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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
当前饲料行业竞争日趋白热化,传统营销模式面临巨大挑战。区域经理、战区主管、料线主管、总经理等销售管理层级,亟需提升市场洞察能力,跳出价格战的泥潭,从宏观层面把握市场趋势,升级营销模式。本课程聚焦于帮助学员从宏观政策、经济环境、技术革新、文化潮流等多个维度深度扫描市场,掌握市场调研新模式,融入顾问式销售理念,从而提升对整体市场的理解和预判能力,为制定更精准、更有效的市场策略奠定坚实基础,最终实现从传统销售模式向顾问式营销的战略转型,在激烈的市场竞争中赢得主动权。通过本课程的学习,学员将能够更有效地分析市场,制定前瞻性策略,引领企业在变革的市场环境中稳健发展。
1、掌握宏观环境分析方法,提升市场趋势预判能力。
2、升级传统市场调研模式,构建更高效的市场信息收集体系。
3、理解顾问式销售核心理念,掌握客户深层需求挖掘技巧。
4、提升市场策略规划能力,制定更具前瞻性和创新性的营销方案。
5、实现从价格竞争向价值营销转型,提升企业盈利能力和市场竞争力。
第一节:政策环境解读
1、关注饲料行业政策新动向。
2、解读环保政策对行业的影响。
3、分析养殖补贴政策变化趋势。
4、把握饲料质量安全监管重点。
5、理解进出口政策对原料采购的影响。
第二节:行业政策导向分析
1、解读饲料工业发展“十四五”规划。
2、分析饲料添加剂管理政策变化。
3、关注反垄断与公平竞争政策影响。
4、理解乡村振兴战略下的行业机遇。
5、把握绿色饲料发展政策支持方向。
第三节:政策风险与应对
1、识别政策调整带来的潜在风险。
2、建立政策信息快速响应机制。
3、制定多元化经营策略分散政策风险。
4、加强与政府部门的沟通与合作。
5、提升企业政策合规经营能力。
案例分享
案例1:某饲料企业因环保政策调整及时转型绿色饲料成功案例。
案例2:某企业因忽视政策变化导致产品滞销案例。
案例3:某企业积极响应乡村振兴战略拓展市场案例。
落地工具
工具1:饲料行业政策信息监测表(Excel表单)
工具2:政策风险评估矩阵模型(框架)
模拟演练
演练1:如何及时有效地获取并解读最新的饲料行业政策信息?
演练2:面对不断变化的政策环境,企业应如何构建灵活的应对机制?
第一节:宏观经济形势把脉
1、关注GDP增长对养殖业的影响。
2、分析CPI波动与饲料成本的关系。
3、解读汇率变化对原料进口的影响。
4、关注宏观经济下行风险对行业的影响。
5、理解经济结构转型下的行业新机遇。
第二节:饲料市场经济环境分析
1、分析养殖规模与饲料需求的关系。
2、解读饲料原料价格波动规律。
3、关注区域经济差异下的市场特点。
4、理解消费升级对高端饲料的需求。
5、把握农村经济发展带来的市场潜力。
第三节:经济周期与经营策略
1、识别经济周期对饲料行业的影响。
2.、制定经济上行期的扩张策略。
3、规划经济下行期的稳健经营策略。
4、利用经济周期调整产品结构和市场布局。
5、提升企业在经济波动中的抗风险能力。
案例分享
案例1:某饲料企业在经济下行期逆势增长案例。
案例2:某企业因误判经济形势导致投资失误案例。
案例3:某企业利用经济周期调整产品结构提升盈利案例。
落地工具
工具1:宏观经济指标与饲料市场关联分析表(Excel表单)
工具2:经济周期性经营策略模型(框架)
模拟演练
演练1:如何有效利用宏观经济数据预测饲料市场未来走势?
演练2:企业应如何根据经济周期的不同阶段调整经营策略?
