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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
总裁税务规划与股权决策：新周期下的公司顶层设计与安全增长
参加对象
企业创始人、负责人、高管
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
在新周期的不确定性中，许多企业家和高层管理者发现：尽管精于业务、善于用人，却依然在税务合规、股东纷争与传承筹划上感到无力与被动。这背后是一个普遍被忽视的战略盲区——企业的顶层设计。如果公司的“底层代码”——税务结构与股权架构——存在缺陷，任何业务上的努力都可能因一次稽查、一次内讧或一次交接而价值倾覆。
正如现代管理学之父彼得·德鲁克所洞见的：“效率是以正确的方式做事，而效能则是做正确的事。”对于企业家而言，构建一个安全、高效且适配战略的顶层架构，就是在源头上“做正确的事”。它不直接创造利润，却决定了利润最终归属于谁、能否持续以及如何安全增长。实现跨越的公司，首先是“让合适的人上车”，其次是“决定车开往的方向”。在当代商业语境下，“合适的人”是前提，而“设计好车子本身（顶层架构）”，确保它能安全、高效、合规地驶向既定方向，并保护好车上所有人的共同利益，则是创始人不可回避的首要责任。
本课程正是为解决这一根本性挑战而生。我们摒弃零散、过时的技巧罗列，致力于提供一套前瞻、系统且可落地的决策框架。课程将引导您超越单纯的成本视角，将税务与股权重塑为驱动战略落地、保障安全增长的核心治理工具。我们相信，在新周期下，对顶层设计的深刻理解与前瞻规划，是企业家所能进行的最重大、最杠杆化的战略投资，是为企业未来十年的安全增长铺设的不可动摇的基石。
• 顶层重构： 彻底打破“股权是法律文书，税务是财务计算”的割裂认知，建立“战略-股权-税务-资产”一体联动的顶层设计思维。深刻理解在资本化和传承视角下，不合理的架构是企业价值最大的隐性折损，并掌握将其转化为核心竞争优势的系统思考框架。
• 架构设计： 摒弃对单一、静态“股权模板”的套用，学会根据企业的商业模式、资本路径与家族意愿，设计动态、弹性且安全的股权架构。掌握如何通过持股平台、投票权设计等工具，在融资、激励与传承中，稳固控制权并实现战略意图。
• 税负平衡： 超越单纯“税务成本最小化”的狭隘目标，建立“税务成本、合规风险、资本价值、现金流安全”四维平衡的决策模型。能在企业投资、重组、分红、退出等关键节点，做出综合税负最优、且经得起未来检验的商业决策。
• 风险免疫： 一眼看穿常见股权结构中的控制权风险、股东纠纷隐患及家族资产混同陷阱。学会构建法律与税务双重“防火墙”，将经营风险隔离在核心资产之外，为企业和家族财富建立有效的风险免疫系统。
• 传承破局： 破解“企业传不下去、财富接不住”的核心难题。掌握家族控股公司、信托等工具在资产剥离、代际传承与税务规划中的运用逻辑，设计出一套保障企业平稳过渡、家族和谐永续的初步方案。
• 决策闭环： 现场运用“五维联动决策模型”，梳理自身企业的关键痛点，形成一份专属的《顶层架构优化行动路线图》。带着清晰的优先顺序、决策要点和沟通清单离开课堂，实现从认知到行动的关键一步。
2. 1. “失控”的真相：业务、控制权与风险的同步脱缰
• 表象繁荣下的隐患：利润增长为何带不来现金流安全感？
• 控制权稀释的恐惧：为什么股东会越发难以决策，甚至陷入僵局？
