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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
全面增强执政本领 争做新时代好干部
参加对象
企业中高层管理人员、党支部书记及关键岗位党员骨干。
授课天数
5 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
2025年，我国经济社会发展进入高质量转型关键期，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其干部队伍的执政本领和综合素质，直接关系到企业的高质量发展，关系到党和人民事业的兴衰成败。本课程紧扣习 近 平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部五条标准，结合国央企正反典型案例，聚焦提升政治能力、战略执行与群众工作本领，助力企业打造一支“政治强、本领高、作风硬”的新时代国企铁军。
• 深刻理解新时代增强执政本领的现实紧迫性与战略意义
• 系统掌握“五条标准”的内涵要求与实践路径
• 学会运用科学方法提升决策力、执行力与风险应对能力
• 提升解决复杂问题的能力和责任担当精神
【课程特色】
• 理论前沿性：融合最新政治理论、中央经济工作会议精神及国企改革深化提升行动要求。
• 案例鲜活性：全部采用近年国央企真实案例，正反对比，震撼力强。
• 实践导向性：摒弃空谈，提供具体可操作的工作方法和行为指导。
• 逻辑严密性：三大模块环环相扣，从“为何学”到“是什么”再到“怎么干”，层层深入。
模块一：时代呼唤——增强执政本领的核心要求
一、应对内外风险挑战的迫切需要
• 知识点：当前发展环境面临复杂性、严峻性、不确定性上升。
• 案例：某央企海外港口项目，因对当地政治风险预判不足、应对失当，导致项目长期停滞，造成重大损失。
二、履行国企特殊使命的责任担当
• 知识点：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
• 案例：在北京非首都功能疏解中，北投集团、首开集团等市属国企高效完成土地收储、安置房建设等“硬任务”，体现了高度的政治执行力。
三、驱动企业创新发展的核心引擎
• 知识点：执政本领涵盖改革创新、科学发展、驾驭风险等关键能力。
• 案例：上海汽车集团在新能源汽车转型浪潮中，通过精准战略布局和自主技术攻坚，成功抢占市场，展现了卓越的科学发展本领。
四、实现个人发展的必由之路
• 从干部成长规律出发，说明本领是立身之本、成事之基，引导学员实现从“经验型”干部向“专家型”干部的转变。
模块二：行为标杆——深刻把握新时代好干部标准
一、信念坚定：把稳思想之舵
1.政治信仰是“压舱石”，决定干部的人生方向。
• 案例（反）：华融资产原董事长赖小民理想信念彻底丧失，从事迷信活动，最终走向不归路。
2.理论学习是“充电桩”，为信仰提供持续能量。
• 案例：国网天津电力滨海供电公司运维检修部配电运检室党支部书记张黎明，坚持用党的创新理论指导工作，成为“蓝领工匠”典范。
3.对党忠诚是“试金石”，体现在不折不扣执行党中央决策部署。
• 案例：在脱贫攻坚战中，众多国企驻村干部坚守一线，将党的政策落实到“最后一公里”。
二、为民服务：恪守立企之本
1.国企的“人民性”体现在提供优质公共产品和服务。
• 案例：北京燃气集团在“煤改气”工程中，克服万难为千家万户送去清洁能源，改善了民生和环境。
2.树立正确政绩观，追求经得起历史和人民检验的实绩。
• 案例（反）：某地方城投公司为建设“形象工程”，盲目举债，导致地方债务风险积聚，被审计署点名。
3.善于运用群众工作方法，倾听民意、汇聚民智。
• 案例：北京首开集团在老旧小区改造中，创新“居民议事厅”模式，成功化解多方矛盾，提升了改造效果和群众满意度。
三、勤政务实：锻造实干之风
1.实事求是是党的思想路线，要求一切从实际出发。
• 案例（反）：某国企为应付检查，编造虚假安全生产台账，后在真实检查中暴露，相关负责人被严肃处理。
2.深入调查研究是成事之基，避免“拍脑袋”决策。
• 案例：中交集团在承建跨海大桥项目前，进行了长达数年的水文、地质数据采集与分析，为项目成功奠定了坚实基础。