第一节:饲料生产技术革新
1、关注精准营养技术发展趋势。
2、解读生物饲料技术应用前景。
3、分析智能化饲料生产技术。
4、把握饲料加工工艺创新方向。
5、理解新型饲料原料开发利用。
第二节:养殖技术发展对饲料的影响
1、分析规模化养殖对饲料的需求变化。
2.、解读健康养殖对饲料品质的要求。
3、关注智能化养殖技术对精准饲喂的影响。
4、理解环保养殖对低排放饲料的需求。
5、把握动物福利对饲料产品的新要求。
第三节:技术创新与产品升级
1、利用新技术提升饲料产品竞争力。
2、开发差异化、高附加值饲料产品。
3、加强与科研机构的技术合作。
4、建立技术创新激励机制。
5、提升企业技术创新能力和可持续发展能力。
案例分享
案例1:某饲料企业应用生物饲料技术提升产品竞争力案例。
案例2:某企业因技术落后导致市场份额萎缩案例。
案例3:某企业通过技术创新引领行业发展案例。
落地工具
工具1:饲料行业技术创新趋势雷达图(框架)
工具2:技术创新项目评估表(Excel表单)
模拟演练
演练1:如何有效追踪和评估饲料行业的前沿技术发展趋势?
演练2:企业应如何构建有效的技术创新体系,保持技术领 先优势?
第一节:社会文化变迁的影响
1、关注健康饮食文化兴起。
2、解读食品安全意识提升。
3、分析环保消费理念普及。
4、把握个性化消费需求增长。
5、理解文化自信对本土品牌的影响。
第二节:饲料消费文化新趋势
1、分析绿色、健康饲料消费需求。
2、解读品牌化饲料产品市场潜力。
3、关注定制化、功能性饲料需求增长。
4、理解线上饲料消费渠道兴起。
5、把握年轻一代养殖户的消费特点。
第三节:文化营销与品牌塑造
1、利用文化元素提升品牌价值。
2、打造符合文化潮流的饲料产品。
3、开展文化主题营销活动。
4、加强品牌文化传播与推广。
5、提升品牌文化竞争力与消费者认同感。
案例分享
案例1:某饲料企业通过文化营销成功塑造高端品牌案例。
案例2:某企业忽视消费文化变迁导致产品滞销案例。
案例3:某企业利用文化元素提升产品溢价能力案例。
落地工具
工具1:社会文化趋势分析模型(框架)
工具2:文化营销活动策划表(Excel表单)
模拟演练
演练1:如何准确把握和有效利用社会文化潮流进行饲料营销?
演练2:企业应如何塑造与文化潮流相契合的品牌文化,提升品牌影响力?
第一节:传统市场调研的局限
1、传统调研方法效率低下、成本高昂。
2、调研数据滞后性难以反映市场变化。
3、调研结果主观性影响决策精准度。
4、传统调研难以洞察用户深层需求。
5、调研与实际业务脱节,应用价值有限。
第二节:升级市场调研模式
1、引入大数据分析技术提升调研效率。
2、利用互联网工具进行实时市场监测。
3、采用用户行为数据分析洞察用户需求。
4、整合多渠道数据构建全方位市场视图。
5、建立快速迭代的市场调研机制。
第三节:新型市场调研方法应用
1、应用网络爬虫技术抓取市场信息。
2、利用社交媒体数据分析用户情感。
3、开展在线问卷调查收集用户反馈。
4、运用数据可视化工具呈现调研结果。
5、构建智能化市场调研平台。
案例分享
案例1:某饲料企业应用大数据分析提升市场调研效率案例。
案例2:某企业因市场调研方法落后导致决策失误案例。
案例3:某企业通过升级市场调研模式提升市场反应速度案例。
落地工具
工具1:新型市场调研方法选择矩阵(框架)
工具2:市场调研数据分析报告模板(Excel表单)
模拟演练
演练1:如何将大数据分析等新技术有效应用于饲料行业的市场调研?
演练2:企业应如何构建一个高效、实时的市场信息反馈与决策支持系统?
第一节:传统销售模式的挑战
1、价格竞争激烈,利润空间受挤压。
2、客户忠诚度低,易被竞争对手挖墙脚。
3、销售人员专业性不足,难以满足客户需求。
4、销售模式单一,缺乏差异化竞争优势。
5、难以建立长期稳定的客户关系。
第二节:顾问式销售的核心理念
1、以客户需求为中心,提供专业解决方案。
2、建立信任关系,成为客户的长期合作伙伴。
3、深入了解客户业务,提供定制化服务。
4、提升销售人员专业性,成为行业专家。
5、创造客户价值,实现互利共赢。
第三节:顾问式销售模式构建
1、建立客户需求深度挖掘流程。
2、打造专业化销售团队。
3、构建知识共享与学习平台。
4、优化销售服务流程,提升客户体验。
5、建立顾问式销售绩效评估体系。
案例分享
案例1:某饲料企业成功转型顾问式销售提升客户忠诚度案例。
案例2:某企业因销售模式落后导致市场份额下降案例。
案例3:某企业通过顾问式销售实现产品溢价案例。
落地工具
工具1:顾问式销售流程框架(框架)
工具2:客户需求挖掘问卷模板(Excel表单)
模拟演练
演练1:顾问式销售模式在饲料行业落地的关键要素有哪些?