• 风险的跨主体传染：为何一个项目或子公司的失败会波及整个家族财富？
1. 案例剖析：某快速扩张的连锁企业，因个人账户收付款及公私资产混同，在引入资本时遭遇估值重挫与合规危机
2. 工具演示：利用“股东会/董事会控制权健康度检查表”，快速定位企业决策链条的脆弱环节
3. 模型讲解：“风险防火墙”失效的三种典型架构图（如自然人直接持股集团）
4. 2.“安全”的再定义：从被动合规到主动架构免疫
• 合规底线：金税四期下，哪些历史“捷径”已成为不可触碰的红线？
• 架构安全：承载业务的实体法律结构，是否经得起内部冲突与外部冲击？
• 资产安全：如何实现经营性资产、家庭生活资产与传承资产的物理隔离？
1. 案例研讨：对比分析两例“税收洼地”使用案例，一例成功规范享受，一例因虚开被稽查，讨论其本质区别
2. 讨论：你的公司架构，能承受核心股东突然退出的震荡吗？
3. 工具介绍：“资产风险隔离清单”，用于初步评估个人与公司资产的混同程度
4. 3. 重塑认知：顶层设计是企业家的首要工程
• 设计顺序的谬误：先跑业务，再调架构的代价有多大？
• 核心目标排序：在“节税”、“融资”、“控制”、“传承”之间，如何根据发展阶段确定优先序？
1. 模型：用五维联动模型，快速扫描自己企业最迫切的短板维度
3. 1. 税负与估值的悖论：资本市场如何看待你的“聪明”设计？
• 历史“避税”后遗症：不规范筹划对财务规范性的伤害，如何成为IPO或并购的致命伤？
• 可持续性检验：你的税务模式是否支持业务规模的倍增？
• 资本视角的税负：投资人更看重“低税负”还是“高合规”与“可预测的盈利模型”？
1. 案例剖析：某拟上市公司因报告期内存在大量个人代收付、关联交易定价不合理等问题，被监管多次问询，最终延误上市周期
2. 模型分析：对比小规模纳税人身份与一般纳税人身份，在不同业务规模下的综合成本与增长瓶颈
3. 讨论：如果你的公司有上市计划，当前哪些常见的“节税”操作需要立即清理？
4. 2. 从“交易税务”到“架构税务”：思维层次的跃迁
• 交易层筹划：发票、税率、扣除的有限优化空间
• 架构层筹划：通过主体、业务、流程的重构，创造合规的节税能力
• 战略层筹划：税务因素如何影响投资地点、行业选择乃至商业模式？
1. 案例演示：如何通过合理的业务分拆（研发、销售、生产等），在集团内部优化总体税负，而非在单一公司内腾挪
2. 3. 安全边界的划定：在创新筹划与高危红线之间
• 高危行为识别：虚开、骗税、恶意“税收洼地”套利的法律后果
• 争议风险区：关联交易、转让定价、成本分摊的合规要点
• 创新安全区：国家鼓励的研发加计扣除、高新技术企业、区域性优惠政策等的战略性运用
1. 工具：“关联交易合规性自检六步法”
3. 1. 股权稀释中的数学与权力游戏
• 稀释的本质：稀释的是比例，但目标是提升净值的绝 对值
• 控制权保护条款：同股不同权、投票权委托、一致行动人协议等工具的运用场景与局限性
• 对赌条款的税务陷阱：业绩补偿、股权回购背后的巨额税务成本如何提前规避？
1. 模型推演：通过一个简单的估值电子表格，现场演算不同估值下，融资后创始人股权比例下降但财富净值上升的过程
2. 案例复盘：某创始人因对赌失败需回购股权，面临高额个人所得税的案例，探讨协议条款的优化设计
3. 2. 股权激励：从“分蛋糕”到“做大蛋糕”的引擎
• 激励对象的误区：激励谁？什么时候激励？用什么方式激励？
• 工具选择：期权、限制性股权、虚拟股在成本、控制权和激励效果上的三维对比