3.发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，狠抓落实。
• 案例：中国航天科技集团在嫦娥探月工程中，对每一个环节、每一颗螺丝都做到极 致，确保了任务的万无一失。
四、敢于担当：扛起应尽之责
1.担当的本质是在关键时刻、重大任务面前豁得出、顶得上。
• 案例：在中白工业园建设中，招商局集团团队面对陌生环境和重重困难，敢闯敢试，成功打造了“一带一路”标志性项目。
2.担当要求敢于直面矛盾，不畏难、不避险。
• 案例（反）：某国企高管在环保督察整改中，对历史遗留问题采取“拖字诀”，企图蒙混过关，最终被免职追责。
3.为担当者担当，建立健全容错纠错机制。
• 案例：深圳市国资委出台相关办法，明确在改革创新中的容错情形，激励干部大胆探索。
五、清正廉洁：筑牢立身之基
1.廉洁自律是底线，必须敬畏权力、管好权力。
• 案例（反）：云南电网原总经理廖泽龙利用职务之便在工程项目上为亲友谋利，严重违纪违法被查处。
2.注重家风建设，管好身边人。
• 案例（反）：中国中化原副总经理杜国盛纵容亲属利用其影响牟利，最终一同被查。
3.构建“不能腐”的体制机制，扎紧制度笼子。
• 案例：中建集团打造“超英廉洁文化”品牌，将廉洁风险防控嵌入项目招投标、物资采购等关键流程，有效预防腐败。
模块三：实践路径——执政本领提升的实战方法
一、提升执政本领，必须掌握“调查研究”这一基本功，做到科学决策。
• 方法：运用“四不两直”、“四个一遍”等调研方法，建立“问题清单、责任清单、任务清单”。
• 案例：中国宝武集团在并购整合马钢集团前，开展长达半年的深度调研，精准制定融合方案，实现“1+1>2”的效果。
二、提升执政本领，必须运用“系统思维”这一关键方法，做到统筹兼顾。
• 方法：学习使用“SWT-AHP”分析模型、风险评估矩阵等工具，避免“单打一”、“拍脑袋”决策。
• 案例：国家能源集团在制定“双碳”路径图时，系统考量安全、经济、环保多重目标，有序推进能源结构转型。
三、提升执政本领，必须强化“闭环管理”这一落实能力，做到善作善成。
• 方法：推行“项目化运作、清单化管理、常态化督办”，建立“红黄绿”灯预警机制，确保各项任务落地生根。
• 案例：中建三局在承建火神山医院时，采用“小时制”作战图，将设计、施工、验收等环节无缝衔接，创造了“中国速度”。
课程总结
习 近 平总书记强调：“我们党既要政治过硬，也要本领高强。”新时代好干部，不是靠口号喊出来的，而是在项目一线干出来的，是在风险挑战中挺过来的，是在群众口碑中立起来的。希望各位干部以此次学习为契机，对标“五条标准”，增强“八项本领”，真正成为信念如磐、服务为民、勤勉务实、敢于亮剑、清廉如水的新时代国企好干部！
珀菲特顾问 | 石红聚老师
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石红聚老师
——沙盘党课、党史党建党务实战专家
• 曾任：航天工程大学政教室主任、副教授、硕士生导师
• 曾任：航天工程大学基础部党委委员、党支部书记
• 曾任：航天工程大学宣传处副处长
• 中央军委训练管理部政治工作人才库成员
• 中共衡水市委党校客座教授
• 25年军旅生涯、29年资深共产党员、31年一线教学科研经验
• 全军政治理论教学比武优质课、总装政治理论教学比武第 一名
• 获中国人民解放军院校育才奖
• 25年军队管理及党务工作经验
• 中国人民解放军国防大学马克思主义中国化专业博士
擅长领域：党建与业务融合、党支部领导力、党史党建、重大理论宣讲、时事政治解读、国防安全教育、国际关系分析……
授课风格
聚集实战：课程内容来源多年实践经验，课程注重实战、实用、实效
逻辑性强：系统架构强，课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维
价值度高：课程内容经过市场实战打磨，针对难点热点问题解疑释惑
互动性强：用情境重现和角色扮演，让学员深度参与其中真实面对挑战
实战案例：案例分析，以案促学，让党课既有娱乐性，又聚焦实战收获
个人简介
