字化成本核算系统,实现订单/班组级成本精准追溯。通过精细化成本管控,推动产品制造单耗下降11%,分公司年度改善收益从4000万提升至1亿,大幅提升企业经济效益。
➽ 任【华阳集团-精益负责人】——革新精益管理模式,实现全链条质量与效率双提升
☛ 生产精益模式变革:导入精益阿米巴核算与六维五星班组管理体系,建立三级独立核算改善体系。从成本、效率等多维度进行精细化管理,助力行业利润率年均提升11%,推动企业生产模式向精益化、高效化转型。
☛ 班组能力矩阵建设:主导六维星级班组建设,建立管理体系与课程系统,培育700+名班组长,认证300+个一星班组、二星班组58个、三星班组12个,使一线现场达到高端客户体系要求。
☛ 精益质量体系搭建:搭建精益质量自工序完结体系,建立品质规则、指标及风险控制体系,完成华为等关键产品要件整备,实现产品一次合格率提升7%,内部质量损失下降13%,成品率提升9%,退货率PPM下降5.3%,质量损失、客户投诉分别降低23%和35%。
☛ 供应链效率改善:实施PMC订单计划精细化管理,推进LCIA低成本自动化与产线优化。通过对标准工时、物耗等精准核算,实现产线人均效率UPPH提升31%,库存周转天数下降31%,计划准时达成率提升23%。
➽ 任【富士康-精益主管】——推动智能制造转型,树立行业精益管理标杆
☛ TPM体系全域落地:主导MCEBG精密机构模组四大制程(成型/冲压/电镀/装配)TPM体系建设,构建设备维护标准课程,实现90%人员自主保全覆盖,打造全员维护文化。
☛ 自动化与人效优化:深度推进LCIA低成本自动化与「机器换人」项目,导入成型机械手、自动包装设备,优化产线布局,现场作业人员精简23%+,人均UPPH累计提升41%+,工序自动化率达行业领先水平。
☛ 设备数字化转型:牵头搭建IES系统与设备OEE数据平台,标杆设备OEE提升20%-30%,平均故障间隔时间(TBF)延长32%,故障修复时间(TTR)缩短23%,成果快速复制至事业群各部门。
部分项目经验:
郭老师担任资深精益管理咨询专家期间,通过全产业链精益系统落地,助力中国企业从“粗放生产”向“精益运营”、从“经验驱动”向“数据驱动”转型,构建可持续的高质量发展竞争力。
【1】“医药”制造业精益管理咨询项目成果:
☞豪森药业:对PMC订单全过程进行价值流程梳理改善,库存金额下降23%,制造周期缩短31%,重点产品制造成本降低21%;开展全员提案改善并建立部门级重点课题攻关活动,提案改善收益4660万元,完成改善课题>32个、QCC课题>102个。
☞中和药业:导入全面精益管理项目,生产线开展人机分析及LOB平衡改善活动,人机效率提升23%、生产效率提升35%;对各车间洁净区及一般区重点设备开展TPM全面维护,TPM两源问题改善1123项,设备注油点优化186处,QCC课题35个,2项获中国质量协会金奖。
【2】“能源装备”制造业精益咨询项目成果:
☞许继集团:导入全面精益改善及星级班组项目,4大变压器产线开展生产效率OPE\OEE分析改善,现场作业效率篇平均提升35%,人均效率提升31%,总装产线效率提升41%;对车间及质量部门进行防止流出确认作业设计及岗位自工序完结评价,质量问题改善1.3万件,内部质量损失下降33%,部分关键设备开展LACIA自动化改善,产生收益4300万元。
☞爱旭太阳能:在全球首创“双面BC型高效太阳能电池”产线进行“0-1”建厂管理辅导,对13条国内最先进的电池产线、8条组件产线进行全周期管理,培养新员工培养2200余名,13条条安装调试至达标交付;产线良率提升23%,故障率下降31%,设备调试周期缩短76%。
【3】“冶金化工”行业精益变革项目成果:
☞攀钢集团:对集团物流公司、炼铁厂、炼钢厂、冷轧厂开展精益星级班组管理及卓越现场提升项目。生产效率累计提升23%,现场在制品减少62%;构建精益六维班组381个;育成精益红带管理者89名、黑带42名、黄带600余人;质量问题改善261件,价值流优化213处,改善提案收益310万元。