• 税务成本前置规划：行权、解禁、转让各环节的税务负担及最优实施路径设计
1. 工具：“股权激励工具决策矩阵图
2. 3. 股东关系动态治理：预防“山头”与“内斗”
• 股东进入与退出机制：如何用协议事先约定好“离婚规则”？
• 决策僵局破解：公司章程中关于重大事项表决的特殊条款设计
• 知识型股东的贡献评估与股权绑定：避免“躺在功劳簿上”的股份
1. 1.“传不动”的障碍：资产混同、权属不清与过高成本
• 传承的税务成本测算：股权直接赠与、继承或转让给子女，可能产生的巨额税费
• 资产剥离与清晰化：如何将需要传承的资产（如品牌、房产）与高风险经营资产进行合法隔离？
• 控制权平稳过渡：如何在传承过程中，防止经营动荡和外部挑战？
1. 案例计算：对比不同方式下，将市值1亿的股权转移至下一代，可能产生的税费差异
2. 2.“接不住”的难题：能力、意愿与治理缺失
• 二代接班意愿管理：股权激励与职业经理人制度如何为接班铺路？
• 治理结构升级：从个人权威到董事会治理，为接班人搭建安全的决策环境
• 家族宪法与精神传承：超越股权和财富的制度与文化安排
1. 模型：“家族企业三环治理模型”（所有权、家族、企业）的简要应用
2. 3. 传承工具的比较与选择：遗嘱、信托、家族基金与家族控股公司
• 各类工具在控制、灵活、成本、隐私方面的核心差异
• 境内与境外信托的适用场景与核心功能解析
• 构建“家族控股公司”作为传承核心支点的架构设计与实操步骤
1. 图表对比：“家族财富传承工具四维对比表”
2. 1. 模型详解：五维如何联动与制衡
• 战略维度：你的商业模式是什么？未来3-5年的资本路径（持续经营、上市、并购）是什么？
• 业务维度：核心业务流程、合同流、资金流如何分布？
• 财务维度：当前的财务结构、盈利模型、资本需求是什么？
• 法务维度：需要什么样的主体、股权关系和协议来固化与保护？
• 税务维度：在以上四个维度约束下，寻找整体最优的合规税务方案。
1. 2. 实战推演：使用模型诊断一个经典案例
• 案例背景介绍：一家处于高速成长期、拟引入风投、并有初步上市规划的科技企业
• 小组研讨：各小组运用“五维联动决策画布”，为该企业分析现有架构问题，并提出优化方向
• 汇报与点评：小组汇报，讲师基于模型进行复盘点评，展示系统化思考过程
1. 3. 从诊断到设计：模型指导下的架构升级路线图
• 确定核心目标与约束条件
• 生成并评估备选架构方案
• 制定分步实施的行动计划与风险预案
1. 1. 立即启动一次“健康体检”
• 组建内部小组：谁是关键决策人？需要哪些外部专家（财务、律师）？
• 信息收集清单：需要梳理哪些关键文件（章程、协议、财务报表、股权结构图）？
• 召开一次专题研讨会：如何利用本课工具，引导核心团队达成共识？
1. 工具交付：《企业顶层设计健康体检清单》（涵盖五维关键问题）
2. 2. 规避“改革”的常见陷阱
• 贪大求全陷阱：从最痛、最危险的一个点开始，而非推倒重来
• 专业迷信陷阱：如何高效管理并协同律师、会计师等外部顾问，掌握决策主导权？
• 沟通不足陷阱：如何与股东、高管甚至家人沟通架构调整的必要性与方案？
1. 3. 制定你的90天行动计划
• 第一件事：明确一个90天内必须完成的、具体的架构优化小目标
• 关键里程碑：分解为几个可检查的阶段性任务
• 寻求支持：明确需要讲师或平台提供的后续辅导资源是什么
1. 课堂练习：每位学员在《课后行动导航图》上，写下自己的“90天首步行动计划”并公开承诺
2.
3.