石红聚老师，中共党员，退役军人，从军25年，29年党龄，31年教龄，本科毕业于东北师范大学，硕士、博士毕业于中国人民解放军国防大学。曾在清华大学、上海交通大学、中共中央党校等高校进行专业学习，两次到中国浦东干部学院、井冈山干部学院进行系统培训，多次赴西柏坡、井冈山、延安、梁家河等革命圣地现场教学。凭借坚定的政治立场、扎实的理论功底、严谨的工作作风、风趣幽默的教学特色，塑造了良好的口碑、取得了多样佳绩和成果。荣立二等功1次，三等功2次，多次被评为优秀共产党员，获军队院校育才奖银奖，连续多年编写总装主题教育读本。总装宣讲团成员，曾多次赴部队宣讲党的十八大、十九大精神，多次参加全军、总装系统和大学组织的政治理论教学比武并获多个奖。曾多次受邀为总部机关、基层部队、军事航天、公安系统、消防系统、银行系统、电网系统、政法系统等多家单位授课，累计培训超过100场，培训总人数30000余人。
实战经验
• 政治理论教学，广受好评，获军队院校育才奖银奖
负责航天工程大学研究生、团级干部进修班、生长干部等军校学员的政治理论教学，24个班次，4000余人，先后8次带军校学员到西柏坡、井冈山、延安、梁家河等红色胜地现地教学，总人数在2000余人，好评率在98分以上。
培训专题主要包括《党在新时代的强军目标》、《当代革命军人核心价值观》、《全面提高党的建设科学化水平》、《培养有灵魂有本事有血性有品德的新一代革命军人》、《推进国防和军队现代化的根本遵循》、《听党指挥永铸军魂》等。通过培训，铸牢了学员们听党指挥的强军之魂，坚定了从军报国的理想信念，深化了对党指挥枪的理解，强化了军人意识。
• 总装宣讲团成员，赴部队宣讲，深受欢迎，享受军队优秀专业技术人才岗位津贴
赴总装基地、边防哨卡、航天员大队、军事测量大队、公安系统、消防系统等单位宣讲党的十八大、十八届四中全会、十九大等重要会议精神，行程5万公里，宣讲50余场，直接听课超过22000余人，受到部队官兵和地方单位的热烈欢迎，其中总装基地每年定期宣讲，公安系统返聘5场、消防系统返聘4场，好评率均超过97%。
宣讲主题主要包括《飘扬的旗帜——学习贯彻党的十八大精神》、《建设法治中国的新蓝图——党的十八届四中全会精神解读》、《全面建成小康社会的决胜纲领——学习贯彻党的十八届五中全会精神》、《全面从严治党开启新征程——学习党的十八届六中全会精神》、《开启新时代 踏上新征程——学习领会党的十九大精神》等等。通过宣讲培训，使学员对党的路线方针政策和最 新会议精神有了更为深刻准确的理解，助力培训单位高质量地完成了政治学习和培训任务。总装基地、公安系统等单位专程向航天工程大学发送感谢信以示表彰。
• 党性教育，以党规党纪和警示教育助力党员锤炼党性修养，被评为大学优秀党员
曾为航天工程大学、军队某士官学校、总装白城基地、北京军区基地仓库等单位进行党性培训，20余场，直接培训对象2500余人，培训现场气氛热烈，好评率均在97%以来。
培训主题主要有《学党章用党章》、《一部党史百年党章》、《新时代全面从严治党的强大思想武器——学习贯彻习 近 平全面从严治党思想》、《加强党性修养 争做合格党员》、《正本清源挖根除弊凝聚起强军兴军强大正能量》等。通过培训学习，学员们强化了党章意识和党规意识，提高了党性修养，规范了自身言行，提高了党的先进性和纯洁性。
培训经验
1.政治理论学习项目，曾为广东电网清远供电局、农行清远分行、西藏林芝电网等单位高中层干部、党支部书记、党务工作者、业务骨干培训10场，好评率超过97%
培训包含的课题有《深刻理解习 近 平新时代中国特色社会主义思想》、《不忘初心，牢记使命，“赶考”永远在路上》、《坚持全面依法治国，推进国家治理体系和治理能力现代化》、《奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦》、《新时代党的军事指导理论——学习贯彻习 近 平强军思想》、《决胜全面建成小康社会》、《开启全面依法治国的新时代》等等。通过系统培训，深入化了学员们更加深刻地理解了“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行”的科学论断，表示要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2．政策宣讲类训练营，曾为陕投集团、中国北方发动机研究所、四川移动、黄石供电局、农发行宁波分行、神华上航疏浚、建行内蒙古分行、工行成都支行等单位，党委办公室主任、基层党支部书记、党务工作者等培训13场，好评率超过在97%