☞新宙邦集团:主导集团及5家分子公司开展精益改善及星级班组项目,实现生产效率累计提升45%,关键化工产品良率提升25%;构建精益五星班组677个。5S目视化覆盖100%,安全隐患改善1549处,流程缩短23%。LACIA自动化改善209处,收益2615万元,产线及部门防呆防错改善1290项;育成内部顾问12名、讲师77名、精益专员23名。
【4】“电子电器”制造业精益改善项目成果:
☞易事特电子:全公司导入精益六维班组管理,产线质量-自工序完结,全价值链全面成本分析与控制等改善内容,4个制造部效率提升23%,人员优化36名;库存周转改善:呆滞库存下降36%,释放资金1530万,库位节约3000㎡,发货效率提升28%。
☞格力电器:集团及3个分公司导入VSM价值流分析改善全面成本分析与控制、成本管理核算方法、成本管理与成本控制技术等。实现库存降低42%,4条产线效率提升51%;LOB人机效率提升29%,SMED产线切换效率提升50%+;LACIA自动化改善1269处,收益1200万元,3P布局优化效率40%+。
【5】“多元化”产业精益升级项目成果:
☞福耀集团(汽波7家分公司+浮法4家分公司):在5年时间里持续深入开展卓越现场5S管理、精益星级班组、新员工培养体系、技能道场设计建造、TPM设备管理、产线效率提升
等内容。完成11家分子公司783个精益五星班组建设;实施7839处LACIA简易自动化改造,创造核算改善金额年均1.8亿元;5年内落地135867个精益项目,持续驱动企业精益化发展。
☞安可信电子:导入卓越现场5S管理、精益六维星级班组项目,构建精益六维班组12个,5S目视化改善1500处;库存占压资金下降43%,建立TPM设备清扫基准书106份;输出改善提案800余项,实现仓储FIFO流程及VIP参观走廊标准化。
授课风格:
◉ 实战案例深度融合:郭老师凭借深厚的行业经验积累,将真实项目案例贯穿课程全程。从理论讲解到论证分析,始终保持清晰逻辑脉络,针对学员提问与行业特性,精准解析知识重难点,提供切实可行的解决方案。
◉ 理论解析深入浅出:摒弃晦涩说教,通过多行业典型案例对理论知识进行具象化拆解,将复杂概念转化为易于理解的实践经验,帮助学员快速掌握解决实际工作问题的核心方法。
◉ 互动课堂高效赋能:以生动鲜活的案例为载体,营造轻松活跃的学习氛围,打破传统课堂的枯燥感。通过沉浸式教学,激发学员主动思考,实现知识高效吸收与转化。
◉ 多元教学强化落地:采用“讲解+案例分析+小组研讨+互动点评+多媒体辅助”的立体教学模式,结合Flash动画、视频案例与标杆企业实践分享,全方位加深学员理解,巩固学习成果。
《效率突围——制造企业效率系统构建与提升》
《卓越基层管理——一线班组长能力系统提升》
《智造时代的工业利器——TPM设备全生命周期管理系统》
《企业全供应链改善——VSM价值流程落地实战》
《卓越现场——5S目视化及现场管理提升》
《零缺陷——TQM精益质量管理实务》
钢铁制造业:攀钢集团、华阳精机、金州管道、卡耐夫管业、兵器集团……
电子制造业:格力电器、海尔电器、绵阳九州、富士康、公牛集团、九江德福科技、巨泰电子、易事特电子、安可信电子……
电力行业:华润电力、中国华能、许继集团、国家电网、东方电气……
新能源行业:中环光伏、爱旭太阳能、新宙邦集团、苏州诺莱特、福建海斯福、华润电力……
汽车行业:福耀集团(汽波6家、浮法3家)、一汽大众、华阳集团、博瑞特、比亚迪、安徽瑞林精科……
食品医药行业:豪森药业、上药集团、科伦药业、海南中和药业、华润三九医药、浙江正大青春宝、好护士药业、雪花啤酒、华润怡宝、绿雪生物、马应龙药业……
其他行业:东莞以纯、成都某飞机零部件公司、华峰化工、中材科技……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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精益智造公开课
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