珀菲特顾问 | 穆杉老师
更多课程| 讲师简介 / About the Program Leader |
穆杉老师
——非财管理、财税合规及业财融合实战专家
• 曾任：中国航天科技集团（航天领域龙头国企）财务负责人
• 服务过中国石油、中国移动、中国广电、中国烟草、国神集团、澳柯玛、京东物流、大众汽车、现代汽车、东鹏陶瓷、九州通医药等多家国央企及大型民企。
• 全国多地工商联、企业家协会长期合作讲师
• 中国注册会计师（CPA）、国际特许会计师、中级会计师、中级经济师（金融）、中共党员（25年党龄）
• 服务 1300 余家企业、覆盖学员1 w+人次，专注国央企 / 民企财务培训、财税合规咨询与证书辅导
个人简介
穆老师拥有 22 年跨行业财税管理及企业经营实战经验，凭借 “国企财务管控 + 民企经营实战 + 专业培训交付” 三重核心背景，精准切中企业 “非财务人员不懂财税、业务与财务脱节、财税无法赋能价值增长” 的核心痛点。
授课风格
聚焦实战：所有案例均来自真实工作场景，针对企业财税痛点、难点展开，拒绝“空中楼阁” 式教学，每个知识点都配套真实业务场景，让学员直观感受应用场景；
轻松易懂：授课风格轻松活泼不呆板，用通俗语言拆解复杂财税概念，搭配生活化类比，非财务背景的学员也能快速理解，打破 “财税知识晦涩难懂” 的认知；
落地性强：每节课配套“行动清单”，提供可直接套用的工具模板，学员课后可落地实操，避免“学完就忘、学完不会用”。
从航天领域龙头国企财务负责人（主导重大项目合规管控），到自主创办物流实体企业（落地财税降本与经营协同），再到深耕财税培训咨询 8 年，她深度贯通 “企业财务实操 - 财税政策研究 - 非财课程研发 - 业财融合咨询落地” 全链条，形成 “从实战中来、到实战中去” 的服务逻辑 —— 不做纯理论输出，而是围绕 “非财人员能听懂、业务团队能用好、企业能出价值” 设计内容。
累计交付线上直播、线下授课及入企咨询超 500 场，服务覆盖国央企、中小微民企、产业园区及行业协会共 1300 余家，触达学员 10000 + 人次；学员好评率达 98% 以上，凭借 “案例贴业务、工具能落地、成果可量化” 的优势，成为多家企业及协会的长期合作讲师，帮助大量非财管理者突破财税认知壁垒，推动企业实现 “业务 - 财务 - 价值” 的协同增长。
【实战经历】
国企财务统筹能力 —— 航天科技集团财务全流程管控，实现合规与效率双提升
任职中国航天科技集团（航天领域龙头国企）财务负责人期间，主导集团核心业务财务管控工作：
针对航天重大项目资金规模大、审批流程复杂、合规要求高的痛点，建立标准化财务审批流程，梳理项目预算编制、成本核算、资金统筹全链条管控节点，确保项目资金使用合规率 100%；优化财务报表体系，将月度报表出具周期从 15 天缩短至 10.5 天，效率提升 30%，为集团战略决策提供精准数据支撑，任职期间无重大财务风险事件发生。
民企经营与财税实战能力 —— 物流企业财税体系搭建，实现税负优化与营收增长
2008 年创办国内道路物流实体企业，全面负责企业经营与财税管理：
面对物流行业成本高、税负压力大、回款周期长的行业痛点，搭建适配物流行业的 “成本管控 + 税务筹划” 体系，合理降低企业税负 15%，助力企业年营收稳步增长；统筹市场开发、货运调度、供应链与财务协同，成功承接北斗导航项目、天津大学城项目物流运输的财务配套服务，保障项目回款及时率 98%，助力企业年营收稳步增长。
【培训经历】
聚焦企业财税全链路需求，深耕定制化培训与咨询服务，累计服务企业 1300 余家，交付线下 / 线上定制课程超 500 场，覆盖国央企、中小微民企、产业园区及行业协会等多场景。
国央企及大型民企专项培训
• 服务客户：中国石油、中国移动、中国广电、中国烟草、国神集团、澳柯玛、京东物流、大众汽车、现代汽车、东鹏陶瓷、九州通医药等头部企业
核心课程：《企业财税合规与风险规避》《业财融合实操》《最 新财税政策解读》《管理会计实务》《报表分析》《决策制胜：数据驱动业务增长》等
实战成果：针对国央企财务流程复杂特点，梳理核心财务风险点 30 余项，优化审批流程 8 个，从源头规避潜在税务风险；累计培训财务人员 800 + 人次，学员岗位实操能力提升 30%，课程满意度达 92 分（满分 100），中国石油、中国移动同年分别返聘 3 次。
中小微民企定制化培训
服务领域：覆盖生产制造、餐饮连锁、物流、建筑服务等多行业