政策宣讲类主要包括《开启新时代 踏上新征程——学习领会党的十九大精神》、《新时代开创“中国之治”的宣言书——学习贯彻党的十九届四中全会精神》、《在危机中育新机于变局中开新局——“两会”精神解读》、《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——学习贯彻党的二十大精神》、《坚定不移全面从严治党——学习贯彻党的二十大精神》，等等。通过系统宣讲，学员们对党和国家的重要会议精神掌握的更为全面，理解的更为透彻，明晰了党和国家发展方向，激发了奋斗热情，积极向上的干事氛围更加浓厚，为企业发展注入强劲动力。
3. 党史党建类培训项目，曾为山西高速、拉萨电网、朔黄铁路、内蒙电力等单位中层领导、党支部书记、党务工作者、业务骨干培训15场，好评率超过在97%
培训内容主要有《坚持全面从严治党，深入推进反腐败斗争》、《新时代全面从严治党的强大思想武器》、《全面增强执政本领争做新时代好干部》、《树立党的纪律和规矩意识做新时代政治上的明白人》、《一部党史 百年党章》、《党务工作实务》，等等。学员们通过学习的光辉历史和先进理论，在思想碰撞中反思自我，于灵魂涤荡中坚守初心，党员意识、服务意识、自我革命意识显著增强，提高了党性修养、坚定了理想信念，强化了使命担当。
4. 党纪党规类训练营，曾为农行江西分行、农行青海分行、成都武侯街道办等单位党员、骨干培训12场，好评率超过95%。
培训内容主要有《学习党章 尊崇党章 永葆共产党人的初心本色》、《中国共产党支部工作条例(试行)》解读、《中国共产党政法工作条例》解读、《中国共产党廉洁自律准则》解读、《国有企业基层组织工作条例（试行）》解读，等等。通过系统培训，大幅提升了学员们的党员纪律意识和规矩意识，增强了对法纪的敬畏感，行为更加规范，廉洁自律意识更加自觉，党内政治生态更为净化，企业党组织的向心力和凝聚力显著增强。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
政治理论类
《深入学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想》
《不忘初心，牢记使命，“赶考”永远在路上》（经典课程）
《切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”》（多返聘课程）
《开启全面依法治国的新时代》（经典课程）
《奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦》
《新时代党的军事指导理论——学习贯彻习 近 平强军思想》
《让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花——学习贯彻习 近 平总书记关于青年工作的重要思想》
党史党建类
《新时代全面从严治党的强大思想武器——学习贯彻习 近 平全面从严治党思想》
《坚持全面从严治党，深入推进反腐败斗争》
《全面增强执政本领 争做新时代好干部》
《树立党的纪律和规矩意识做新时代政治上的明白人》
《一部党史百年党章》（经典课程）
《党务工作实务》
党纪党规类
《学习党章 尊崇党章 永葆共产党人的初心本色》（爆款课程）
《全面提高新时代党支部建设质量》——《中国共产党支部工作条例》解读
《新时代加强国有企业党的建设的基本遵循》——学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
《学廉洁准则 做自律模范》——《中国共产党廉洁自律准则》解读
《新时代政法工作的总纲领》——《中国共产党政法工作条例》解读
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
部队客户
总部机关（多场返聘）、基层部队、军队某士官学校、某测量大队、太原卫星发射基地（返聘）、西昌卫星发射基地、马兰基地、白城基地、航天城（返聘）
政府机关
北京某公安分局（返聘）、北京某消防支队（返聘）、天津市某税务局、成都武侯区某街道办、北京东城区某街道办、北京门头沟某街道办、北京丰台区某街道办、北京海淀甘家口社区
银行系统