演练2:企业如何培养和打造一支具备顾问式销售能力的专业团队?
第一节:需求挖掘与痛点分析
1、运用SPIN提问技巧挖掘客户需求。
2、深入分析客户经营痛点与挑战。
3、识别客户潜在需求与增长机会。
4、区分客户显性需求与隐性需求。
5、建立客户需求档案管理系统。
第二节:方案呈现与价值传递
1、定制化饲料解决方案设计。
2、突出产品价值与竞争优势。
3、运用FABE法则进行方案呈现。
4、有效回应客户疑问与异议。
5、提升方案说服力与吸引力。
第三节:关系建立与长期合作
1、建立客户信任与情感连接。
2、提供持续性专业支持与服务。
3、构建客户关系维护体系。
4、发展客户成为品牌忠诚拥护者。
5、实现客户长期价值最大化。
案例分享
案例1:某销售人员运用顾问式销售技巧成功拿下大客户案例。
案例2:某销售团队因缺乏顾问式销售技巧导致业绩平平案例。
案例3:某企业通过顾问式销售提升客户复购率案例。
落地工具
工具1:顾问式销售技巧应用清单(框架)
工具2:客户方案呈现与价值传递模板(Excel表单)
模拟演练
演练1:在饲料销售中,如何有效运用顾问式销售技巧提升销售成功率?
演练2:销售人员如何持续精进顾问式销售技巧,提升专业服务能力?
第一节:团队顾问式转型策略
1、明确顾问式营销转型目标与路径。
2、组建顾问式营销转型项目小组。
3、开展全员顾问式销售理念培训。
4、优化销售组织架构与流程。
5、建立转型效果评估与改进机制。
第二节:客户顾问式服务体系构建
1、升级客户服务标准与内容。
2、构建客户全生命周期服务体系。
3、建立客户问题快速响应机制。
4、提供增值服务提升客户满意度。
5、打造客户服务品牌形象。
第三节:顾问式营销效果评估与优化
1、建立顾问式营销关键指标体系。
2、定期评估顾问式营销实施效果。
3、分析数据,发现问题与改进方向。
4、持续优化顾问式营销策略与流程。
5、实现顾问式营销模式的持续升级。
案例分享
案例1:某饲料企业成功实现顾问式营销转型的整体案例。
案例2:某企业顾问式营销转型失败的教训案例。
案例3:某企业通过持续优化顾问式营销体系提升竞争优势案例。
落地工具
工具1:顾问式营销转型实施路线图(框架)
工具2:顾问式营销效果评估报告模板(Excel表单)
模拟演练
演练1:企业在推行顾问式营销转型过程中可能遇到的主要挑战有哪些?
演练2:如何确保顾问式营销模式能够真正落地并持续产生效益?
(课程总结及后续作业安排)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
吴越舟老师
—战略营销实战专家
Ø 曾任:震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监
Ø 曾任:广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理
Ø 现任:华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人
Ø 独创:“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”
Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号
Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问
Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授
擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销
【个人简介】
吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。
【实战与咨询经验】
吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩从1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:
1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月
A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元
2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年
B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿
3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)
C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿
4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月
5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年
其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。
【培训经历】
1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊
吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。
2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%
吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。
3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上
吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。
【理论体系】
吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”。
| 培训课程 / Training courses |
战略营销、政企系列
《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》
《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》
《战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体》
《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》
《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》
《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》
《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》
领导力、团队系列
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》
《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》
《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
【咨询服务客户】
华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。
【培训服务客户】
国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国
航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力
集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、
政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高
新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力
制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科
技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎
消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海
南养生堂药业,龙大集团
通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子
互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达
农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团
建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、
佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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