核心服务：非财管理、财务人员专业培训、低成本税务规划、股权架构设计、财税合规体系搭建、内控体系辅导、内部流程制度完善、运营效率优化
实战成果：为新疆某知名建筑公司、新疆某大型钢材制造企业等提供股权架构设计及财税合规解决方案，优化股权层级 3-5 级，降低财税合规风险率超 42%，年均减少潜在税务成本约 15%；通用税务筹划方案帮助中小微民企平均降低税负 10%-15%，咨询服务续单率超 80%，获企业家一致推崇；为成都、贵阳大型餐饮连锁企业优化内部运营流程 12 项，推动门店日常运营效率提升 25%，财务风险事件发生率下降 60%，显著改善企业整体运营与风险控制能力。
园区及平台生态化培训
服务客户：北京某企业孵化园区
核心课程：企业财务经营管理系列课程
服务成果：覆盖孵化企业超 200 家、培训学员 500 + 人次，助力园区企业存活率较同期提升 18%，累计返聘 12 次，被正式聘请为企业创业导师。
行业协会常态化培训：
服务对象：全国各地工商联、商会、企业家协会
核心内容：民企管理者财务认知提升、风险管控能力训练、入企定制内训
服务成果：形成 “定期公开培训 + 入企深度咨询” 联动模式，获广泛好评及客户转介绍，成为多家协会长期合作讲师。
【理论体系】
穆老师基于 22 年实战经验，搭建“政策解读 - 案例拆解 - 工具落地”三维培训体系，拒绝纯理论堆砌：
政策端：实时跟踪财政部、国家税务总局最 新政策，将内容转化为 “要点 + 场景 + 风险” 模块化课程；
案例端：提炼多行业真实财税案例，覆盖 “合规风险”“成本优化”“业财脱节” 等核心痛点；
工具端：配套输出《财务风险自查清单》《税务筹划落地模板》等实用工具，确保学员 “学完能用”。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
非财人员 / 管理者财务赋能实战类
《非财务人员的财务管理》（爆款课程）
《非财人员成本管控实战》
《非财人员的内控实战》
《非财人员财务报表分析实战》（爆款课程）
《掘金之旅：管理者的商业决策》沙盘
财税合规与风险管控体系类
《签对条款 控住风险 守住利润》 ——非财人员的合同风险与合规管理
《税务风险“避坑”指南—老板和业务骨干的财税安全课》
《增值税新法实战指南：从风险规避到价值创造》（爆款课程）
业财融合与价值增长战略类
《数据资产—让企业的“新石油”变为“真资产”》
《决策致胜：用数据驱动业务增长》 非财管理者经营分析实战营
《业务懂算账，财务懂打仗——业财融合双训营》（爆款课程）
《构建合规体系——项目全生命周期“票、证、合、业”合规推演》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
国央企及大型企业
中国航天科技集团、中国石油（多场返聘）、中国移动（返聘）、京东物流、天星能源、大众汽车（多场返聘）、青海建设集团、国家电网、中兴电力、中国电信、娃哈哈集团、安徽烟草、山西邮储、贵州工行、国美电器（多场返聘）、南京美玉秀秀、康师傅（多场返聘）、亚联财、百事可乐、优鲜供应链、郑州设计院中粮集团、哈飞实业、橡果国际、北京龙发装饰、北大荒集团、山东电力集团、三九集团（返聘）、九洲电气、天顺源集团、中法派尔特医疗器械、华滨通讯、圣泰药业、北京自然健美健身连锁、哈尔滨银行、达尔凯热电、北京鑫宝利集团、鑫达高科、中山航服、鄂尔多斯磐恒房地产、南京国际名人娱乐集团、广州华燊家具、广州好学习儿童用品、大同银行、鄂尔多斯银行（返聘）、新疆天山防水材料、德海仪器仪表等
民营企业
覆盖餐饮、物流、制造、服务、贸易等行业 1300 余家中小微企业
园区及协会
乌鲁木齐工商联等二十省、自治区、直辖市共46市工商联及行业商会（多场返聘）、北京某企业孵化园区等
学员评价
“作为民企老板，最怕财税踩雷！穆老师的《老板财税思维》课用通俗的语言讲清了合规要点，还教了低成本筹划方法，去年光合理避税就省了 15 万，已经推荐给 3 个同行朋友了。”
—— 某民营企业创始人樊总
“穆老师的课太实用了！结合行业的真实案例讲财税合规，我们公司梳理出 3 个隐藏风险点，还拿到了可直接用的自查清单，现在和财务部门沟通都顺畅多了。”
—— 某制造企业总经理 李总
• “我们餐饮连锁之前财务管理一团糟，穆老师帮我们理清楚流程后，门店运营效率涨了 25%，财务风险几乎归零，加盟商都夸管理专业了！”
• —— 成都某餐饮连锁运营总监 赵经理