中国银行、工商银行北京分行（多场返聘）、工商银行四川分行、建设银行内蒙古分行、农行青海分行、农行江西分行、农发行宁波分行、农行清远支行、中国银行唐山分行、华夏金融租赁（返聘）、中信银行长春分行
电力系统
国网河北电力（返聘）、内蒙电力、清远供电局（返聘）、西藏林芝国网、西藏拉萨电网、新疆和田区电网
国企央企
山西高速（返聘）、陕投集团、山西交控集团、深蓝汽车、中国航天、首钢集团、北京热力、煤炭科工、中外运创新科技、京煤集团、国铁集团中铁投、煤炭工业规划设计研究院（返聘）、中海油（返聘）、中国移动咪咕总部、同仁堂（多场返聘）
学员评价
本次沙盘党课培训，深入浅出，互动有趣，生动活泼， 将专业性、政策性、知识性、技能性有机融为一体，党务工作者、党支部书记上台实战演练，真正实现了入口、入脑、入心、入行。
——广州中石油某党委书记
本次培训课程深入分析党建与业务“两张皮”的现象、危害和根源，探讨党建与业务融合的解决方案，努力推动党建与业务同部署、同检查、同落实，全程在互动式、体验式、参与式的创新党课培训中进行，大家动口、动脑、动手、动身，气氛炸裂，深受欢迎。
——北京中石油某党支部书记
这次党课培训，全程以沙盘模拟，实战演练，小组研讨、台上竞赛等方式进行，学员在轻松愉悦氛围中学习，积极参与、踊跃发言，别开生面、另人耳目一新。
——中煤集团某党委书记
石教授能把理论性强，略感枯燥的政治理论课讲的生动、活泼、有趣、有料的人不多。但石教授的激情四射，能量满满，深入浅出，视觉新颖，幽默风趣，具有极强的感染力。
——某总部机关首长
每次听石教授主题教育辅导，都给人耳目一新的感觉。原因就在于他不仅学的深、学的透，重要的是他学以致用，讲的都是自己的亲身感受，切实做到了学高为师，身正为范。因此，石教授的课非常具有说服力、感染力和吸引力！
——某大学首长
【精彩瞬间】
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| 北京丰台区某街道办 《深入学习贯彻中央八项规定精神》 | 北京热力公司 《中国共产党廉洁自律准则》 |
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【视频链接】
习 近 平新时代中国特色社会主义思想
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f3cc5c015145403694456217460/v.f1453242.mp4
中央八项规定精神学习解读
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/a66fbcd03560136621413506304/v.f1453242.mp4
新时代国企党员干部党性修养实务
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/e7e122d43560136621414020676/v.f1453242.mp4
重要战略机遇期
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/c143f2f71397757898921059233/v.f1453242.mp4
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
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6000+
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60万+
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2000+
签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+
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1500+
现有公开课Public Courses
20000+
现有内训课Internal Courses
20+
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