• “穆老师的财税合规和股权架构方案是我们企业的‘定心丸’！优化 3 级股权层级后，财税风险降了 42%，每年省的税务成本够再开一个项目了，现在经营扩张底气十足！”
• —— 新疆某大型钢材制造企业董事长 郝董
【精彩瞬间】
| 珠三角民营企业 《最 新税收政策解读及财税合规》 | 内蒙古鄂尔多斯商学院 《做懂财务报表的管理者》 |
| 中国石油二级公司 《业财融合与价值创造》 | 中国移动西藏公司 《大数据下的财务分析》 |
| 北京国家会计学院联合单位 《汇算清缴 ——（第六期）财税训练营》 | 商学院 《老板财税风险管控》 |
| 杭州民营企业—公开课 《新时期的民企降本与增效》 | 北京民营企业—公开课《财税管控与利润提升》 |
| 某石油集团 《非财沙盘》 | 某军工企业 《成本核算、审价及财报分析》 |
【视频链接】
业财融合视角下的价值创造实战
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/1943eca65001834816825309495/v.f1453242.mp4
财务报表解读
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c38c9b965145403705379221151/v.f1453242.mp4
新会计法及增值税法变化要点解读
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/b9f3a2e05001834813984169203/v.f1453242.mp4
军工企业成本核算、审价及财报分析
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/cd197d3f5001834814064167349/v.f1453242.mp4
金字塔原理在财务汇报中的应用
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c65150245001834817298632516/v.f1453242.mp4
沟通实践--让财务建议被业务采纳
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/cb2166c85001834817298855135/v.f1453242.mp4
新增值税法重要变化及主要风险点-开票注意事项
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/38072acb5001834819982137197/v.f1453242.mp4
从核算到决策-成本测算、营运资金管控和经营分析实战
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/a0649f9b5001834819980231512/v.f1453242.mp4
新增值税法重要变化及主要风险点
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务对象 Our Clients
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业，客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
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成立年份Founded
6000+
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60万+
累计学员Total Learners
2000+
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300+
AI热门课题AI Courses
1500+
现有公开课Public Courses
20000+
现有内训课Internal Courses
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覆盖城市Cities Covered
公开课
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